回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪40000

搜尋結果:

  • 月薪41600元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
    展開
    員工團保伙食津貼按摩室員工生日禮金年終獎金
  • 月薪49690~49690元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆甄試計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆歷屆試題: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理港區機具及空調設備維護、保養、履約管理等相關事項。 3.其他交辦事項 【報名資格】 ◎資格條件: 學經歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外公私立專科以上學校機電、機械、造船相關科系畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書,並曾任機電、機械、造船相關工作 3 年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.具有機械(工程)技師、造船工程技師、冷凍空調工程技師考試及格證書或重機械修護、機械停車設備裝修、機電整合、升降機裝修、電腦輔助機械設計製圖與機械加工乙級以上技術士合格證照者,筆試原始成績加10%。 2.具有移動式起重機操作、固定式起重機操作、堆高機操作單一級技術士合格證照、職業大貨車駕照、公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1)機械製造學 (2)機械原理及工程力學(靜力學、動力學) 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000元 台南市北區 工作經歷不拘 6天前更新
    負責現場各項行政文書事務工作、信件處理等管理工作及人員督導,接受業主監督及一切協調聯繫工作之執行。
    展開
  • 月薪40000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    職務一:直播主/廠務代表: 1. 擔任直播場務代表於抖音、FB直播主播,於不同粉絲專頁播出。 2. 對流行、時尚、生活類商品有敏銳度。 3. 需到公司現場進行直播,並提前了解商品特色。 - 商品涵蓋生活百貨、美妝、保健食品,皆為公司實際營運通路的主力品項 4. 具備直播現場介紹、粉絲互動、進度掌握能力。 - 不需要照稿念,也不用死背台詞 這不是一份死薪水工作。 我們提供高額獎金分成,收入無上限,場場直播都有挑戰的機會。 只要你肯拚,單場破萬、月收六位數不是夢。 【需求條件】 喜歡鏡頭前表現,對直播有興趣與自信 敢講話、敢互動,能自然與觀眾溝通 對流行、時尚、生活類商品有敏銳度 有直播經驗佳,無經驗也歡迎,只要肯練我們會教 請附上個人 IG/FB/TikTok 帳號,或過往直播影片(如有) 職務二:直播電商通路開發業務 【請至專屬職缺投遞應徵履歷https://www.1111.com.tw/job/132193456】: 1. 開發直播通路資源 2. 建立與維繫合作關係 3. 商品與活動提案 4. 協調內部資源 5. 數據回饋與成效優化 職務三:直播助理/特助【請至專屬職缺投遞應徵履歷 https://www.1111.com.tw/job/132193455】: 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案 **我們是一家專注於健康食品、生活百貨與美妝保健類商品的專業電商公司, 經營涵蓋自有品牌、百貨專櫃、直播銷售與多平台團購通路。 同時,我們也是藍蒂蔻在台灣的密切合作夥伴,擁有豐富的直播資源、成交邏輯與內容培訓系統, 致力於培養具有實戰能力的帶貨直播主。 我們提供的不只是一場直播機會,而是一個能成長、變現、長期發展的舞台。
    展開
    全勤獎金分紅入股禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪60000元 台南市中西區 5年工作經驗 5天前更新
    在 Signia by Hilton,我們讓人與熱情連結。為多重熱情而設計的 Signia,不僅啟發賓客,也激勵團隊成員,無論白天或夜晚,都能展現最佳狀態。 加入我們的品牌倡導者團隊(Advocates),讓熱情被看見、激發團隊動能並推動未來進步。 行銷與公關經理(Marketing & Communications Manager) 是飯店的品牌代表,負責向世界傳遞我們的理念與熱情,同時管理線上、線下所有行銷渠道,並維護高端合作夥伴關係。您將與全球品牌團隊合作,共同打造並維護亞洲第一家 Signia by Hilton 的品牌行銷策略。以我們的願景、專注、創意與服務思維為核心,確保在顧客心中持續建立信任與忠誠。這是一個能讓你熱情綻放的卓越職涯機會。 請將履歷寄至 Chris.roberts@hilton.com 開啟一段讓你的熱情真正閃耀的旅程 Ready for a career defined by passion and elevated by purpose? At Signia by Hilton, we bring people and passions together. Designed for the multi-passionate, Signia inspires both guests and team members to reach their peak, by day and by night. Join our team of Advocates who amplify passion points, inspire teams and empower progress. Marketing & Communications Manager is the face of our hotel, sharing our purpose & passion with the world while managing online and offline marketing channels as well as third party luxury partnerships. Build & maintain our marketing strategy in collaboration with our global brand team for the first Signia by Hilton brand in Asia Pacific. Always ensuring our vision, focus, creativity & service mindset is at the forefront of our customers minds, building their trust & loyalty. An Exceptional Opportunity that Lets Your Passion Shine. Apply at 〝Chris.roberts@hilton.com〝 and start your journey where your passion truly shines.
