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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 月薪35000~45000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.清理以及保養設備 3.工作區域和設備的清潔以及保養
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  • 月薪55000~65000元 台南市東區 6年工作經驗 1天前更新
    1. 成本控制 2. 教育訓練 3. 叫貨 4. 備料 5. 追蹤及完成交辦事項
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  • 月薪29600元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、學經歷需求 國內外碩士學位以上畢業,熟悉電腦文書處理(Word、Excel、PowerPoint)或統計軟體(SPSS、SAS、R軟體)者優先進用。 二、工作內容 (1)校務研究計畫之資料分析、計畫書與成果報告彙整、教育部校務研究填報相關業務。 (2)技合處資圖組行政業務資料統計彙整。 (3)其他臨時交辦事宜。 三、薪資:月薪29,600元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而定),享勞健保退、年終獎金。 四、檢附資料:履歷(附相片)、自傳、畢業證書、相關證照及工作實務經驗證明影本(意者請寄履歷至person@ms.yuhing.edu.tw)。
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助週休二日
  • 月薪34000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.組裝.維修.保養柴油發電機組 2.負責主管交辦事宜
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    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪38593~51273元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.具備「血液透析」護理人員證書。 4.具備文書處理能力。 5.具備ACLS或ALS或同等級證照者尤佳。 6.具備2至3年以上血液透析護理相關工作經驗者尤佳。 7.具備加護病房相關工作經驗者尤佳。 ※工作時間: 配合本科排班時間。 ※工作地點: 本院。 ※工作內容: 1.血液透析護理工作 2.協助血液透析室相關業務。 3.依臨床工作內容狀況,交辦業務辦理。 ※待遇福利:(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發:38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.獎勵金:視醫院營運績效給予回饋,獎勵金另外發給。(試用期間除外) 4.久任獎金:(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年,每半年發給1次:18,138元。 (2)任職滿三年,每半年發給1次:36,276元。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發:44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.獎勵金:視醫院營運績效給予回饋,獎勵金另外發給。(試用期間除外) 4.久任獎金:(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年,每半年發給1次:24,414元。 (2)任職滿三年,每半年發給1次:48,822元。 其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(血液透析室)約用護士、護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工在職教育訓練員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動
  • 月薪35400~35400元 台東縣台東市 1年工作經驗 1天前更新
    (一) 工作內容: 1.辦理旅館管理稽查,資料建檔。 2.住宅區旅館申請案件。 3.旅館、民宿、特色民宿之登記、審查、稽查、管理及裁罰。 4.旅館業相關法規研議。 5.協辦民宿業稽查、裁罰。 6.其他上級交辦事項。 (二)須具備下列資格條件: 1.高級中等學校畢業,並具有與擬任工作性質相當之訓練三個月以上或一年以上經驗者。 2.需具有原住民身分。
