面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 3年工作經驗 2天前更新
1.制定單位各專案(社區家園、身障中心、新住民家庭服務中心)年度業務計劃、預算目標專案及服務策略規劃、業務流程、營運管理、資源分配、年度成本管理控制與編列、工作效率提升等。
2.招募、培訓和管理工作人員，規劃員工在職訓練內容及定期進行員工考核、工作人員排班、內部協調和管理、單位的危機預防和管理。
3.對外參加各項會議並聯絡相關單位及推展業務，定期召開單位內部每月例行會議。
4.審核物品請購及添購報銷，設備的管理與控制。
5.瞭解及收集相關專案服務回饋及反應並分析原因，經分析後適時與各專案主責同工討論改善策略改善服務品質。
6.人事出缺勤管理、印領薪資清冊及核銷資料協助檢視，各項器材維修、消防管理、車輛修繕管理、公共安檢管理、保險管理等協助督導。
7.建立和維護與家屬良好關係，並與在地機關團體及在地學校團體等，不定期進行拜訪及宣導，讓彼此瞭解單位在地經營服務目的。
8. 積極完成主管交辦事項，並於期限內完成。
薪水區間月薪 45,000 至 51,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
展開 員工團保員工及眷屬住院慰問金員工在職教育訓練生育補助員工及眷屬喪葬補助
