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南部打工兼職南台灣|打工+兼職

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  • 時薪220~230元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.至新建案底下針對驗屋或是交屋之屋主發放傳單(室內設計相關文宣) 2.培訓1-2天 針對室內裝修基本概念作介紹及講解 3.有相關經驗者 時薪提高 4.建立有效名單,一個名單+300元(月結) 5.依照主管吩咐事項
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    大夜班
  • 月薪35000元 高雄市燕巢區 1年工作經驗 2天前更新
    🎉【CNC銑床加工技師】熱血召募中!🎉 ✨ 工作內容: 1. 操作CNC銑床機台,完成3軸加工,從架模到準備刀具,再到設定對刀座標軸,一氣呵成! 2. 根據工程需求,精準設置加工機械程序,保證每一件產品都符合高標準! 3. 你將駕馭Mitsubishi、FANUC和Siemens等系統,獨立完成CNC編程,展現技術實力! 4. 按照技術圖紙與規格,選擇適合的工具和材料,確保加工精准不打折! 5. 加工材質多元,包括鋁、鐵、白鐵、電木、工程塑膠等,挑戰不單一! 6. 審視加工過程,靈活調整參數,保證生產流暢沒煩惱! 7. 主動檢查、保養設備機台,讓運作穩定 High 到不行,並確實執行安全規範。 8. 積極與團隊交流,討論技術問題,紀錄加工進度,完成工作報告,展現你的專業態度! 🙌 在這裡,精湛的技術和您無限的可能將碰撞出火花!加入我們,成為驅動電力機械加工領域的核心力量,攜手邁向更高的製造標準!立即傳送您的履歷吧,我們等您!🚀
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    週休二日日班
  • 時薪250元 台南市南區 1年工作經驗 4天前更新
    需要的時間: 早診 8:30 -11:30,週三、週六(一個月2-3次) 晚診 18:30 - 21:00,週二、週四、週五 🌿 骨復健科診所誠徵|兼職護理行政人員 我們是專業的骨復健科醫療團隊,體系旗下設有多間診所,致力於為社區提供高品質、貼心且有效率的醫療服務。我們重視醫療品質與患者感受,團隊文化以「細心、穩定、尊重」為核心,期望每位員工都能在專業中展現溫度。 【工作內容】 • 協助醫師進行診療與處置 • 執行基本護理技術:量測生命徵象、注射(IV/IM)、點滴、衛教指導 • 病患接待、掛號、預約、收費與病歷整理等櫃檯行政作業 • 維護診間環境與器械清潔消毒,確保符合感染管控標準 【我們重視的特質】 • 極具耐心與穩定度,能以溫和語氣面對各年齡層患者 • 對中老年族群有高度同理心,懂得傾聽與尊重 • 處事細膩、有責任感,能配合團隊運作與排班 • 喜歡醫療現場、願意長期投入 ⚠️ 特別說明: 我們的患者以中老年族群為主,因此「耐心、禮貌與情緒穩定」是此職位的最重要條件。若個性較急躁、對人互動缺乏耐心者,請勿投遞履歷。我們重視品質勝於數量,誠摯邀請真正認同我們理念的夥伴加入。 聯絡人: 楊小姐0919550945/062638363 蘇先生0912638926
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    排休假日班
  • 月薪38000~43000元 台南市南區 1年工作經驗 4天前更新
    🌿 骨復健診所誠徵|正職護理行政人員 我們是專業的骨復健科醫療團隊,體系旗下設有多間診所,致力於為社區提供高品質、貼心且有效率的醫療服務。我們重視醫療品質與患者感受,團隊文化以「細心、穩定、尊重」為核心,期望每位員工都能在專業中展現溫度。 【工作內容】 • 協助醫師進行診療與處置 • 執行基本護理技術:量測生命徵象、注射(IV/IM)、點滴、衛教指導 • 病患接待、掛號、預約、收費與病歷整理等櫃檯行政作業 • 維護診間環境與器械清潔消毒,確保符合感染管控標準 【我們重視的特質】 • 極具耐心與穩定度,能以溫和語氣面對各年齡層患者 • 對中老年族群有高度同理心,懂得傾聽與尊重 • 處事細膩、有責任感,能配合團隊運作與排班 • 喜歡醫療現場、願意長期投入 ⚠️ 特別說明: 我們的患者以中老年族群為主,因此「耐心、禮貌與情緒穩定」是此職位的最重要條件。若個性較急躁、對人互動缺乏耐心者,請勿投遞履歷。我們重視品質勝於數量,誠摯邀請真正認同我們理念的夥伴加入。 聯絡人: 楊小姐0919550945/062638363 蘇先生0912638926
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    排休假日班
  • 月薪34000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 提供早午餐各項餐點製作及維持門市服務品質。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 配合門市學習各工作站內容,輪替各項工作(煎台、櫃檯等)。 4. 執行主管交辦事項。 5. 嚴禁遲到早退,無故曠職。 *需配合排班制,可再面議
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    假日班
  • 時薪196~196元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    上班時段: 04:00-8:00 需求1位 05:00-8:00 需求1位 1. 提供早午餐各項餐點製作及維持門市服務品質。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 配合門市學習各工作站內容,輪替各項工作(煎台、櫃檯等)。 4. 執行主管交辦事項。 5. 嚴禁遲到早退,無故曠職。 *需配合排班制,可再面議
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    晚班