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    週休二日
  • 月薪38000~48000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 廠內設備維護保養 2. 製程設備突發狀況處理 3. 建廠及專案工程執行 4. 主管交辦事項 5. 支援工作
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    免費供餐員工停車位或停車補助年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~36000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.帳務處理:記錄和整理公司的各項交易,包括收入、支出、資產、負債等,並將其登錄到會計系統中 2.其他:根據公司需求,可能還需要協助處理其他相關事務、、、庫存管理等,日常的帳務處理、協助編製報表、協助稅務申報等基礎工作 3.主管交辦事項 ※無經驗可
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    員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪55000~55000元 台南市六甲區 工作經歷不拘 4天前更新
    需工地主任證照
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    三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~39000元 高雄市燕巢區 2年工作經驗 5天前更新
    檢測數據繕打、資料處理。 會計帳務處理協助。 主管交辦事項。 熟EXCEL / WORD/ PDF 等文書處理。 具會計相關經驗者佳。
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    年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼上下班車資補助
  • 月薪28590元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ▍關於永盛徵信|信之所託,慎終如始 永盛徵信,自創立以來,始終堅守「誠信立業、正道致遠」之信念,將專業精神與人本關懷交織為徵信服務的核心價值,於變局之中尋求真相,於情理之中踐行正義,是我們對社會不變的承諾。 而「業務助理」一職,正是支撐整體營運與服務體系的重要樞紐,您不僅是行政之手,更是理解人性、洞察需求、協調資源的溫柔智者。 此職位不僅需掌握流程與細節,更需具備敏銳心思與專業意識,在繁複中梳理秩序,於安靜中助力成局。 ▍職務說明|以細節織就專業,以真誠承接信任 作為業務助理,您將處於永盛徵信運作核心的交匯點—在資訊、案件、人員與流程之間穿針引線,從初始接洽到案件進行,從行政支援到客戶溝通,每一環節皆需謹慎、清明且溫和的姿態。 此職務非僅文書職責,更是一場高層次的信任管理與協調藝術。我們所尋之人,不是例行事務的執行者,而是能以專注、耐心與智慧,將繁瑣化為秩序、將需求化為行動的協調專才。 ▍職責範疇|專業職能 × 人本溫度 ▪️客戶聯繫與關係維護 第一線回應客戶來電與諮詢,傳遞公司形象與價值,以同理心傾聽、以專業回應,協助業務主管釐清需求,安排會談與後續追蹤,建立長遠且穩固之信賴關係。 ▪️案件管理與行政支援 協助建立與維護案件檔案系統,整理並匯總調查進度、文件資料與客戶回饋,確保所有資訊有序、準確、可追溯,為調查人員與業務部門提供穩固後勤支持。 ▪️業務流程追蹤與資源調度 主動掌握各項任務時程,協調內部各部門資源分配,支援業務與外勤團隊之調度,提升整體作業效率,實現無縫接軌之服務流。 ▪️文件撰寫與報表整編 精確撰寫各式合約、報表、備忘紀錄與行政文件,協助彙整簡報資料、分析成果與後續追蹤事項,成為決策的資訊基礎。 ▪️專案支援與市場行動 配合行銷部門協助推廣活動、撰寫公關文案、調查市場趨勢等,讓業務策略更貼近真實市場脈動,助永盛品牌在公信力之上再加一層溫度與深度。 ▍我們期待的您|能文能武,心思周全 ❖ 擁有細膩且高效的工作節奏,擅長跨部門溝通與多工協調 ❖ 對人性有理解,能以溫柔理智處理複雜情緒與突發狀況 ❖ 善於規劃與流程設計,重視細節與紀律 ❖ 熟悉Office文書處理(Word, Excel, PowerPoint),學習力強且樂於精進 ❖ 對徵信產業有好奇與敬意,願意成為信任背後的支撐者 ❖ 具備行政、業務、客戶服務或秘書經驗者尤佳 ▍您將在永盛獲得── ✦ 專業養成機制 從職場禮儀、服務流程,到調查法律知識,我們提供完善培訓,讓您從入門邁向精緻專業。 ✦ 真實價值的參與感 您不只是支援者,更是案件進程與服務品質的締造者,為每位當事人守護希望與真相。 ✦ 穩定薪酬與升遷制度 設有完整薪資評比架構、績效獎金制度與晉升機會,支持您的每一步成長。 ✦ 人本企業文化與尊重 在永盛,我們尊重每一份付出,珍惜每一位同仁,您將在溫暖有序的環境中安心前行。 ▍應徵方式|若您願意為信任而戰,我們願為您敞開大門 此職務並非繁簡之工,而是深具責任與價值的職涯選擇,若您有志成為徵信專業的推手,成為信任系統的強力支援,誠摯邀請您遞交履歷,與永盛共築信任與真相之橋。 🔍 深入了解永盛徵信社:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道,誠信為基;盛字載心,人本為懷,唯有誠正專業與人性光芒,方能照亮每一段隱晦的故事,重建真實與希望。
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    年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ▍關於永盛徵信|人才為本,傳承為道 誠信之業,須人承之、須心守之,永盛徵信歷經風雨砥礪,深知「人才」乃徵信之根本—一位堅定守真、能動達義之調查員,非一蹴可及,而是藉由系統培訓、經驗引導與文化熏陶方能孕育而生。 新人培訓專員,便是這份傳承之路的引路人—不僅是制度的執行者,更是文化的播種者、責任的傳達者。 在永盛,我們不僅追求調查技術的精準,更重視價值理念的扎根,我們深信:唯有訓練得法,方能成就專業;唯有帶人以心,方能養成誠信不移之團隊。 ▍職務說明|授以技術、傳以信念,創建長久之基石 作為永盛徵信的新人培訓專員,您將主導與規劃所有新進同仁之培訓系統,內容涵蓋調查技能、法律常識、保密倫理、行動安全、人際應對、報告撰寫、設備操作乃至組織文化。 此角色不僅肩負知識與制度之傳遞,更需成為新人心理上的支持者與專業上的嚮導。 我們尋覓的,是具備系統思維與高度同理心之專才,能整合知識、設計課程,亦能傾聽需求、發掘潛力,讓每一位新人在踏入徵信之路之初,便已穩立於正道之上。 ▍職責範疇|從教學規劃至價值引導,全程陪伴成長 ▪️ 新人培訓課程設計與實施 針對不同職級(基礎調查員、高級調查員、行政人員、支援人員等)設計階段性培訓模組,含基礎理論、實務演練、個案模擬與倫理教育。 ▪️ 新進人員入職引導與文化建構 協助新進同仁理解永盛使命與價值,從報到第一天即建立其對徵信工作的認識與尊重。 ▪️ 跨部門資源整合與教材製作 結合內部資深人員經驗、法務專家意見與實務案件資料,設計高品質教材並定期更新,確保訓練內容與時俱進。 ▪️ 培訓評估與人才追蹤發展 追蹤受訓人員表現,透過回饋與指標建立成長檔案,輔助業務經理進行職涯規劃與能力盤點。 ▪️ 模擬任務與實作演練安排 依照部門需求設計情境演練(如尾隨監控模擬、假案資料分析等),提高實戰應對能力。 ▪️ 參與徵信文化推廣與倫理教育 協助推動內部座談、誠信講座、人文活動等,強化團隊之凝聚力與使命感。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備人力資源、培訓教育、教學設計等2年以上經驗者尤佳 ❖ 熟悉徵信、保全、調查、法律或社工相關背景者優先考慮 ❖ 熱愛知識傳遞與人際互動,具備耐心、細膩與激勵力 ❖ 具備教材編製、教案設計、簡報授課能力 ❖ 有能力整合跨部門資源並善於與不同職級人員溝通 ❖ 對誠信、保密與專業培育有高度使命感與價值認同 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 打造人才的舞台,亦成為領路者本身 在訓練中見證新人成長,協助他們從迷茫到堅定,您將親身參與一個個專業靈魂的鍛造。 ✦ 深度理解徵信產業全貌 從基層實務到管理機制、從調查技術到法規風險,全面接觸並熟悉各部門運作,累積跨域整合視野。 ✦ 與堅實團隊共創培訓制度 永盛不斷優化人才養成系統,您將主導一個持續進化的平台,拓展自己在教育與企業發展之間的專業厚度。 ✦ 享有穩健升遷與貢獻可見的機制 我們珍惜每一位為他人照亮起點的教育者,培訓績效將作為內部晉升與獎勵制度之依據,讓您的努力被看見、被肯定。 ▍應徵方式|點燃他人,也成就自己 若您相信教育的力量,願意成為專業之種的播種者;若您願將經驗化為制度,讓誠信精神代代相傳,誠摯邀請您成為永盛的一員,與我們一同培養正直專業之新血,擘畫誠信未來。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道,誠信為基;盛字載心,人本為懷。唯專業與人本,能成就真實與信任。
