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南部工作機會月薪45000以上

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 3年工作經驗 4天前更新
    我們在找一個能協助主管行銷企劃、美編、客服及管理各部門的助理, 對事情能高效能和穩定完成,能精準執行交辦事項並推動組織效率。 《主要工作內容》 1. 公司官網管理維護。 2. 網路社群、廣告文案圖文企劃編寫、短影音製作、廣告投放操作、 客服訊息回覆、投廣數據統計、成效追踪等。 3. FB、IG、LINE@、小紅書、Google商家、總監個人IG等網路媒體、編排發文 及經營、策劃與執行。 4. 公司活動安排、製作簡報。 5. 總監行程行事曆管理,包含會議協調安排、顧客維繫。 6. 主管交辦相關事務。
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    年終獎金禮品員工團保國外旅遊員工聚餐
  • 月薪46000元 台南市東區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責工地現場監工,包括施工進度、品質及安全管理,確保符合工程規範。 2. 進行人員調派及資源分配,確保工地運作順暢並按計劃執行。 3. 安排工程分包作業,評估分包商資格,協調施工時程及細節。 4. 協助進行工地丈量尺寸,確認施工範圍與規劃精確無誤。 5. 整理並核對施工圖說資料,確保設計與現場施工一致。 6. 負責施工現場問題分析與解決,提供技術支援與建議。 7. 定期編制現場進度報告,向上級匯報工程狀況及風險預警。 8. 檢查施工材料及設備,確保達到安全與品質要求。
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    年終獎金意外險員工聚餐尾牙下午茶
  • 月薪45000~53000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金伙食津貼
  • 月薪45000~61000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【原住民保障專區,依法晉用】 1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 7天前更新
    應用技術部需為跨部門開發團隊, 具備各平台串接之整合程式架構及設計能力, 並承接雲端服務平台之管理,該員規劃如下: 1.掌握開發技術及規劃符合產業開發架構, 協助研發數位化協助系統專案平台開發 •掌握PLM、MES、ERP等各系統之間流程 •制定雲服務軟體開發架構java/spring boot •制定軟體開發流程如code review/CI/CD •制定軟體開發品質指標 2.電芯EAI 平台系統建置及規劃週邊系統維運,含中央週邊系統串接 3.中央BPM系統規劃、整合電芯需求及開發 4.培養及領導Battery Cell開發技術團隊人才
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.案場修繕工作。 2.水電、泥作、油漆。略懂即可 3.各案場收尾修繕各項工種。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金意外險需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.各項建案修繕收尾工作。 2.包含水電/泥做/油漆等。 3.以水電為優先。 性別不限。 歡迎有基礎相關工作經歷者應徵。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金意外險需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 7天前更新
    1.與用戶及利益關係人合作,深入理解產品使用情境,主導用戶研究(包含訪談、問卷調查、可用性測試等),轉化為設計策略與具體方案。 2.建立資訊架構、設計使用流程與互動邏輯,確保產品操作直覺、一致且符合使用者心智模型。 3.製作原型(Low-Fi至High-Fi),運用Figma等工具進行快速迭代設計與驗證。 4.協助規劃跨裝置一致性的體驗架構與介面設計策略。 5.設計 AI 產品的互動流程(如意圖判斷、對話腳本設計、錯誤處理邏輯等),提升用戶與AI系統間的互動體驗。 6.善用AI工具輔助設計與研究工作,並評估AI在產品互動中的應用價值與風險。 7.與PM、工程師、數據分析師等跨部門團隊合作,整合業務目標與使用者需求,推進產品體驗持續優化。
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  • 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 5年工作經驗 今天剛更新
    1.熟悉pos環境系統。 2.精通SQL語言尤佳及Oracle資料庫尤佳。 3.各資訊系統及應用軟體整合、維護與資料庫管理。 4.公司營運架構所需之資訊化設計、整合、評估、導入相關資訊及表單及流程制定。 5.防火牆、防駭、防毒及資料備份等資安系統規劃、建置、維護與管理。 6.資訊專案程式開發與撰寫。 7.規劃整體網路及設定及公司資訊發展策略之擬訂、推動與執行。 8.熟VMware ESXi系統運作、.Windows Active Directory設定、 Fortinet防火牆設定。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪55000元 高雄市林園區 1年工作經驗 4天前更新
    1.提供糖尿病相關衛生教育及健康促進方案 2.制定並執行個別化糖尿病護理計劃 3.評估及監測糖尿病患者健康狀況與需求 4.協調醫療團隊進行跨部門糖尿病衛教合作 5.收集、分析糖尿病患者醫療數據與追蹤結果 6.參與制定糖尿病公共衛生政策與計劃推動 7.撰寫糖尿病相關個案管理紀錄及報告 如主管職面議,擇優面談,快加入霖園醫院的大家庭。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪60000~70000元 屏東縣九如鄉 5年工作經驗 5天前更新
    1.工程現場進度指揮、品質及成本管控。 2.分包商施工之監督與評估。 3.依據施工進行工程檢討與審查。 4.成本估算,報價,發包,監工,進度回報,驗收,結案。 5.具營造經驗及工地主任證書。
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  • 月薪50000~100000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程(SOP) • 擬定營運目標與管理指標,追蹤數據,確保成效,達成業務目標 • 建立及落實管理機制,推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調,整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服/行政團隊/業務團隊,落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理,培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍,強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題,提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練,提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色,持續帶人、育人
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪50000元 台南市中西區 2年工作經驗 2天前更新
    1.熟悉機電、儀控設備等規畫設計 2.工程施工管理及協調並掌握施工品質 3.圖面討論、整合及施工計畫執行 4.具各方溝通協調能力 5.AutoCAD電腦繪圖 6.本職缺需具管理能力及人員調度管控 7.協助完成出廠驗收作業,確保設備性能與設計規範一致 8.工程管理-品質管理 薪資可依能力面試後敘薪 面試地點:高雄市小港區宏裕街100號或線上面試
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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