  • 月薪29600~50000元 台南市白河區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1.騎機車配送小包裹,每月(加碼)品質獎金 2.配送區域固定(往返約1.5公里) 3.薪資穩定、工時彈性,兼顧生活與家庭 4.周休2日,(固定休)週日,(可排休)週六或週一 5.溫馨、安全、健康的工作環境 6.專人輔導上線,歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利: ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保,健保,團保及職災保險 ★員工生日禮金,年終獎金 ★三節禮品,婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假
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    週休二日日班
  • 月薪31500~31500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.熟悉辦公室和公共場所的清潔工作,包括樓層清潔、廁所清潔、垃圾處理等。 2.確保案場環境的衛生和安全 3.與客戶間良好溝通 如果您對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。 我們期待能夠在您的加入下,為客戶提供更好的清潔服務。 應徵專線:07-7918108客服
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    週休二日日班
  • 月薪46000~50000元 高雄市大社區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1. 出車前檢查煞車、胎壓、燈具等並確保載具固定。 2. 依裝載規範綁固貨物,避免偏移、過重與傾倒,並需搬抬/搬运貨物。 3. 依需求運送貨物至台灣島內各指定地點,並進行指定地點的貨物收取,以及倉庫之間的接駁運輸。 4. 遵守駕駛與工時規範,安全行駛並避免疲勞駕駛。 5. 需高效規劃路線,避免高峰擁堵。 6. 到站辦理簽收與回單,回報車輛及行駛中異常情況。 7. 執行例保與保養,維持車況與油耗。 8. 薪資現場依工作經驗面議 條件要求: 1. 工作經歷:1 – 3年以上 2. 學歷:不拘 3. 具備駕照:輕型機車、普通大貨車、職業大貨車 4. 能够按公司要求驾驶至指定区域进行运输任务
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    日班
  • 時薪206~266元 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 林園沿海路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 PT夥伴轉正有機會累積年資及職等保留! 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
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  • 月薪36400~46400元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.太陽能或儲能系統設計、測量、拍照及初步規劃等。 2.繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖等。 3.檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 4.其他主管交辦事項。 ※非機電本科也可投遞履歷,工程相關科系畢業學歷,無經驗可。本公司具備完整教育訓練制度。
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    週休二日日班
  • 月薪40000~47000元 高雄市林園區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 管理專案預算:追蹤、監控和預測支出,以確保支出維持在預算範圍內 2. 發包合約管理 3. 審核採購申請和發票,確保符合預算。 4. 承商計價相關作業。 5. 核對整合標單與圖面。 6. 管控工程進度。 7. 準備每月報告,並向管理階層提交專案預算調查結果和建議。儘早發現並向管理層報告任何潛在的成本、預算或進度問題,並提出糾正措施或恢復計劃。 面試地點: 高雄市路竹區華正路61號
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    日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責施工現場測量放樣,包括建築物定位、高程測定、基準點設定及後續監測。
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    日班
  • 月薪37000~55000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範,督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係,並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單,確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況,如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口,並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調,以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓,安排職能訓練並督導人員績效表現,確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策,並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查,並執行缺失改善措施
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    週休二日日班
  • 全薪服務門市人員