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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 5年工作經驗 4天前更新
    您是否已累積多年業務實戰經驗,現在期待一個能真正發揮影響力、帶領團隊成長的平台? 立峰井集團正在尋找具備市場敏銳度、領導能力與客戶經營實力的國內業務主管。 我們期待您不只是能開發市場、維繫客戶,更能帶領團隊突破目標、建立制度、推動業務持續成長。 如果您希望在穩健經營超過50年的企業中,打造更具高度與長遠性的職涯發展,我們誠摯邀請您加入立峰井集團。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 1.具5年以上國內業務經驗(製造業尤佳) 2.具業務團隊帶領或管理經驗 3.熟悉B2B客戶經營與市場開發模式 4.具備跨部門溝通協調與問題解決能力 5.能獨立規劃業務策略並推動執行 6.具數據分析能力,能追蹤業績並提出改善方案 7.具責任感、抗壓性與高度企圖心 8.能建立客戶長期信任關係,具良好商務談判能力 如果您不只想完成業績,而是希望帶領團隊創造更大的市場價值,我們很期待認識您! ________________________________________ 關於立峰井集團 50年的信任與專業 立峰井成立於1970年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年,是全球知名企業的重要供應夥伴。 我們的據點遍及台灣、上海、啟東三地,與世界級客戶長期合作,持續提供高品質材料與專業解決方案。 我們的核心理念 • 專業:深耕材料科技,堅守製程品質 • 誠信:堅守承諾,建立長期夥伴關係 • 創新:持續推出高效且環保的解決方案 • 共好永續:與客戶、同仁及環境共同成長 ________________________________________ 工作內容 在這個職位上,您將: 1.業務策略規劃與市場開發 • 制定國內市場業務開發策略與年度目標 • 開拓潛在客戶與新市場機會 • 分析市場趨勢、競爭狀況與客戶需求 • 推動業績成長並提升市場占有率 2.客戶關係經營與商務管理 • 維繫重要客戶關係,建立長期合作夥伴模式 • 主導重要客戶拜訪、商務談判與合作規劃 • 協助處理重大客訴與異常狀況 • 提供客戶完整且專業的解決方案 3.團隊管理與人才培育 • 帶領業務團隊達成部門目標 • 指導業務同仁開發技巧與客戶經營能力 • 建立團隊合作文化與工作流程 • 協助部門人才培育與績效管理 4.跨部門溝通與專案協調 • 與生產、技術、品保、物流等部門協調合作 • 確保客戶需求、交期與品質順利執行 • 推動跨部門合作效率與問題改善 5.業績管理與數據分析 • 定期檢視業績達成狀況與市場變化 • 提供業績分析報告與改善建議 • 協助建立業務管理制度與流程優化 ________________________________________ 薪資與福利 薪資待遇 • 薪資:面議(依經驗與管理能力核定) • 另有績效獎金制度 • 年終獎金(依公司營運狀況與績效表現)  ________________________________________ 我們的客戶 與世界級企業長期合作: • 汽車產業:Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源:中油、台塑、中火等大型企業 • 家電品牌:林內、櫻花等知名品牌 • 建築系統:大型建築與系統工程客戶 • 其他產業:造船、電子等領域 客戶合作優勢 •客戶平均合作超過10年 •客戶續約率95%以上 •客戶遍及全球多國市場 您將有機會與高層級客戶合作,建立更具價值的商務經驗與產業影響力。 ________________________________________ 職涯發展機會 業務副理/主管 • 帶領團隊達成業績目標 • 建立市場與客戶布局 • 成為公司核心管理幹部 未來發展方向 • 業務經理 • 營業部門主管 • 策略市場開發主管 我們提供穩定的平台,讓優秀人才持續成長並發揮影響力。 ________________________________________ 工作挑戰與公司支持 工作挑戰 • 帶領團隊達成業績目標 • 處理高難度客戶需求與商務協調 • 推動跨部門合作與流程改善 • 市場競爭與新客戶開發壓力 我們提供的支持 •完整產品與產業知識培訓 •穩定且具規模的客戶基礎 •高層支持與跨部門合作資源 •明確的績效制度與發展方向 •穩健經營的企業平台 •良好的工作氛圍與團隊文化 ________________________________________ 這份工作適合誰? 如果您: ✓ 喜歡帶領團隊並推動成長 ✓ 擅長客戶經營與商務談判 ✓ 具備策略思考與執行能力 ✓ 能在壓力下保持穩定與專業 ✓ 期待更高層級的職涯發展 ✓ 希望在穩定企業中長期深耕 那麼這將會是您發揮影響力的重要舞台。 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井? 1.穩健經營的企業平台 • 成立超過50年,制度完善、營運穩定 2.世界級客戶合作經驗 • 與國內外知名企業長期合作 3.更高層級的職涯舞台 • 不只是業務執行,更能參與策略與管理 4.重視人才發展 • 提供完整培訓與長期發展機會 5.有使命感的企業文化 • 專業、誠信、創新、共好永續 ________________________________________ 立峰井集團|與您共好,永續前進 我們相信,優秀的業務主管不只是帶來業績,更能帶領團隊、建立客戶信任、推動企業持續成長。 如果您期待更高層級的舞台,歡迎加入立峰井集團,與我們一起創造下一階段的成長與突破。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 6年工作經驗 4天前更新
