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南部工作機會月薪45000以上

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  • 月薪50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責工程施工圖面的套繪與清點數量。 2. 配合現場相關竣工圖套繪製作。 3. 協助工程施工過程中相關的圖面協助作業。 4. 與同事配合,共同完成工作任務,有團隊合作共識者佳。 本職務負責於機電工程圖面設計與繪製,是公司重要的技術人才之一。此職位有著良好的發展前景,隨著公司業務的不斷擴大,將會有更多的發展機會。 如果您擁有以上所述的能力與素養,我們歡迎您加入本公司。期待您的加入!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.核對金流帳 2.核對帳務報表/製作傳票 3.財務報告查核及簽證 4.月休8天固定休六日,工作量大需配合加班都依政府規定支付加班費。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5年工作經驗 4天前更新
    SQE(Supplier Quality Engineer) 供應商品質工程:供應商的品質管理、供應商製程輔導,處理原材料品質異常問題。 工作要點: 1.供應商分類分級的品質管理與輔導、 供應商定期稽核。 2.統計供應商績效,當供應商績效評定下降或重大異常稽核處理。 3.來料異常處理,協助製程以及產線原材異常進行分析、統計及處理。 4.對不良原材之供應商提出5C或8D報告要求,確認改善措施有效性並追蹤改善結果。 5.上級交付之任務。
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    國外旅遊家庭日需穿著員工制服員工生日禮金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 負責所轄區域銷售業績、利潤目標及整體營運績效管理。 2. 擬定並執行區域銷售與經營策略,持續提升市場占有率。 3. 維繫並經營經銷商、零售門市關係,推動長期合作與通路拓展。 4. 負責區域團隊管理、人才培育與績效考核,提升團隊戰力。 5. 蒐集市場資訊與競品動態,分析銷售數據,提出改善與決策建議。 6. 跨部門協作(產品部、零售部、業務部..等),確保策略與資源有效落地。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    在這裡,你的年薪沒有上限,由你自己來決定! 存入第一桶金從加入我們開始,不論有沒有產業相關經驗, ★全新部門,專營工業不動產/土地廠房專業團隊★ 歡迎熱血新鮮人、同業菁英、二度就業、無經驗者! 歡迎對商仲有興趣的您,加入團隊,共創財富及榮耀。 --強力徵求高雄市各地區不動產人才!!-- 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 --強力徵求台南市各地區不動產人才!!-- 仁德、歸仁、永康、後壁、新市、關廟、安南、安平、安定、新化 ✅完整的新人培訓課程,無經驗免擔心 ✅專業土開及商仲課程讓你挑戰新高峰 ✅強大的專業買賣系統讓你客源沒煩惱 ✅店內各各優秀百萬學長姐~傳授秘笈不藏私 ✅主管更加溫柔對待不苛刻 【工作內容】 ★ 土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售 ★ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★ 提供不動產買賣仲介服務。 ★ 負責帶看、解說及簽定買賣及租賃契約。 ★ 提供不動產買賣諮詢服務 ★ 不動產市場相關資訊收集與學習 ★ 具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 ★ 客戶售後服務 ★ 願意主動學習 、具備服務特質佳 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【戰報-總業績】 ▲2022年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月+9月 √人效競賽冠軍 ▲2023年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月 √人效競賽冠軍 ▲2025年 √高屏澎東區 √114年度7月業績總冠軍 √114年度7月人效總冠軍 平均店內每月都有百萬經紀人員誕生 ❤心動了嗎~ 趕快拿起電話~加入我們吧~ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.收送貨物至各客戶,並請客戶進行簽收。範圍:高雄市區 2.可獨立完成配貨作業,無經驗可(專人培訓) 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.公司擁有固定客群,完善的抽成機制 5.年終獎金/三節獎金或禮品 ※快遞包裹配送,不需要搬家,運輸日常用品與配送文件至客戶手上 ※會駕駛3.5噸以上 ※已有職業小客車駕照為優先
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  • 月薪45566~51566元 台南市新營區 2年工作經驗 4天前更新
    一、工作內容: 拾伊會所是以「會所模式」為基礎,職員與精神疾病經驗者(會員)透過「肩並肩」共同執行會務與活動,學習各種生活經驗,進而促進會員自信心及價值感。並透過工作日、日常活動來形成社群支持及歸屬感,促成每個人都能在社區中自由生活的目標。 「有意義的人際關係」是建構復元的重要歷程,其職員(督導)工作內容如下: 1.精障社群培力與經營:促進會員參與社群互助、自我倡議、人際關係及參與會所公共事務。 2.會所工作日運作:與會員一起發展各組別部門的運作,支持會員參與餐飲活動部或行政文書部工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務: 針對缺席、住院或脫離社區中的會員,提供外展服務及定期電訪或家訪。 4.訂定會員個人目標:支持與協同會員訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。 5.連結與轉介資源:視會員的個別需要,協助連結或轉介相關資源。 6.服務宣導:職員與會員共同進行社區宣導活動,倡議與推廣會所精神。 7.辦理活動:依據會員的需求與期待,職員協同會員一起辦理相關的團體與活動。 8.提供職員專業教育支持,定期辦理個別督導、團體督導及外聘督導會議,並協助安排相關專業訓練,以維持本計畫服務品質。 9.