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高雄市 職缺共

  • 月薪40000~50000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    居家醫療步調緩慢一點,是需要花時間,主動互動、耐心傾聽、陪伴及衛教,善用良性溝通,能良好控制面部表情及表達語氣,協助個案回復日常生活功能,並視其需求提供相關資源轉介之說明。 本所所內非常重視這部分,希望你也是理念與我們相近的人,若自認沒什麼耐心、急躁或是怕麻煩的朋友可以不用浪費彼此的時間與心力。 每年固定會調薪,不會年年都是死薪水。 若有長照level 1-3資格,可另外承接所內長照個案,依照訪視人次另外給付獎金。 均依勞基法。 週休二日,見紅休,颱風天也休,不會強迫你出來上班,只有老闆會自主上班。 一入職即為正式員工 勞保/就保/職保/健保/勞退/商業意外險都有。 不接受上班時間有額外兼差營利行為,或利用職務之便推銷。 不接受以私人手機去加入公務上人員之聯繫方式,僅能使用公務手機。 (一) 一般管路個案(鼻胃管、氣切管、導尿管)- 地點在高雄市(自備交通工具 補貼油資及停車費用): - 受訓後須可獨立作業 - 至個案家中做居家訪視(提供基本的病患基礎照護、測量並且記錄病患的生理狀態)、管路更換、偶有(很少)需要傷口換藥或協助抽血,所內會提供相關設備以利訪視時讀健保卡看診,訪視後於電子化系統當日登打護理紀錄及當日訪視申報上傳(採E化系統,手機/平板/電腦均可使用) - 接聽或回覆個案/案家之居家醫療相關諮詢訊息,有需要時提供協助 (二) 呼吸器個案(使用呼吸器,部分有管路)- 地點跨南高屏,希望你會開車,自備交通工具。 - 定期陪同醫師定期居家訪視、陪同所內呼吸治療師定期居家訪視個案 (三) 協助所內重要事件如年度評鑑…等 (四) 主管交辦事項(多為個案相關狀況回報及不定期討論…等)
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪42000~60000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    居家醫療步調比較緩慢一點,是需要花時間耐心傾聽、陪伴及衛教,善用良性溝通,不要對個案或案家急性子或不耐煩,協助個案回復日常生活功能,並視其需求提供相關資源轉介之說明。 我們所內非常重視這部分,希望你也是理念與我們相近的人,若自認沒什麼耐心、急躁或是怕麻煩的朋友可以不用浪費彼此的時間與心力。 一入職即為正式員工。 勞保/就保/職保/健保/勞退/團保意外險都有,醫療人員會另有醫療責任險。 前三個月為考核期,但非試用期,做為彼此適應磨合期,通過考核後即保障年薪13個月固定性薪資。 週休二日、見紅就休、假日上必要課程的話會補休或是提供加班費。 不可接受上班時間有額外兼差營利行為,或利用職務之便推銷,違反相關工作守則會依法請您離開。 自備交通工具,工作行程均提供交通里程及停車費用補助。 可接受年後轉職,歡迎請先來與我們聊聊~ 工作內容: 1. 居家個案訪視及呼吸照護評估,並填寫呼吸照護相關記錄(電子化,上系統) 2. 居家個案照護計劃與衛教指導 3. 與呼吸器廠商配合呼吸器儀器設備試機服務 4. 相關呼吸儀器之操作、簡易維護 5. 配合健保制度執行相關工作 6. 配合局端相關政策執行,提升呼吸器治療照護品質 7. 執行長期照顧專業服務復能照護另外給予獎金 8. 主管交付工作事項 工作條件: 1. 具呼吸治療師證照且臨床經驗3年以上(不含受訓期間) 2. 長期照護專業人力共同課程訓練Level 1~3 尤佳 3. 具台灣呼吸治療學會-居家呼吸治療師證書 尤佳 4. 自備汽車,安全道路駕駛,補助油資/停車費 5. 具護理師執照優先錄取 4. 掌握病患的治療相關進展,並視實際狀況調整治療計畫 5. 與這些患者最密切接觸的人建立良好溝通,並互相合作配合 6. 呼吸治療護理工作、負責呼吸照護病房之呼吸器各種照護、各種醫療氣體治療之操作、噴霧或噴藥治療之操作和急救甦醒器之使用與維護
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪36600元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 月薪28590元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.至學校案場月初放單.月底收班表 2.案場總務主任協調 3.員工事情反映協調 4.年度標案文書處理
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    全勤獎金員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪29590~32000元 高雄市大社區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 品質異常問題點調查、解析、對策擬定、改善追蹤。 2. 不良品處理及辦理。 3. 品質文件維護彙整。 4. 主管交辦事項執行。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000元 高雄市新興區 2年工作經驗 今天剛更新
    營業時間09:00-19:00,月休9天 對汽車/汽修有興趣者,無經驗可 1.顧客服務(接待/銷售/收銀等) 2.四輪定位,以及輪胎換裝 3.車輛基本保養 無經驗者(半技師)起薪$29000-$30000 有相關工作經驗者$32000起,依能力敘薪 每月業績獎金另計,不倒扣
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    全勤獎金年終獎金績效獎金不用補班員工團保
  • 月薪36000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 工作時間: 採排班制 工作地點: 莫凡彼咖啡館 ─ 新左營分店 需具備能力: 1. 善溝通、有耐心、注重團隊氣氛 2. 培養全方位正職人員並有強烈企圖心;學習外場、內場、吧檯、行政管理 3. 外向,喜好接觸人群 須具1年以上餐飲管理人員經驗佳,無經驗可 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練
