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  • 月薪37000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    🚒【消防工程技工】正火熱招募中! 你有興趣讓世界變得更安全、更有保障嗎?🔥 加入我們,體驗消防工程的魅力,從基礎開始學習,成為打造安全環境的一份子!💪 💼 加入我們,你將 1. 負責消防設備的設計、施工、裝設、測試與操作,確保系統平穩運行並符合安全標準。 2. 善用消防法規與安全標準,靈活應用到各類工程專案中。 3. 勤修專業知識,能掌握水系統、警報系統及滅火器系統,並執行日常的檢修與維護任務。 4. 熟悉系統圖紙,參與火災風險評估與防火設計,為安全環境貢獻心力。 5. 跟隨工程師操作,學習安裝、保養和維修的實務技能。 6. 支援基礎操作包括檢查、測試與消防安全報告準備的工作。 7. 積極參與消防演習與訓練,持續提升火災應變及突發事件處理能力。 🚀 怎麼樣?心動了嗎? 無論你是有經驗的技工還是初學者,只要你對消防工作充滿興趣與熱忱,這就是你的舞台! 加入我們,從今天開始,和我們一起建構更安全的未來吧!✨
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    週休二日日班
  • 論件計酬110~900元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.無經驗可,有心學習即可,提供完整的技術教育與訓練 2.接受公司訓練後,分配區域店家做包膜服務 3.中期參加協會認證考試 4.良好情緒管理 5.活潑外向熱忱 6.有耐心、細心、抗壓性高 起步很辛苦,上手後開心做,歡迎來試試 市面販售中所有類型手機、筆記型電腦、ipad平板電腦.各式3C產品包膜及螢幕保護貼,等等施工
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    日班
  • 月薪35000~40000元 台南市仁德區 1年工作經驗 4天前更新
    我們是一家便當店 工作內容: 1. 負責廚房爐台操作,熟練掌握中式炒菜技術,包括炒製主菜、蔬菜及其他中式菜餚。 2. 確保出菜品質與一致性。 3. 嚴格遵守廚房衛生標準和食品安全規範,保持工作環境整潔。 4. 協助管理食材庫存,執行每日原料的保存與處理。 5. 與廚房團隊緊密合作,確保烹飪與出菜流程順暢。 6. 定期清潔與保養爐台設備,確保其正常運行。
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    日班
  • 月薪38000~38000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    門禁管制、掛號信件登錄、緊急突發狀況處置
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    輪休排休日班
  • 時薪190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責製作餐盒 2.內外場環境整潔維護 3.準備餐點所需食材 4.烹煮食材 5.電話接單、櫃檯點餐收銀 6.基本招呼、接待服務客人 7.需外送(自備機車) 8.無經驗可
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    週休二日晚班
  • 時薪190元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    雨利廚房後昌店時薪人員 1. 協助櫃檯盛飯 2. 製作湯品、飲料 3. 主管交待事務 勞健保、供餐 月休8日-12日
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    排休週休二日大夜班假日班
  • 時薪200~220元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    準備好成為雙語高手與行政能手嗎? 你是否對教學擁有熱情,同時也擁有一絲不苟的行政能力?加入我們,讓你兼具教學與管理的雙重技能,在職場上發光發熱! 你將會: 1. 設計並教授精彩的英文課,啟發學生的語言能力。 2. 規劃課程內容,評估並提升學生學習成果。 3. 提供耐心又細緻的課後輔導,追蹤學生進度。 4. 負責課程相關行政工作,確保教學與管理順暢運作。 5. 協助合作部門進行文件處理、資料整理及其他行政支援。 6. 管理粉絲團,運用創意協助招生宣傳,吸引更多優秀學員加入。 不論你是教學好手還是行政高手,這裡都有你的用武之地! 加入我們,用流利的語言能力和優秀的管理技巧,為每個學生和團隊創造無限可能!你就是我們的下一位核心夥伴!
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    中班
  • 月薪30000~31000元 台南市南區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    輪休排休假日班
  • 月薪31000元 台南市善化區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    輪休排休中班
  • 月薪31000元 台南市善化區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    輪休排休中班
  • 月薪31000元 台南市善化區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    輪休排休中班
  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    輪休排休假日班
  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    輪休排休假日班
  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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