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南部工作機會月薪46570以上

  • 月薪60000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 6天前更新
    操作吊車及起重機進行物料搬運與吊裝作業 遵守工地安全規定,掌握吊掛安全知識 進行吊車日常清潔與基本保養作業 精準操作吊掛工具,熟悉吊掛指揮信號 具備吊車/起重機操作證書或相關資格
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  • 月薪47900~68500元 台南市安南區 工作經歷不拘 8天前更新
    ▓最新職缺動態詳情及應徵注意事項,以本會(中央畜產會)官網為準: 財團法人中央畜產會(https://www.naif.org.tw/main.aspx) →人才招募→招募公告→「屠宰衛生檢查人員-獸醫師」。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ■上班時間:依各屠宰場作業時間由本會指派安排。 ■工作內容:於畜禽屠宰場執行屠宰衛生檢查業務。 ■待 遇: 一、屠檢訓練結業及面試錄取後,需經3個月實習訓練,期間月薪約38,400元。訓練合格正式僱用為屠檢獸醫師後,月薪約47,900元-68,500元(依年資調整月薪,如擔任主管另有主管津貼、部分區域另給勤務繁重加給)。 二、派駐外島另有離島津貼。 三、全額補助執業所在地獸醫師公會入會費、每年年費及執業登記費。 四、如需延長工時則依勞動基準法規定照工資標準支付加班費。 五、曾任職於本會離職未滿3年之屠宰衛生檢查獸醫師或大專院校獸醫學系實習生已取得防檢局屠宰衛生檢查助理資格訓練合格,且於當年度畢業取得獸醫師資格回任之屠檢獸醫師月薪約47,900元起。 ■福 利:享勞(健)保、意外險、每年健康檢查(補助2,500元)、2天員工自強活動、依規定最高可達2個月薪之年終獎金。 ■條件: 一、男女不拘,無色盲(此工作需要辨色能力),接受彈性排班、輪調及夜間工作者。 二、未有本會屠檢人員工作規則規定不得擔任屠檢人員情形。 三、領得獸醫師證書5年內或歇業2年以下。 四、領得獸醫師證書5年以上或歇業2年以上者,需取得執業登記前一年繼續教育20以上積分之證明文件(列印記載積分之電腦畫面),未符合者,請勿報名。 五、有下列情形之一者,不得擔任屠檢人員: (一)司法機關通緝在案尚未結案者。 (二)受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 (三)受監護之宣告,尚未撤銷致無法勝任工作者。 (四)經公立醫院(不含衛生所)、區域醫院、醫學中心、教學醫院及地區醫院等健康檢查不合格者或患有精神病或惡性傳染病或經衛生主管機關規定不得從事與食品接觸之工作之疾病者。 六、完成訓練並獲本會資格錄取後,應接受本會視實際屠檢人力缺額需要,再行指派地點進行實習工作。 █應徵寄送資料: (應徵資料請統一A4紙張大小,並依序排放): ★項目6~8請至本會官網(https://www.naif.org.tw/)→人才招募→屠檢人員專區之「屠檢獸醫師」項下,下載相關檔案。 1.履歷表(含自傳) 2.身分證影本(正反面,印於同頁) 3.最高學歷影本 4.屠檢訓練班結業證書(無則免附) 5.獸醫師證書影本 6.志願服務申請書 7.電腦操作基本能力聲明書 8.在職屠檢人員推薦新進屠檢獸醫師推薦書(回任者、無推薦人者 免附) 。 9.列印「獸醫師執業繼續教育積分」之電腦畫面(積分證明)。 10.軍公教退休人員身分者,請檢附核給退休俸相關證明。 (屠宰衛生檢查實施計畫經費係由政府提供,凡領有軍公教人員退休金(月退俸)、優惠存款或現領有政府計畫所得…等費用者,若未符合政府相關規定者,再任時可能必須被追繳所得)。 11.外籍人士請提供效有效期內之居留證(影本) 12.最近6個月內體檢報告書。 (限各縣市「勞工體格及健康檢查認可醫療機構」之體檢報告,可至勞動部職業安全衛生署網頁參閱認可醫療機構),前往體檢時,請先自行下載並請攜帶本公告附檔指定紀錄表:(A)勞工一般體格及健康檢查紀錄表。(B)噪音作業-勞工特殊體格及健康檢查紀錄表。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– **體檢報告書必要體檢項目** 一、食品從業人員健康檢查: (1)A型肝炎檢測(IgM)。 (2)結核病檢測(胸腔X光攝影 結果請註明:肺結核 陽性或陰性)。 (3)傷寒桿菌檢測。 (4)手部皮膚病、出疹、膿瘡,外傷。 二、噪音作業特殊體格檢查: (1)作業經歷、生活習慣及自覺症狀之調查。 (2)服用傷害聽覺神經藥物(如水楊酸或鏈黴素類)、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往病史之調查。 (3)耳道檢查。 (4)聽力檢查(audiometry)。 (測試頻率至少為五百、一千、二千、三千、四千、六千及八千赫之純音,並建立聽力圖) 三、勞工一般體格檢查,包括如下: (1)作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (2)身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (3)胸部X光(大片)攝影檢查。 (4)尿蛋白及尿潛血之檢查。 (5)血色素及白血球數檢查。 (6)血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、 三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇之檢查。 (7)其他經中央主管機關指定之檢查。 四、肝腎功能(GOT、GPT、BUN)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 郵寄地址:100060臺北市中正區和平西路2段100號4樓 財團法人中央畜產會 肉品檢查組收(請註明「應徵屠檢獸醫師」) 報名日期:即日起。 ※各職缺採招滿即停,有意者請速把握時間。 面 試:資格符合者,另行通知面試時間。 (書面審查之資料,無論是否符合資格者均不退件) 聯 絡 人:彭小姐(02-23015569分機2234 (平日) 08:00-12:00; 13:30-17:00
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    產假需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新
    備執行預售及成屋個案經驗 案前規劃、產品規劃、業務提報 (熟Office軟體) 獨立管理與執行個案之能力 業主端開發及服務
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    員工團保國內旅遊國外旅遊尾牙員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 1年工作經驗 27天前更新
    1. 新產品銷售、維修案開發。 2. 新客戶開發 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 報價業務。 5. 現場相關事務處理。 6. 主管交辦事項。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 1年工作經驗 2天前更新
    1.需具備高考藥師執照 2.執行實驗室相關檢驗及數據分析,並出具報告書 3.依法規制定及修訂部門內標準作業指導書/計劃書等文件 4.遵循 ”PIC/S GMP及實驗室規範(GLP)”執行交辦與設備管理 5.協助查廠相關作業 6.藥學相關、藥政管理及醫藥文獻等法規查詢 7. 其他主管交辦事項
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    產假產檢假家庭照顧假員工餐廳國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 以LLM 等生成式AI工具 (AI Agent/RAG),結合現有產品進行應用開發。 2. 熟機器學習與深度學習。 3. 負責開發與應用生成式AI技術Solution。 4. 建立訓練模型。 5. 完成其他主管交辦事項。
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
  • 月薪52000~60000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ■工作內容: 1.執行驗光所督導等事務,以提升相關品質及品牌形象。 2.眼鏡銷售,商品管理及上架。 3.專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 4.店鋪一般事務。 ※入職前須備妥 >醫事人員證書(驗光師/生證書) >公會入會證明 >綁所的年資證明( 驗光師2年 / 驗光生5年 以上 ) ※須配合公司簽屬驗光所負責人員合約書及符合所長評鑑規範。 ■工作待遇 : 【驗光師-所長】NT$54,000元 【驗光生-所長】NT$52,000元 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者(門市・推薦者)將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 現場設備安裝及監工經驗 2. 施工品質管理及缺失改善 3. 協助施工人員安全管理 4. 協助施工動線車輛規劃安排 5. 協力廠商管理及溝通協調 6. extra work 執行紀錄及追蹤 7. 設備圖面文件控管 8. 協助監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定 9. 設備物料進出管控檢查紀錄 10. 協助專案經理指派相關事務 11. 細部設計圖說與規範制定及審查
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 5年工作經驗 28天前更新
    1.協同主管訂定社區醫學部與執行年度工作計畫與策略目標,定期追蹤執行進度及檢討。 2.定期召開健康醫院任務性小組、委員會、專案計畫等會議,追蹤各項計畫之執行進度。 3.執行管控社區醫學部及各項專案計畫經費之執行進度。 4.代表社區醫學部出席外部相關會議、活動。 5.整合及協調與社區醫學部相關業務之內外部資源。 6規劃及培育社區醫學、健康促進、社區長期照護之人才。 7.執行主管其他臨時交辦事項。
