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南部工作機會月薪46570以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新
    1.推行品質政策 2.指導監督各部執行品質政策成效 3.指導監督公司品質系統維護 4.指導監督客戶反饋不良之改善執行 5.督導與制定部門年度目標 6.監控公司整體失敗成本 7.制定人才培訓計畫
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪70000元 台南市善化區 1年工作經驗 11天前更新
    🚛【高薪徵才|宅配配送司機】🚛 💰 保底月薪 70,000 元 只找真正有經驗的宅配配送高手! 如果您有一年以上宅配配送經驗, 想挑戰更高收入、穩定工作, 歡迎加入我們! 📌 應徵資格 ✅ 具一年以上宅配/配送工作經驗(需提供相關工作經歷證明) ✅ 須持有職業駕照 ✅ 熟悉配送流程、APP操作及客戶服務 ✅ 具責任感、配合度佳、重視安全駕駛 📅 工作待遇 💰 保底月薪 70,000 元 📆 月休 5 天 📍 配送區域:大台南地區 📍 面試資訊 面試地點 📍 台南市善化區北子店 589 號 聯絡電話 📞 0916-859-090
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    績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 10年工作經驗 53天前更新
    職責要求 一、集團業務策略規劃 •擬定集團年度及中長期業務發展策略,達成營收及獲利目標。 •分析市場趨勢、競爭態勢及客戶需求,制定市場拓展計畫。 •建立業務管理制度、銷售流程及績效管理機制。 •定期向經營團隊提出市場分析、業績預估及營運改善建議。 二、業務開發與市場拓展 •開發國內外高端客戶、企業客戶及策略合作夥伴。 •建立並深化關鍵客戶(Key Account)管理機制。 •規劃品牌推廣、市場行銷及異業合作策略。 •帶領團隊拓展新市場、新通路及新商業模式。 •代表公司參與重要商務談判、展覽及產業交流活動。 三、團隊領導與績效管理 •建立高績效業務團隊,負責招募、培育、績效管理及人才發展。 •制定團隊KPI、獎酬制度及激勵機制。 •建立業務教育訓練及接班人才培育制度。 •強化跨區域及跨部門合作,提高整體營運效率。 四、營運管理 •負責年度營業預算編列及業績目標管理。 •監控營收、毛利率、成交率及客戶滿意度等重要營運指標。 •定期檢討業務績效,提出改善方案並推動執行。 •協調業務、行銷、客服、會員及其他營運單位,確保客戶服務品質。 五、跨部門整合 •與品牌行銷、營運、客服、財務及行政等單位密切合作。 •推動重大專案及策略合作計畫。 •建立標準化作業流程及管理制度。 •協助公司推動數位轉型及CRM客戶管理系統應用。 任職資格 •10年以上業務或營運管理經驗。 •5年以上中高階主管管理經驗。 •曾管理20人以上業務團隊尤佳。 •具高端品牌、會員經營、休閒產業、觀光旅遊、豪華商品、汽車、精品、遊艇或高資產客戶市場經驗者優先。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.專利說明書撰寫,高科技專利分析鑑定。
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 2年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1、總公司與各門店溝通及聯繫。 2、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 3、指導門店管理方法,考核工作績效。 4、審查銷售紀錄和報告,以提出銷售規劃。 5、銷售人員之培訓、輔導及管理。 6、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性,對公司指派任務,均能全力以赴。 ★全心投入,工作負責;個性開朗,善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分錄用。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 20天前更新
    1. 負責產品的電子、電路評估與迴路設計。 2. 處理/提供電子相關技術協助和解決方法。 3. 專案相關開發與文件製作 4. 零物件/樣品測試與分析承認
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 20天前更新
