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月薪40000 職缺共筆

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職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

機電設計副理(高雄)

永盛機電設計有限公司

空調╱水機電工程

月薪40000~60000元高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新

機電設計副理 : 大專以上有3年以上經驗均可，歡迎具有主動積極、熱心學習心態者，成為我們的工作夥伴主要工作內容: 1.機電工程五大系統規劃、設計、界面檢討及整合。 2.專案會議的參加及公用事業單位送審作業。 3. 現勘與專案前期評估 4. 參與統包團隊的備標協調及後續設計的執行與管理 5. 機電成本預估 6. 團隊管理 7. 合作單位的關係維護

年終獎金三節獎金禮品員工在職教育訓練良好升遷制度

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維修技術儲備幹部

立大食品(立大農畜興業股份有限公司)

食品製造╱加工

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市路竹區 3年工作經驗 2天前更新

1、廠內各項設備管理與維護:冷凍設施.水.電.空調.空壓等系統,確保生產穩定運作。 2、處理設備異常狀況,跨部門協調與即時應變。 3、制定並執行設備保養與維護計畫,降低故障率,提升效率。 4、協助各類工程管理與主管交辦事項,全面提升廠務水準。

員工團保員工結婚補助生育補助哺乳室

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中古車推銷王

鉅東汽車商行

汽機車及相關用品零售

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市大寮區工作經歷不拘 3天前更新

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金

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整形外科主治醫師

寶建醫療社團法人寶建醫院

醫院

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣屏東市 3年工作經驗 2天前更新

整形外科醫療業務

員工宿舍員工停車位或停車補助員工電影國內旅遊國外旅遊

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泌尿科主治醫師

寶建醫療社團法人寶建醫院

醫院

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣屏東市 3年工作經驗 2天前更新

泌尿科醫療業務

員工宿舍員工停車位或停車補助員工電影國內旅遊國外旅遊

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心臟內科主治醫師

寶建醫療社團法人寶建醫院

醫院

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣屏東市 3年工作經驗 2天前更新

心臟內科醫療業務

員工宿舍員工停車位或停車補助員工電影國內旅遊國外旅遊

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工地監工（專案）

鮪魚家族-黑鮪魚大飯店股份有限公司

飯店╱旅館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣屏東市 3年工作經驗今天剛更新

1. 協助工程計畫啟動、施工前會議及相關協調事項。 2. 現場施工監督：確保施工品質符合設計圖說與規範。 3. 控制施工進度，協調各分包商及施工單位資源調配。 4. 確保現場施工安全與勞工安全措施落實。 5. 記錄並處理施工過程中所產生的問題與變更設計。 6. 執行工程稽核與品質檢查（含材料進場、隱蔽工程等）。 7. 協助業主、設計單位與承包商間的溝通協調。 8. 撰寫並提交每日施工報告、月報及其他必要紀錄。 9. 督導建築師或技師要求之修正事項及缺失改善作業。 10. 熟悉公共安全與消防設施驗收流程，具實務操作經驗尤佳。

需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金禮品

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現場作業員(破碎)

環拓科技股份有限公司(屏東廠)

化學原料製造

月薪40000元屏東縣枋寮鄉工作經歷不拘 2天前更新

1、熱裂解製程操作與管理。 1、輪胎篩檢後投入產線（需搬運約3-60公斤）。 2、生產設備操作、及檢修。 3、場內手工具歸納整理。 4、生產場域與週邊環境清潔。 5、工具車輛操作。 6、執行主管交辦事項。 7、需配合輪班與加班。

育嬰室哺乳室

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主辦會計人員

偉創智能科技有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市三民區工作經歷不拘 2天前更新

1.負責會計工作。 2.負責一般文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 4.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 5.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 6.負責費用預估、控管及報表製作。

年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙

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【擴大徵才】財務部部門專員SC(高雄)

