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南部工作機會月薪36910以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    產品類別 : 車用/健身/戶外/航空/航海產品 生產製程: 無塵/組裝/SMT 主軸 : 產品持續改善,生產程序優化,產品最小成本/最大產出 細節內容: 1.標準工時的建立與維護。 2.制訂製造程序與作業標準(SOP)。 3.持續產品與製程改善,提升生產效率與產能。 4.品質異常的問題解析與改善。 5.生產人員的教育訓練。 6.製造成本估算與分析。 7.生產力分析與產量控管。 8.協助專案導入與執行。 9.降低生產成本。 10.新產品的製程評估與導入。 11.研究新製程及技術導入。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪38000~42000元 台南市善化區 3年工作經驗 12天前更新
    1. 倉儲收貨、理貨、備料、出貨及送貨之相關工作。 2. 支援倉庫管理之相關工作。 3. 配合各項相關訓練及實務操作。
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    週休二日
  • 月薪50000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是一家專注於提供專業接駁服務的汽車客運企業,主要服務於醫療機構、病患及陪同人士,致力於提供安全舒適的交通體驗。我們以高品質的服務與精準的時間管理,確保每位乘客都能享受到無憂的搭乘體驗。 工作內容: 1. 負責醫院接駁大客車的安全駕駛,遵守交通規則並確保行車安全。 2. 熟悉既定接駁路線的路況與停靠點,準時完成每日接駁任務。 3. 為乘客提供友善協助,包括上下車引導及行李放置。 4. 維護車輛內部環境清潔,確保車輛乾淨整潔。 5. 進行車輛日常檢查與保養,確保運營車輛的良好狀態。 6. 遇突發故障時,能迅速進行應變處理或聯繫相關維修單位。 7. 定期整理並回報接駁行程的運營狀態及相關資料。 8. 合作完成公司調度需求,靈活配合支援其他運營任務。 加入我們,成為我們團隊的一員,共同打造安心、可靠的接駁服務體驗!期待您的履歷,讓我們一起為患者及家屬提供便捷、舒適的交通方案!
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  • 月薪38000~41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起,每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 3年工作經驗 2天前更新
    <工作內容> 1.配合主管作息時間出勤,服勤時間照顧主管之安全。 2.維持座車內外之美觀與清潔;熟悉與執行汽車基本保養維護。 3.未出外勤時,協助處理主管交辦事項,及協助一般行政文書工作處理 4.機動性派車接送任務,熟悉路況。 5.具責任心及耐心,時間觀念佳,性格穩定不妄言。 6.電腦專長:Excel、Word 上班時間: *每日:約7:30-18:00(視主管活動行程彈性上班) *責任制(月休8天) *要求條件:擁有【普通小型車、職業小型車】駕照
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    績效獎金書報室尾牙週休二日
  • 月薪38050~39300元 台南市北區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 2天前更新
    1.檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行外傷急救處置 6.保管病人病情、治療及處方之紀錄 7.提供醫療諮詢服務 8.病房照顧住院病患急初步急症處理
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 裝配低壓電力配電盤(600V以下) 2. 電廠發電設備自動控制.AVR.勵磁系統檢修.自動並聯盤.人機介面.PLC程是編譯. 3. 天然氣發電機控制系統.PID控制.SCADA數據收集. 4.蒸汽渦輪發電機控制系統.ETS.DEH.TSI.DCS.各介面系統查修.整合.安裝.調試. 5.遠端程序控制.查修.
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    員工宿舍意外險員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.圖面設計/製作 2.現場管路設計 3.空間管理與協調 4.電腦操作:MS-office、熟AutoCAD 2D及Revit
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練壽險
  • 月薪41000~44600元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(41K)→副組長(45K↑)→實習組長(49K↑)→實習店長(57K↑)→區域經理(75K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 依公司發展策略與教育訓練需求,協助建構工廠端訓練體系與制度,並規劃年度教育訓練計畫 2. 執行訓練需求分析,規劃與推動各項訓練發展方案,並進行成效評估與優化 3. 規劃工廠端外籍人才之訓練與發展藍圖(含生活適應、專業技能與管理職能) 4. 建立本籍與外籍產學合作學生之培育機制,並規劃相關訓練發展計畫 5. 執行及修正各項教育訓練專案、人才發展專案 6. 其他主管交辦事項
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪50000元 台南市仁德區 3年工作經驗 4天前更新
    【我們在找這樣的你】 即戰力: 具備水電、配管經驗,能獨立思考並解決現場問題者,薪資面議「絕對從優」。 加分項: 持有相關技術證照或電機背景,是我們優先爭取的對象。 1.廢水設備操作、維護保養 2.水電工程配電配管 3.環境優待遇佳 4.有經驗者薪資範圍50000以上可面議 5.本公司提供完善的教育訓練以及外出配車
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    員工生日禮金意外險員工團保伙食津貼國內旅遊
  • 月薪45000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 3天前更新
    1.收貨/理貨/撿貨 2.核對櫃號及貨物品項 3.貨櫃商品入櫃操作 4.須具備堆高機證照 5.具有倉管經驗者佳 6.有責任感.肯吃苦耐勞.抗壓性高
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    全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費國內旅遊
  • 月薪52000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.各項電機與儀控設備或69KV系統之維護、改善及規劃工作。 2.全廠供、停電計劃之協調及聯繫。 3.儀電技術資料研究及手冊之修訂。 4.執行儀電預備保養工作。 5.教育訓練之擬定與推行。 6.儀電專案工程之執行。 7.儀電維修及專案工程發包、驗收工作。 8.處理儀電對外業務及上級交辦業務。
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    子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
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