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工作經歷 低→高
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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
電機維修保養人員
興震益營造有限公司
管線╱管道工程相關
月薪50000~55000元
屏東縣佳冬鄉
工作經歷不拘
今天剛更新
自營車輛、機具電機查修與零件更換。
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應徵
11~20人應徵
營造行政/工務人員
興震益營造有限公司
管線╱管道工程相關
月薪55000元
屏東縣佳冬鄉
工作經歷不拘
今天剛更新
一、本職缺急徵有營造經驗,能「獨立作業」,並有承接公共工程經驗者。 二、工作內容包含如下: ●政府投標檔案製作、訪價。 ●案件文書資料處理、工程進度追蹤、請款資料處理等。 ●工區工務事宜。 三、詳細工作內容,請先約面試雙方了解。
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應徵
11~20人應徵
【挑戰年薪百萬】門市藥師_大樹藥局-屏東縣林邊鄉
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣林邊鄉
工作經歷不拘
今天剛更新
*** 初入職場首選【無經驗可!年薪90萬挑戰100萬!】*** 【最強藥師-挑戰百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭! 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>
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應徵
0~10人應徵
國家生物模式中心_技術職人員(動物試驗專案經理)_動物試驗組(南)_NCB2507019
財團法人國家實驗研究院
職業團體
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市新市區
工作經歷不拘
5天前更新
1、嚙齒類動物試驗專案管理,包括案件溝通、成本管控、試驗排程、文件申請、人力調整、資料彙整等。必要時教導同仁技術或撰寫相關操作流程文件 (SOP)。 2、嚙齒類動物試驗相關操作,包括模式建立、試驗物質投予、試驗動物量測/照護與檢體採集等,須配合假日執行試驗案。 3、其他主管交辦事項。
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應徵
21~30人應徵
【大型冷鏈物流】冷凍制冷工程師
海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司
餐廳╱餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
2年工作經驗
今天剛更新
1.掌握熟悉制冷系統設備和管道等流程走向,熟練進行制冷設備及其附屬設備的操作 2.維護保養及基本維修技能,且具備較強的安全生產技能 3.確保所轄凍庫等制冷系統安全運行 4.對設備運行巡查,運行中設備勤看,勤聽,勤查,觀察壓縮機的壓力.溫度,電流,機械運轉聲音 5.做好制冷機房及設備維修保養處的安全及衛生工作 6. 維護設施及工具使用安全及維護作業紀錄。
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應徵
0~10人應徵
枋寮-工地主任
兆峰營造股份有限公司
建築工程
月薪60000~75000元
屏東縣枋寮鄉
10年工作經驗
4天前更新
1. 依據施工計畫書執行按圖施工,確保工程符合設計規格和工料標準 2. 管理工地的人員配置、機具調度、材料進出場,確保施工順利進行 3. 按日填寫施工日誌,記錄施工進度、人員狀況、材料使用等資訊 4. 協助辦理工程變更設計 5. 在工地發生緊急狀況時,應立即通報並採取應變措施 6. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7. 與施工團隊、業主、設計單位等溝通協調,解決施工過程中出現的問題 8. 確保施工品質符合標準,並協助解決施工技術問題 9. 依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10. 工地現場事務處理,指揮並監督工人 11.業主計價
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應徵
0~10人應徵
工地主任_岡山空軍基地
順晟科技有限公司
空調╱水機電工程
月薪50000~70000元
高雄市岡山區
2年工作經驗
今天剛更新
🔧【誠徵】工程管理人員 / 工地主任(高雄空軍基地) 💰 薪資範圍:月薪 50,000 ~ 70,000 元(依經驗與能力核薪) 【工作內容】 👉順晟科技有限公司誠徵工程管理人才,協助本公司於高雄空軍基地之工程專案執行與現場管理,主要工作內容包括: 1.現場施工管理與監督,確保工程品質與進度 2.協調廠商、分包與業主之間溝通 3.工程進度報告撰寫、施工日誌紀錄 4.現場安全衛生管理 5.其他主管交辦事項 【職務條件】 ✅具備工地主任證照尤佳(公共工程經驗佳) ✅至少 3 年以上相關工程管理經驗 ✅熟悉工程施工流程、安全規範及圖說解讀 ✅能配合軍方基地作業規範與管理要求 【我們提供】 🔸穩定專案與長期合作機會 🔸和諧團隊氣氛與專業支援 🔸合理薪資制度,視能力調整待遇 📩 歡迎對工程管理有熱情的您加入順晟科技! 請將履歷投遞給我們或電洽:02-2308-8797(聯絡人:李小姐) 📞 我們在等的,就是主動出擊的你! 對工作有熱情、有想法的你,別等我們聯絡你,請直接來電!
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員工在職教育訓練
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應徵
0~10人應徵
鋼構廠製工程師/現場工程師(小港洲際碼頭)
宸鈿科技股份有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市小港區
工作經歷不拘
2天前更新
1.工地現場收料.品質確認及回報 2.廠商現場進出貨管理及回報 3.聯絡各工地及派車等工作 4.主管交辦事項 *目前工作地點:高雄市小港區大林浦(洲際碼頭) *需在太陽底下工作 *其餘工作內容面試時詳談
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三節獎金
意外險
員工團保
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應徵
0~10人應徵
國中部招生行政主任
臺南市百分百文理補習班
補習班
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市南區
2年工作經驗
4天前更新
1. 規劃與執行招生策略,負責推廣課程、招募學生 2. 設計招生活動及宣傳工具 3. 與家長保持有效溝通 4. 負責行政相關事務
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年終獎金
三節獎金
績效獎金
國內旅遊
員工聚餐
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應徵
0~10人應徵
老人養護中心主任
高雄市私立吉園老人養護中心
護理之家/安養中心/長照
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市美濃區
4年工作經驗
今天剛更新
1. 領導與管理養護中心的日常營運,確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃,確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工,提升專業技能,並監督工作表現,確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規,確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對,提供有效解決方案,維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統,維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫,確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊,共同為長者提供優質的照顧服務!立即投遞履歷,我們期待與您相遇!
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應徵
0~10人應徵
冰箱、冷凍空調 技師 (高雄)
起風工程行
空調╱水機電工程
月薪48000~48000元
高雄市大社區
1年工作經驗
今天剛更新
1.便利商店冷凍藏空調 按裝、維修及保養。 2.具汽機車駕照.依工作能力給薪。
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全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
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應徵
0~10人應徵
【肉多多火鍋 屏東東港店】店主管 50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪50000~80000元
屏東縣東港鎮
工作經歷不拘
4天前更新
**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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應徵
0~10人應徵
【肉多多火鍋 屏東公園店】店主管 50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪50000~80000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
4天前更新
【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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0~10人應徵
【肉多多火鍋 高雄義大店】店主管 50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪50000~80000元
高雄市大樹區
工作經歷不拘
4天前更新
**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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