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薪資待遇

品管內業工程師(可年後上班)

泰輝營造有限公司

月薪55000元高雄市左營區 3年工作經驗 5天前更新

1.熟悉施工流程、材料規範與標準，協助執行內部品質稽核 2.依據公共工程品質查驗標準進行品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.品質計畫執行及管理 5.核對、整合標單與圖面 6.依據施工圖面識圖、清圖、數量統計、材料類別或承包商類別分項製作詢價標單及計價等

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

收藏應徵 0~10人應徵

大貨車司機

亞德萬司企業有限公司

其他半導體相關

月薪46000~50000元高雄市大社區 1年工作經驗 4天前更新

工作內容： 1. 出車前檢查煞車、胎壓、燈具等並確保載具固定。 2. 依裝載規範綁固貨物，避免偏移、過重與傾倒，並需搬抬/搬运貨物。 3. 依需求運送貨物至台灣島內各指定地點，並進行指定地點的貨物收取，以及倉庫之間的接駁運輸。 4. 遵守駕駛與工時規範，安全行駛並避免疲勞駕駛。 5. 需高效規劃路線，避免高峰擁堵。 6. 到站辦理簽收與回單，回報車輛及行駛中異常情況。 7. 執行例保與保養，維持車況與油耗。 8. 薪資現場依工作經驗面議條件要求： 1. 工作經歷：1 – 3年以上 2. 學歷：不拘 3. 具備駕照：輕型機車、普通大貨車、職業大貨車 4. 能够按公司要求驾驶至指定区域进行运输任务

收藏應徵超過50人應徵

測量人員(高雄大林蒲煉油廠)

新加坡商倍衡股份有限公司台灣分公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市小港區工作經歷不拘 4天前更新

1. 負責施工現場測量放樣，包括建築物定位、高程測定、基準點設定及後續監測。

年終獎金禮品意外險員工團保員工公出特別保險

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公共工程品管工程師

啓德營造股份有限公司

月薪45000~50000元高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新

一、品質管理 1.依據合約、設計圖說、施工規範及施工計畫，建立與執行品質管理計畫。 2.檢核各項材料檢驗報告、試驗報告(混凝土、鋼筋、砂石、水泥、瀝青等)。 3.辦理並追蹤施工檢查紀錄、自檢、互檢及監造單位抽驗事項。 4.督導現場施工品質，防止不合格項目發生，並辦理矯正與預防措施。 5.協助制定與更新施工品質標準作業程序。二、文件與報表 1.編製並維護各項品質文件，如檢驗批報告、試驗計畫表、品質檢核表等。 2.整理及歸檔品質相關文件，以利監造或業主查核。 3.定期彙整品質檢討報告，分析施工品質問題與改善建議。三、現場協調與稽核 1.配合監造單位及業主進行品質稽核與現場檢查。 2.協調施工、設計與監造單位間之品質問題與技術疑義。 3.督導現場施工人員遵循品質規範與檢驗程序。四、試驗與材料管理 1.追蹤材料送驗、試體製作與試驗結果之合格性。 2.驗收進場材料，核對其型式、廠牌、規格、出廠證明及試驗報告。 3.監督現場試驗作業（如混凝土取樣、坍度試驗、鋼筋抽樣試驗等）。

年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保

收藏應徵 0~10人應徵

東區社區事務單純做四休二輪班保全員

龍邦保全股份有限公司

保全樓管相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市東區工作經歷不拘 16天前更新

1. 負責安全巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗安全並監控出入人員及可疑活動 2. 負責回應和調查警報、處理入侵者、不良行為及緊急情況處理 3. 執行安全和消防程序、預防竊盜、火災等突發事故，具備急救知識 4. 管理訪客登記與指引，協助住戶糾紛處理，維護住戶和來訪者的良好互動 5. 操作與維護監控設備及門禁管理，確保大樓區域安全 6. 紀錄安全日誌，完成安全事件及緊急狀況的報告，遵守安全政策與程序 7. 執行停車場管理及特殊設備服務管理，協助公共安全維護歡迎成為我們團隊的一員，讓我們共同維護社區的安全，立即加入！

