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南部工作機會月薪46570以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 5年工作經驗 1天前更新
    1.熟鼎新erp 3年以上經驗,會查詢系統資料庫、報表撰寫 2.工作細心謹慎,守本份、個性溫和易溝通、配合度佳 3.個性正向.主動積極,能完成上級交辦和主動回報、解決問題
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 水氣電設備日常維修和維護。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3. 協助監控廠內電儀設備運作、能源管理 4. 各項施工之配合、監工 5. 廠內用水、用電記錄 6. 廠內小工程具備能自理拉線安裝.更換之能力 7. 能配合假日施工出勤 8.負責任
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 2年工作經驗 1天前更新
    國外.國內客戶做連繫接單、打樣、業務拓展、訂單製程追蹤、出貨安排等相關工作,個性開朗樂觀,細心負責,有禮貌善溝通,有電子相關產業業務經驗尤佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 3年工作經驗 1天前更新
    1.有國外交易.進出口經驗者 2.有談判技巧,依照需求尋找合格供應商,進行詢、比、議價作業 3.廠商交期追蹤、品質控管、廠商合作關係維護等事務 4.交期跟催、異常聯繫、請付款處理、資料統整和文書建置作業 5.採購成本和廠商資料分析統計 6.英文讀和寫需精通(國外廠商郵件或電話連繫) 7.良好的溝通能力、EQ好有禮貌、注重團體精神 8.細心負責,敬業認真,配合度高,能完成主管交代辦事項 9.有採購實務經驗至少3年以上 10.會操作鼎新系統尤佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 3年工作經驗 1天前更新
    1.建立以框架式管理之生產技術及教材,進而提升人員能力 2.督導及建立流程簡化,優化及標準化,以及工作流程持續改善,進而達到製程穩定 3.督導人員持續落實優化改善,確保關鍵指標均能達標 4.跨單位溝通,凝聚共識,帶領團隊前進 5.招募和培育團隊人才,帶領團隊持續前進,確保團隊能依計畫順利達成目標 6.公司生產目標和上級命令達成
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 2年工作經驗 1天前更新
    1.生產設備整合與優化 2.定期維護 、保養生產設備 3.機台設備故障排除及異常分析與追蹤(射出機.模溫機.乾燥機) 4.設備備品管理 5.公司與主管交辦之任務 具電機或機台維修相關經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市麻豆區 1年工作經驗 2天前更新
    伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司是一家專注於建構幸福社區的企業,以「誠信用心、寧適安全、關懷和諧」為核心理念,致力於為住戶提供宜居、安心的生活空間。我們的主要服務對象為各類型社區住宅客戶,專注於社區管理、設備維護及住戶服務,為住戶創造高品質的居住環境。 工作內容: 1. 主持並規劃社區例行會議,準備相關報告與資料,確保會議決議事項順利執行。 2. 負責執行社區管理計畫,包括財務預算編列與審核、公共設施維護與管理及各項規定的落實。 3. 擔任社區住戶與管理團隊間的溝通橋樑,維護良好的住戶關係並處理其需求及訴求。 4. 領導團隊執行保全安全措施,定期檢查消防設備及應急管理系統,確保社區安全無虞。 5. 督導清潔、維修等日常作業,確保公共區域整潔及維修工程品質。 6. 設定團隊工作標準,進行人員督導、考核及在職訓練,提升團隊專業能力和執行效率。 7. 定期檢討社區行政管理及保安計畫,設計工作流程改善方案,強化運作效益。 8. 面對突發事件或住戶問題時,迅速應變並提供有效解決方案,維持社區誠信與專業形象。 我們十分期待一位擁有卓越管理能力、良好溝通技巧與積極態度的專業人士加入我們的團隊!立即投遞履歷,成為我們的一員,一同為住戶打造更美好的社區生活!期待您的加入!
