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南部工作機會月薪32530以上

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  • 月薪34000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.分別為國一、國二、國三教學。 2.需要上台授課、解題、釐清學生的問題。 3.批改作業、確認是否完成、是否訂正。 4.維持班級秩序。 5.點名、確認學生出席,瞭解學生去向。 6.維持教室內環境整潔。 7.回覆來電者對於補習班的疑惑。 8.學生請假需要補課、課後輔導。 9.回覆家長問題、解決疑惑。 10.若能協助國小部數學,薪資另議。
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  • 月薪65437元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.具備中華民國「專科護理師證照」。 ※工作時間: 正常日班。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.執行專科護理師業務。 2.其他院方交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依專科護理師證書、績效獎勵金核發:65,437元起。(獎勵金另計) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※約用專科護理人員特優待遇福利: 入職3個月後(即試用期滿並經考核通過),即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之,請面試詳談。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本、專科護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本、專科護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科約用專科護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 3年工作經驗 今天剛更新
    ※ 配合公司儲備計劃之工作培訓 ※ 完成培訓及正式任職門市營運主管職後,享高額獎金!! 1. 門市經營管理,需排班工作 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 門市工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理 11.能接受公司安排論調
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    禮品績效獎金年終獎金員工聚餐春酒
  • 月薪38000~39252元 高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 執行建築物內外及周邊環境的定期巡邏,確保安全無虞。 2. 監控出入大樓的人員與車輛,做好登記並維持進出秩序。 3. 遵循安全與應急處理程序,迅速應對如火災、入侵、突發事件等情況。 4. 定期檢查大樓內部設備,如電梯、消防設施,確保功能正常。 5. 協助製作大樓收入及支出整理。 6. 處理住戶日常問題,如登錄訪客等,並妥善跟進及解決。 7. 操作並監控安全系統及門禁設備,確保系統運作正常無漏洞。 8. 定期參與內部培訓,不斷提升安全防護及緊急應變能力。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 月薪38000~44000元 高雄市新興區 1年工作經驗 今天剛更新
    ※加入我們,成為餐飲門市的靈魂人物!※ ◎你會感興趣的原因◎ 彈性排班:依班別討論月休天數,能配合平假日排班 交通便利:門市位置方便,通勤輕鬆 文化氛圍:如果你喜歡酒類與美食文化,這份工作會讓你每天都充滿樂趣 ◎我們期待的夥伴特質◎ 有餐飲經驗佳,無經驗也歡迎,只要願意學習 誠信、乾淨、細心,重視團隊溝通 不怕犯錯,勇於發問,願意承擔與成長,把問題化為解決方案 ◎工作內容◎ 會員推廣、酒品與食品介紹銷售 商品包裝、陳列、補貨、庫存管理 顧客服務:點餐、收銀、維護顧客關係 內場備料、加熱、出餐 ◎維持門市環境整潔◎ 完成主管交辦事項,與團隊共同提升營運品質 ◎我們提供◎ 完整獎金制度:獎金另計,努力有回報 員工餐福利:價值 300 元的美味餐點 透明升遷制度:努力看得見,成長有路徑 ◎為什麼值得加入◎ 你是品牌與顧客的第一線,服務直接影響顧客體驗與回購 表現優秀即可晉升,職涯發展清晰 年輕有活力的團隊,有想法就能被看見,有能力就能一起衝 ● 如果你對餐飲與服務充滿熱情,歡迎投遞履歷!● 我們期待你的加入,一起打造最有溫度、最有風格的 威耀時代門市。
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    禮品績效獎金年終獎金員工聚餐春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責大貨車、砂石車及土木工程車輛的定期保養、故障檢查與維修作業 2. 使用車輛診斷儀、萬用電表、壓力測試器及專業工具,檢測引擎、變速箱、煞車、懸吊與電系故障 3. 執行柴油引擎保養與維修,包含機油及濾芯更換、噴油系統檢查、冷卻系統保養與引擎零件更換 4. 檢修液壓系統、氣壓煞車系統及傳動系統,進行油管、氣管、泵浦、閥件與機械部件更換及調整 5. 負責車輛底盤、輪胎、車軸、轉向系統及車身結構檢查,確保工程車輛符合行駛與施工安全要求 6. 依保養週期執行預防性維護,記錄車輛維修歷史、零件更換、故障原因及保養資料,建立完整車輛維修紀錄 7. 配合泥作修補工程現場需求,進行工程車輛及相關重型機具的巡檢、臨時故障排除與維修建議 歡迎具備大貨車、柴油引擎或重型機械維修經驗的你加入我們,參與泥作修補工程及土木工程車輛維護工作,立即投遞履歷,期待你的加入!
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  • 月薪40000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 3天前更新
    在立基先進,從高功能性薄膜製品製造出發,將材料技術帶進全球市場。這不只是開發客戶,更是把好產品推向世界、創造跨國商機的舞台! 1. 依據公司目標,規劃並推動成衣薄膜行銷企劃,讓產品找到對的市場與應用場景。 2. 配合公司策略,推廣新產品至美國、歐洲、中國及東南亞市場,包含印度等具發展潛力的地區。 3. 規劃各項產品的市場方向,分析客戶材料需求與產業趨勢,掌握新產品切入商機。 4. 追蹤訂單與出貨進度,進行應收帳款管理,並協助處理客戶反映與客訴案件。 5. 維護客戶合作關係,定期開發新客戶,持續拓展海外市場與通路。 6. 在台灣完成培訓後,依公司安排派駐越南或印尼,參與當地市場開發與業務推動。 - 提供完整的台灣培訓,熟悉產品、產業、市場與海外業務流程。 - 培訓完成後派駐越南或印尼,累積跨國市場開發、客戶管理與通路經營經驗。 - 以儲備幹部方向培養,逐步參與市場策略、產品推廣及海外業務任務。 - 結合高功能性薄膜製品製造實務,拓展材料產業的專業視野。 - 透過跨市場與跨部門協作,培養從產品、訂單到客戶經營的整合能力。
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    國外旅遊員工聚餐國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.導航定位與感測模組開發 2.無人載具機電光系統整合應用
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 無人載具通訊技術研發。 2. 通訊AI多模態演算法研發。
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. Physical AI機器人系統開發 2.感測訊號即時分析與回饋控制
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    雷射精微製程相關技術開發,包含硬脆材料加工或CPO共封裝光學元件所需之前瞻封裝製程技術
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.感測元件之結構設計 2.感測器性能測試與分析
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 雷射銲接設備之光機模組、運動平台、夾治具設計 2. 雷射銲接製程開發
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 先進光電感測及應用技術研發。 2. 光機系統、雷射光學或感測技術進行開發驗證。
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
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