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職缺名稱

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工作經驗

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薪資待遇

工務經理

兆峰營造股份有限公司

月薪70000~90000元高雄市楠梓區 10年工作經驗 3天前更新

1. 負責各工地現場進度管控、人員調派、工程協調、工程視圖及內頁督導。 2.業主計價

全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金

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品管工程師

協德機電工程有限公司

建物裝修╱裝潢

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新

1.材料、施工廠商送審資料彙整製作 2.各項工進安排及工進管理 3.勤前會議及收工檢討、管理報表(日週月)製作 4.設備型錄送審、設備材料進場查驗、施工查驗的規劃與推動執行 5.地巡檢、工進核對、施工拍照．各項損失拍照記錄管理 6.工地現場設備、機具、裝備及環境管理 7.協助工程計畫書及分項施工圖彙整提送

年終獎金意外險員工團保員工宿舍員工國內、外進修補助

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品管工程師

協德機電工程有限公司

建物裝修╱裝潢

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市東區 2年工作經驗 3天前更新

1.材料、施工廠商送審資料彙整製作 2.各項工進安排及工進管理 3.勤前會議及收工檢討、管理報表(日週月)製作 4.設備型錄送審、設備材料進場查驗、施工查驗的規劃與推動執行 5.地巡檢、工進核對、施工拍照．各項損失拍照記錄管理 6.工地現場設備、機具、裝備及環境管理 7.協助工程計畫書及分項施工圖彙整提送

年終獎金意外險員工團保員工宿舍員工國內、外進修補助

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台南三井★外場儲備店經理★起薪45,000+高額績效獎金★薄多義義式餐廳★

薄多義餐飲有限公司

餐廳╱餐館

月薪45000~45000元台南市歸仁區 3年工作經驗今天剛更新

★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成：認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成：學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積：現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表，累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦也希望打造良好的餐飲工作環境讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金

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高雄(北區)-(楠梓、橋頭區)-銷售場經理(需具事務管理人證照)-46000-48000元/周休二日、國定假日休-賴部長

聯安企業-聯安保全股份有限公司

保全樓管相關

月薪46000~48000元高雄市橋頭區 5年工作經驗 1天前更新

1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資46000-48000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日，國定假日休 9.具有總幹事或社區主任經驗員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點

員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金

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工研院產服中心_場域服務與發展管理師(F400)

財團法人工業技術研究院

工商顧問服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市六甲區 3年工作經驗 6天前更新

一、招商與夥伴關係發展 (1)擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐。 (2)與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。 (3)發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。二、場域服務與加值發展 (1)為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。 (2)推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐。 (3)建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢。三、場域商業模式 (1)透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建議。 (2)探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。

良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙

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工研院產服中心_專案管理師_沙崙(F500)

財團法人工業技術研究院

工商顧問服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市歸仁區 3年工作經驗 6天前更新

1. 協助政府專案計畫提案與規畫執行 (中央部會級計畫) 2. 計畫報告撰寫與簡報製作 3. 跨單位資料蒐集與內容整合 4. 追蹤計畫執行進度與成果品質管控 5. 協助執行臨時交辦事項

良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙

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工研院服科中心_醫療服務型機器人機構工程師(H000)

財團法人工業技術研究院

工商顧問服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市六甲區 3年工作經驗 6天前更新

1.機器人與測試機台之機械與機構設計 ●負責自動化測試機台及機器人系統之機構設計與整合 ●進行結構強度與運動模擬分析，確保機構穩定性與可靠性 2.機械手臂夾爪與週邊介面設計 ●設計並開發適用於各類工件的機械手夾爪 ●規劃夾爪、治具與感測器之介面機構，確保整體系統的模組化與兼容性 3.移動式平台設計與開發 ●開發自走式或可移動機器人平台，整合定位、避障與控制模組 ●進行底盤設計與動力系統規劃，確保移動性能與穩定性 4.供應商協作與物料管理 ●與供應商討論設計、加工與製造細節，確保產品品質與交期 ●負責物料清單 (BOM) 建立、審核與更新，維持設計文件一致性 5.機器人模擬與驗證 (NVIDIA Isaac Sim) ●使用 NVIDIA Isaac Sim 進行機器人建模、場景模擬與性能測試 ●驗證機構設計在虛擬環境中的可行性與操作邏輯，支援後續實體部署

良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙

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工地主任/工地監工

廣荃實業有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市小港區工作經歷不拘 1天前更新

1.協助主管辦理各項工務事宜。 2.辦理工地物料申領及進料管控。 3.協助各項工程資料建立及存檔。 4.現場人員管理與調派。 5.現場業主與廠商協調。 6.限有工程經驗者。

