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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.快速瞭解無人載具供應鏈特性,制定整體合作策略。 2.訪視無人載具供應鏈,建立及維護供應商合作關係,確保供應鏈的穩定性與質量。 3.擬定成本控制策略,達成成本目標,以確保在預算內運作。 4.與研發、生產及其他部門協作,準確預測物料需求。 5.識別並管理供應鏈風險,制定應急計劃以應對潛在的中斷。 6.負責採購合約的談判、簽訂及管理,確保條款和條件平等合法。
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    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙年節獎金
  • 月薪45000~60000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 1天前更新
    工作內容: - 主要負責高、低壓配電盤製作 - 工業控制配線、電料器材組裝作業 - 依據圖面進行施工,並與業務端溝通協調工程進度 - 帶領及指導新進同仁 職務條件: - 具相關證照或配電盤、電機相關經驗5年以上 - 具責任感、良好工作態度,能配合團隊合作 - 具學習熱忱,願意長期投入技術培養 薪資待遇: 月薪:NT$45,000 - 60,000(依經驗可面議) 試用期後依工作表現調整薪資 法定項目: - 勞保 - 健保 福利制度: - 年終獎金 - 三節獎金/禮品 - 供應午餐/伙食津貼 公司理念: 我們重視個人的工作態度與責任感,強調團隊合作與互相支援,歡迎具學習熱忱、願意成長的夥伴加入。
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    員工國內、外進修補助年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1. 螺絲(金諳車台)車生產操作 2. 生產沖棒修改 3. 生產模具改善及簡易維修 4. 螺絲生產檢驗 5. 廠內設備簡易維修 6. 搓牙機操作校車及簡維護(非必要技能) 7. 設備保養 8. 鼎新系統完工移轉 9. 配合公司相關要求支援性工作
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責餐點的烹飪,如切配、烹炸、蒸煮等工序 2. 熟悉食品安全與衛生管理,確保廚房操作流程符合食品安全相關規範 3. 能夠管理團隊並協調廚房內的日常營運,確保整體配合順暢 4. 操作與維護廚房設備,確保設備狀況良好且安全運作 5. 熟悉大規模食品生產流程,掌握團膳餐點的分量標準與供應效率 6.寒暑假期間因學校休息,故需配合公司調派工作地點。 ***需具中餐丙證、小型鍋爐操作證*** 麻煩請先來電洽詢:07-6528812 蕭小姐
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    免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪43000~48000元 台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新
    一、 職位概述 1. 主任需具備卓越的現場戰鬥力,負責特定區域(如外場、劃單區)的作業流暢。 2. 主要任務是帶領一線同仁執行服務標準,並在經副理不在場時,能獨立維持現場營運穩定。 二、 核心職責 1. 現場作業督導:負責開場準備檢核,確保各工作站(收銀、帶位、傳菜)的備品與清潔符合規範,並落實撤場作業。 2. 出餐節奏控管:密切關注劃單與點菜系統,協調出餐順序,避免顧客久候,確保港點與熱炒的送達溫度與品質。 3. 關鍵服務執行:在餐期高峰主動巡場,識別顧客需求(如:補茶水、換碟),帶領同仁創造讓顧客感到貼心的服務瞬間。 4. 新人指導與 OJT:負責新進同仁與兼職人員(PT)的實務教學,將專業技術以淺顯易懂的方式傳授,確保團隊執行一致。 5. 第一線客訴處理:即時處理現場的一般顧客抱怨,若遇重大爭議則第一時間控制場面並回報主管。 6. 物資盤點與請領:負責每日消耗品(茶葉、紙巾、清潔用品)的盤點,確保營運物資充足不浪費。 7. 建立具體行動與檢核機制:主動發現現場問題(如設備損壞、動線阻塞),不推諉、不等待,直接採取行動解決或回報。 三、 應徵條件與特質 1. 工作經驗:具備 1-2 年餐飲業經驗,具備基層管理經驗者尤佳。 2. 專業技能:熟悉港式飲茶服務流程,具備基本的電腦操作與收銀系統使用經驗。 3. 人格特質:具備高度執行力,溝通直白且有效率,能以身作則帶領團隊達成目標。 4. 加分項:具備處理突發人力短缺或高壓餐期的心理素質,能靈活支援不同工作站。
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新