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  • 月薪47762元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    專利申請相關業務、專利分析佈局、專利加值、專利商品化及推廣等業務。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 2年工作經驗 1天前更新
    歡迎熱情活潑、具有服務熱忱的你加入我們!!!! 工作內容: 1. 教育及管理門店售票、販賣、設備維護、庫存管理、廠商管理、人事排班管理、環境安全、食品衛生維護與管理 2. 業績目標達成與績效追蹤改善。 3. 人事管理、人才培育、考核與發展。 4. 協助重大客訴處理與輔導改善。 5. 執行與推展公司年度計畫、專案計畫。 其他: 1.工作時間:需配合早、晚及假日輪值 2.具服務業、電影產業相關經驗優先錄取
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新
    1.網路與系統資安維運 執行資安設備(如防火牆、入侵偵測/防禦系統 IDS/IPS、WAF 等)之日常維運與監控。 針對系統與網路異常狀況進行診斷與問題排除,確保服務穩定。 2.資安檢測與漏洞分析 定期進行弱點掃描與滲透測試,評估並修補潛在風險。 分析事件日誌與安全警示 (Alert),針對可能威脅提出防範建議與解決方案。 3.安全策略規劃與落實 參與資安策略與政策制定,協助優化現有防護機制與流程。 與跨部門、客戶及廠商合作,規劃與執行資安專案。 4.資安認證與合規 協助維護與導入各項資安相關法規或標準 (如 ISO 27001、NIST CSF)。 定期進行內部教育訓練、宣導資安意識,確保員工與使用者遵循安全規範。 5.資安情資分析 追蹤國內外最新資安威脅趨勢,蒐集並整合資安情資。 建立並維護資安情資資料庫,定期產出分析報告。 學歷與背景 大專(含)以上,資訊工程、資訊管理、資通安全、電機或相關科系畢業者佳。 工作經驗 具一年(含)以上資訊安全、網路維運或相關領域經驗。 具中大型企業或組織資安專案執行、SOC 監控等實務經驗者佳。 專業技能與認證 熟悉防火牆、IDS/IPS、VPN、WAF、SIEM 等資安設備操作與維護。 了解常見的網路通訊協定 (TCP/IP、HTTP、SSL/TLS) 及攻擊手法 (SQL Injection、XSS 等)。 具備以下資安或系統相關認證者尤佳:CISSP、CEH、OSCP、CISA、ISO 27001 LA/LI …等。 熟悉 Linux/Windows 系統管理與網路基礎知識,能進行故障排除與效能調校。 其他能力 具備良好溝通協調與問題分析能力,能迅速應變突發狀況。 對資安議題有高度熱忱,願意持續學習最新安全技術與趨勢。 具英語讀寫能力者佳。
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    產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪50000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 主導並推廣 Apple 教育解決方案之業務,包含與教育機構、學校、教學單位等客戶之接洽與關係維護。 規劃並執行 Apple 教育部署專案,評估客戶需求、協調資源及追蹤執行進度,確保專案如期完成。 帶領並管理業務團隊,制定銷售策略及年度業務目標,定期檢視並調整策略以達成業績指標。 與跨部門(例如技術支援、行銷等)協作,提供客戶完整的解決方案與售後服務。 提供團隊專業培訓及顧問式銷售技巧指導,提升整體團隊績效。 職務需求: 學歷:大專以上 (行銷、企管、資訊、教育科技等相關科系尤佳)。 經驗: 具 Apple 教育部署 或教育產業業務推廣相關經驗。 具三年以上業務管理或主管經驗,能獨立帶領與發展業務團隊。 能力: 熟悉 Apple 產品及其應用模式,對教育科技領域具高度熱忱。 具目標導向與高度責任感,能承擔業績壓力。 優秀的溝通表達與協調能力,擅長團隊合作與客戶管理。 能進行市場分析,並提出有效的業務策略與執行方案。 其他條件: 具英文聽說讀寫能力者佳。 能配合專案需求加班或出差。
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    產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 8年工作經驗 4天前更新
    漢來大飯店是個耳熟能詳的飯店品牌,走過數十個年頭的軌跡,我們開拓了台北漢來大飯店、南投漢來日月行館,從單店模式進而形成連鎖型飯店;除了飯店之外另有物業管理,如今漢來物業據點持續成長中,逐漸擴大漢來事業群版圖。 公司規模快速成長下,為了培育優秀的人才,我們需要新血加入我們的團隊,若你/妳是一個充滿活潑、喜歡社交、積極主動、團隊精神的人,歡迎你的應徵~ 1. 具備優秀的人力資源管理能力,進行人力資源相關專案規劃與活動執行,並追蹤其成效。 2. 有著溝通協調能力基礎下,建立互信的策略夥伴關係,提供人力資源諮詢服務。 3. 維護公司內部人力資源相關資料(如:人事資料、考勤異常處理等)為日常性業務。 4. 員工是公司的重要資產,因此員工關係維繫和良善的溝通管道,是我們的重要之道。 5. 定期的勞資會議召開,並記錄會議內容,是人資不可或缺的大小事。
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