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  • 月薪47000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 46天前更新
    十二月餐飲連鎖事業-【高雄大立店】誠徵廚房二廚/中工 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 餐點確認及品質控管 ,原物料食材庫存盤點。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:10:00-20:30 (14:00-15:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪  資】––––- ◎薪資:38000-43000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利:特休年假、國定假日補休,春節團圓休假(除夕),每月例休日數平均8-10天,自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐
  • 月薪55000~65000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 7天前更新
    協助藥物準備與庫存管理,解說藥物用法與注意事項,及相關疾病衛教。 醫師處方之調劑 .藥品管理 .關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 享三節、年終獎金、員工旅遊補助、不定期員工聚餐
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    國內旅遊慶生會生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助
  • 月薪49000~75000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新
    1.檢測技術開發與業務推廣 2.實驗室管理運作 3.專案計畫爭取與執行
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    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 2天前更新
    台灣福興60多年來,與時俱進,逐鹿於國際市場,人才是我們成功的關鍵因素之一! 此時,是我們邁向下一甲子的時刻,邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1.環保法規符合度查核。 2.規劃執行各項環保許可及申報。 3.督導廢氣、廢水及廢棄物等污染源之運作。 4.規劃環保相關管理系統運作與執行:ISO 14001、溫室氣體盤查(GHG Protocol)等。 5.規劃ESG環境相關議題辦理。 【其他條件】 ✔ 工廠環保業務執行5年以上經驗。 ✔ ISO 14001、溫室氣體盤查(GHG Protocol)執行經驗。 ✔ ESG環境相關議題規劃與執行經驗。 ✔ 具環保相關證照尤佳。
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    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 5天前更新
    【三井作造集團|財務人員招募】 我們不是在找記帳的人,我們在找「能看懂公司體質的財務」 如果你只想把帳做完、報表交出去, 這份工作不適合你。 但如果你想真正參與一家正在成長、正在系統化的公司, 用你的專業幫助經營者「看清楚現況、做出好決策」, 那你可以繼續看下去。 ⸻ 我們是誰? 三井作造是一間以 室內設計 × 工程整合 為核心的公司, 長期累積大量實際完工案例,重視流程、風險控管與長期穩定經營。 目前集團同時運作: • 客製型工程/設計品牌 • 產品化、標準化的新品牌線 帳務不只是帳務,而是經營判斷的基礎。 ⸻ 這個職位在做什麼?(請務必看清楚) 你不只是處理例行帳務,而是會參與以下工作: • 對數字敏感,對錯誤零容忍 • 能獨立作業,也能清楚說明你的判斷依據 • 負責公司日常帳務、稅務申報與財務管理 • 與會計師、內部團隊溝通帳務與稅務結構 • 理解室內設計/工程產業的帳務特性 (工程款、分期收款、成本認列、外包款項等) • 協助建立、優化公司內部財務流程 • 提供可被經營者理解的財務資訊,而不是只有數字 ⸻ 加分條件(有就非常加分) ➕ 了解或曾接觸 室內設計/工程相關帳務 ➕ 曾於 會計師事務所任職(實務經驗很重要) ➕ 熟悉 稅法與申報流程 ➕ 了解或實際使用過 AI 作帳/自動化工具 ➕ 熟悉或曾操作 ERP 系統 ➕ 具備 財務數據分析能力 ➕ 能將財務資訊轉化為 圖表、視覺化報表 ➕ 不只看過去,也會思考「接下來會發生什麼」 ⸻ 我們不適合這樣的人 ✖ 只想把事情「交差」 ✖ 不願意理解產業,只照表操作 ✖ 不喜歡被問「為什麼」 ✖ 認為財務只要對政府交代就好 ⸻ 我們能給你的 • 穩定且透明的工作環境 • 可以發揮專業判斷的空間 • 實際參與公司成長與制度建立 • 不把財務當後勤,而是當決策核心 • 合理、隨能力與責任成長的薪資制度 ⸻ 我們想對你說一句實話 這不是輕鬆的記帳工作, 但如果你想成為「對經營有影響力的財務人員」, 這裡會是很好的位置。 ⸻ 歡迎投遞履歷 請在履歷或自傳中說明: 你最熟悉的產業帳務類型,以及你如何看待「財務在經營中的角色」。
