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南部工作機會月薪36910以上

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  • 月薪44000元 高雄市三民區 1年工作經驗 6天前更新
    1. 具有護理師或護士資格且有洗腎透析經驗 2. 提供血液透析病患專業的護理服務 3. 協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 4. 完成主管交辦事項 【上班時間】 早班 07:30-15:30 晚班 15:00-23:00 (固定週日休)
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    需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 5天前更新
    鐵板燒師傅-50,000元 ~ 70,000元 1.具高價餐廳或5星級飯店幹部5年以上經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 鐵板燒主廚-60,000元 ~ 80,000元 1.設訂日料菜單、研發新菜色 2.規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3.挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4.廚房內部衛生清潔及器具設備的維護 5.管理廚房分配工作改善作業流程 6.菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性 7.規劃上菜流程及外場菜色介紹 8.協助店長交辦事項 聯合招募時間與地點: 高雄區-3/26(四) 14:30-16:30 肉多多-鳳山青年店:高雄市三民區青年路二段537號
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  • 月薪37000~80000元 台南市中西區 2年工作經驗 5天前更新
    職務內容 店主管(內外場): ※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 7.須配合營運進行輪調。 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 聯合招募時間與地點: 台南區-3/25(三) 14:30-16:30 明水然樂-台南中山店:台南市中西區中山路162號12樓
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 2年工作經驗 5天前更新
    鐵板燒師傅-50,000元 ~ 70,000元 1.具高價餐廳或5星級飯店幹部5年以上經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 鐵板燒主廚-60,000元 ~ 80,000元 1.設訂日料菜單、研發新菜色 2.規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3.挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4.廚房內部衛生清潔及器具設備的維護 5.管理廚房分配工作改善作業流程 6.菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性 7.規劃上菜流程及外場菜色介紹 8.協助店長交辦事項 聯合招募時間與地點: 台南區-3/25(三) 14:30-16:30 明水然樂-台南中山店:台南市中西區中山路162號12樓
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  • 月薪37000~80000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 5天前更新
    職務內容 店主管(內外場): ※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 7.須配合營運進行輪調。 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 聯合招募時間與地點: 屏東區-3/23(一) 14:30-16:30 肉多多-屏東公園店:屏東縣屏東市公園路89號
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.具銀行業務往來及財務主管相關工作經驗五年以上。 2.審核集團資金調度及各項資金計畫。 3.集團內各事業單位年度財務計畫及資金規畫。 4.銀行各項業務往來。 5.即時掌握匯率變動,提供避險規畫。 6.內部表單審核。 7.參與各事業單位的財務決策及年度預算編列符合公司營運目標。 8.上級交辦工作。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工手機配發或補助伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 5年工作經驗 今天剛更新
    1.負責公司整體財務會計制度規劃與執行。 2.編製月結報表、損益表、資產負債表及現金流量表。 3.成本會計制度建立與製造成本分析(熟悉農業/製造業尤佳)。 4.稅務申報與稅務規劃(營業、營所稅等)。 5.配合會計師查核作業及年度簽證。 6.主管交辦事項。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪48000~55000元 台南市善化區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 工作站經營與生產:  (1) 技術執行與把關:負責該站位核心菜餚之烹調或切配,確保火候、刀工與調味完全符合標準 SOP。  (2) 生產流程控管:根據點單順序靈活調度站位內的出菜節奏,確保熱菜不失溫、冷盤不變質。  (3) 物料精確準備:負責該站位調料、半成品之預製與加工,確保餐期供應量充足且口味一致。 2. 品質控管與損益落實:  (1) 成品自主檢核:維持該站位出餐品質,確保每一份送至出菜口的菜餚外觀、口感與溫度均達標。  (2) 食材效期管理:落實先進先出(FIFO)原則,每日檢查站位冰箱食材鮮度,嚴格控管食材耗損與領料量。 3. 工作站營運管理:  (1) 環境衛生督導:維持該站位區域之環境衛生(5S 管理),包含工作檯面清潔、刀具存放與設備保養。  (2) 設備異常回報:負責站位內設備(如:砲爐、冰箱、烤爐)之基礎清潔,發現異常立即回報副主廚。  (3) 庫存盤點回報:協助每日末班之站位物料盤點,並準確預估次日所需之備料量。 4. 團隊協作與指導:  (1) 基層技術傳承:指導該站位之三級廚師或廚助進行基礎作業,確保人員操作安全且技術達標。  (2) 跨站位補位:具備高度靈活性,當其他站位需求過大時,能主動跨區支援,維持廚房整體運作流暢。
