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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 工程文書、公文辦理及施工圖送審程序辦理 2. 業主計價、計畫書撰寫與材料送審及各項試驗報告之覆核作業 3. 自主品質稽查作業、品管文件記錄及管理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2. 督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業檢測 3. 負責施工現場安全衛生查核 4. 負責工地勞安查核 5. 主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 施工圖面,細部圖面繪製。 2. 邏輯能力強,能掌握施工流程及細節。 3. 辦公室、住家、商業空間設計。 4. 具設計創意、工作熱忱、擅溝通協調、且富有責任感。 5. 具備3D(SKETCH UP)並有其渲圖表現能力
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 土木、營建、建築相關科系佳或具備營造相關經驗即可 2. 具備證照者尤佳 3. 協助工地現場主管工作指派
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  • 年薪440000~530000元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.注射室業務:協助肌肉、皮下、靜脈(點滴)、顯影劑及自費針劑注射。 2.轉診中心業務:轉診資料登錄、回覆並製作統計表、轉出病歷摘要彙整、轉出個案電話關懷及Marsx系統資料彙整與維護等。 3.臨時交辦事項。
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    員工在職教育訓練員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動
  • 月薪46000~52000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 2天前更新
    1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資46,000~52000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日,國定假日排休 9.具有總幹事或社區主任經驗 10.上班時間:09:00~18:00 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 5.享特休、年終 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 負責幼兒教育及幼兒園經營管理。 2. 園內相關業務 3. 規劃行政組織及教職員的工作分配、人事規則。 4. 招生及各活動規劃。 5. 教師教學品質的掌握。 6. 正向的領導與溝通協調能力。 7. 代表園所與廠商接洽聯繫、接待家長及訪客。 8. 教學活動的整體計劃。 9. 家長關係維護及危機處理。 10. 具管理幼兒園經驗尤佳。 本職位負責幼兒園的教育及經營管理,對培育下一代有重要影響力及發展前景。 若您具備上述資格及條件,歡迎您加入我們的團隊!
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    尾牙春酒員工結婚補助國內、外旅遊補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 5天前更新
    1. 製劑處方開發及優化 2. 製劑製程優化、批量放大 3. 新產品研究開發計畫試製、執行新產品生產作業 4. 分析方法確效、成品規格制訂、分析設備維護 5. 製訂製劑相關文件 6. 產品安定性追蹤 7. 第二料源評估及試製 8. 專案進度報告、專案技術轉移報告的撰寫及審閱
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 28天前更新
    《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.充分理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別方案。 本公司總部設於新竹縣竹北市, 北中南各區皆有當地業務駐守, 此職缺欲徵求居住地為台灣南部的人才, 能夠就近替公司維護並開發客戶, 本公司福利優,工作環境單純, 歡迎有興趣的人才踴躍提供履歷!!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5年工作經驗 5天前更新
    1、生產人員教育訓練,利於發掘人才,透過定期考核,建立團隊菁英。 2、每日早會宣導及檢討,作業相關注意事項。 3、產線製程規劃及設定規範、工時估算、新設備評估及請購。 4、生產作業表單設定與審核,並整理數據數位化。 5、人員安排調度,支援其他單位,維持產線正常運轉。 6、協助研究、製程優化單位之條件測試。 7、產線異常判斷與問題解決。 8、配合品質文件執行與教育訓練,達成系統推行目標。 9、專案執行、建立製程規範、協助量產順產。 10、配合他單位推動品質文件執行與教育訓練,達成系統推行目標。 11、改善作業流程,以提升工作效率減少人力不足之衝擊。改善作業環境,滿足品質要求與人員作業的舒適度。 12、公司政策佈達執行監督,實際面資訊回饋。 13、執行主管交辦事項。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 汔車配件安裝 2. 相關產業兩年以上經驗
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    年終獎金績效獎金免費供餐員工在職教育訓練
  • 月薪46000~60000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    機電工程師: 1. 監督並優化機電設備安裝施工計畫,確保與設計規範一致。 2. 確保電氣與水力設計達到安全與效能最高標準,保障工程可靠性。 3. 分析現場安裝問題並迅速提供專業解決方案,維持作業效率。 4. 定期進行設備測試及調整,確保運行穩定性與性能最佳化。 5. 協助編排專業進度計畫,監督時程並合理分配資源。 6. 與相關單位協作,全面整合機電系統以提升工程完整性。 7. 全面管理並詳細記錄測試及驗收資料,保證工程交付標準。 8. 團隊合作遵守安全規範,減少意外風險創造優質施工環境。
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  • 月薪46000~60000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    營建工程師: 1. 負責工地現場綜合管理,嚴格監督施工進度與品質,保障工程按計畫完成。 2. 精通建築法規與施工標準,確保作業符合法規要求並避免違規風險。 3. 使用AutoCAD完成施工圖繪製,支持工程規劃與設計方案落實。 4. 提出施工圖與現場差異評估建議,解決技術問題促進工程流暢運行。 5. 管控工地材料與設備供應,合理調配資源以維持成本與效率。 6. 定期執行現場安全檢查,消除潛在隱患維護安全環境。 7. 撰寫監工日報及專業報告,精確更新工程進度相關數據。 8. 協調設計師與承包商溝通,維持良好合作確保項目順利。
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  • 停車場管理員招募!