年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保

收藏應徵 31~40人應徵

製造課級主管

立峰井企業有限公司

汽車╱零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市山上區 5年工作經驗 4天前更新

製造現場經營者｜不是救火，是把現場帶好我們在找怎樣的您？您可能已經有製造現場或產線管理經驗，也習慣扛責任、撐現場。但您心裡可能也想過一件事：「我是不是只能一直救火？還是有機會把現場真的帶好、留下制度？」如果您想要的不是頭銜，而是把一個現場經營起來的成就感，這個位置，會是你的舞台。公司簡介立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年，專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。我們不走「拚命趕產量、靠人硬撐」的路，而是持續把製造現場制度化、標準化、可複製化，讓現場可以長期穩定運轉，也讓主管能真正發揮管理價值。這個職位在做什麼？這不是只顧產量的角色。您會是生產現場的第一線經營者，對交期、品質、安全、人員與改善成果負責。我們期待您能做的，不只是把今天撐過去，而是一步一步把現場從：「靠經驗、靠加班」→ 「靠制度、靠團隊」您的核心任務 • 管理生產現場日常運作，確保交期與品質穩定 • 即時掌握產線、人力與生產異常 • 與生管、品保、廠務工程協作，解決現場問題 • 主導可落地的現場改善與效率提升 • 建立並落實關鍵製程 SOP • 帶領領班與作業員，培育多能工 • 落實 5S 與作業安全，避免事故發生我們希望您具備 • 具製造業現場或產線管理經驗 • 懂生產節奏、人力調度與品質控管 • 願意走進產線，而不是只坐在辦公室 • 能把經驗轉成制度，而不是靠自己撐 • 願意承擔責任，也希望被賦予舞台這個職位特別適合您，如果您： • 已經會帶人，但不想一輩子救火 • 希望做出「看得見的改善成果」 • 想往製造主管／製造部經理發展 • 希望工作帶來成就感，而不只是穩定您能在這裡得到什麼？ • 一個能真正發揮管理能力的現場舞台 • 有空間主導改善，而不是只被交辦 • 清楚的責任邊界與管理權責 • 能被看見的成果，而不是只算出勤 • 長期發展為製造管理核心幹部的機會薪資：面議（依經驗與能力）另有年終獎金、績效獎金與公司福利。補充說明我們不期待您一來就把所有問題解決，但期待您願意把現場一天一天帶得更好。在這裡，您的成就不是加班時數，而是現場真的因為您的管理而更穩、更順、更不用靠人硬撐。

年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保

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倉儲組長(待遇優/需具堆高機駕照及倉庫規畫管理經驗佳)

立峰井企業有限公司

汽車╱零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市山上區 3年工作經驗今天剛更新

立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！我們在找什麼樣的人？基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時）工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職工作特性優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。