    負責單位包含: 1.房務 2.公共清潔 3.洗衣房及制服室 內部管理及外部溝通
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    績效獎金員工團保眷屬團保免費供餐員工宿舍
  • 月薪40000~48000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    開洗分 環境清潔 飲料遞送 **請親洽
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.全面領導實驗室運作.確保測試活動符合ISO 認證標準與TAF認可要求 2.建立並維運品質管理系統.監控測試流程.並管理人員與設備 3.規劃並執行風險管理與持續改善機制.確保實驗室運作穩健且合規 4.擔任對外溝通窗口.負責稽核應對.客戶需求及文件管理 5.規劃與推動內部教育訓練及管理評審.持續提升團隊專業能力 6.完成上級交辦事項 7.負責品質手冊之行政管理事宜.包括: *內部稽核之規劃與執行 *稽核缺失矯正及追蹤 *管理審查之規劃與結果追蹤管理 8.指派並管理報告簽署人.確保其理解檢驗方法與程序. 落實報告簽屬職責.並對檢驗報告之有效性負最終責任 9.主管交辦事項
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    國內旅遊伙食津貼員工團保員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 5年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1.落實年度業務執行計畫及目標,具獨立拓展與開發業務能力,擅長執行高資產客戶之潛在客源開拓 2.熟悉各項金融產品之專業知識,深入了解客戶全方位需求,提供個人化專業之財務解決方案 3.定期審視客戶資產配置組合,依據投資交易策略提供客戶建議 4.確保客戶各相關開戶/交易文件之及時性及完整性 【需求條件】 1、具備證照:信託業務人員、衍生性金融商品銷售人員、證券商業務員 、初階授信人員、金融市場常識與職業道德 2、具有獨立開發業務能力 3、擅長管理並維繫客戶關係 4、擅長各項金融產品及服務之專業知識,運用於管理客戶資產配置組合 Responsible for driving business growth through acquisition of high-net-worth clients, delivering tailored financial solutions, and managing client portfolios with ongoing advisory support, while ensuring the accuracy and completeness of onboarding and transaction processes. Requires relevant financial certifications, strong business development capabilities, solid client relationship management skills, and comprehensive expertise in financial products and asset allocation.
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪40000~60000元 台南市中西區 1年工作經驗 1天前更新
    工作內容: 1.建築空間設計繪製 2.施工圖及規範編製 3.協助處理公共工程相關事務 4.建築執照書圖 年終制度‘:1個月或以上(新進人員按年度比例分配) 工作績效獎金/專案獎金/團隊獎金 休假制度: 參考公務體系 (含勞健保)
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    年終獎金國內旅遊員工聚餐週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 2年工作經驗 3天前更新
    準備好用策略視野與跨品牌企劃力,在國際教育市場留下你的印記嗎?我們正在尋找不只會寫企劃,更能看懂市場、玩轉AI、跨品牌思考的你!如果你渴望在多元產品線中累積實戰高度,加入我們,讓你的企劃直接撼動品牌聲量! 【職缺亮點】 1. 同時操盤留學、遊學、打工度假、華語交流四大產品線,企劃視野不侷限在單一領域 2. 從內容發想到成效追蹤有自主發揮空間,不只是被動接受需求執行 3. 導入AI工具輔助企劃流程,把時間留給真正需要思考的事 4. 團隊氛圍重視個人成長,主管願意帶,也願意聽你的想法 【工作內容與職位需求】 品牌企劃與內容策略 1. 依各品牌產品特性與受眾差異,規劃行銷內容方向與活動企劃 2. 定期提出企劃提案,主動回應市場變化與業務需求 跨渠道內容執行 1. 發想跨渠道內容策略,涵蓋社群、官網、活動企劃等形式,依內容目的選擇合適渠道 2. 協同影音企劃夥伴,參與從概念發想到素材上架的完整流程,確保視覺敘事與企劃方向一致 3. 協助維護各品牌視覺與文案調性規範,確保對外溝通風格統一 數據與優化 1. 追蹤行銷成效數據(觸及率、互動率、轉換率),定期產出成效報告 2. 依數據回饋調整企劃方向,提升投放與內容效益 跨部門溝通 1. 作為行銷部與專案部門的溝通介面,將需求轉譯為可執行企劃 2. 支援主管交辦的活動或跨部門專案 【我們在找這樣的你】 1. 對社群趨勢與市場動態有敏感度,能從中找到內容切點 2. 