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南部工作機會月薪46570以上

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  • 工安主管(高雄台積電)
    台灣偉宜馬機電自動化有限公司
     其它電子零組件相關
    月薪50000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 14天前更新
    🔷 工安主管招募中 你不是只是在做工安，而是在守住每一個現場的安全底線。 在我們的無塵室廠區現場，工安主管不是幕後支援，而是現場安全的核心決策者。 工作職責： (1) 建立、執行並持續優化廠區安全衛生管理制度，確保各項規範落實並有效運作。 (2) 定期執行廠區安全與衛生巡檢，辨識潛在風險並提出改善建議，追蹤改善成效。 (3) 規劃及執行協力廠商與作業人員之安全衛生教育訓練，並提供必要輔導與技術支援。 (4) 負責廠區人員及協力廠商作業行為與進出管理之安全管控，維護作業秩序與安全紀律。 (5) 負責工安事故、虛驚事件及異常狀況之通報、調查與分析，並制定預防再發改善對策。 (6) 具備緊急應變與現場指揮能力，於突發事件（如工安事故、設備異常、衝突或危害事件）發生時，能即時啟動應變機制，進行現場控制、人員疏散、初步風險判斷及跨部門通報協調，以降低事件擴大風險。 (7) 協助推動其他與廠區安全衛生及現場運作相關之管理事項，確保營運安全與穩定。 🔍 我們在找的人 ✔ 具廠區、科技廠、無塵室或工程現場工安管理實務經驗者 ✔ 熟悉現場安全管理、承攬商管理及異常事件處理流程 ✔ 不是只會寫報告，而是願意真正走進現場的人 ✔ 能發現問題，也能實際推動改善的人 ✔ 在高壓環境下仍能維持判斷與執行力的人 ✔ 具緊急應變、跨部門溝通及現場協調能力 ✔ 相信「安全不是口號，而是結果」的人 🌟加分條件🌟 ✔ 具甲種職業安全衛生業務主管或相關工安證照 ✔ 具科技廠／半導體廠區工安管理經驗尤佳 ✔ 曾參與工安事故調查、稽核或制度建置經驗者佳
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    全勤獎金年節獎金意外險
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  • HR Account Service人資服務(HRBP)_南科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 2天前更新
    1.提供人力資源管理諮詢及專業協助，推動人力行政運作業務並提昇人力資源管理效能 2.深化組織觀察與人力資源管理諮詢回饋與建議 3.收集客戶聲音與回饋，充分瞭解客戶需求，提供適當之回應與協助 4.建立廠區Account完整服務網,提昇服務滿意度 5.落實行政宣導、行政溝通等，以利行政業務順利運作 6.配合廠內其他功能性管理活動,跨單位之協調溝通
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 網路管理工程師_南科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 網路系統管理與維護經驗佳 2. 規劃公司相關網路應用經驗佳 3. 網路監控優化 4. 網路佈線工程建置及維運經驗 5. 有Windows server及資安管理經驗者佳 6. 具軟體開發經驗佳 7. 積極主動,有良好的溝通技巧與協調能力及抗壓性高
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • 台灣電池中心-系統工程師(高雄) 2026EA005
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 操作負載緩解和故障回應 2. 伺服器效能分析及改善 3. 虛擬化平台管理與維運 4. 儲存式設備規劃、管理及維運 5. 用戶端設備安裝與故障排除 6. 上級主管交辦事項
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  • IT專案管理師(高雄/土城)
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 負責資訊系統軟體開發專案、多系統整合專案。撰寫軟體專案規格書及維護專案相關文件 2. 專案資源整合、開發時程管控、問題追蹤/解決、風險管控。 3. 跨部門溝通協調。 4. 完成主管交辦事項
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  • 趣淘漫旅(台南) 門巿(儲備)店長
    趣淘漫旅HOTEL CHAM CHAM_曾文育樂事業股份有限公司台南分公司
     飯店／旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市楠西區 工作經歷不拘 1天前更新
    ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 。其他主管交辦事宜
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    免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保
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  • 設備工程師（華拓綠資源-新營工業區）
    華新麗華股份有限公司
