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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 月薪50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業 等安全維護工作。 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4.廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 5.月休7-8天。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金良好升遷制度禮品
  • 月薪50000~50000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 2天前更新
    1.須懂工程圖面和鋼構方面知識 2.繪製圖面,鋼結構拆圖作業 3.製作BOM表及協助加工廠發包作業 4. 規劃及設計工作流程,以提升生產效率及減少資源浪費。 5. 監控專案進度規劃,同時製定施工計劃並撰寫相關報告。 6. 準備及管理投標文件,進行合約審核與管理,並製作品質與安全計畫書。 7. 協調跨部門團隊,設計與執行製造優化改進方案,促進部門間的合作與目標整合。 歡迎投遞履歷,成為我們團隊的一份子,共同打造高效、創新的機械製造未來!
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    意外險
  • 月薪52000~82000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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    三節獎金意外險員工團保伙食津貼上下班車資補助
  • 月薪43100~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    薪水43100-50000元(含全勤) 每月業績獎金 月休8-11天(可排假日) 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。 面試地點:麟粥宮·砂鍋粥(明誠店) 地址:高雄市左營區明誠二路392號
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  • 月薪40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 41天前更新
    1.巡視工地現場 2.督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 3.監督工人使其遵照工作安全規範 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.主管交辦事宜
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  • 月薪40000~45000元 台南市東區 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理,熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃,並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.發展可能:門店管理、展店、品牌管理 7.負責主炒檯烹飪,會用中華鍋尤佳。
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 月薪40000~50000元 台南市新營區 4年工作經驗 3天前更新
    1.電腦與網路維護:負責電腦主機.印表機.網路設備.伺服器等資訊基礎設施的安裝.維護和故障排除. 2.系統整合支援:協助軟體工程師進行硬體設備與電腦系統之間的連線測試和設定. 3.電腦硬體知識:熟悉電腦組裝.故障排除.作業系統(Windows)安裝與維護. 4.網路基礎:了解網路架構.TCP/IP設定.區域網路(LAN)管理. 5.工作經驗2年以上(具獨立工作.解決問題之能力者佳)
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    全勤獎金年終獎金三節獎金有休息寢室國內、外旅遊補助
  • 月薪40000~65000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 4天前更新
    1.基本水電認知、操作! 2.協助案場進度掌握! 3.基本電腦操作(CAD,EXCEL) 4.安裝、維修電線管路與用電設備。 5.安裝、維修及配置照明設備。 6.各式管線配置、線槽搭設、電盤設備安裝工程施作。 7.是否需出差視案場而定。 8.丙級室內配線技術證照有為佳,非必要。 9.依工作表現,入職三個月及一年後公司皆有優良的調薪制度。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    因應集團轉型、快速發展需求,我們在尋找有潛力的夥伴加入可成的人資團隊。 工作內容 1.依照營運發展策略與需求,以前瞻性思考規劃人力資源政策及落實任務執行,包含人才發展、組織制度、形塑企業文化。 2.扮演溝通協調角色,確保各部門運作與集團發展方向及公司文化保持一致。 3.協助推動執行人力資源各項專案。 4.人力資源各功能(招募任用、薪酬制度、學習發展、績效管理、員工關係)管理之執行及持續優化。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    1.評估適當的金融產品,並依指示進行基金、股票、公債、外匯等買賣交易。 2.資產配置及投資後管理等相關事務。 3.蒐集金融資訊,如:基金、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等資料。 4.具備企業財務或資金管理經驗尤佳。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000~45000元 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 獨立開發供應商,供應商開發/選用/評鑑與管理。 2. 新供應商評鑑與現有供應商績效考核與策略規劃。 3. 料件詢/比/議價。 4. 購價低減策略提出與執行。 5. 專案追蹤與執行。 6. 具採購電子料/機構料/塑膠料/模具經驗者。 7. 具航太/半導體/醫材製造業等採購經驗者尤佳。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 與國外客戶進行業務洽談及產品介紹,需具備流利的英文能力以進行專業表達。 2. 定期拜訪台灣及國外客戶,保持穩定的客戶關係並積極開發潛在客戶。 3. 負責跨部門協調,確保客戶訂單的順利執行與問題解決。 4. 策劃並執行企業品牌行銷活動,例如參與國外展覽、接待客戶來訪,並對行銷活動的效益進行分析與提出優化建議。 5. 確認並回應客戶的需求,分析需求並提供最適解決方案。 6. 確保產品交付的品質並處理售後服務相關事宜,以提高客戶滿意度。 7. 收集市場資訊、分析競爭者動態,提供業務策略建議以支持公司決策。 8. 國外業務相關出差,一年累積差旅時間約七個月,需應對不同區域的國際業務需求。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略,指導學生學習 5.學生班級經營與管理 6.學校行政工作執行與配合
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    年終獎金三節獎金員工撫恤自強活動國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 3年工作經驗 2天前更新
    - 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 - 建立完整的召募與任用制度,建構符合企業文化的人才發展體制及教育訓練系統 - 完善現有績效管理與薪酬制度。 - 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 - 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 - 協助籌辦公司內部各項企業活動,規劃並預算控制活動相關開支。 - 依主管指示主導或協助各關係企業間相關作業。 - 需長期外派。 【基本具備】 1. 具獨立思考、溝通、協調能力 2. 主動積極 3. 願接受挑戰、學習意願高
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