高薪工作｜台南高雄高薪工作-1111南台灣人力銀行

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月薪40000 職缺共筆

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職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

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薪資待遇

工研院南分院_先進排程系統軟體工程師(創新/T200)

財團法人工業技術研究院

工商顧問服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安南區工作經歷不拘今天剛更新

1.APS系統模組設計、開發與導入(含教育訓練)。 2.應用最佳化技術設計演算法，範圍：生產排程、路徑規劃、資源調度…等。 3.介接客戶資訊系統，設計、開發資料庫。 4.依客戶需求、使用情境設計使用者介面 5.協同團隊進行需求訪談、痛點分析、邏輯確認，規劃解決方案及系統架構。 6.配合專案導入流程交付文件，例如：系統操作手冊、方法設計文件等。 7.定期彙報工作進度、專案執行進度，彙整研究成果及發現。團隊主力應用在最佳化技術解決製造業問題，並依照問題需求，進行資料前處理，設計、開發演算法，以協助客戶實現數位轉型。

年節獎金年終獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度

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統一企業-製造幹部(畜產飼料、水產飼料、寵物食品)

統一企業股份有限公司

食品製造╱加工

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 3年工作經驗今天剛更新

1.畜水產飼料、寵物食品新產品開發與配方管控協調。 2.現有產品品質穩定管控、生產技術提升、流程優化。 3.設備運行及保養維護監督。 4.工安、環安、安全生產監督控管維護。 5.生產相關資料彙報。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://hr.pec.com.tw

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保

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工研院南分院_機器人AI工程師(六甲/D200)

財團法人工業技術研究院

工商顧問服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市六甲區工作經歷不拘今天剛更新

1. 機器人數位孿生模擬技術研發。 2. 濚度學習/機器視覺/感測融合，以及AI/GAI/Agentic AI等演算法研發。

年節獎金年終獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度

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統一企業-業務幹部(畜產飼料、水產飼料、寵物食品)

統一企業股份有限公司

食品製造╱加工

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 3年工作經驗今天剛更新

1.市場訊息蒐集與分析、銷售方案策劃與執行、國內外展會推廣與潛力客戶開發。 2.客戶維繫與新通路拓展、社群媒體與外貿平台網路行銷。 3.對國際貿易業務具備高度熱誠、企圖心與責任心。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://hr.pec.com.tw

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保

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統一企業-研究幹部(畜產飼料、水產飼料、寵物食品)

統一企業股份有限公司

食品製造╱加工

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 3年工作經驗今天剛更新

新產品開發與現有產品提升；配方管控與技術提升；產品研究試驗、原物料需求預估與控管。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://hr.pec.com.tw

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保

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安衛工程師(高雄)

德昌營造股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鳥松區工作經歷不拘今天剛更新

1.承工地主管指示，執行工地安全衞生管理，與其他現場管理事項。 2.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 3.依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫，並確實執行與記錄。

員工在職教育訓練年終獎金三節獎金意外險員工團保

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土木工程師(高雄)

德昌營造股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鳳山區 3年工作經驗今天剛更新

1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。

員工在職教育訓練年終獎金三節獎金意外險員工團保

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建築工程師(屏東滿州)(起薪薪資+津貼共6.5萬元以上)

德昌營造股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣滿州鄉工作經歷不拘今天剛更新

1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。 *免費供宿及三餐，每月另有偏遠津貼16,000元及差旅津貼9,000元。

員工在職教育訓練年終獎金三節獎金意外險員工團保

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技術服務工程師/PS290(高雄)

致茂電子股份有限公司

精密儀器相關製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市楠梓區工作經歷不拘 6天前更新

工作內容: 1. 負責量測儀器的安裝、調適與保養。 2. 客戶產品使用教育訓練。 3. 系統化整理客戶維護與服務紀錄，讓問題處理更有效率。 4. 協助解決客戶使用問題，並提供專業建議，成為他們最信任的夥伴。這份工作會帶給你的收穫: 1. 第一線接觸新能源、電動車、自動化等前沿科技的實務經驗。 2. 累積實戰解決問題的能力，快速提升專業實力。 3. 與各大產業合作，拓展你的專業視野與人脈資源。我們正在找的人: 1. 喜歡動手解決問題，遇到挑戰會想辦法找答案。 2. 樂於與人溝通，能耐心傾聽並提供清楚的解說。 3. 對新能源、電動車、測試驗證領域有興趣，想深入接觸產業趨勢。 4. 具備基礎電子電機或相關背景（有維護/安裝經驗尤佳) 5. 最重要的是：有學習熱忱，願意在團隊中一起成長！

家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助良好升遷制度

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國外業務/SA300高雄

致茂電子股份有限公司

精密儀器相關製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市楠梓區 2年工作經驗 6天前更新

負責銷售半導體自動化設備 1、海外客戶需求開發與專案管理 2、訂單交付與管理 3、協助內部 RD/FAE 進行客戶需求評估 4、協助取得市場同業產品訊息 5、分公司 / 代理商業務支援與訓練