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    春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 時薪190元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 當日貨品擺攤上架 2. 協助市場卸貨,理貨.包貨.送貨(蔬果菜) 3. 須有機車駕照 4. 老闆交待事項 無經驗可 適合兼職者, 時間零晨3:00-6:00 有意願者能加LINE ID: liyeawen76 或電洽0981908298
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    良好升遷制度員工在職教育訓練三節獎金年終獎金全勤獎金
  • 月薪40000~48000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是一家專注於高齡長者照護的機構,致力於提供整合式照顧服務,包含客製化的護理計畫與多元活動,使每位長者在舒適的環境中得到全方位的關懷與健康支持。 我們的主要服務對象為需要專業看護與日常照護的長者,希望藉由專業護理團隊的努力改善他們的生活品質。 工作內容: 1. 提供住民基本醫療服務,包括傷口處理、給藥管理及各式管路(如尿管、鼻胃管)的日常維護與更換。 2. 定期進行基本健康評估,例如測量體溫、血壓、心跳與體重,並詳細紀錄相關數據。 3. 督導看護人員的日常照護工作,確保其符合標準作業流程與住民需求。 4. 處理緊急醫療狀況,例如實施急救措施、進行必要的醫療轉介,並負責與住民家屬聯繫溝通。 5. 協助執行護理相關的稽核與評鑑事宜,包括撰寫報告及完善相關文件。 6. 為住民制定健康促進與復建計劃,並指導照護人員按計劃執行。 7. 負責院內感染管控,定期檢查並維護照護與醫療環境之衛生標準。 8. 協助處理藥物與耗材管理,追蹤物品庫存,確保充足供應。 加入我們吧!我們高度重視每一位員工的專業發展,提供完善的教育訓練與溫馨的工時安排。 在這裡,你不僅能實現護理專業的價值,更能成為改善長者生活品質的重要力量。 立即投遞履歷,期待與你共同打造充滿愛與關懷的照顧環境! ・不定期員工餐敘與教育訓練,促進團隊凝聚力與專業提升。 ・提供完善保險制度,包含勞保、健保及勞工退休金提撥。 ・免費供餐,值班員工可享受午餐或晚餐,減輕生活負擔並增進休息時間。
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工宿舍員工聚餐
  • 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.學徒(無經驗可)~餐費150元 2.薪資補貼:全勤2000.車馬補助費 3.學徒薪水(含全勤.馬補助)保證有4萬起跳! 4.公司地點-仁武區 5.上班地點:分發個縣市(偶爾需外派外宿) 6.公司,要找有興趣,有想學一技之長的人!(臨時工,粗工心態的人請勿治) 7.有興趣的你,可來電洽詢喔 0960-215387-許小姐。
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    全勤獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.鋼捲原料備料上機 2.鋼捲原料檢查 3.出入貨與庫存管理 4.收發料、理貨及倉庫管理 5.無經驗可。有天車/堆高機執照佳 6.有經驗者起薪另議
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 4天前更新
    工作內容 工地主任負責監督工地的日常運作,確保建設項目按時、按預算及符合質量標準地完成。需協調各項資源,確保施工安全,並管理工地人員,維護良好的工作環境。 主要職責: 項目管理 負責制定和執行施工計劃,確保項目進度符合預定時間表。 監控工程質量,確保符合設計規範及標準。 資源協調 管理工地人員及外包商,確保各項任務的有效分配和執行。 協調材料確保資源的及時到位。 安全管理 負責工地安全規範的執行,定期進行安全檢查,確保工作環境的安全性。 組織安全培訓,提升工地人員的安全意識。 溝通協調 作為業主、設計單位及監理公司之間的主要聯絡人,及時反饋項目進展及問題。 處理工地內部及外部的各類溝通,維護良好的合作關係。 任職資格: 大學相關專業畢業(如土木工程、建築工程等)。 具備工地主任或相關職位的工作經驗,至少3年以上。 具備建築工程相關的專業知識和技能。 熟悉國家及地方法規、建築標準和安全規範。 良好的組織、管理及溝通能力,能夠承受工作壓力。 其他要求: 持有相關職業資格證書者優先。 具備團隊合作精神,能夠有效管理多方利益相關者。 在建築工程領域中扮演著重要的角色,對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的管理職能夠協助公司順利完成各種建築項目,提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的人才,如果您符合上述資格要求,並且對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務,資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。
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    員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪33000~33000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 1天前更新
    1.計畫案的規劃與推動。 2.三高病人健康資料收集建檔、衛教及追蹤。 3.統計資料分析。
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工宿舍員工停車位或停車補助
  • 停車場管理員招募!