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南部工作機會月薪46570以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 1. 開發暨維護高雄地區政府單位及公家機關客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責工程發包及成本預算控制、分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查、控管施工進度與品質、具裝修經驗佳、監督工人等。 2.協調現場工班作業、控管現場工作品質、進度、現場施做稽核、驗收、施工數量計算、廠商請款計價、施工圖檢討及繪製等。 本職位負責工程發包及成本預算控制,分項工程現場指揮,施工品質監督等相關工作。本職位在建築行業中非常重要,並有著良好的發展前景。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 5年工作經驗 3天前更新
    1.負責指揮並監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業) 6.能跟業主、廠商良好溝通能力 **擅長裝修尤佳**
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 9天前更新
    工作內容: 1. 封裝產品設計 2. 新產品導入(NPI)及專案管理 3. 封裝產品佈局Layout設計 ***需會使用AutoCAD*** **熟悉Leadframe 、Substrate設計尤佳 **具封裝廠經驗尤佳 **具有溝通能力、問題分析及解決能力尤佳
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 9天前更新
    **熟IC封裝及測試流程與Turnkey 業務尤佳 ** 1.開發客戶、拓展業績及客戶關係之建立與維持。 2.客戶端訂單、出貨、未結訂單、品質異常通知協助與監督處理進度之管理。 3.新案進度跟催、專案管理及規格確認。 4.議價、報價單內容確認與毛利管理。 5.主管交辦事項 。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 9天前更新
    1. 廠內品質異常分析及改善推動 2. 製程管制點審查與管理 3. 產品品質覆判 4. 產品品質管制規劃 5. 主管交辦事項 **需具備品質異常分析及處理之2年以上經驗 **熟悉統計分析手法與工具 **此職務須穿著全套無塵服
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 9天前更新
    1. 製程管制點設計。 2. 管制點資料分析與監控。 3. 品質異常分析與處理。 4. 主管交辦事項。 5. 有封裝前段研磨/切割/DA/銲線或封裝後段Molding/Laser/Package SAW的任一製程經驗尤佳。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 9天前更新
    \此職位為產線主管儲備人選,歡迎有意願往管理職發展者投遞!/ 1. 產線人員排班、績效與考核管理、員工關懷面談。 2. 生產排程與產出目標達成。 3. 產線生產流程設計與改善。 4. 線上產品異常分析、改善及排除。 5. 各項管制點管理。 6. 每日例行巡檢與稽查生產落實度。 7. SOP文件管理。 8. 執行主管交辦事項與代理主管任務。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 9天前更新
    職務工作內容: 1. 客戶產品的品質管理與溝通協調。 2. 客訴問題處理與追蹤。 3. 品質異常分析與處理。 4. 主管交辦事項。 職務須具備技能: 1. 需有品質概念。 2. 須有品質異常分析及處理之經驗。 3. 有PCB版廠或IC測試廠或IC封裝產業的經驗尤佳。 **此職務須穿著全套無塵服**
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 9天前更新
    1. 銲線站製程設計 2. 新產品研究導入 3. 提升產品製程能力與良率改善 4. 異常處理及分析能力 5. 熟悉Wirebond機台尤佳(K&S/ASM機型) 歡迎Wirebond設備工程師轉換跑道,常日班不需輪班。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 9天前更新
    1. 廠務廢水或純水相關設備維護保養、巡檢、數據紀錄 2. 更換系統維護保養、巡檢、數據紀錄 3. 能與廠商溝通維修保養事項 4. 升遷管道暢通 廠務廢水或純水維護保養一年以上經驗 需有廢水處理專責人員證照
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 9天前更新
    1. 有Oracle ERP與客製系統開發經驗,熟Oracle Develope tool(D2K)開發工具佳。 2. 具前(Angular)/後(NET Core)端分離框架開發經驗尤佳。 3. 熟悉Oracle PL/SQL與Microsoft SQL。 4. 客製系統維護及改善優化。 5. 熟.NET C# 網頁開發經驗。 6 .主管交辦事項。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 4天前更新
    **成為工程品質的守護者** 如果你總能在工程現場發現別人看不出的細節 如果你對【品質有種堅持到不行】的性格 那你,就是我們正在找的品管高手! 這個職務分為鋼構土木與設備安裝兩大領域。 不論你擅長的是結構加工還是設備安裝流程,在這裡,你都能發揮專業、讓工程因你而更完美。 【鋼構土木區塊】 • 機械相關學科畢業尤佳,對各機械加工法有一定了解,並能識圖檢驗 。 • 品管文件,自主檢查表填寫,與業主現場會驗。 • 品質缺失改善矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 • 協助原物料交貨檢驗與清點。 • 需要機械量測儀器量測經驗 。 【設備安裝區塊】 • 設備安裝過程中之巡檢實施品畫。 • 依據工程契約、設計圖說、規範及相關技術法規製作品質計畫書並據以推動實施。 • 品管業務處理及不合格品原因之追查、分析、報告。 • 工程預定品質計劃書的撰寫。 • 協助現場進行工程進行校驗與測量 。 • 依照品管標準進行施工品質監督。 • 協助原物料交貨檢驗與清點。 • 工程圖面審查與建檔。 • 針對業主提供相關品管書面資料與檢驗表單提送。 • 品質缺失改善矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 • 品管基本檢驗測量工具校正與管理。 • TQ 圖面澄清管理收發建檔 【加分條件】 • 具營造業或金屬加工相關品管經驗,絕對更快上手! • 擔任過管理責任 【倍榮優勢】 • 免費午餐提供 • 外縣市可安排住宿 • 週休六、日,作息穩定
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 10年工作經驗 5天前更新
    本職位直屬總經理室,核心任務為整合集團工程資源,將既有施工體系升級對接公共工程標準,確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 : ● 檢視並優化現行施工標準作業程序,確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制,提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關: ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性,精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收,確保交付品質符合合約規範,降低履約風險。 3. 現場統御與稽核: ● 統籌北中南各案場之工務調度,進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表,協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承: ● 帶領工程團隊(PM、工程師),進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化,提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷:10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求:專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求: 必備:工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分:公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力: ● 具備「公有標案」履約管理經驗,熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算,具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力,能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室,擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。
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