面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 2年工作經驗 2天前更新
1.依組織發展需求,結合內外部訓練資源,規劃、推展各類訓練發展方案。
2.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
3.課程教材製、剪輯作與管理(含數位課程)。
4.公司內部教育訓練線上平台建置與維護。
5.配合訓練相關及訓練品質系統(TTQS)等之作業維護。
6.年度教育訓練作業 (包含課程規劃、設計、執行、查核、學習效益評估)執行。
7.執行招募活動、校園徵才。
8.完成單位職掌範疇之主管交辦事項。
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