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 5天前更新
    創意總監 Creative Director|室內設計產品化 × 潮流時尚聯名 × 軟裝裝置 我們在做什麼 我們是一間以「系統化、簡約流程、高CP值」為核心的室內設計公司,主攻台灣小資族 100萬內案型。 我們把室內設計做成「產品」:預先規劃好的設計方案 + 模組化選擇 + 高效率交付 + 品質一致。 接下來我們要做更瘋的事: 定期推出大膽、可量產、可快速交付的「室內設計產品系列」,把潮流時尚、軟裝、裝置藝術、生活品牌聯名帶進住宅空間,讓小資族也能用合理預算買到「有態度的家」。 你,就是這個品牌的靈魂。 ⸻ 你要負責的事情(工作內容) 1) 產品創意與系列策劃(最核心) • 每季/每月規劃「室內設計產品系列」:主題、敘事、視覺方向、材料/色系、軟裝與裝置搭配 • 把潮流與時尚語言轉譯成「可落地的空間產品」:好看、好拍、好住、好維護 2) 產品化落地(我們跟一般設計公司最大差別) • 與設計/工程團隊協作,將每個系列做到可複製交付: • 模組化構成(櫃體/牆面/燈光/軟裝/配件) • 組裝圖、施工圖、材料清單、驗收標準(能量產與快速施工) • 設定「框架內選擇」規則:哪些能選、哪些不能選,確保效率與成本控制 3) 聯名與跨界合作 • 主導生活品牌/選物/藝術家/服飾潮流品牌聯名企劃 • 規劃合作商品與空間整合方式(不是只貼logo,而是真的融入生活場景) 4) 品牌美學與內容輸出 • 定義品牌視覺與美學方向(色彩、材質、軟裝、風格語言) • 監修系列形象拍攝、社群內容、展間陳列與樣板間 5) 內部創意文化建立 • 建立「產品靈感庫/材料庫/軟裝供應鏈」 • 建立創意提案與評估機制:創意要夠大膽,但也要能賣、能做、能快速交付 ⸻ 我們想要的你(必備條件) • 有「潮流時尚感 + 空間美學」的整合能力:懂材質、色彩、比例、軟裝、陳列、燈光氛圍 • 能把概念做成產品:不只會做漂亮圖,而是能做出可量產、可交付的系統 • 熟悉或願意深入: • 平面/立面配置邏輯、系統櫃與收納模組 • 施工圖/組裝圖概念、材料規格與工法限制 • 對跨界合作有企劃力:知道怎麼把品牌、產品、場景、內容串成一個「可傳播」的作品 • 擅長溝通與整合:能領導設計、軟裝、工程、採購、行銷一起往同一個方向走 • 對「高CP值與效率」沒有浪漫幻想:你做的是美學的工業化(這點非常重要) ⸻ 加分條件 • 有做過:快閃店/展覽/裝置藝術/零售陳列/品牌空間/聯名企劃 • 有建立過:材料庫、軟裝供應商體系、標準化模組、設計規範手冊 • 具備影像/內容敏感度:懂得「什麼畫面會爆」與「怎麼做出可拍可傳播的家」 ⸻ 你上任後的 90 天目標(我們期待的成果) • 交付一套「品牌美學系統」:色彩/材質/軟裝/陳列與系列語言 • 完成至少 1 套可量產的主題系列(含:施工圖、組裝圖、材料清單、軟裝清單、成本框架、驗收標準) • 提出至少 2 個可執行的聯名合作方向(品牌名單 + 合作方式 + 空間落地樣貌) ⸻ 我們提供的舞台 • 你不是接案設計師,你是「打造台灣小資族的潮流生活品牌」 • 有機會把你的系列做成:樣板間、量產套餐、展間、快閃、聯名企劃、內容爆款 • 你會跟一個追求效率與品質的系統團隊合作,把創意變成真正在市場上跑的產品 ⸻ 應徵方式 • 作品集(空間/軟裝/裝置/聯名企劃皆可) • 一頁簡述:你如何把「潮流 × 空間」做成可量產可交付的產品 • 加分:提供 1 個你想做的系列主題提案
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 5天前更新
    ・職位目的:做足所有的準備工作,讓主要工程可以順利進行。 .工作內容: 1. 會開車,並且有駕照。公司的貨車是自排的。 2. 點到點送工具,工具分別有A)木工工具 B)系統工具。 3. 拿材料、五金、板子,將工程需要的任何材料送往工地場所,使工程能夠順利進行。 4. 整理倉庫和工作的環境進行清潔,並且維護倉庫的乾淨整潔,包含車子上的所有設備。 5. 將接收到的所有工作都進行協調和組織,讓所有工作能夠順利進行,並在最短時間內完成。 6. 進場前的保護工程以及撤場後的收尾。 木工工具(基本): 工具箱1組、鉅台加圓鋸機(組)、空壓機1台、水平儀2台、電風扇2台、鋁梯2把、延長線2條、工作燈2盞、風管3條 系統工具(基本): 工具箱、鉅台、空壓機(含風管)、水平儀、水平儀腳架、鎚鑽、電風扇、鋁梯 案場的工作流程: 保護>送木工機具>撤木工機具>粗清>送系統機具>系統補料>撤系統機具>粗清>撤保護 最終有價值產品:完成所交派的任務。
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
  • 停車場管理員招募!