    一、 職位概述 1. 負責虹橋港式飲茶的整體營運管理。 2. 職級說明:  (1) 經理職級側重於年度目標達成、制度優化與人才梯隊建立  (2) 副理職級則側重於現場排班控管、服務品質維護及突發狀況處理 3. 職級將依據面試之專業職能評估決定。 二、 核心職責 1. 營運現場指揮:掌控餐廳每日開場與收場流程,維持高峰餐期的排隊動線與入座效率,確保流暢的出菜節奏。 2. 服務品質控管:設計並監督「進店、用餐、結帳」的服務亮點,確保團隊能在關鍵時刻主動解決顧客需求,提升顧客滿意度與回訪率。 3. 團隊領導與培訓:執行基層同仁與領班的 OJT 訓練。將複雜的服務規範轉化為直白易懂的指令,確保新人能快速上手,減輕人力短缺的負荷。 4. 人力資源調度:考量排班特性,靈活配置人力以精簡人事成本,並維持高效的工作氣氛。 5. 成本與損益管理:監控食材耗損、酒水盤點及各項營運成本,並透過數據回報提出優化建議。 6. 行政流程優化:配合公司方針,落實數位化管理與 AI 工具應用,簡化瑣碎報表作業,將時間釋放予一線服務。 7. 異常狀況處理:主動承擔現場客訴與突發事件,帶領團隊找出根本原因並建立預防機制。 三、 應徵條件與評估重點 1. 經理職級:具備 3 年以上餐飲管理經驗,具備損益分析、制度制定及跨部門溝通能力,能獨立負責整店營運。 2. 副理職級:具備 2 年以上餐飲領班或主管經驗,具備優秀的現場指揮力與員工指導能力。 3. 核心特質:具備「看到、擁有、解決」的精神,對港式餐飲服務有熱忱,且能適應快速變動的工作節奏。
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪48000~50000元 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 熟練中式烹飪技巧與操作,負責食材準備與精緻烹調,確保菜餚風味與品質一致。 2. 負責菜餚的擺盤設計,監督菜品的出菜順序,維持餐點的高品質呈現與上菜效率。 3. 管理並執行廚房衛生相關作業,確保所有設備及工作區域符合食品安全與衛生標準。 4. 統籌食材進貨與庫存管理,控制成本並確保充足的供應,避免浪費及短缺情況發生。 5. 定期規劃與研發新菜單,結合創意與市場趨勢製作出符合顧客需求的精緻餐點。 6. 帶領並培訓廚房團隊,提升團隊技能與生產效率,促進和諧溝通與協作。 7. 必須具備中餐廚師證照,熟悉中菜烹飪文化及需求,並具備紮實的技術基礎。 加入我們,成為我們專業的中式烹飪團隊核心,期待您的加入!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪40000~48000元 台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新
    1.人員規範(矩)建立 2.經營管理表單導入 3.制度規劃與建立 4.人力規劃安排 5.環境管理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.進行廣告工程產品的銷售等。 2.完成公司業務開發工作。 3.提高獎金給努力積極的夥伴且友善的工作環境。 福利: 三個月試用期後依個人能力調薪 不定期員工聚餐、旅遊 享勞保、健保、團保 專案獎金、年終獎金、全勤獎金 依工作考績提升薪等 *學徒or應屆畢業生 * 本公司積極培訓技術人才,提升夥伴一技之長,快來加入我們吧!
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    年終獎金三節獎金禮品員工停車位或停車補助員工聚餐
  • 月薪40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 7天前更新
    為客戶提供醫療器材及耗材配送服務,涵蓋屏東地區的診所藥局與醫院,為保障醫療供應鏈的順暢盡一份心力。 工作內容: 1. 根據配送計劃,負責醫療耗材、配件的準確、及時配送至屏東地區的診所與醫院。 2. 確保運送過程中貨品完好無損,定期清點和核對送貨清單。 3. 配合交通規則及安全駕駛原則,以穩定駕駛確保配送效率及貨品安全。 4. 對車輛進行定期維護及保養,包含清潔內外及檢查運作狀況,確保良好行駛狀態。 5. 與醫療機構人員保持良好溝通,妥善處理配送過程中可能發生的問題。 6. 裝卸並妥善處理貨物,必要時協助固定及包裝。 7. 即時報告物流運送過程中的異常情況,提供暢通的資訊回饋。 8. 熟悉屏東地區路線,靈活規劃配送路徑以提升運送效率。
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  • 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 7天前更新
    為客戶提供醫療器材及耗材配送服務,涵蓋屏東地區的診所藥局與醫院,為保障醫療供應鏈的順暢盡一份心力。 工作內容: 1. 根據配送計劃,負責醫療耗材、配件的準確、及時配送至屏東地區的診所與醫院。 2. 確保運送過程中貨品完好無損,定期清點和核對送貨清單。 3. 配合交通規則及安全駕駛原則,以穩定駕駛確保配送效率及貨品安全。 4. 對車輛進行定期維護及保養,包含清潔內外及檢查運作狀況,確保良好行駛狀態。 5. 與醫療機構人員保持良好溝通,妥善處理配送過程中可能發生的問題。 6. 裝卸並妥善處理貨物,必要時協助固定及包裝。 7. 即時報告物流運送過程中的異常情況,提供暢通的資訊回饋。 8. 熟悉屏東地區路線,靈活規劃配送路徑以提升運送效率。
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  • 月薪45000~65000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1. 行銷策略與推廣 -擬定實體門市及OMO短/中/長期行銷計劃,包括促銷活動、廣宣、社群媒體...等。 -與設計團隊合作,製作店鋪/社群平台相關活動宣傳,例:POP、帆布、BN...等。 -觀測活動數據與消費者行為,追蹤並分析活動整體成效。 2. 行銷規劃與執行 -追蹤各通路/官網/實體門市營運狀況,制定數據驅動的行銷策略及客製化活動。 -熟悉APP產品功能,制定各季行銷活動提案。 3. 跨部門協作與溝通 -大量跨部門溝通協調(通路/營業/設計/採購/系統/財務/倉儲...等)。 4. 專案活動控管 -制定自有品牌調性,新品上市前之命名/包裝/定位/商說...等規劃,與設計、採購及供應商各單位合作。 -春節/週年慶/ESG...等各大型活動期程控管、系統開發、數據需求...等。 5. 部門管理 -訂定部門策略,開展工作計畫。 -熟悉部門作業流程。 -部屬個人績效管控。 【必要條件】 1.具3年以上品牌行銷經驗。 2.具1年以上管理經驗(管理5人以上團隊)。 【加分條件】 1.具電商及線下通路、百貨或FMCG相關產業背景尤佳。
