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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

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  • 人資教育訓練管理師/高級/資深管理師
    台虹科技股份有限公司
     印刷電路板製造業(PCB)
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    【訓練Function】 1.規劃並執行公司年度教育訓練計畫 2.依據組織需求開發訓練課程，並進行學習成效追蹤。 3.建立與管理員工訓練紀錄和相關制度 4.提出訓練建議，協助提升組織整體人才發展 5.其他主管交辦事項 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 擅長規劃和時間管理 3. 具備office文書能力 若你對上述職務內容有一定基礎，也有企圖於本公司施展長才，歡迎你主動應徵討論合作的可能性！
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服
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  • 人資招募管理師/高級/資深管理師
    台虹科技股份有限公司
     印刷電路板製造業(PCB)
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    【招募Function】 招募甄選、面談、及任用相關作業。 1.各式招募管道開發、維繫與效益評估。 2.優化招募任用流程。 3.雇主品牌形象執行。 4.校園徵才，產學合作等徵才專案之規劃與執行。 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 擅長規劃和時間管理 3. 具備office文書能力 若你對上述職務內容有一定基礎，也有企圖於本公司施展長才，歡迎你主動應徵討論合作的可能性！
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服
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  • 原料採購管理師
    台虹科技股份有限公司
     印刷電路板製造業(PCB)
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1.硬板事業部供應鏈管理，採購下單、交期回覆、議價、異常處理 2.供應鏈survey工作執行，相關資料分析與報表整理 3.內部溝通協調、工作內部流程執行 4.供應鏈專案管理與執行推動 5.其他主管交辦事項 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 擅長規劃和時間管理 3. 具備office文書能力
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服
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  • 行銷企劃處 產品課長(PM)
    台虹科技股份有限公司
     印刷電路板製造業(PCB)
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1.蒐集終端產品市場訊息，分析產業趨勢並進行產品推廣策略 2.產品銷售分析、數據分析 3.新產品開發專案之策略規劃、執行及監控與查核 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 擅長規劃和時間管理 3. 具備office文書能力
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服
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  • 高頻硬板事業群 技術方案處 TSE專案經理
    台虹科技股份有限公司
     印刷電路板製造業(PCB)
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    1.執行 PCB 加工性驗證與製程評估。 Conduct PCB manufacturability validation and process evaluation. 2.協助終端客戶／ODM／OEM 進行材料推廣與技術導入。 Promote PCB materials and support adoption at end customers, ODMs, and OEMs. 3.提供客戶端 PCB 技術服務，協助排除材料與製程使用問題。 Provide technical support and solution to customers regarding PCB material and process issues. 4.追蹤客戶 NPI 進度，協助解決產品導入期間的製作問題。 Follow up on customer NPI progress and resolve production-related issues. 5.完成主管交辦之其他專案任務。 Handle other project tasks assigned by supervisors.
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服
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  • 營造職業安全衛生管理人
    東立佳科技股份有限公司
     空調╱水機電工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.勞安衛工作之規劃推動與執行 2.勞工安全衛生制度建立推動與執行，防止職業災害，保障勞工安全與健康。 3.從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之規劃與執行工作。 4.熟悉office文書系列。 5.丙種勞工安全衛生業務主管以上資格即可。 6.認真、負責、有溝通協調及獨立作業能力。 7.主管交辦事項。
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    年終獎金禮品員工團保伙食津貼尾牙
    收藏 應徵 21~30人應徵

  • 品管課長(高雄環球)
    大井泵浦工業股份有限公司
     通用機械設備製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 5年工作經驗 3天前更新
    一.工作內容: 達成公司的品質目標，創造客戶滿意的高品質產品及服務。 1. 改善公司的品質系統，讓品管、作業人員、供應商明瞭標準以及規範，並且持續改善。 2. 執行品質系統，確保人員說寫做一致，達成品質穩定。 3. 品質異常分析以及追蹤。統計異常並且追蹤改善進度以及對策導入，提出報表說明品質改善的進度，達成年度目標。 4. 協助分析品質問題並與QA協助供應商的品質管理。 5. 協助客訴分析以及回覆，善用QC手法分析異常。
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    員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊家庭日
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  • (台南)外勤助理
    以利沙文化藝術整合行銷
     廣告行銷公關
    月薪40000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    以利沙文化藝術整合行銷致力推動文化藝術多年，將商業與藝文完美融合，成功創造了無數令人耳目一新的展演活動。 🌟我們相信每一分創意都有改變世界的力量，並希望透過我們的努力，洗滌人心，同時帶來豐富的文化價值與商業商機。 我們的團隊不僅專注於以人文為核心，更擁有無限可能的發展空間，快來一起共創屬於您的成就吧！💪🎨 1. 了解及熟悉公司展演活動流程 2. 與主管一起客戶拜訪，說明我們的服務 3. 回應客戶需求與解決問題，建立長期信賴關係 4. 整理每天報告分享你的進步並展現成果 5. 整理維護、開發客戶聯絡數據，提供有效追蹤 6.半年後有機會晉升成為核心股東，每年分紅 成為團隊發展不可或缺的一部分 加入我們後，您將享受到： - 教育訓練，超強學習成長支持 - 良好的升遷制度與激勵獎金，為您的長遠發展保駕護航 我們正在尋找熱愛探索、熱情洋溢、樂於挑戰自我的您！✨一起來感受這趟充滿目標與活力的旅程吧， 馬上加入以利沙文化藝術整合行銷的大家庭！
