月薪33197元 高雄市鳳山區 4年工作經驗 5天前更新
1. 招募與任用
撰寫職缺說明與招募計畫- 撰寫職缺、履歷篩選、面試安排、入職文件建檔。
2.薪酬與福利管理
設計薪資架構與獎金制度- 薪資計算、勞健保申報、加班費、津貼發放。
3.績效管理
設計績效考核制度與指標- 協助主管進行評估與回饋、 整合考核結果與薪資調整、 提供升遷與獎懲依據。
4.員工關係與勞資協調
處理員工申訴與溝通- 勞資會議安排與紀錄、 協助建立正向企業文化、 管理離職、資遣、調職流程。
5.行政管理與出勤控管
出勤紀錄、請假/加班申請、人員異動登記。
6.人資資料維護與查核
人事檔案建檔、年度資料更新、法令稽核準備。
7.法規遵循與人事行政
勞動法令查核、內部規章修訂、合約審閱。
8.突發事件處理
危機應對、臨時任務、緊急調度與資源整合。
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