審閱職員之服務紀錄等資料,並給予適當的指導及建議。 10.召集團隊(含會員)研擬團體及外展活動的策劃並引導、分配工作。 11.負責與市府業務承辦人或相關部門之溝通與協調。 12.其他與會所相關的支持服務及行政工作。 二、尋找的工作者特質: 1、可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係,並且共同發展行動。   2、具有創造力、自我反思與挑戰自我的專業工作者。 3. 在團隊合作中,以關係為核心,既抱持理想並探索實現的方法,同時也要能夠耐心地支持各種不同特質的會員,協助他們找到自己的角色。 4.綜上所述,歡迎有志一同的你,一起加入拾伊會所的團隊。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    招考類別條件:甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下: (一) 職位類別:工地專案人員(高雄)<此職缺非正式人員> (二) 工作地點:國內工地(高雄市/台南市/嘉義等) (三) 預定錄取名額:1人 (四) 工作性質簡述: 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.巡視工地安全及維護相關文件。 3.工地監造與品質管理。 4.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系:高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制:具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇: 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000,有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間:依工地實際期程,期滿為止。 (八)錄取方式: 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪45000~50000元 高雄市 工作經歷不拘 今天剛更新
    業界待遇優 1. 防水施作 2. 負責清理與準備工地現場 3. 無須外縣市出差 4. 工作地隨工地 到職滿三個月,另有到職獎金3000
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 7天前更新
    ★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 具營造建築土木相關,規劃『3~5年以上』工作經驗者。 2. 具技師資格證照者【執業技師薪酬另計(45萬以上/年)】。 3. 持有各項營造專業證照(例:品管、安衛及各類營建作業主管)者佳。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選:金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議),年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者,另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 7天前更新
    ★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 具營造建築土木相關,工務『3~5年以上』工作經驗者。 2. 具技師資格證照者【執業技師薪酬另計(45萬以上/年)】。 3. 持有各項營造專業證照(例:品管、安衛及各類營建作業主管)者佳。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選:金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議),年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者,另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 1年工作經驗 7天前更新
    ★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 具營造建築土木相關,施工『1年以上』工作經驗者。 2. 具技師資格證照者【執業技師薪酬另計(45萬以上/年)】。 3. 持有各項營造專業證照(例:品管、安衛及各類營建作業主管)者佳。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選:金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議),年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者,另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 制定並執行五金加工的產品開發和改進計劃,確保產品達到市場需求和品質標準。 2. 管理工廠生產計劃,調整生產排程,優化資源配置以提高生產效率。 3. 監督五金製造工藝,確保加工流程符合設計規範及品質控制標準。 4. 分析市場趨勢與客戶需求,進行競品分析以及制定對應產品策略。 5. 負責生產現場管理,監控產品品質,解決外包加工與內部製造環節的技術問題。 6. 領導團隊進行產品測試、優化,並協助執行產品驗證及導入至生產線。 7. 協調跨部門的資源與溝通,確保產品開發與生產進度順利。 8. 監控工廠安全衛生標準,推動環境保護及永續發展措施。 歡迎具備五金加工經驗的專業經理人加入我們的團隊!透過您的專業知識與領導能力,我們將共同為金屬相關製造業創造更多價值,期待您立即投遞履歷,與我們攜手共創未來!
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    年終獎金禮品員工團保伙食津貼週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 1年工作經驗 今天剛更新
    職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
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    三節獎金意外險員工團保員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
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