年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保

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國內業務專員

立峰井企業有限公司

汽車╱零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市山上區 3年工作經驗今天剛更新

如果您已經在業務領域打拼多年，現在想要找到一個能真正發揮所長的舞台… 立峰井集團正在尋找像您這樣的人才。我們在找成熟穩重、有實戰經驗、懂得如何與客戶建立信任的業務專家。我們在找什麼樣的人？ • 3年以上國內業務經驗（製造業尤佳） • 成熟穩重，做事細心謹慎，但又充滿熱忱與企圖心 • 善於溝通與協作，能與客戶建立長期信任關係，也能與內部團隊無縫協作 • 善於學習與傾聽，願意深入了解客戶需求，提供最適切的解決方案 • 熱愛銷售工作，享受開發客戶、達成業績的成就感 • 責任心強，對承諾負責，能主動察覺問題並提供解決方案 • 有企圖心，渴望在穩定的公司中持續成長與晉升如果這就是您，我們很想認識您！關於立峰井集團 50年的信任與專業立峰井成立於1970年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年，是全球知名企業的關鍵供應商。我們的足跡遍及台灣、上海、啟東三地，與世界級客戶共事，致力於提供最高品質的材料與解決方案。我們的核心理念： • 專業：深耕材料科技，堅守製程品質 • 誠信：堅守承諾，成為客戶與夥伴的長期後盾 • 創新：持續推出更高效、更環保的解決方案 • 共好永續：與客戶、同仁、產業及環境攜手前進工作內容在這個職位上，您將： 1. 開拓與維護國內客戶 • 積極開發國內市場，建立並維持長期客戶關係 • 與知名企業建立信任與合作 • 定期拜訪客戶，了解其需求與市場動態 2. 處理業務銷售相關作業 • 處理客戶產品估價、報價、送樣等相關作業 • 確保報價流程順暢，交期準確 • 追蹤訂單進度，確保客戶滿意度 3. 客戶關係管理與服務 • 維繫穩定的客戶關係，成為客戶信任的業務夥伴 • 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理 • 察覺客戶交易之異常狀況，積極處理並提供適切解決方案 4. 內部協調與溝通 • 保持與客戶間與內部團隊之聯繫，溝通和協調 • 確保業務流程順暢，跨部門協作無縫 • 與技術、生產、物流等部門協調，確保客戶需求得到滿足 5. 業務數據與報告 • 定期提交業務報告，追蹤業績達成情況 • 分析客戶需求與市場趨勢，提出改進建議 • 維護客戶資料庫，確保資訊準確與更新獎金結構： • 績效獎金：2,000～7,000 元（依業績達成率調整） • 年終獎金：1～2 個月（依公司營運狀況）薪資調整機制 • 每年定期檢視薪資，表現優異者有調薪機會 • 業績達成率連續 2 年 100％以上，薪資調幅 5-10％ • 晉升為資深專員時，薪資調幅 10-15％我們的客戶與世界級企業合作我們的主要客戶包括： • 汽車產業：Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源：中油、台塑、中火等國內主要能源企業 • 家電品牌：林內、櫻花等知名家電製造商 • 建築系統：知名建築商與系統商 • 其他產業：造船、電子等領域客戶穩定性 • 與客戶平均合作超過 10 年 • 客戶續約率 95％以上 • 客戶遍及全球 5 大洲這意味著您將與最穩定、最值得信任的客戶合作，您的努力將直接轉化為長期的業務成果。清晰的職涯發展路徑 Year 1-2：國內業務專員 • 目標：熟悉產品、建立客戶關係、達成業績目標 • 重點：建立基礎、累積經驗、贏得客戶信任 Year 2-3：資深業務專員 / 業務主管 • 目標：開發新客戶、達成部門目標、成為業務骨幹 • 晉升條件： • 業績達成率連續 2 年 100％以上 • 通過主管培訓課程 • 獲得主管推薦 Year 3+：業務經理 / 區域主管 • 目標：制定業務策略、開拓新市場、帶領團隊成長 • 發展方向： • 管理軌：帶領業務團隊，負責部門業績與人才培育 • 專業軌：成為產品專家或業務顧問，負責技術支援、客戶教育、新市場開發這份工作的挑戰與我們的支持工作挑戰： • 經常出差拜訪客戶（週 1-2 次） • 處理複雜的客戶需求與問題 • 在緊迫的交期內完成報價與送樣 • 協調多個部門，有時會面臨溝通困難 • 承受業績壓力，需要持續開發新客戶我們的支持： • 完整的產品訓練：深入了解產品特性、應用領域、技術規格 • 客戶背景資訊：提供客戶歷史、需求、合作經驗等詳細資訊 • 資深同事的指導：與資深業務同事配對，學習實戰技巧 • 合理的業績目標：根據市場狀況與個人能力制定目標 • 達成獎勵：業績達成有額外獎金與認可 • 工作與生活平衡：合理的工作時間與休假政策 • 定期的績效回饋：每季度與主管進行績效面談，了解發展方向 • 持續的發展機會：參加業務訓練、產品研討會、行業論壇等這份工作適合誰？如果您： • 喜歡與人互動，享受解決客戶問題 • 能在壓力下保持冷靜與專業，面對挑戰不退縮 • 願意持續學習與成長，對新知識充滿好奇 • 有責任心，對承諾負責，說到做到 • 渴望在穩定的公司中發展，尋求長期職涯成長 • 享受業務工作的成就感，以達成業績為榮那麼這份工作會是您發揮所長的舞台。為什麼選擇立峰井？ 1.客戶層級更高 • 與全球知名企業合作，學習世界級商務實踐 2.公司更穩健 • 成立於1970年，50年深耕，與客戶長期合作 • 您的職涯發展有保障 3.薪資與激勵更透明 • 清楚的薪資結構與調整機制 • 您的努力直接轉化為收入 4.職涯發展更多元 • 雙軌晉升（管理軌 / 專業軌） • 系統化訓練與發展機會 • 清晰的晉升路徑與薪資範圍 5.企業文化更有意義 • 專業、誠信、創新、共好永續 • 在有使命感的企業中工作 6.與世界級客戶共事 • 累積國際商務經驗 • 建立全球人脈網絡