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    年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪33000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.公司營運督導與管理、分析並提出改善計畫 2.分析營運績效、針對市場提出營運策略,並協助公司推動創新之策略及經營目標。 3.協助擬達成年度營運計劃及追蹤、指導、督導與改善。 4.制訂完善日常營運管理制度及標準化作業流程且執行。 5.執行並設計預算制度。 6.協助公司各部門工作流程優化與調整。 7.進行跨部門協調與其他公司主理人交辦事項。
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    哺乳室
  • 月薪38500元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ▍關於永盛徵信|跨越語言藩籬,連結世界脈動 在全球化浪潮中,人際、商業與數位行為已無國界,語言,遂成為資訊通達與真相探索之必要通道。 當調查觸及跨境事務、外籍人士、國際詐騙或多語文件時,正確的理解與翻譯,不只是語意的轉換,更是意圖的識破、文化的橋接與風險的掌控。 永盛徵信秉持「專業為基、信任為核」之信念,積極拓展跨語能力,確保在多語環境中依然忠於事實,準確還原。 外語資源專員,正是這條路上不可或缺的關鍵角色—以語言為劍,以理解為盾,讓每一字句皆準確、讓每一資訊皆可解,助我們在無聲處發現真相,在他國語境中守住信任。 ▍職務說明|語言不只是工具,而是真相的轉譯者 作為永盛徵信的外語資源專員,您不僅肩負翻譯任務,更將參與跨境案件之整體策略擬定與情報解碼。 您所掌握的語言能力,不是孤立的技巧,而是團隊決策過程中的關鍵一環—在文字轉換之間判斷風向,在細節表述中揪出漏洞。 本職務之設立,為回應國際化徵信需求,涵蓋涉外婚姻調查、跨國商業諮詢、網路詐騙追查、多語社群動態觀測、文件核實等任務。 我們尋找的,是能聆聽多語脈動、理解文化脈絡、譯出真意、守住真實的專業之士。 ▍職責範疇|翻譯之外,更涉洞察與守密 ▪️ 涉外文件翻譯與語意精校 負責各語系之調查資料、法律文件、通聯紀錄、電子郵件、社群訊息等之專業翻譯與審校,確保語意精準、語境一致,協助團隊全面掌握案情。 ▪️ 外語通話/書信即時協助 在調查行動中,視需要協助進行多語通訊解讀、筆談/視訊對話翻譯與國際間溝通斡旋,具備臨場應變與敏感應對能力。 ▪️ 涉外案件背景資訊蒐集 支援調查團隊查閱外語公開資料、商業資料庫、海外新聞來源與社群平台,提供案情脈絡與人際脈絡之文化解析。 ▪️ 協助律師與國際單位合作 於涉外法律程序中,支援與海外律師、法律顧問、官方單位(如大使館、海外徵信組織)之溝通與資料處理。 ▪️ 多語文化風險預判與諮詢 提供國別文化差異之建議、跨文化誤解風險評估,幫助團隊在處理外籍當事人時維持專業與敏感度。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 精通中英文,具第三語言(如日、韓、德、法、西、泰、越、印等)尤佳 ❖ 擁有2年以上翻譯、國際溝通、外語客服、涉外法務等相關經驗者 ❖ 熟悉多語社群語境與網路用語,對假帳號、詐騙話術有辨識敏感度 ❖ 能獨立處理文件翻譯並具備文化解釋能力,非僅機械翻譯者 ❖ 具備極高之保密倫理與中立觀察力 ❖ 對異文化懷有尊重與理解,並能於壓力下保持語意正確與情緒穩定 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 參與國際真相之解構與建構 涉足國際婚姻、跨境交易、網路犯罪與境外詐欺等高難度調查,磨練跨文化理解與高階語言轉譯之專業深度。 ✦ 跨團隊高度整合之工作經驗 您將與調查員、情資分析師、法務、心理顧問等協作,提供多語支持,成為跨部門合作不可或缺之樞紐。 ✦ 語言能力發揮的極致舞台 非僅語言應用,更需文化辨識與風險洞察,讓您超越翻譯人員角色,邁入專業顧問與策略支援者的高度。 ✦ 重視人才多元與專業尊嚴的環境 永盛尊重每位專員的專業價值與獨特貢獻,語言之力,亦可與調查現場並肩,改變案件走勢、守護當事人尊嚴。 ▍應徵方式|為理解架橋,為真相發聲 若您擁有語言的敏感度,也擁有對事實的敬畏;若您願意用理解的力量,為信任開門,歡迎您攜語而來,與永盛共譯真實,捍衛正義。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道,誠信為基;盛字載心,人本為懷。唯專業與人本,能成就真實與信任。
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    年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
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