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南部工作機會月薪46570以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.環境許可文件申請。 2.環保相關申報。 3.ISO 14001等管理系統運作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行公司的短中長期發展策略分析。 2. 市場趨勢分析。 3. 營運績效追蹤。 4. 投資與併購評估。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 2年工作經驗 7天前更新
    **須具備HACCP 60A、60B** **具高考食品技師證者** 1. 品質管理與改善專案推行 2. 品質異常分析與矯正措施效果驗證 3. 稽核、監控製程與作業參數符合標準規範 4. 品質實績資料統整 5. 其他主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保誤餐費
  • 月薪49000~72100元 台東縣台東市 工作經歷不拘 8天前更新
    獸醫師 (需為國家獸醫師考試及格-取得獸醫師證書人員) ●最新職缺動態詳情及應徵注意事項,以本會(中央畜產會)官網為準: ●財團法人中央畜產會(https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→「屠檢人員」→屠檢獸醫師」。 ※各職缺採招滿即停,有意者請速把握時間。 ––––––––––––– ––––––––––––– ■上班時間:依各屠宰場作業時間由本會指派安排。 ■工作內容:於畜禽屠宰場執行屠宰衛生檢查業務。 ■待 遇: 一、屠檢訓練結業及面試錄取後,需經3個月實習訓練,期間月薪約39,500元。訓練合格正式僱用為屠檢獸醫師後,月薪約49,000元-72,100元(依年資調整月薪,如擔任主管另有主管津貼、部分區域另給勤務繁重加給)。 二、派駐外島另有離島津貼。 三、全額補助執業所在地獸醫師公會入會費、每年年費及執業登記費。 四、如需延長工時則依勞動基準法規定照工資標準支付加班費。 五、曾任職於本會離職未滿3年之屠宰衛生檢查獸醫師或大專院校獸醫學系實習生已取得防檢局屠宰衛生檢查助理資格訓練合格,且於當年度畢業取得獸醫師資格回任之屠檢獸醫師月薪約49,000元起。 ■福 利:享勞(健)保、意外險、每年健康檢查(補助4,500元)、2天員工自強活動、依規定最高可達2個月薪之年終獎金。 ■條件: 一、男女不拘,接受彈性排班、輪調及夜間工作者。 二、未有本會屠檢人員工作規則規定不得擔任屠檢人員情形。 三、領得獸醫師證書5年內或歇業2年以下。 四、領得獸醫師證書5年以上或歇業2年以上者,需取得執業登記前一年繼續教育20以上積分之證明文件(列印記載積分之電腦畫面),未符合者,請勿報名。 五、有下列情形之一者,不得擔任屠檢人員: (一)司法機關通緝在案尚未結案者。 (二)受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 (三)受監護之宣告,尚未撤銷致無法勝任工作者。 (四)經公立醫院(不含衛生所)、區域醫院、醫學中心、教學醫院及地區醫院等健康檢查不合格者或患有精神病或惡性傳染病或經衛生主管機關規定不得從事與食品接觸之工作之疾病者。 六、完成訓練並獲本會資格錄取後,應接受本會視實際屠檢人力缺額需要,再行指派地點進行實習工作。 Q:如何應徵? A: (1)職缺及應徵注意事項最新動態: 請至「財團法人中央畜產會」官網: (https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→屠檢人員→「屠檢獸醫師」項下查詢下載。 (2)應徵資料,一律採 紙本寄送 至「財團法人中央畜產會」: 郵寄地址:100臺北市中正區和平西路2段100號4樓 肉品檢查組 收件人: 彭小姐02-23015569分機2234 (應徵資料信封,請註明「應徵屠檢獸醫師」) █應徵寄送資料: (應徵資料請統一A4紙張大小,並依序排放): ★以下項目10-12請至本會官網(https://www.naif.org.tw/)→人才招募→屠檢人員專區之「屠檢獸醫師」項下,下載相關檔案。 1.履歷表(含自傳) 2.身分證影本(正反面,印於同頁) 3.最高學歷影本 4.屠檢訓練班結業證書影本(無則免附) 5.獸醫師證書影本 6.外籍人士請提供有效期內之居留證(影本) 7.軍公教退休人員身分者,請檢附核給退休俸相關證明。 (屠宰衛生檢查實施計畫經費係由政府提供,凡領有軍公教人員退休金(月退俸)、優惠存款或現領有政府計畫所得…等費用者,若未符合政府相關規定者,再任時可能必須被追繳所得)。 8.列印「獸醫師執業繼續教育積分」之電腦畫面(積分證明)。 9.在職屠檢人員推薦新進屠檢獸醫師推薦書(回任者、無推薦人者 免附) 。 10.志願服務申請書 11.電腦操作基本能力聲明書 12.