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南部工作機會台南市+高雄市

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  • 時薪190~190元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.清理餐具及餐桌 2.帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題 4.製作餐點 5.送餐並提供有關用餐的服務
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 時薪190~190元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪28590~28590元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.汽車鈑金校正.鈑件安裝 2.工作環境整理 3.有興趣者佳
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪32000~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪32000~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪28590~28590元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.補土.研磨 2.車漆噴塗 3.鈑件表面處理 有興趣者佳.
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 論件計酬200~350元 台南市學甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    (一)服務區域:臺南市柳營區、下營區、學甲區 辦公室地點:臺南市學甲區 (二)服務內容: 1.食:烹調餐點、飲食協助、食物採買、飲食紀錄。 2.衣:協助換穿衣物、清洗晾乾衣物、換穿尿布。 3.住:居家安全維護、環境清潔整理、日常居家照顧。 4.行:陪同外出活動、代購日常用品。 5.醫:陪同就醫、協助用藥、身體狀況紀錄。 6.美:儀容整理清潔、協助肢體運動。 7.育樂:興趣陪伴、心靈傾聽。 (三)薪資結構: *論件計酬:BA碼、GA碼、AA碼全碼拆(AA07公積金),碼別拆帳全透明 *得申請政府缺工獎勵18個月(108000元整) (四)福利制度: 勞保、健保、勞退6%、團險、雇主險、端午節獎金(禮品)、中秋節獎金(禮品)、生日禮金、年終獎金(依公司盈餘給付)、員工健檢(滿一年)、開案、居服員介紹獎金:一次性給、機車強制險補助、口罩、手套耗材提供、單一級證照加給、特休代金、交通津貼、自辦長照積分課程補助。 (五)須具備: 1.照服員訓練證書或長照小卡。 2.備身障20小時、失智20小時課程證明(尤佳)。 3.CPR認證(有效期限內) 4.自備輕型機車、重型機車(駕駛車輛之駕照)
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    禮品意外險員工團保尾牙需穿著員工制服
  • 月薪75000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 2天前更新
    ●吊車/起重機設備操作與指揮 ●起重與吊裝工作 ●車輛清潔保管與檢修 請留意以下幾點: 1. 須吊掛人員證照 , 聯結車駕照,需有實際工作經驗。 2. 生活自律,對於賺錢有強烈企圖心,公司將培訓共同成長。 3. 能配合任務安排,配合加班出勤。 4. 其他主管臨時交辦事項。 加班 400/H 另有三節獎金
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    全勤獎金三節獎金
  • 月薪35000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 30天前更新
    1.協助財務報表編製,財務文件記錄、歸類及彙總。 2.財會相關系統操作。 3.協助財會之日常運作。 4.協助財務主管交辦事務。
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    員工團保員工餐廳員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪33100~35100元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 30天前更新
    1.生產設備操作。 2.製造現場產品的製造、包裝、檢驗,確保符合公司品質標準。 3.工作環境清潔維護與整理。 4.生產報表填寫。 5.可依生產需求配合加班。 6.主管交辦的相關工作事宜。 7.輪班津貼另計。
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    員工團保員工餐廳員工在職教育訓練週休二日
  • 日薪1900~1900元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    現場領班會分配組裝工作,並協助領班組裝,將進度完成。 需要穿無塵服。 工期3個月
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    年節獎金三節獎金員工團保員工宿舍房屋(租賃)補助
  • 月薪32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.辦理營業稅、營利事業所得稅、暫繳、扣繳申報及進銷項憑證掃瞄入帳 2.客戶稅務問題解決 3.能夠獨立作業 我們誠摯邀請熱愛數字且注重細節的專業人士加入我們的團隊。期待具有責任感與團隊合作精神的您立刻投遞履歷,成為我們專業會計服務的一員!
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保誤餐費
  • 月薪35000~45000元 台南市西港區 工作經歷不拘 3天前更新
    人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色,負責招募、培訓和管理員工,並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位,可以學習各種人力資源相關的知識和技能。 - 依據公司各部門人力計畫,招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 歡迎有相關經驗且符合資格的人士投遞履歷表。
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪48000元 台南市仁德區 5年工作經驗 5天前更新
    1.產品策略與企劃主導 -結合市場趨勢、大數據與品牌目標,規劃年度產品行銷策略與大型產品推廣案。 -擬定產品定位、訊息傳遞方向,確保與品牌形象一致。 2.產品上市全流程管理 -從產品概念構思、內部測試、行銷內容製作到上市活動規劃。 -制定進入市場策略,確保新產品導入成功。 3.跨部門協作與整合 -協調品牌行銷、研發、供應鏈、門市營運等部門,確保專案順利執行。 -擔任產品溝通橋樑,釐清目標並建立一致的行銷訊息。 4.效益追蹤與優化管理 -定期分析產品銷售績效與消費者回饋,調整後續行銷策略。 -提出產品優化方案,推動品牌商品組合持續成長。 5.後勤部門管理與監督 -管理並領導行銷、設計部門,統籌、整合品牌視覺,確保各項行銷素材品質與時效。 -監督職員工作進度與時程規劃,並與主管彙報。
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    員工團保員工聚餐尾牙員工結婚補助全勤獎金
  • 職場新手村-助理職