    負責散熱系統與風扇性能設計,運用熱流模擬工具進行產品分析與優化,配合客戶專案完成散熱方案開發、樣品驗證及量產導入,並與研發、製造、測試團隊密切合作。 1.執行電子產品熱流模擬分析(CFD),包含溫度場、流場、壓力分布、流阻及風量評估,使用 Flotherm、FlowEFD 等 CAE 軟體建模與設計最佳化。 2.負責風扇選型、性能匹配、系統阻抗分析,執行散熱器/模組/風道整合設計及機構零件製圖、打樣驗證。 3.規劃執行熱流/風扇性能實驗,分析測試數據,比對模擬與實測差異並建立修正方法。 4.追蹤專案時程,與客戶及跨部門(機構、電子、韌體、馬達、製造、供應商)團隊協調,推動方案設計與量產導入。 5.運用 Python 撰寫最佳化方法或整合開源工具,投入新型散熱技術研發,並維護模擬分析流程與技術文件。 ※此職務工作地點可在高雄或新北
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    自動化設備設計開發
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    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市鹽水區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎一般科,內科家醫科急診科醫師 待遇優(350K),上班時數短,
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 依處方調劑門市處方藥與指示藥 2. 負責藥品備藥、訂貨與庫存管理 3. 審核處方內容與用藥適切性 4. 提供民眾用藥諮詢與用藥指導,進行慢性病、保健品與基本健康衛教說明 5. 配合藥局營運流程與藥事資訊系統操作
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    需穿著員工制服年終獎金
  • 月薪50000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、天車吊運與搬運:操作地面天車進行物料之備料、搬運作業。 2.、現場備料與理貨:依據生產派單進行管理。 3、機具基礎保養:執行天車與吊具作業前每日檢點,確保設備正常運作。 5. 團隊協作:協助部門主管推動現場生產,並彈性支援現場相關交辦事項。
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    全勤獎金禮品意外險員工團保尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 6年工作經驗 3天前更新
    1.協助總經理制定公司經營策略、中長期發展藍圖、年度營運計劃及重大決策事項,並督導各項策略執行。 2.統籌各部門中長期策略規劃、資源配置、組織發展、人力布局及重大經營專案,提升整體營運效能。 3.建立並持續優化公司組織架構、管理制度、內部控制、作業流程及管理規章,督導各單位落實執行並定期檢討改善。 4.督導各生產據點之生產、品質、交期、成本、安全及設備管理,掌握整體營運績效,確保公司競爭力。 5.建立公司績效管理制度與目標管理機制,定期檢討各部門經營績效,提出改善策略並追蹤執行成果。 6.主導公司重大改革、數位轉型、智慧製造、ESG、精實改善及跨部門專案,整合資源並確保專案順利推動。 7.推動車廠Tier 1供應商資格建置、品質系統提升及重要客戶開發,強化公司市場競爭力。 8.執行總經理交辦事項及其他經營管理相關專案。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 6年工作經驗 3天前更新
    1.負負責生產單位整體營運管理,制定年度生產計劃與績效目標,確保品質、成本、交期及產能達成公司要求。 2.規劃生產組織、人力配置、招募、教育訓練、人才培育及績效管理,建立高效能團隊。 3.建立優化、落實生產管理制度、標準作業程序及製程管制,提升製程穩定性與產品品質。 4.推動品質改善、生產效率提升、成本降低及設備稼動率改善,持續提升整體生產效能。 5.推動AI智慧管理、MES、ERP、生產數位化及智慧製造應用,提升資訊透明化與管理效率。 6.協調生產、品保、PMC、業務及研發等部門,整合資源並確保生產計劃順利執行。 7.督導生產現場5S、安全衛生、設備保養、異常處理及持續改善活動,確保工廠安全、整潔及穩定運作。 8.主導精實生產、TPM、自動化及持續改善專案,提升工廠整體競爭力。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    1.機台調校:能依據產品材質獨立調試自動噴出漆量,霧化壓力與噴幅、膜厚、光澤 2.塗料管理:熟悉PU漆、UV漆能利用黏度計精算控制漆料 3.品質排查:能主動辨識品質異常並調製參數加以改善 4.主管交辦事項
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