最近6個月內體檢報告書。 ■(體檢醫院查詢https://hrpts.osha.gov.tw:勞工健康保護管理報備資訊系統→認可醫療機構查詢系統→健檢類別項目:勾選「特殊健檢」及「特殊噪音健檢」) →點選「查詢目前有效認可醫療機構」。 前往體檢時,請先至本會官網自行下載並請攜帶本公告附檔指定紀錄表: (A)勞工一般體格及健康檢查紀錄表。 (B)噪音作業-勞工特殊體格及健康檢查紀錄表。 ★【重要提醒】★ (1)選擇體檢醫療機構,請留意是否有「特殊噪音健檢」項目(並非每家醫院都有此項目設備),建議先電話向醫院詢問了解。 (2)體檢取得體檢結果報告,通常需2-3週作業時間。 ★★【體檢報告書必要體檢項目,共四大項目(及其細項),缺一不可】★★ 一、食品從業人員健康檢查: (1)A型肝炎檢測(IgM)。 (2)結核病檢測(胸腔X光攝影 )。 (3)傷寒桿菌檢測。 (4)手部皮膚病、出疹、膿瘡,外傷。 二、噪音作業特殊體格檢查: (1)作業經歷、生活習慣及自覺症狀之調查。 (2)服用傷害聽覺神經藥物(如水楊酸或鏈黴素類)、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往病史之調查。 (3)耳道檢查。 (4)聽力檢查(audiometry)。 (測試頻率至少為五百、一千、二千、三千、四千、六千及八千赫之純音,並建立「聽力圖」(此項並非每家醫院都有此項目設備,建議先電話向醫院詢問了解,避免項目不符或有所遺漏。)。 三、勞工一般體格檢查,包括如下: (1)作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (2)身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (3)胸部X光(大片)攝影檢查。 (4) 尿液檢查 : 尿蛋白及尿潛血之檢查。 (5) 血液檢查:血色素及白血球數檢查。 (6) 生化檢查:血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇(HDL),以及低密度脂蛋白膽固醇(LDL)。 (7)其他經中央主管機關指定之檢查。 四、肝腎功能 (GOT、GPT、BUN)。 –––––––––––––––––––––––– (面試)––––––––––––––––––––––––––––- ●有關 面試: ★資格符合者,本會另行通知面試時間。 (書面審查之資料,無論是否符合資格者均不退件) ★體檢資料未能及時一併寄出者,請於履歷上備註「體檢資料後補」,且最遲應於面試當日補件。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    IC pick and place handler 設計開發與專案管理 1.自動化設備開發設計規劃(結構分析、流程規劃、設備設計、發包與規劃組裝) 2.設備規格認證 3.與客戶溝通開發需求 4.需出差 5.與Tier one 客戶共同執行專案
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    良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市後壁區 1年工作經驗 14天前更新
    1. 建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險
  • 月薪49000~75000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新
    1.研發計畫提案、執行與管控 2.國內外資訊研讀、整理分析及技術報告撰寫 3.化工/化學/材料相關製程開發、設計與實驗操作 4.資源循環或減碳相關技術研究開發
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 2年工作經驗 41天前更新
    1.設備安裝(軟硬體安裝/系統測試) 2設備異常狀況排除 3.定期設備保養維護 4.專案配合協作 5.跨部門協調溝通 6.主管交辦事項 7.遵守各項安全規範確保個人健康及安全 8.跨部門協調溝通
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 41天前更新
    職責要求 1.協助推動及維護資訊安全管理制度(ISMS),執行ISO 27001相關文件管理、風險評估及持續改善作業。 2.配合內部及外部稽核作業,追蹤改善事項並確保制度落實。 3.協助執行資訊安全檢測作業,包括弱點掃描、改善追蹤及風險管理。 4.撰寫及維護資訊安全相關文件、管理辦法及作業流程。 5.規劃並執行資訊安全教育訓練與宣導活動,提升同仁資安意識 任職資格 1.具資訊安全相關經驗或證照佳(ISO 27001、資安管理、弱點掃描等)
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 41天前更新