樂於學習嘗試AI新工具,結合工作流程提升效率 3. 溝通清楚,能在多任務中判斷優先順序 4. 具備2年以上行銷企劃經驗,能獨立完成一份完整提案 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 2. 團隊規模:與約40位夥伴協作,溝通順暢、跨部門合作頻繁。 3. 文化特色:開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷,並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程:面試(部門主管)→ 實作測驗 → 甄試結果通知。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    頡奕工程科技有限公司致力於打造安全高效的用電環境,專精於水電工程及電力設備的安裝維護。我們以專業的技術與敬業精神提供高品質的施工服務,為每一位客戶創造安心舒適的生活與工作空間。透過持續創新與完善的團隊合作,我們已成為工程技術領域中的先驅者。 1. 負責水電系統的安裝、維修及保養,確保工程品質符合標準 2. 依照設計圖及規範執行工程施工,並進行系統測試與檢測 3. 與團隊協調合作完成施工專案,維持施工環境的整潔與安全
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金績效獎金員工團保
  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 6天前更新
    1.合約管理:國內、外合約的審核、修訂及合同履行後的歸檔管理,確保合約符合公司政策及法律法規要。 2.協助處理貨損、延誤、索賠、違約等爭議案件,必要時配合外部律師或進行訴訟前準備 。 3.訴狀撰寫及案件處理。 4.新增客戶或供應商資料審查。 5.徵信業務:處理國內外徵信及解決相關問題。 6.印鑑管理:負責公司印鑑的管理與維護,確保印鑑的合法使用及安全。 7.用印申請單歸檔管理。 8.協助子公司合約審核或法律法規..等相關諮詢。 9.協助公司政策之推動及主管交辦事項。
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    尾牙員工結婚補助年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 2年工作經驗 6天前更新
    1.負責完整招募流程執行:包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排、招募評估、人才庫建置與任用流程追蹤,確保組織人力即時補足。 2.規劃並執行校園合作計畫:校園產學合作、實習專案規劃與人才培育方案。 3.製作人力資源分析報表:負責HR相關數據整理與報表製作,包含招募成效、人員異動、人力結構等,協助提升人資決策效能。 4.協助優化招募制度與流程:檢視並持續優化招募制度、流程與數位系統操作,提升作業效率與候選人經驗。 5.參與員工關係維護:協助員工關係管理事務,促進良好的組織溝通氛圍與員工滿意度提升。 6.推動人資專案與部門協作:參與跨部門溝通與合作,執行各類人資專案。 7.人員出缺勤、新進、離退管理、教育訓練安排、績效考核。 8.協助其他總務行政相關作業。 9.完成主管交辦之其他人資相關事項。
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    尾牙員工結婚補助年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000元 台南市新市區 1年工作經驗 2天前更新
    1.師傅工作調配與管理: 依據領班規劃之工程大方向,進行現場微觀人力調度(如:指派特定師傅負責特定管線段)。 掌握現場師傅出勤狀況,激勵施工士氣,控管工時與工作效率。 2.進度追蹤與時程控管: 每日監督二次配(Hook-up)施工進度,確保工程如期如質完工。 敏銳察覺進度異常,即時回報並彈性調整現場施作順序。 3.施工品質把關: 現場查驗師傅施工品質(如:管路水平度、走線正確性)。 依據設計圖面進行初步現場校對,減少出錯重工率。 4.現場 6S 與工安落實: 嚴格執行現場 6S 管理(整理、整頓、清理、清潔、素養、安全)。 督導師傅隨手清運施工廢料、工具物料整齊堆放。 監督現場工安危害因子,確保施工人員落實安全防護(如安全帶、安全帽配戴)。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※二次配/主系統-電力系統: 【 工作內容 】 1. 工安文件相關表單申請。 2.協助安排新進人員職前教育訓練及在職員工安全衛生之工具箱宣導。 3.定期施工巡檢及安全衛生管理。 4.配合業主開會及工安相關會議等。 5.部分工安文書作業(協議組織、防護計畫、JSA等工安相關事宜) 6.需通電腦資料文書處理,具備相關工安證照或工安科系畢業 (例:營造業丙種業務主管或甲種業務主管或乙級勞工安全衛生管理員證照) 7.具有耐心肯學習、抗壓性高 8.需配合現場加班 【工作時間】:早上8:00~下午5:00 【工作日期】:週一至週五(週六視機台進度加班) 【支薪方式】每個月5號發薪資,20號可預支(遇例假日則提前發放) 【工作地點】  台南 【應徵方式】 王小姐:06-5834480     0905-306262 (766-5306) Line ID:90652381
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    生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 時薪250兼職打工!