家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助良好升遷制度

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製程整合技術研發資深工程師_南科

聯華電子股份有限公司

半導體製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區 5年工作經驗 12天前更新

1. Accountable owner for specific integrated technology development 2. Deliver specific integrated process to achieve the Manufacturable In_line criteria 3. Deliver specific Integrated process to achieve the Manufacturable WAT criteria 4. Deliver specific Integrated process to achieve the process reliability Criteria 5. Deliver specific Integrated process to achieve the manufacturable CP yield 6. Deliver specific Integrated process to achieve the product reliability criteria. 7. Setup specific Integrated process Patent and KM 8. Coaching junior engineer

分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練

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半導體製程採購高級管理師

瑞儀光電股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新

1. 負責半導體製程需求之詢/比/議價、發注訂單、跟單 2.細心度佳，能獨立作業並落實主管交辦事項 3.跨部門溝通協調

家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助

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雜項採購管理師

瑞儀光電股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新

1. 負責雜項需求之詢/比/議價、發注訂單、跟單 2.細心度佳，能獨立作業並落實主管交辦事項 3.跨部門溝通協調

家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助

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執行特助 — 策略與運管室 (Executive Assistant, BXG-CSO)

百鮮實業股份有限公司

漁獲╱水產╱養殖相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 10年工作經驗 1天前更新

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · BU 營運資訊彙整與管理 - 彙報窗口建立：作為 GCEO 指定之集團營運資訊彙整與回報窗口，定期向各事業單位總監／事業負責人（BU MD 或 President）收取其單位之營運摘要、關鍵指標及風險說明。 · 資訊彙整範疇（由各 BU 交付）： - 國際貿易事業：訂單與營運結構概況、毛利與價格結構判讀、履約與交期風險、市場與客戶層級動態、資金控管、現金流與財務曝險。 - 加工製造事業（台灣／大陸）：產能與整體運作狀況、品質與良率趨勢、單位成本之結構性變化、人力與合規風險。 - 市場銷售與通路事業（台灣／大陸）：銷售與價格策略概況、出貨與回款狀況、通路庫存與異常狀況。 - 地產開發／工程專案：專案進度、預算與資金控管、工程與採購進度、外部風險與關鍵議題。 - 標準化作業：建立並協助維運統一之彙報格式、指標定義與彙報節奏，確保資訊具一致性與可比較性。 - 決策聚焦：對各 BU 提供之資訊進行集團層級彙整、摘要與初步交叉比對，協助 GCEO 快速聚焦於重大異常與偏差、跨事業單位影響事項、及需進一步判斷或授權之議題。 · 跨部門專案協調與專案管理支援 - 重大專案推進：依 GCEO 授權與指示，協助推進跨部門與跨事業專案（如：Oracle 系統導入、新工廠、產線自動化、地產開發專案進度協調等）。 - 管理要素維護：協助建立並維護專案基本管理要素，包括目標與範疇 (Scope)、時程與里程碑 (Milestones)、專案負責人 (Owner)、主要風險與需升級事項 (Escalation Items)。 - 專案層級執行：負責進度彙整與回報、跨部門會議安排與紀錄追蹤、問題彙整與風險標示。 · GCEO 交辦事項與臨時任務支援 - 策略任務承接：依 GCEO 指示處理臨時性任務，如新事業/新市場前期資料彙整分析、跨部門/跨區域突發議題協調。 - 確保執行品質：確保交辦事項具備明確負責人 (Owner)、清楚時程 (Timeline) 及可追蹤之結果回報。【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 定期交付成果： - 集團營運彙整摘要（Weekly／Monthly）。 - 標示異常、風險與需 GCEO 關注之事項。 - GCEO 營運與專案重點整理：協助 GCEO 在短時間內掌握全集團營運概況、跨 BU 影響與決策議題。 · 專案相關交付成果：專案進度追蹤表、專案狀態彙整（RAG：綠／黃／紅）、問題與決策事項清單。 · 管理成效指標 (KPI)： - GCEO 交辦事項與專案支援結案率 ≥ 95％。 - 營運資訊彙整準時、準確，且具決策參考價值。 - 專案風險能被即時識別、標示並升級處理。【條件要求｜Qualifications】 · 10 年（含）以上高階主管特助、營運企劃、專案協調或 PM 支援相關經驗。 · 曾實際參與跨部門或跨事業專案，熟悉專案基本運作邏輯。 · 具跨事業單位營運理解與整合能力，能快速掌握各 BU 的關鍵指標、風險與跨域議題。 · 具 ERP（Oracle、SAP 或同級系統）專案參與或支援經驗。 · 具備良好之結構化思考、文件整理、跨部門溝通與會議管理能力。 · 具備英文書寫與聽說能力（閱讀整理文件、會議紀錄、郵件往來、資訊對接）。 · 具高度責任感、保密意識與執行紀律。【其他加分項目】 · 曾參與新工廠、產線、自動化或地產開發專案。 · 具備 PMP、PRINCE2 或其他專案管理訓練／證照。 · 熟悉製造業流程、成本結構或供應鏈概念。

全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保

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4/18高雄現場徵才活動最新動態

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