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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 2年工作經驗 10天前更新
    1.專案全程管理 2.跨部門溝通協調、問題追踨及解決對策導入 3.客戶服務品質管理 4.新產品品質管理 5.打樣與生產排程協調 6.上級與公司交付命令
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪50000~65000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一般護士監督.指導.可輪三班制 月休7-8天 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。
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    年終獎金三節獎金伙食津貼需穿著員工制服員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 預算編製、執行及管理。 2. 製作每月財會成本與費用分析報表。 3. 製作損益表。 4. 資金調度、稅務處理。 5.主管交辦事項。
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    員工生日禮金禮品意外險員工團保員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 2年工作經驗 2天前更新
    1.生產設備整合與優化 2.定期維護 、保養生產設備 3.機台設備故障排除及異常分析與追蹤 4.設備備品管理 5.公司與主管交辦之任務 具電機或機台維修相關經驗
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 預算編製、執行及管理。 2. 製作每月財會成本與費用分析報表。 3. 製作損益表。 4. 資金調度、稅務處理。 5.主管交辦事項。
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    員工生日禮金禮品意外險員工團保員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 4年工作經驗 2天前更新
    1. 成本核算及月結與財務報表製作 2. 存貨與製造流程管理以及內控與制度遵循 3. 零用金管理以及差旅費用審核 4. 其他主管交辦事項與跨部門協調
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
  • 月薪40000~50000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 室內裝修工程進度安排與管理。 2. 室內裝修工程品質管控。 3. 廠商計價及請款作業。
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  • 月薪50000~70000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 負責飯店及商業空間之工程管理 2. 專案工程時間進度掌控與執行 3. 現場工地管理、協調工班人力調度 4. 施工品質控管及工程完工驗收
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  • 月薪46000~60000元 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    1.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗3年以上佳 2.大學畢業,運管、企管、工管、行銷等科系佳 3.理貨人員調度管理 4.貨物運輸品質及效率管控 5.無物流經驗者願意配合3至6個月現場作業流程訓練 6.強烈企圖心,樂於接受挑戰,能接受公司中長期的培訓及輪調
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  • 月薪40000~45000元 台南市永康區 1年工作經驗 2天前更新
    1.圖面審查、加工規劃及製程改善協助。 2.產品開發過程管理控制與技術移轉 3.其它主管交辦事項 ※須具板金圖面識圖能力、熟悉繪圖軟體操作。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 月薪44200~48400元 高雄市鳥松區 3年工作經驗 4天前更新
    我們正在尋找一位對服務品質、團隊管理與現場營運充滿熱情的你,加入我們的經營團隊,成為未來營運核心的重要一員! 本職務為門市營運關鍵管理職,初期需從基層歷練起,透過實際參與日常營運、現場管理與顧客服務,逐步熟悉品牌文化與流程制度,依據表現調整職責與薪資。若你具備高度責任感、溝通協調能力與實務管理潛力,這將是你進一步發展為區域主管的最佳起點。 ●營運執行:依據公司制定的標準作業流程(SOP)與政策,落實每日營業任務,確保服務品質與作業流程一致。 ●跨部門溝通:作為門市與總部間的聯繫橋樑,協助傳達營運政策、推動執行計畫,並回報門市實際狀況與需求。 ●人員管理與績效評估:分配與安排店內人力資源,指導工作方法,協助同仁成長發展,並進行績效觀察與回饋。 ●採購與庫存控管:規劃門市所需物資,管理商品進出貨狀況,避免缺貨或積壓,提升庫存流動效率。 ●門市形象維護:監督店內商品陳列整齊美觀,維持營業空間整潔明亮,展現良好品牌形象。 ●顧客服務:負責門市接待與顧客需求回應(如電話諮詢、商品介紹、調貨協調、商品包裝、退換貨處理等),以提升顧客滿意度。 ●環境整潔維護:與同仁協力維持店櫃周邊整潔衛生,建立舒適的購物與工作環境。 ●內外場協調:整合內外場工作流程與節奏,確保供應、備餐與銷售端無縫接軌,提升整體營運效率。 【我們重視的人才特質】 對服務與管理有熱情,願意與品牌共同成長 能在快節奏環境中保持效率與品質 願意主動承擔責任,帶動團隊正向氛圍 對顧客的感受與需求保持高度敏感與同理心 如果你正在尋找的不只是一份工作,而是一段可以被看見、被培育,進而發光發熱的職涯旅程,歡迎投遞履歷,讓我們一起打造更棒的團隊與未來!
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    全勤獎金意外險伙食津貼國內旅遊需穿著員工制服
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    高雄市大榮中學國中部114學年度教師甄選簡章 壹、依據:「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、 甄選名額及聘用期限: 一、 代理教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 國中領域 國文 地理 資訊 國中缺額 1 1 1 (一)、聘任期限:正取人員聘期自114年8月1日起至115年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 二、 兼課教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 科目 音樂 資訊 視覺藝術 正取名額 1 1 1 (一)、聘任期限:正取人員聘期自114年8月1日起至115年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 參、報名資格: 一、大學相關科系畢業。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名方式及甄試: 一、書面初審: (一) 即日起E-mail或郵寄「教師甄選報名表」和「教師甄選簡歷表」。 (二) E-mail: dah10@cc.dystcs.kh.edu.tw,主旨:114學年度大榮中學國中部教師甄選-___科 (三) 書面初審通過者將以電話通知參加試教及口試。 (四) 聯絡人:國中部張主任(電話:07-5613281轉155、170)。 二、複試: (一) 口試40% (時間10分鐘):內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 (二) 試教60% (時間10分鐘) : 試教單元自選。 伍、錄取通知: 甄選成績經本校教師評審委員會審查後,以電話通知錄取人員,不另寄發成績單或網路公告。 陸、錄取報到: 錄取者須於規定的時間內,持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到,逾時未報到者視同放棄,即依序通知備取人員遞補。 1. 國民身份證。 2. 最高學歷畢業證書。 3. 合格教師證。(無則免附) 4. 其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。 柒、附則 一、經繳交之各種證明文件,如事後發現不實者,除取消錄取資格外,如涉及刑責,應由參加甄選者自行負責。 二、經錄取後依學校整體發展及需求考量,得由學校指派兼任行政職務或導師相關工作。 三、本甄選簡章如有未盡事宜,均依相關法令辦理。
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  • 月薪60000~70000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    具備實質經驗及證照
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    全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000元 高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新
    ▲儲備幹部具備性格、條件: 1. 對於餐飲充滿熱忱。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、有衝勁、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3. 重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 4. 餐飲內場廚房經驗1年以上者或廚藝相關科系應屆畢業生。 5. 願意接受公司培訓計畫。 ▲負責工作項目: 1. 食材備料並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生及生產管理工作。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 管理廚房相關事務。
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    全勤獎金員工國內、外進修補助三節獎金績效獎金員工聚餐
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