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪56000~62000元 台南市善化區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 烹調技術引領與生產管理:  (1) 核心站位支援:負責高難度菜餚之烹調(如:主力炒檯、精細燒臘),確保口味與賣相達到品牌最高標準。  (2) 標準作業落實:監督各工作站精準執行 SOP,確保食材配比、火候掌控及出菜流程完全一致。  (3) 醬料研製與品質把關:負責核心醬汁、滷水及醃料的最終調味確認,維持虹橋港飲的風味獨特性。 2. 品質控管與食安監測:  (1) 出餐終檢:擔任出餐的品質最後防線,嚴格檢查每一道菜的色香味、溫度及擺盤。  (2) 全面成本管理:監督食材採購量與損耗狀況,審核領料單據,落實毛利控管與節能作業。  (3) 食安法規遵循:確保廚房作業完全符合衛生法規,嚴格督導同仁執行先進先出(FIFO)及生熟食管理。 3. 廚房營運與行政管理:  (1) 現場指揮與調度:負責每日排班控管與站位調配,根據單量靈活移動人力,確保留才與精簡人力的平衡。  (2) 設備與環境維修:督導 5S 管理之落實,定期檢核大型設備狀況,主動排解硬體異常以確保作業不中斷。  (3) 研發與菜單優化:協助主廚研發新菜色、桌菜專案,並進行成本分析與技術標準化製作。 4. 團隊帶領與人才培育:  (1) 技術傳承與考核:負責一至三級廚師及廚助的技術指導,並參與職能評估,建立人才梯隊。  (2) 跨部門協作:與訂席部、外場主管緊密溝通,針對大型宴席或特殊客訴提供即時技術支援與方案。
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪65000~70000元 台南市善化區 5年工作經驗 2天前更新
    一、 營運管理與成本控管 1. 營運效率:制定廚房人力排班與工作標準化流程(SOP),確保餐期出菜順序與品質穩定。 2. 成本防守:控管食材採購、庫存水位及各項生產成本,落實損益管理,優化廚房毛利。 3. 環境衛生:嚴格監控廚房清潔與食品存放安全,確保符合衛生法規與自主管理標準。 二、 產品研發與品質維繫 1. 菜單創新:負責港式飲茶菜色開發,定期推出季節性新品,提升品牌競爭力。 2. 品質標準:落實標準化功能表製作,確保每一道菜品的擺盤、口味及分量均符合虹橋品牌要求。 3. 異常排除:針對現場品質問題提出解決方案,持續優化製程。 三、 團隊領導與人才培育 1. 技術訓練:負責內場同仁的教育訓練,提升團隊烹飪技術與協作默契。 2. 人才儲備:建立職能考核機制,引導同仁主動承擔任務,培養關鍵職位後援人力。 3. 跨部協作:維持與外場及相關單位的高效溝通,確保服務流程順暢。
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪38000~38000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    需作財務報表
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    年終獎金禮品績效獎金員工團保尾牙
  • 月薪42000~48000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.點心製作與生產:  (1)負責手工港式點心製作,包含各類包類(如:叉燒包、流沙包)、餃類(如:蝦餃、燒賣)、腸粉及煎炸類點心。  (2)精準掌握各類麵糰(老麵、澄粉、油酥皮)的搓揉、包製與熟成時間。  (3)負責餡料的調製、切配與加工,確保口味一致性。 2.品質控管:  (1)維持點心出餐品質,確保每一份點心的外觀、口感與溫度符合餐廳標準。  (2)每日檢查食材新鮮度,落實先進先出(FIFO)原則,管控食材耗損。 3.廚房營運管理:  (1)維持負責區域的環境衛生(5S管理)與設備保養。  (2)協助研發季節性新品或創意點心,提升菜單多樣性。  (3)協助管理庫存,定期進行盤點並預估食材採購量。 4.團隊協作:  (1)指導學徒或助理進行基礎作業,傳承技術。  (2)與外場團隊溝通出餐進度,配合高峰時段之調度。
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新
    ■ 招聘職務 椒頌麻辣火鍋店 店長 上班時段:固定時間(下午4點至夜間12點)、月休8天 ※具相關火鍋、餐飲從業經驗 優先錄取 ※試用期三個月 ■ 工作內容: 1. 維護店內服務品質 2. 掌管外場人員調度與排班 3. 指導與培訓外場人員 4. 協助參與新人招聘及面試活動 5. 客訴或突發狀況處理 6. 策劃並推廣行銷活動方案(與廚師長搭配執行) 7. 參與店務會議 8. 其它相關待辦事項 ※具備抗壓與溝通能力 ※喜與人群相處、擁有服務熱忱 ※良好配合度、工作負責 ■ 待遇福利: 1. 薪資面議,依從業經驗與能力進行調整 2. 加班費 3. 季度獎金(按季營利進行紅利分配,績效佳者據一定年資可入股) 4. 基本勞健保 5. 其它福利(年度健檢、員工餐點、員工制服、上班時間飲料吧無限暢飲) 請洽: 洪先生 0967-293888
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新
    ■ 招聘職務 椒頌麻辣火鍋店 廚師長 上班時段:固定時間(下午3點至夜間11點)、月休8天 ※須具備丙級以上廚師執照 ※具相關火鍋餐飲從業經驗 優先錄取 ※試用期三個月 ■ 工作內容: 1. 協助研發湯底與菜品 2. 估算食物需求與食材、勞力成本 3. 餐點食材進貨及備料管理 4. 食物製作、擺盤、備餐、烹調出餐、收班 5. 廚房食品安全衛生管理、清潔、維護 6. 廚房設備清潔保養,維持整理廚房衛生 7. 出餐品質控管與維持 8. 協助建立廚房管理制度 9. 參與店務會議 10. 協助參與新人招聘及面試活動 ※具備抗壓與溝通能力 ※喜與人群相處、擁有服務熱忱 ※良好配合度、工作負責 ※本店歡迎有挑戰、開發新品精神者加入團隊(將個人廚藝與創意改良運用) ■ 待遇福利: 1. 薪資面議(依從業經驗與持有證照、能力進行調整) 2. 加班費 3. 季度獎金(按季營利進行紅利分配,績效佳者據一定年資可入股) 4. 基本勞健保 5. 其它福利(年度健檢、員工餐點、員工制服、上班時間飲料吧無限暢飲) 請洽: 洪先生 0967-293888
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