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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
藥師
辰忻診所
診所
月薪65000~80000元
高雄市仁武區
1年工作經驗
3天前更新
1.調劑處方藥物 2.病人藥物諮詢及衛教 3.管制藥品調劑申報 4.OTC藥物 5.藥品庫存與效期管理、進貨盤點、 6.工作環境維護、能親切關心患者用藥情況並與患者建立良好信任關係 7.福利:入會費,常年會費4,800元,三節獎金(端午、中秋、年終)
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應徵
0~10人應徵
高雄左營理貨員
長快物流有限公司
汽車貨運
時薪230~230元
高雄市左營區
工作經歷不拘
3天前更新
展開
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應徵
0~10人應徵
奇奇蚵仔煎【武廟店】早班兼職/計時人員
棋饌股份有限公司
餐廳/餐館
時薪196~220元
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
14天前更新
1、基本開店/製餐作業。 2、點餐、收銀、結帳等相關作業流程。 3、依sop製作餐點(煎台、麵台)、送餐及撤餐。 4、保持工作環境整潔。 5、執行主管交辦之工作事項(點貨、叫貨⋯等) 6.工作崗位依序學習並輪崗制
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
三節獎金
禮品
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應徵
0~10人應徵
泌尿專科醫師
南港泌尿專科診所
診所
論件計酬200000~500000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
3天前更新
1、泌尿專科醫師(專任或兼任皆可) 2、門診看診 3、泌尿科手術執行
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員工生日禮金
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三節獎金
激勵獎金
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應徵
0~10人應徵
<鳳山區>社區主任
詠業保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪46000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
4天前更新
1.準備管理委員會及區分所有權人會議開會等相關事宜 2.社區管理與服務、廠商連繫與開發 3.監督社區設備之清潔、修理及維護 4.制定年度計畫 5.管理社區財務及編製財務報表 6.執行委員會之決議事項 7.訓練、考核、管理所屬員工 8.緊急應變處理及通報
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年終獎金
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績效獎金
員工團保
尾牙
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應徵
11~20人應徵
家醫科醫師、心臟科醫師
建工萬川診所
診所
月薪250000元
高雄市三民區
3年工作經驗
3天前更新
1.門診看診及超音波檢查 2.提供醫療諮詢服務 3.如遇疑難病症或嚴重病況時與其他專科醫師會診或轉診 4.其餘工作事項、薪酬與診別面議
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員工在職教育訓練
需穿著員工制服
良好升遷制度
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應徵
0~10人應徵
<鳳山區>大樓 保全員
詠業保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪39252~39252元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
4天前更新
1.門禁管制登記及通知 2.信件及包裹收發 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜及其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理,緊急應變處理
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年終獎金
禮品
績效獎金
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應徵
21~30人應徵
門市計時支援人員(高雄市三民區)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
量販流通相關
時薪206~238元
高雄市三民區
工作經歷不拘
2天前更新
我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗,還是想賺取生活零用金,我們都歡迎您的加入! 這個職缺是支援性質的工作,您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖,我們會先安排您進行4天的教育訓練,訓練通過後就可以開始接我們的工作囉! 除了固定時薪外,支援的越多我們還有其他獎金唷! 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷! 工作內容: •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力(APP 點數折抵、代收處理) •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項
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員工聚餐
尾牙
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應徵
0~10人應徵
CNC車床學徒【月薪29500起面試詳談】
本億模具股份有限公司
其它金屬相關製造
月薪29500元
高雄市路竹區
工作經歷不拘
3天前更新
我們是一家專注於其他金屬相關製造的企業,致力於為客戶提供高品質的金屬加工服務,滿足客戶在精密製造和零件加工方面的需求。 工作內容: 1. 學習並操作CNC車床,確保加工件的尺寸和品質符合標準。 2. 定期進行機台維護和基本保養,處理運行過程中出現的簡易故障。 3. 協助師傅完成產品測試與量測,進行品質檢查並記錄生產數據。 歡迎您加入我們的專業團隊,在實踐中學習金屬加工的核心技術,逐步成為業界的技術專才!期待您的熱情投入,立即投遞履歷,與我們一同創造更多價值!
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應徵
0~10人應徵
★ 麥擱等!★ 麥味登 高雄鼓山文信直營店.兼職夥伴
揚秦國際企業股份有限公司
其它餐飲相關
時薪200~210元
高雄市鼓山區
工作經歷不拘
10天前更新
歡迎加入我們的溫暖早安小隊! 沒有經驗的你也可以!只需擁有熱忱、願意學習的心! 1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐服務 4.食品衛生及門市清潔作業
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伙食津貼
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
年終獎金
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應徵
0~10人應徵
★ 麥擱等!★ 麥味登 高雄鼓山文信直營店.正職夥伴
揚秦國際企業股份有限公司
其它餐飲相關
月薪34000~38500元
高雄市鼓山區
工作經歷不拘
10天前更新
歡迎加入我們的溫暖早安小隊! 沒有經驗的你也可以!只需擁有熱忱、願意學習的心! 1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐服務 4.食品衛生及門市清潔作業
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伙食津貼
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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應徵
0~10人應徵
直營店儲備幹部(高雄市苓雅區)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
量販流通相關
月薪36000~60000元
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
2天前更新
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
家庭日
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應徵
0~10人應徵
直營店儲備幹部(高雄市美濃區)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
量販流通相關
月薪36000~60000元
高雄市美濃區
工作經歷不拘
2天前更新
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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0~10人應徵
直營店儲備幹部(高雄市前鎮區)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
量販流通相關
月薪36000~60000元
高雄市前鎮區
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【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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第 81 / 2304 頁
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