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高雄市 職缺共

  • 月薪38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    (一) 兒童及少年食衣住行等生活之照顧與教導。 (二) 兒童及少年生活禮儀、品德、課業、生活適應、心理及行為輔導。 (三) 兒童及少年疾病之照護。 (四) 兒童及少年寢室之佈置與內務之管理。 (五) 兒童及少年寢室圖書、醫藥、康樂器材、日常用品之申領與管理。 (六) 填寫職員工作日誌暨自我檢核表。 (七) 填寫生活禮儀、品德、課業、生活適應、心理及行為輔導各項輔導紀錄與定期評估。 (八) 兒童及少年家長及學校老師聯繫事宜,IEP(個別化教育計畫)會議之參與及擬議。 (九) 兒童及少年ISP(個別化服務計畫)會議、評估會議及個案研討會議之參與,行為輔導及問題處遇之擬議。 (十) 兒童及少年獎懲之擬議。 (十一)兒童及少年零用金之申領與發放。 (十二)兒童及少年生活管理與輔導。 (十三)兒童及少年獨立生活能力之訓練及輔導。 (十四)其他有關教保交辦事項。 (十五)其他有關主管交辦事項。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工在職教育訓練員工宿舍
  • 月薪29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.現場品質管制巡檢。 2.異常原因分析追蹤。 3.各項主管交辦事項。 每季發放獎金 08:00~16:45 $0~6,000
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.現場品質管制巡檢。 2.異常原因分析追蹤。 3.各項主管交辦事項。 每季發放獎金 00:00~08:45 $18,000~24,000
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.輸送帶線上包裝作業。 2.冷氣房作業(16~20度)。 3.需定點久站、配合加班、排休制。 4.產線日常清潔打掃。 每季發放獎金(季獎金+加班費+全勤) 平均月薪29590-34000
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~30500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助意外險
  • 月薪29590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.輸送帶線上包裝作業。 2.冷氣房作業(16~20度)。 3.需定點久站、配合加班、排休制。 4.產線日常清潔打掃。 04:00~12:45 平均月薪29590-34000(季獎金+加班費+全勤)
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.輸送帶線上包裝作業。 2.冷氣房作業(16~20度)。 3.需定點久站、配合加班、排休制。 4.產線日常清潔打掃。 每季發放獎金 04:00~12:45 $12,000~18,000
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.需常進出冷藏庫 4.冷藏庫內食材定位、確認 5.準備生產線需要的食材 6.食材秤重、報廢 7.需搬重10公斤左右(非長時間) 每季發放獎金 12:00~20:45 $3,000~9,000
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.需常進出冷藏庫 4.冷藏庫內食材定位、確認 5.準備生產線需要的食材 6.食材秤重、報廢 7.需搬重10公斤左右(非長時間) 每季發放獎金 07:00~15:45 $0~6,000
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~30500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助意外險
  • 月薪30000~30500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助意外險
  • 月薪29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.需常進出冷藏庫 4.冷藏庫內食材定位、確認 5.準備生產線需要的食材 6.食材秤重、報廢 7.需搬重10公斤左右(非長時間) 每季發放獎金 00:00~08:45 $18,000~24,000 02:00~10:45 $12,000~18,000
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~30500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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  • 月薪30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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