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屏東縣 職缺共 筆

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  • 想要買房嗎?那你來賣房 不動產營業員

    5日回覆
    大家房屋聯合徵才
     不動產經營╱開發
    論件計酬10000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.開發物件(尋找空屋,待售房屋) 2.售屋資料整理(拍照,製作) 3.銷售物件,利用廣告宣傳 4.帶客戶看房子,現場介紹 5.買賣流程說明(會有主管帶領指導,參加教育訓練) 無工作經驗可,歡迎社會新鮮人 二度就業或各行各業轉職加入我們公司一起打拼賺錢 不用擔心一個人奮戰,會有主管一步一步帶您踏上軌道 不用擔心開早會開晚會,你有更多時間可以接送或陪伴家人 開會是一起增進同仁間的橫向溝通與彼此默契,創造更多佳績!
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    意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練
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  • 計時作業員
    芙玉寶生技股份有限公司
     藥品╱化妝品╱清潔用品批發
    時薪190元 屏東縣南州鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 香皂包裝 2. 液態充填 3. 機器操作
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    三節獎金禮品伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 出單理貨
    昱勝食品有限公司
     食品製造╱加工
    月薪28590元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    電話詢單、電腦key單、依單撿貨、產品包裝
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    意外險員工團保免費供餐
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  • 托育資源中心專業人員（屏東縣恆春鎮）親子館人員(職務代理人)
    社團法人臺灣兒童及少年福利促進學會
     協會╱基金會
    月薪29000~32000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、館內設施設備維護與管理 2、親子館幼兒遊戲空間規劃與情境布置 3、規劃辦理各項親子活動、親職講座等 4、辦理兒童發展篩檢及育兒指導諮詢服務 5、辦理社區宣導、外展服務 6、親子館執行之相關行政事項 7、其他主管交辦事項
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    週休二日
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  • 幼兒體操 指導員
    天創國際事業有限公司
     綜合商品批發代理
    月薪30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是專注於幼兒教育與運動發展的專業團隊，致力於為3至12歲的兒童提供全方位的體操課程。我們的服務對象主要是重視運動發展及素質教育的家庭，期待藉由創新教學提升孩子的健康與各種能力。 工作內容： 1. 設計及執行適合幼兒年齡與能力的體操教學計劃，創造安全且富有趣味的課程體驗。 2. 準確觀察幼兒的體能發展情況，根據不同需求調整教學內容。 3. 教導及指導基本體操動作，強化平衡能力、協調性與柔軟度。 4. 維護上課場地與教具的安全與整潔，定期檢查設備，確保安全無虞。 5. 提供家長課程回饋，分享孩子的學習進步與運動表現。 6. 定期參與內部教學研討與專業技能培訓，提升自身教學能力。 7. 具備急救知識，在課堂中能迅速應對突發狀況並指導學生建立安全意識。 8. 推動正向的學習氛圍，激發孩童對運動的興趣及持續參與的動力。 歡迎對幼兒運動教育熱忱且具備專業技能的你，加入我們的行列，共同為孩子們的健康成長與自信心添磚加瓦！立即投遞履歷，期待與您攜手創造美好未來。
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    年終獎金績效獎金員工團保週休二日
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  • 日間教保員
    財團法人屏東縣私立屏東啟智教養院
     社會福利機構
    月薪37000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助身心障礙者維持生活自理能力 2.提供日常生活照顧與服務 3.設計及安排學習活動 4.教導良好的基本生活習慣，並保護其安全。 5.鼓舞自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 6.安排戶外學習活動，增進對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 7.其他主管交辦事項 ★ 歡迎不抽菸、不吃檳榔夥伴加入我們的行列。
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    績效獎金生日假員工團保誤餐費免費供餐
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  • 【Hotel dùa, Kenting 墾丁】客務部副理
    都會生活開發股份有限公司
     飯店╱旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 5年工作經驗 5天前更新
    1. 具備客務及房務實務管理經驗，善於整合及優化作業 2. 配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標 3. 確保部門人力運作，彈性安排出勤，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要 4. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理 5. 隨時掌握住房狀況及主要客群，創造最佳住房率獲取最佳營收 6.提供同仁有效培訓，以優化部門人力 7.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現 *須配合輪調Hotel dùa高雄館
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    生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 【肉多多火鍋 屏東東港店】內/外場儲備主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000~55000元 屏東縣東港鎮 2年工作經驗 1天前更新
    【內場儲備主管】 1.協助績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，並能與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.參與團隊並共享工作成就，面對缺失能勇於承擔。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【外場儲備主管】 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。
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  • 【肉多多火鍋 屏東東港店】廚務主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000~80000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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  • 【肉多多火鍋 屏東公園店】廚務主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000~80000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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  • 內業工程師(屏東區)
    宗億營造有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣東港鎮 3年工作經驗 今天剛更新
    1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.工地品管計畫之擬定，實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
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  • 工地主任(屏東區)
    宗億營造有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣東港鎮 6年工作經驗 2天前更新
    工作內容(工地主任兼工地負責人) 1.領導施工團隊執行工程任務，負責工程執行進度，與業主、PCM、監造 、設計各界面協商、協調、提出方案研考及解決問題 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督 工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主、PCM監造及總公司工務經理報告進度及施工狀況 4.辦理工程變更設計、配合設計單位執行 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.現場安衛執行及查核、督導、指揮、施工團隊成員考核 7.試用期三個月 8.獎金另計
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  • 現場工程師助理(屏東區)
    宗億營造有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣東港鎮 3年工作經驗 3天前更新
    1.工程測量之技術協助及製作測量報告配合 2.工地設計規格及工料標準之查核 配合 3.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單、配合填寫檢查報告 8.協助主管指派之工作
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  • 現場工程師(屏東區)
    宗億營造有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣東港鎮 3年工作經驗 1天前更新
    1.工程測量、下游廠商協調、工作安排督工 2.工地設計規格及工料標準之核對提醒 3.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施 工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題、現場指揮 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施 工狀況以及預算使用情形 7. 填寫施工日誌、施工部分檢查、配合填寫自主檢查表、申請查驗 8.協助主管指派之工作
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  • 11-12月短期打工
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