     其它機械製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 1年工作經驗 5天前更新
    【華拓綠資源 Waltuo Green Resources】 華拓綠資源為華新麗華集團旗下之首家廢棄物資源化公司，與北科大、義守大學及工研院推動產學合作，致力實現資源循環與零廢棄目標，更與成功大學共同成立「多元資材研發中心」。此外，也與台灣大學合辦海報發表競賽，透過產學交流，鼓勵青年學子關注環境議題，並以創意實踐永續理念，培育新世代永續素養。 【工作內容】 1.每日與每週生產工作內容安排與進度追蹤 2.維修工程提出請購案或自行維修，並管控整體維修費用 3.針對廠內重大工程案提出請購
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    員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保績效獎金
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  • 柳營奇美醫院 復健科 臨床心理師
    奇美醫療財團法人柳營奇美醫院
     醫院
    月薪47971~47971元 台南市柳營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.國內外臨床心理或相關心理研究所碩士(含)以上畢業。 2.需具臨床心理師證照。 3.薪資:47,971元/月。 4.專業能力： (符合其一或多項者佳) (1)對早期療育(含聯合評估或介入)具實務經驗或興趣。 (2)對成人神經復健領域(如中風、腦傷、神經退性疾病，職災復能工作強化等之認知與情緒 復健)具實務經驗或興趣。 (3)對復健醫療體系跨領域合作模式具理解與興趣。 (4)曾接受治療取向訓練(例如認知行為、遊戲治療、親子互動互動遊戲治療、家庭治療、神 經心理復健等)。 ※應徵本職務之電子郵件地址：a90678@mail.chimei.org.tw 職務聯絡人：劉心理師 【履歷請檢附相片、自傳】
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  • 炸台廚師
    銀座日式料理(金銀座國際股份有限公司)
     餐廳／餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 2年工作經驗 4天前更新
    ✨銀座日式料理強力招募－炸台廚師！✨ 歡迎對料理充滿熱情的你加入我們！我們是台南地區的日式料理餐飲名店，用心提供精緻多樣的當季美味：夏天有漁港直送的新鮮刺身，冬天則有暖心的螃蟹味噌鍋，讓每一道料理都能征服味蕾！🔥 🎯【你的任務大挑戰】 1. 熟練掌控炸台，從食材選擇到呈現，每一步都展現你的烹飪實力 2. 在中式與日式料理中切換自如，拿下料理的完美成績 3. 維持廚房的高標準衛生和食材品質，讓每一口都安心又美味 🎉【福利這麼好，怎麼能不來？】 - 每天都有好薪情！三節獎金、全勤獎金、年終獎金與激勵獎金，給你的努力最實在的回饋 - 工作更享受：每日免費供餐、春酒活動、超值員工購物優惠 - 安心升職：勞健保、勞退提繳金，搭配完善的升遷及加薪考核制度，讓你的未來更穩固 - 提供便利：免費員工制服洗滌服務與專屬停車場，讓日常更輕鬆 👨‍🍳 在銀座，我們珍視的不只是你拿著鍋鏟的手藝，更是你對料理的無限創意！快加入我們，讓炸台料理變成顧客心中的經典，也讓你在美食的旅程中大展身手！準備好了嗎？來吧！🍴
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐
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  • 護理長
    臺南市私立廣恩老人長期照顧中心(養護型)
     護理之家／安養中心
    月薪53000~60000元 台南市東山區 5年工作經驗 5天前更新
    1. 提供臨床護理技能服務。 2. 負責護理相關的品管與感染管制。 3. 擔任跨專業團隊討論會議的主持人，與醫師、家屬及其他專業人員進行溝通與協調。 4. 主導護理人員的管理與指導工作，並評估員工績效表現。 5. 執行評鑑與計畫作業流程的監督及改進，確保相關法規和政策的遵循。 歡迎有熱情的您加入我們的團隊，共同提升長期照護品質，打造高效、安全的照護環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入。
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    國內旅遊員工聚餐年終獎金三節獎金員工團保
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  • [人身保全]專職隨扈司機
    唐德保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪51000元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責專門駕駛客戶/貴賓的專車，確保交通行程安全及準時到達目的地。 2. 維持車輛日常整潔保養，定期檢查車輛性能，包括油量、胎壓及機械狀態等。 3. 負責隨時保持高度警覺性，提供人員安全保護服務，包括應對突發狀況。 4. 熟悉交通路線規劃，提供最優化的路線建議，避免交通擁擠或突發狀況。 5. 熟悉並能操作安全設備與通訊工具，及時通報接收緊急訊息。 6. 熟悉台灣相關交通法規及駕駛應對步驟，確保合法、安全行車。 7. 熟練自衛技巧與綜合危機處理，具備應對潛在威脅或保護人員財物的能力。 期待您的加入，為公司團隊提供可靠且專業的隨扈司機服務！立即投遞履歷！