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    良好升遷制度尾牙員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~45000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 提供基本病患醫藥護理,包括測量、記錄生理狀態及觀察患者狀況 2. 執行傷口包紮、更換換藥,並協助進行注射和點滴作業 3. 熟悉操作醫療儀器,進行檢體處理及執行緊急救護措施 4. 管理診所內藥品及耗材,維護診所環境整潔,並處理櫃台業務(如病患掛號與預約安排) 5. 協助醫師進行診療、檢查及患者評估,提供專業護理建議 6. 執行衛生教育,指導患者居家自我療護,熟悉相關醫療法規並持續學習提升專業技能 7. 接聽病患電話諮詢,協調診所內部運作,建立良好病患與診所的互動關係 歡迎投遞履歷加入我們專業且關懷社群的團隊,您的護理專業將是我們患者最重要的後盾!期待您的加入!
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    年節獎金三節獎金禮品激勵獎金意外險
  • 月薪53000~53000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新
    本職缺為專案計畫任用,時間:自115年4月1日起至115年12月31日止。 一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:至115年3月13日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【短期專案計畫高壓氧操艙技術員】(需求1員) (一) 學歷:專科以上,護理或呼吸治療科系尤佳。 (二) 具備證照:(*必備*)中華民國高壓暨海底醫學會核發之高壓氧技術人員證書。 (三) 經歷:高壓氧艙操作工作2年以上(需有佐證)。曾有操作減壓症(潛水夫病)治療者佳,能獨自操作多人艙者佳。 (四) 其他條件:須配合輪班、排休。 五、工作項目: (一) 工作責任: 高壓氧艙日常操作、監控及維護,確保患者得到適切且安全的治療,並有能力執行患者身體評估、急症事件應變處理的能力。需能正確執行單人艙(PERRY)及多人艙(HAUX)操作,需對減壓症衛教、治療流程有一定程度了解。 (二) 職務內容: 1、 上級臨時交辦作業。 2、 入艙前安全檢查、衛教,治療期間監測、緊急事件處理,減壓期安全狀態監測…等。 3、 配合急診、門診及病房高壓氧治療。 4、 配合緊急醫療出勤工作。 六、薪資與福利:本職缺為專案計畫任用,專案計畫時間:115年4月1日至115年12月31日,到期自動解除職務。無試用期,薪資為新臺幣(以下幣制同)5萬3,000元/月(含:地域加給,勞健保)。專案期間內另有急診出勤獎勵,平日治療急診獎勵2,500元,夜間及假日急診獎勵5,000元。本專案不另附年終獎金,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一) 面試及筆試。 (二) 命題範圍:潛水醫學。 八、錄取標準:面試50%、筆試50%,面、筆試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。郵寄【澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫療部 專案計畫人事招募員收】,註明:短期專案計畫高壓氧操艙技術員。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一) 檢附資料不全或不合格者。 (二) 通緝在案尚未結案者。 (三) 受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四) 受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六) 曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七) 違反國籍法規定者。 (八) 曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九) 依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十) 在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59751張小姐或59809林小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 十二、薪資與福利措施: (一) 福利津貼: 1、 地域加給:每月可領7,150元(已包含在專案薪資內)。 2、 急診出勤獎金:平日2,500元/次,假日及夜間5,000元/次(跨時段僅領取單一次) (二) 保險:勞工保險及全民健康保險。 (三) 工作時數:依「勞動基準法」規定。 (四) 休假規定:依「勞動基準法」規定。 (五) 住宿:有提供員工宿舍(床位有限,視情況給予),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 停車場管理員招募!