年終獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險

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火鍋品牌營運主管

朗晴國際餐飲有限公司

餐廳╱餐館

月薪50000~60000元高雄市三民區 2年工作經驗 3天前更新

火鍋品牌營運主管（品牌開店籌備／門店營運管理） ––- 【工作內容】我們是一個由快餐系統出身的新餐飲品牌團隊，目前正籌備打造全新「土雞火鍋品牌」，希望招募有實戰經驗的火鍋營運主管，協助我們從開店前期到正式營運，建立一套完整的火鍋管理系統。主要職責： 1. 開店籌備規劃　- 協助規劃火鍋門店動線、前後場配置與服務流程。　- 建立開店前標準作業程序（SOP）與教育訓練內容。 2. 現場營運管理　- 負責門市營運標準、服務流程、外場氛圍及顧客體驗。　- 建立每日營運檢核表，確保品質、衛生與服務一致性。 3. 人員訓練與帶店　- 培訓外場主管與儲備幹部（桌邊服務、開鍋、收桌節奏）。　- 指導新人訓練、考核制度、工作分區配置。 4. 食材與湯底管理　- 熟悉火鍋湯底與自助料檯的保存、補貨與報廢流程。　- 與中央廚房／採購部協調，確保食材品質與成本控制。 5. 營運數據與改善　- 分析每日營收、客單、翻桌率與人效比。　- 提出營運改善計畫、促銷建議及人力優化方案。 6. 跨部門協作　- 與品牌行銷、廚房製程主管共同推進新品開發及活動執行。　- 成為品牌營運與現場落地的橋樑角色。【任職條件】具中大型連鎖火鍋品牌（如石二鍋、老先覺、千葉火鍋、涮乃葉、海底撈、築間等等）　店長、副理或營運主管實務經驗2年以上。熟悉火鍋營運現場的前場動線、人力配置與翻桌節奏。具備開店或新店籌備經驗者優先。良好的溝通能力與團隊領導力。能夠配合出差或短期外派支援開店。【工作地點】高雄／台南／台中（依品牌展店計畫安排）【薪資待遇】月薪50,000~ 60,000元（依經驗與能力面議），具品牌開店與訓練經驗者。【工作時間】彈性排班制（每日9小時，月休8天）【福利制度】年終獎金、績效獎金員工聚餐／試吃新品完整教育訓練制度順利完成開店專案可享專案獎金未來可晉升為「品牌營運總監」【加分條件】 ✅ 具「火鍋開店籌備」經驗 ✅ 熟悉POS／進銷存系統 ✅ 曾協助中央廚房標準化製程 ✅ 具教育訓練講師或營運顧問經驗＞我們不是傳統火鍋店，我們正在打造全新的「土雞火鍋品牌」—— 尋找懂火鍋節奏、懂顧客體驗的營運高手，一起把品牌從0做到百店！

年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金

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特別活動專員

英屬維京群島商太古可口可樂(股)公司台灣分公司

食品製造╱加工

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市燕巢區 2年工作經驗 2天前更新

依據公司年度目標與策略規劃，負責特別活動組之各項活動之整體執行流程，包含活動前準備、現場執行及活動後成效分析。活動內容涵蓋公司產品通路面銷與試飲、品牌贙助活動、內部支援活動及機會銷售等項目。

三節獎金禮品績效獎金意外險壽險

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胃腸肝膽科醫師（專職）

歐佳診所

診所

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鳳山區工作經歷不拘 4天前更新

加入歐佳診所，擁有健康的未來！💊💪✨我們是一家全新成立的內科診所，位於充滿活力的社區中心，致力於提供以患者為中心的高品質醫療服務。在這裡，我們相信每一位患者都有權利獲得最貼心、專業的照顧，也希望透過醫療的力量，讓每個人過上更健康的生活。想要成為這一場健康革命的一部分嗎？現在正是時候！🏥🙌 1. 提供胃腸肝膽科領域的專業診療，包括問診、診斷和制定治療計畫 2. 與醫護團隊合作，確保高效且高品質的醫療服務 3. 為患者提供即時、專業的幫助 4.底薪+診費+PPF 如果您對醫療保健充滿熱情，又渴望在專業的環境中大展身手，趕快加入我們，在歐佳診所一起創造更多故事，書寫健康的未來💼❤️！

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《全新開幕.月薪45000元以上、（須會炒台）升遷制度完善》布泰象泰式廚房徵內場夥伴

布泰象泰式廚房

餐廳╱餐館

月薪45000~55000元台南市東區工作經歷不拘今天剛更新

台南最美的泰式小餐廳，徵工作夥伴囉！歡迎熱情有朝氣的您，與我們一同在職場上找到最適合的舞台。本公司入職初期為考核期、錄取後需先由兼職人員做起（時薪190）一天工時4小時，階段性考核後由主管升遷為正職人員，並有良好透明的升遷制度與員工福利歡迎要一起打拼的您加入團隊。【公司名稱】布泰象泰式廚房【誠徵項目】正職內、外場人員外場人員：34000起內場廚房人員：38000起月休8天，每月需配合公司加班二天享勞健保、6％勞退提撥、年假、生日禮金、三節獎金績效獎金等【工作時間】早班人員正職（11-21）休兩小時兼職（11-05）兼職打烊班（1800-2200）【公司地址】台南市東區東興路83號電話06-2086888

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研發工程師

國精化學股份有限公司

塑膠製品製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市永安區工作經歷不拘今天剛更新

1.高分子研究開發合成。 2.分析產品製程改善。 3.技術報告彙集與整理。 4.品質維護與技術服務。

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