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    分紅入股員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
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  • 內業工程師
    新加坡商倍衡股份有限公司台灣分公司
     其他營造
    月薪40000~47000元 高雄市林園區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 管理專案預算：追蹤、監控和預測支出，以確保支出維持在預算範圍內 2. 發包合約管理 3. 審核採購申請和發票，確保符合預算。 4. 承商計價相關作業。 5. 核對整合標單與圖面。 6. 管控工程進度。 7. 準備每月報告，並向管理階層提交專案預算調查結果和建議。儘早發現並向管理層報告任何潛在的成本、預算或進度問題，並提出糾正措施或恢復計劃。 面試地點: 高雄市路竹區華正路61號
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    年終獎金禮品意外險員工團保員工公出特別保險
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  • 測量人員(高雄大林蒲煉油廠)
    新加坡商倍衡股份有限公司台灣分公司
     其他營造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責施工現場測量放樣，包括建築物定位、高程測定、基準點設定及後續監測。
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    年終獎金禮品意外險員工團保員工公出特別保險
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  • 東區社區事務單純 做四休二 輪班保全員
    龍邦保全股份有限公司
     保全樓管相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 28天前更新
    1. 負責安全巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗安全並監控出入人員及可疑活動 2. 負責回應和調查警報、處理入侵者、不良行為及緊急情況處理 3. 執行安全和消防程序、預防竊盜、火災等突發事故，具備急救知識 4. 管理訪客登記與指引，協助住戶糾紛處理，維護住戶和來訪者的良好互動 5. 操作與維護監控設備及門禁管理，確保大樓區域安全 6. 紀錄安全日誌，完成安全事件及緊急狀況的報告，遵守安全政策與程序 7. 執行停車場管理及特殊設備服務管理，協助公共安全維護 歡迎成為我們團隊的一員，讓我們共同維護社區的安全，立即加入！
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    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
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  • 製造課級主管
    立峰井企業有限公司
     汽車╱零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 5年工作經驗 1天前更新
    製造現場經營者｜不是救火，是把現場帶好 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？ 您可能已經有製造現場或產線管理經驗，也習慣扛責任、撐現場。 但您心裡可能也想過一件事： 「我是不是只能一直救火？還是有機會把現場真的帶好、留下制度？」 如果您想要的不是頭銜，而是 把一個現場經營起來的成就感，這個位置，會是你的舞台。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於 防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們不走「拚命趕產量、靠人硬撐」的路， 而是持續把製造現場 制度化、標準化、可複製化， 讓現場可以長期穩定運轉，也讓主管能真正發揮管理價值。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？ 這不是只顧產量的角色。 您會是 生產現場的第一線經營者，對 交期、品質、安全、人員與改善成果 負責。 我們期待您能做的，不只是把今天撐過去，而是一步一步把現場從： 「靠經驗、靠加班」→ 「靠制度、靠團隊」 ________________________________________ 您的核心任務 • 管理生產現場日常運作，確保交期與品質穩定 • 即時掌握產線、人力與生產異常 • 與生管、品保、廠務工程協作，解決現場問題 • 主導可落地的現場改善與效率提升 • 建立並落實關鍵製程 SOP • 帶領領班與作業員，培育多能工 • 落實 5S 與作業安全，避免事故發生 ________________________________________ 我們希望您具備 • 具 製造業現場或產線管理經驗 • 懂生產節奏、人力調度與品質控管 • 願意走進產線，而不是只坐在辦公室 • 能把經驗轉成制度，而不是靠自己撐 • 願意承擔責任，也希望被賦予舞台 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： • 已經會帶人，但不想一輩子救火 • 希望做出 「看得見的改善成果」 • 想往 製造主管／製造部經理 發展 • 希望工作帶來成就感，而不只是穩定 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ • 一個 能真正發揮管理能力的現場舞台 • 有空間主導改善，而不是只被交辦 • 清楚的責任邊界與管理權責 • 能被看見的成果，而不是只算出勤 • 長期發展為製造管理核心幹部的機會 薪資：面議（依經驗與能力） 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。 ________________________________________ 補充說明 我們不期待您一來就把所有問題解決， 但期待您願意把現場 一天一天帶得更好。 在這裡，您的成就不是加班時數， 而是現場真的因為您的管理而更穩、更順、更不用靠人硬撐。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 倉儲組長(待遇優/需具堆高機駕照及倉庫規畫管理經驗佳)
    立峰井企業有限公司
     汽車╱零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 2天前更新
    立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時） ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 ________________________________________
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
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  • 主管助理
    泰鑫資源科技股份有限公司
     環境衛生╱污染防治相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣南州鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁。 3. 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程。 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案。 5. 支援公司其他部門的行政人員。 6. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 7. 協助主管維繫客戶關係。 8. 其他主管交待事宜。 9. 具有相關環保工作經驗者佳。
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    年終獎金
    收藏 應徵 11~20人應徵
  • 職場新手村-助理職
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