    職責要求 1.公司資訊設備及網路環境之建置、管理與維護,包括電腦、印表機、NAS、伺服器、網路設備及電話系統等。 2.Microsoft 365 平台管理與維護(包含 Outlook、Teams、SharePoint、OneDrive 等服務)。 3.Active Directory(AD)帳號、群組權限及網域環境管理。 4.使用者資訊問題排除與技術支援。 5.協助資訊系統導入、優化及相關文件建立。 6.主管交辦事項 任職資格 1.具 Windows 伺服器管理經驗。 2.具資訊安全相關經驗或證照(ISO 27001、資安管理、弱點掃描等)。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 5年工作經驗 3天前更新
    1策略規劃與目標設定〝 2生產和流程管理 3.品質和安全保證 4.人力資源和團隊管理 5.成本控制和效率提升 6.供應商管理 7.報告和分析 〝 8.法規遵循和稽核。〝 9.創新和持續改進 10. 培訓與督導 11.環保與公文處理 12.跨部門協調 13.其他。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 5年工作經驗 3天前更新
    1.在總經理的領導下,負責公司的生產運營,一切管理向總經理負責。 2.執行公司規章制度並履行其工作職責。 3.生產設備安全檢查、監督、控制及執行; 4.負責職業安全教育,確保安全防止工安意外發生。 5.年度生產計劃及季、月、日產能之計劃及執行。 6.委外廠商的進料品質管控。 7.廠內機器設備維修,維持設備正常運轉。 8.職業安全衛生的防範改善與督導。 9.消防防護之宣導及演練。 10.廠務公文的回覆。 11.工廠安全及環境督導。 12.督導工廠各產線正常,定期召開有關會議,發現問題分析原。 13.督導各單位落實各設備的教育訓練與安全宣導、各區域的6S的維護與執行。 14.總經理臨時交辦事項。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門市營運管理 ●負責門市整體營運、現場管理及營運品質。 2.業績與成本管理 ●掌握營業目標、營收、成本及門市營運績效。 3.人員管理與培訓 ●負責人員招募、排班、訓練、績效管理及人才培育。 4.服務與品質管理 ●維持餐點、服務及環境品質,處理顧客意見與客訴。 5.團隊領導 ●帶領內外場團隊,建立良好工作氛圍及團隊文化。 6.營運改善 ●發現門市問題並提出改善方案,提升營運效率與顧客滿意度。 7.主管培育 ●培養領班、副店長及儲備幹部,建立門市人才梯隊。 8.公司制度執行 ●落實公司營運政策、管理制度及各項工作標準。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市旗山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 規劃並執行住民護理評估(含身體評估、生命徵象量測與紀錄),擬定個別化長照護理計畫並定期追蹤與修正。 2. 督導與稽核護理紀錄、照護計畫與臨床照護流程,確保符合長照及醫療相關法規、指引與機構品質標準。 3. 指導與管理護理人員與照顧服務員(排班、技術指導、臨床帶教),規劃並執行在職教育訓練與專業技能稽核。 4. 負責感染管制與護理品質管理(跌倒、壓瘡、約束等指標監測與改善計畫),建立並落實相關標準作業流程。 5. 協調醫師、復健、社工、營養等跨專業團隊資源,安排巡診、會診與跨專業個案討論會議,整合住民整體照護。 6. 管理護理部門耗材與醫療設備(請購、盤點、保養與安全監測),參與預算編列與成本控管相關作業。 7. 配合各項評鑑與稽查業務(長照機構評鑑、感染管制、藥事、消防等),負責相關文件準備、流程檢視與改善執行。 歡迎具長照與護理管理實務經驗的您加入我們,共同提升住民照護品質,打造安全、專業且有溫度的長照環境。 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境: 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修,每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中,草創就加入的你,有機會一同參與環境規劃的過程,一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度:勞工保險、全民健康保險,勞工退休金提撥。 ・免費供餐:旗揚長照提供當日值班工作人員午餐(或晚餐),減少生活花費之餘,也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍:考量工作地點與輪班工作性質,旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。
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