    展開
    員工宿舍員工餐廳國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪72332元 台東縣綠島鄉 工作經歷不拘 9天前更新
    工作內容: 1. 執行中研院永續科學中心計畫「氣候變遷衝擊下的淨零島嶼轉型:以綠島為例」計畫 2. 主負總計畫與分支計劃之協調與管考追蹤 3. 協助分支計畫「綠島珊瑚礁與海草生態系健康與韌性評估」執行 4. 計畫成果進度、期中與期末成果報告撰寫 5. 辦理研習會與工作坊 6. 科學期刊論文撰寫發表 應徵資格: 1. 具國內(外)認證博士學位 2. 需長駐(住)綠島 3. 具備汽車駕照,並有2年以上道路駕駛經驗 4. 具備野外工作能力(含水肺進階潛水員執照),能協助野外調查為優先考慮 5. 認真負責,有學習熱誠,良好的溝通協調能力,可獨立完成計畫與各項交辦事項
    展開
    員工健身房員工餐廳社團補助週休二日哺乳室
  • 月薪43000~45000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新
    1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資43000-45000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日,國定假日排休 9.具有總幹事或社區主任經驗 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪40000~55000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 4天前更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.其他主管交辦事項。 職位要求: 1. 具備有實際業務拜訪經驗者為佳 (門店、材料行、批發商、設備商、工程行....以終端和批發商客戶拜訪為主) 2. 需自備代步工具 (以北部客戶開發為主,居住在北部者優先) 3. 具良好溝通、協調能力 4. 具備冷媒產品、被覆銅管、電器設備、化學材料相關銷售經驗者為佳 5. 可獨立作業、自主管理能力佳(需每月回高雄總公司開業務督導會議) 6.能配合遠端打卡、考勤作業
    展開
    三節獎金週休二日
  • 月薪41500~61000元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新
    王品集團【石二鍋】持續展店中! 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋,你的機會不用等待! 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪:41,500 ~ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資:55,000 ~ 61,000 元 【學/經 歷】: 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發全台各門店。 ● 為什麼加入我們? 想成長最快的方式,就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台,讓能力與薪資一起提升!
    展開
    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪41500~61000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新
    王品集團【石二鍋】持續展店中! 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋,你的機會不用等待! 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪:41,500 ~ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資:55,000 ~ 61,000 元 【學/經 歷】: 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發全台各門店。 ● 為什麼加入我們? 想成長最快的方式,就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台,讓能力與薪資一起提升!
    展開
    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪42400~80500元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    你專心成長,職涯路線交給我們安排, 從儲備到高階管理職,從起薪到百萬年薪的職涯路徑! 你的完整的職涯發展階梯: ●【儲備副店長 / 儲備副主廚 】 -錄取任用薪資:42,400 ~ 49,600 元 -培訓通過薪資:上看 52,200 元,並持續向上挑戰,讓王品成為你的職涯巔峰! -必要條件:中(西)餐丙級證照、餐飲經驗1年以上、具餐廳業務管理經驗 ●【儲備店長 / 儲備主廚 】 -錄取任用薪資:45,000 ~ 55,200 元 -培訓考核通過:薪資上看 80,500 元 -必要條件:中(西)餐丙級證照、餐飲經驗2年以上、具備餐廳業務管理經驗、具備餐飲業代理人(副店長/副主廚)經驗者 ●學/經 歷: 學歷:高中職以上畢業、具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者 ●工作內容: 【儲備副店長、儲備店長】 1.負責或協助)營運管理工作及營運目標達成 2.負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 【儲備副主廚、儲備主廚】 1.負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2.負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ●工作時段: 依各品牌營運時段(每日排班8小時) ※營業至晚上11點後之品牌將另提供【夜班津貼】 ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽
    展開
    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪42400~80500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    你專心成長,職涯路線交給我們安排, 從儲備到高階管理職,從起薪到百萬年薪的職涯路徑! 你的完整的職涯發展階梯: ●【儲備副店長 / 儲備副主廚 】 -錄取任用薪資:42,400 ~ 49,600 元 -培訓通過薪資:上看 52,200 元,並持續向上挑戰,讓王品成為你的職涯巔峰! -必要條件:中(西)餐丙級證照、餐飲經驗1年以上、具餐廳業務管理經驗 ●【儲備店長 / 儲備主廚 】 -錄取任用薪資:45,000 ~ 55,200 元 -培訓考核通過:薪資上看 80,500 元 -必要條件:中(西)餐丙級證照、餐飲經驗2年以上、具備餐廳業務管理經驗、具備餐飲業代理人(副店長/副主廚)經驗者 ●學/經 歷: 學歷:高中職以上畢業、具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者 ●工作內容: 【儲備副店長、儲備店長】 1.負責或協助)營運管理工作及營運目標達成 2.負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 【儲備副主廚、儲備主廚】 1.負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2.負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ●工作時段: 依各品牌營運時段(每日排班8小時) ※營業至晚上11點後之品牌將另提供【夜班津貼】 ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽
    展開
    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪40800~49600元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    你專心成長,職涯路線交給我們安排, 從儲備到高階管理職,從起薪到百萬年薪的職涯路徑! ●【儲備值班幹部】 -錄取任用薪資:40,800 ~ 47,300 元 -培訓通過薪資:上看 49,600 元,並持續晉升管理職。 -必要條件:餐飲服務業經驗半年以上 ●學/經 歷: 學歷:高中職以上畢業、具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者 ●工作內容: 【儲備(大廳)值班幹部】 1.負責或協助)營運管理工作及營運目標達成 2.負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 【儲備(廚藝)值班幹部】 1.負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2.負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ●工作時段: 依各品牌營運時段(每日排班8小時) ※營業至晚上11點後之品牌將另提供【夜班津貼】 ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽
    展開
    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪40800~49600元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    你專心成長,職涯路線交給我們安排, 從儲備到高階管理職,從起薪到百萬年薪的職涯路徑! ●【儲備值班幹部】 -錄取任用薪資:40,800 ~ 47,300 元 -培訓通過薪資:上看 49,600 元,並持續晉升管理職。 -必要條件:餐飲服務業經驗半年以上 ●學/經 歷: 學歷:高中職以上畢業、具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者 ●工作內容: 【儲備(大廳)值班幹部】 1.負責或協助)營運管理工作及營運目標達成 2.負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 【儲備(廚藝)值班幹部】 1.負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2.負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ●工作時段: 依各品牌營運時段(每日排班8小時) ※營業至晚上11點後之品牌將另提供【夜班津貼】 ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽
    展開
    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 職場新手村-助理職