年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保

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主管助理

泰鑫資源科技股份有限公司

環境衛生╱污染防治相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣南州鄉工作經歷不拘 3天前更新

1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁。 3. 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程。 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案。 5. 支援公司其他部門的行政人員。 6. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 7. 協助主管維繫客戶關係。 8. 其他主管交待事宜。 9. 具有相關環保工作經驗者佳。

年終獎金

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Executive Chef 行政總廚 (Signia by Hilton Tainan)

FORTE福泰飯店集團_福泰國際旅館管理顧問股份有限公司

飯店╱旅館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市中西區 10年工作經驗今天剛更新

準備好拓展您的精彩職涯，以熱情為核心、以使命為方向嗎？在 Signia by Hilton，我們串連人們與熱忱。為多重熱情而打造的 Signia，啟發著旅客與團隊成員在白天與夜晚都能發揮巔峰表現。我們的職人以料理藝術、環境設計，或是沉浸式健康體驗，將每一刻轉化為創意傑作。我們正在尋找一位對美食與料理創新懷抱熱情的行政總廚。一位能帶領團隊、激發創意，並在關鍵時刻願意親自下廚的領導者。一位能為飯店打造整體餐飲願景的總廚——從精緻餐飲，到外帶輕食，以及所有介於其中的餐飲體驗。 Signia by Hilton 將為台南帶來全新的奢華層次，而行政總廚將在我們全新的餐飲概念之中，扮演關鍵角色，參與創建與呈現的過程。如果您熱愛美食、擁有創造體驗的熱情，並樂於與充滿活力的團隊合作，那麼我們非常期待與您對談。台南 Signia by Hilton 將是品牌於亞太區的首次亮相。這是一個能讓您的熱情綻放的絕佳機會。請將履歷寄至 Chris.roberts@hilton.com，立即展開一段讓您的熱情真正閃耀的旅程。 Ready to expand your career defined by passion and elevated by purpose? At Signia by Hilton, we bring people and passions together. Designed for the multi-passionate, Signia inspires both guests and team members to reach their peak, by day and by night. Our Artisans turn moments into creative masterpieces, through the art of cuisine, the design of a landscape, or the rhythm of a wellness experience. We are seeking an Executive Chef who has a passion for food & culinary innovation. A team leader who can lead & inspire while enjoying getting their hands dirty in the kitchen when it matters. A vision for the hotel’s various culinary experiences from finer dining to simple take away snacks and everything in between. Signia by Hilton will bring a new level of luxury to Tainan and our Executive Chef will play an integral role in creating & delivering our new food & beverage concepts. If you love food, if you have a passion for creating experiences and thrive working with a dynamic team, then you should have a chat with us. Signia by Hilton Tainan will be the brand launch in Asia Pacific. An Exceptional Opportunity that Lets Your Passion Shine. Apply at 〝Chris.roberts@hilton.com〝 and start your journey where your passion truly shines.