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  • 【想衝高收入但有底薪保護？】土地廠房顧問｜挑戰百萬年薪｜雙休工作平衡
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營／開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 8天前更新
    【市場轉折，就是你的機會！】 不想再做沒保障的陌開？想找一個資源齊全、有人帶、有制度的團隊？ 我們是住商不動產－高雄富將團隊，專攻工業不動產領域 服務對象多為自營商、企業主，交易金額高、客戶黏著度強，重視信任與專業 【職位亮點】 -專業仲介經驗：專責廠房土地買賣與租賃，深入了解不動產市場。 -精準客戶服務：掌握需求、帶看物件，提高成交機會。 -合約與談判訓練：學習買賣流程，提升商務專業力。 -拓展人脈視野：接觸企業主，累積人脈、拓寬格局。 【我們提供】 -完整一對一培訓（主管親自帶） -團隊合作開發（不單打獨鬥） -系統化客戶資料、開發資源共享 -獎金制度透明、晉升明確 【我們期待你】 ✔ 不限科系、不限經驗，只要你有心 ✔ 願意學習、樂於與人互動 ✔ 想挑戰高收入、成為專業經紀人員 ※ 凡來自信義房屋直營店或永慶直營店額外加給任用 ※ 一通電話，或一份履歷，可能就是你人生的轉捩點。 歡迎預約面談，來聊聊你未來的可能性！ ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎？*** 歡迎到我們的FB粉專看看：【富將商用不動產 】 （https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388） ***意者請將履歷自傳投遞1111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
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  • 【無經驗也有底薪保障】不動產營業員 | 週休二日、完整培訓
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營／開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 8天前更新
    【沒經驗沒關係 有心最重要】 我們懂新人的不安 所以更願意陪你一起走 住商不動產｜高雄富將團隊 專注於【工業不動產】廠房與土地 我們的客戶多為企業主與自營商 重視信任與專業 這讓我們的成交單價與客戶黏著度 遠高於一般住宅市場 【新人最怕的三件事 我們都幫你準備好了】 - 沒人教 → 一對一培訓＋主管陪跑制度 - 沒資源 → 團隊共享開發資料庫 不用自己土法煉鋼 - 沒底氣 → 主管與學長姐陪同談案 快速累積實力 【你會得到的】 * 新人保障底薪 前期安心學習 不怕沒收入 * 工業不動產專業知識 業界稀有 * 高單價市場銷售經驗 努力更有價值 * 明確獎金制度與透明晉升管道 * 每季固定聚餐與團隊活動 表現優異有旅遊獎勵 * 團隊全程支援 只要做到就能賺到 【我們在找這樣的你】 * 喜歡與人互動 樂於挑戰 * 願意學習 不怕問不怕生 * 想找一個願意投資你的職場舞台 如果你想找一份能長久發展 並真正翻轉人生的工作 給自己一次機會 讓我們陪你從零開始 成為下一位工業不動產的專業菁英 ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎？*** 歡迎先到我們的粉專看看：【富將商用不動產 】 （https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388） ※ 凡來自信義房屋直營店或永慶直營店額外加給任用 ※ ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知
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  • 【週休二日＋高額獎金】高專房仲招募中｜挑戰高單價不動產
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營／開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 8天前更新
    ｜我們要找的，是想突破框架、挑戰高價值市場的你｜ 你可能已經有不動產經驗，現在，是時候讓你的努力轉化為更可觀的收入與成就。 【我們的特色】 -主攻廠房與土地，單價高、獎金厚 -完整團隊支援（合約流程協助、行政後勤、行銷資源） -高分潤制度透明公開 -客源開發系統化，讓你不用孤軍奮戰 【你會做的】 -開發與銷售廠房、工業地等高價值不動產 -媒合企業主需求，提供專業顧問式服務 -談判、簽約與客戶經營 【我們在找】 -具業務經驗1年以上 -想轉換跑道、挑戰更高單價產品者 -具責任感與自主行動力者 讓你過去的經驗，在這裡成為加速器。 別再只是為了成交拼命跑，而是打造自己的個人品牌與長遠事業！ ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎？*** 歡迎先到我們的粉專看看：【富將商用不動產 】 （https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388） ※ 凡來自信義房屋直營店或永慶直營店額外加給任用 ※ ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知
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