大都會國際移民集團

工商顧問服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鼓山區 2年工作經驗 4天前更新

【工作樣貌】 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票 2. 科目餘額表、應收帳款帳齡分析表之核對 3. 應收帳款立帳(開立發票) 4. 銀行存款收支餘額表核對 5. 定期提供部門相關報表，供部門主管及總管理部參考 6. 完成主管交辦事宜及部門後勤支援工作 7. 公司文化重視工作與生活平衡，不鼓勵加班【團隊成員】 1. 由專業財務與會計人員組成，願意手把手帶新人 2. 工作氣氛友善活潑，樂於分享、彼此支持 3. 樂於溝通，成員在這裡可以找到共鳴【職缺條件】 1. 具備會計、財稅或相關背景 2. 能清楚表達財務概念與分析結果 3. 擅長數據觀察與財務趨勢分析，能提出具體建議 4. 有2年以上帳務處理經驗尤佳【加分條件】 1. 金融、財會會計、財稅或相關科系畢業 2. 曾任職過銀行或相關金融產業 3. 有金融或會計相關證照

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

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一般外科醫師

霖園醫院

醫院

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市林園區工作經歷不拘 2天前更新

1.診斷及治療一般外科相關疾病與創傷病患 2.制定並執行外科病患的治療計劃 3.進行各類一般外科手術並提供術後照護 4.審查患者檢驗影像報告以決定治療方案 5.與醫療團隊合作進行跨專業臨床診療 6.參與住院病患日常查房及病情評估需要做胃鏡全職或報備支援皆可

全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金

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肝膽腸胃醫師

霖園醫院

醫院

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市林園區 1年工作經驗 2天前更新

1.評估肝膽腸胃疾病患者病況，提出詳細診斷及治療建議 2.熟練操作內視鏡、超音波等醫療設備進行檢查及治療 3.制定與執行肝膽腸胃相關手術計畫及術後照護 4.開具處方並依據患者情況調整用藥方案 5.參與醫療團隊會議，提供專業意見改善診療品質 6.負責病歷資料管理，確保記錄準確完整並遵守法規 7.進行肝膽腸胃醫學研究及教學，持續更新專業知識需會做胃鏡正職或報備皆可

全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金

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★儲備店長★｜台南｜保障月薪40K-45K

阿瘦實業股份有限公司

鞋類╱布類╱服飾品零售

月薪40000~45000元台南市佳里區工作經歷不拘今天剛更新

★☆邀請您加入儲備店長的行列，成就非凡自我！☆★ 我們正在尋找具備服務業副店長或店長經驗的您！如果您擁有衝勁與熱情，並計畫在年後轉職，快來加入我們，開啟您的職涯新篇章！【我們提供】 ★保障薪資：儲備學習期間並通過考核者，依照資歷每月保障 40,000-45,000元。 ★彈性休假：每月休假 8-9天，兼顧工作與生活平衡。 ★完善培訓：專業的混成學習計畫，助您快速成長並勝任門市店長職位。 ★豐富福利：多樣化的員工優惠與獎金制度，回饋您的付出與努力。【主要工作內容】 1.商品銷售與顧客關係經營。 2.足部量測與產品專業解說。 3.門市日常營運管理、庫存管理及商品陳列。 4.執行各類行銷活動，推廣品牌與商品。【注意事項】須配合門市輪調，以提升對不同店點的熟悉度與管理能力。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 即刻應徵！投遞履歷，經審核後，將由專人邀請您參加面試說明會，讓您更深入了解我們的工作內容與文化！ ★☆★☆您的非凡職涯，就從這裡開始！★☆★☆ ––––––––––––––––––––––––––––––––––-

意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼國內旅遊

收藏應徵 11~20人應徵

居家服務中心營運總監

福滿堂長照社團法人

護理之家／安養中心／長照

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市苓雅區工作經歷不拘 1天前更新

【職務定位】作為集團居服體系的最高營運負責人，你不僅是業績與流程的管理者，更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門，打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織，讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。【主要工作內容】一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位： o 客服／呼叫中心營運經理 o 居服行政副理／處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制，推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議，監控各部門工作進度與品質指標二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度／季度／年度營運目標（服務人數、成案數、客戶滿意度等） • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制，強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略，提升營收與效能三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎，推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程，強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準，制定並監控服務品質KPI • 支援行銷／業務團隊建構居服品牌內容與話語權四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑，建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升，打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對【我們期待的你】必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗，能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯，具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強，並具有團隊影響力加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑／查核運作 • 熟悉CRM／數據營運管理／客戶經驗設計相關技術【我們相信】真正的營運總監，不只會看數字，更能看見人。能管理，也能啟發；能追績效，也能留人才。我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者，與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。

員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金員工團保

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