年終獎金三節獎金意外險員工宿舍員工餐廳

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學校團膳廚師(需具中餐丙證、小型鍋爐操作證)-前鎮區

米之香食品有限公司

食品製造╱加工

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區工作經歷不拘 2天前更新

1. 負責餐點的烹飪，如切配、烹炸、蒸煮等工序 2. 熟悉食品安全與衛生管理，確保廚房操作流程符合食品安全相關規範 3. 能夠管理團隊並協調廚房內的日常營運，確保整體配合順暢 4. 操作與維護廚房設備，確保設備狀況良好且安全運作 5. 熟悉大規模食品生產流程，掌握團膳餐點的分量標準與供應效率 6.寒暑假期間因學校休息，故需配合公司調派工作地點。＊＊＊需具中餐丙證、小型鍋爐操作證＊＊＊麻煩請先來電洽詢：07-6528812 蕭小姐

免費供餐需穿著員工制服

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生殖中心胚胎師(胚胎技術員)

鈞安婦幼聯合醫院

醫院

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市左營區工作經歷不拘 1天前更新

1. 協助不孕症門診相關診療，進行基本檢測、衛教，並為患者提供諮詢服務。 2. 負責試管嬰兒療程中相關用藥指導，進行後續的治療衛教與專業諮詢。 3. 個案管理與追蹤，建立並維護患者完整的醫療記錄及治療進度。 4. 定期主動關懷患者，與患者維持良好醫病互動，協助解答問題並提供心理支持。 5. 協助胚胎培養室的日常操作，包括培養基的準備、儀器操作與維修，以及胚胎培養數據紀錄。 6. 遵守醫院所有的安全操作流程及倫理規範，確保患者隱私及資料安全。 7. 配合主管交辦事項，並參與跨部門會議及溝通，進一步優化治療流程。要求條件： - 具備醫護或醫事人員執照尤佳，需具備生物相關科學背景，如醫事檢驗、生命科學等相關科系畢業者優先考量。 - 擁有高度的工作細心度，具責任感和優秀的溝通能力，善於和患者建立良好的信任關係。 - 有相關工作經驗或培養室管理經驗者為佳，熟悉胚胎培養原理者更能勝任此職務。

績效獎金員工團保員工聚餐尾牙需穿著員工制服

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【徵才公告】國立成功大學「永續策略發展處校務資料分析組」誠徵博士後研究員

國立成功大學-永續策略發展處

大專校院教育事業

月薪65010元台南市東區工作經歷不拘 2天前更新

【工作內容】： 1.蒐集並分析學術文獻、政策文件及校務資料，作為計畫內容研擬與策略發展依據。 2.建置與優化校務資料分析流程，產製決策參考報告與視覺化成果。 3.協助校務發展及策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4.其他與校務資料分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。【資格條件】： 1.具國內外大學博士學位，專長領域包含但不限於教育政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2.具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力；熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他資料分析工具者尤佳。 3.具備獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行之政策建議。 4.做事認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 5.曾參與高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題相關研究經驗者優先錄取。【聘期與薪資待遇】： 1.本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。 2.工作地點：國立成功大學永續策略發展處校務資料分析組(雲平大樓西棟7樓)。 3.薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理，享勞健保，年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。【檢附資料】： 1.博士學位證明文件。 2.個人履歷（含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊）。 3.研究構想：以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想（2頁以內）。 4.英文能力證明（各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄）。【應徵方式】： 1.請將上述資料依序合併為單一PDF 檔，將檔案寄至em51065@ncku.edu.tw，主旨註明「應徵永續策略發展處校務資料分析組_博士後研究員_姓名」。 2.初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。

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主辦會計

興鼎營造股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鹽埕區 3年工作經驗 1天前更新

工作職責： 1.工程材料與設備採購:依據工程圖說、預算書、施工進度表彙整採購需求，進行材料、設備詢價、比價、議價及建立、維護合格供應商名單。 2.採購流程管理:編製採購發包文件（詢價單、合約、訂購單等)、追蹤採購進度、交期控制、協調供應商依期交貨與品質符合要求。 3.工程現場協調：與工地主任、工程師協調材料需求與交期，追蹤現場收料、品質異常回報與處理，協助解決現場採購相關問題。 4.文件與系統管理:建立採購資料庫、合約及相關紀錄。（熟悉偉盟工務系統或鼎新系統）

員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保

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