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南部工作機會月薪35000

搜尋結果:

  • 月薪36000~47000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、具備操作瓦斯切割及電焊技能 2、相關設備之備品整理 3、配合輪班生產時所有設備的維護 4、定期保養現場設備(天車、電爐)與檢點維修 5、每日設備依檢點項目檢點並填寫記錄表
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    對建築設計有經驗且熱愛設計,有集合住宅及公共工程設計經驗者尤佳 大學以上。
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    年節獎金禮品誤餐費國內旅遊國外旅遊
  • 月薪40000~50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.各式海鮮處理。 2.食材擺盤。 3.環境衛生管理。 需有廚師證照
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪35000~47000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.操作天車吊運物料出入庫 2.天車設備一級保養作業 3.裁剪機操作裁切鋼筋作業 4.執行主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪35000~38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    【我們在尋找這樣的你!】 如果你個性活潑、具備親和力,對服務與銷售有熱忱,歡迎加入我們的團隊! ★ 無經驗可!公司具備完善培訓,只要你有上進心、願意學習,我們手把手帶你。 【吸引你的福利亮點】 ◆ 獎金/禮品類 1. 業績銷售抽成(挑戰高薪!) 2. 年終獎金 3. 三節禮品 ◆ 安心保障 1. 勞工保險 2. 健康保險 【上班時間與休假】 * 早班:09:00 ~ 18:00 * 晚班:12:00 ~ 21:00 * 休假制度:排休 / 輪休(需配合早晚輪班) 【主要工作內容】 一、門市營運與銷售(核心工作) 1. 負責介紹及銷售門市商品、提供顧客接待與服務。 2. 負責商品進貨入庫陳列、銷售管理及庫存管理。 3. 處理門市日常行政(如:Key單、備貨、出貨及退換貨處理)。 4. 維持店櫃週遭之整潔。 二、線上社群經營與客服(輔助工作) 1. 經營與維護:回覆粉專、Instagram、LINE官方帳號、官網訊息。 2. 線上客服:處理客戶諮詢、訂單處理、客訴等問題。 3. 線上廣告基本投放與主管交辦事項。
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    三節獎金全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    鑫暉交通(立大) 誠徵:聯結車司機 工作種類:鋼鐵相關貨品(須蓋帆布) 工作性質:南→中往返 薪資運費:5.5萬~6.5萬(保底或抽成)<11+1> 公司制度:公司基本勞健保、職災、勞退6%、年假 公司地點:高雄岡山(可討論上班方式) ★謝絕酒駕、毒駕及不良行為者 ★不分新手,歡迎有志者親洽或電洽 ★備職業聯結車駕照 ★文案大略,細節面議
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  • 月薪36600~42000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    公司在尋找有熱情的「財務成本管理師」,讓我們來聊聊這個角色吧! 📊【成為成本管理的關鍵推手】 喜歡在數據間挖掘秘密、精準核算勝過一切?這裡就是你的舞台! 🎯 工作內容: 1.固定資產新增、報廢、盤點等相關作業。 2.歸檔固定相關資產表單及整理鑑價資料。 3.零用金帳務處理。 4.屏南廠財務公文收發處理。 5.配合會計師查帳。 6.其餘主管交辦事項。 🎁【超貼心的燁興福利】 - 豐富的激勵:三節獎金、年終獎金、全勤獎金 - 生活照顧:員工生日禮金、結婚補助、生育及育嬰補助 - 體貼安排:伙食津貼、員工制服、員工教育訓練 - 擁抱家庭:哺乳室、安胎假、家庭照顧假,完善休假制度💕 - 健康關懷:週休二日、員工健檢、團體保險及勞退提撥保障 我們提供你學習與成長的空間,展現你的價值,並努力平衡工作與生活🌟。 在這裡,每一天都是邁向未來一步的好機會! 在這份角色中,你不僅能增強專業技能,還有機會深入製造業運營的核心!🎉 準備好挑戰了嗎?加入我們,讓你的財務思維發揮最大的價值! 🙌
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000~50000元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 今天剛更新
    ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~21:30 11:00~22:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1.5小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2,000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2,000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2,000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2,000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.應屆畢業生可 2.熟悉電腦操作 3.無經驗可 面試時間10:30~11:50(上午面試地點在大寮)、 下午面試14:00~16:00(下午面試地點在小港)。
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  • 月薪36000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、接案丈量現場尺寸及相關各種圖面繪製 二、與業主洽談相關文書材質凖備及會議記錄 三、裝修案件執行現場監工管理及相關工進事宜連繫 四、行政內業文書處理 五、工程報價單報價 接案類型如下說明: 一、住宅設計:系統櫥櫃/木作裝修/舊屋翻修/建築營造 二、商空規劃,服務品牌如下: 食 品 類:馬修嚴選優格 珠 寶 類:JUST BLOOM、KISSKISS、Marble Bianca 汽車美容:MY 海王汽車美容 寵物百分百賣場及醫院
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    年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪39000~49000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    專科以上護理學系畢 具護理師證書 (應屆畢業生需附護理師考試及格佐證) 有臨床護理工作經驗尤佳
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房
  • 月薪42000~45000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 2天前更新
    1. ISO系統相關文件追蹤、發行、更新與維護及內外部稽核事宜。 2. 內、外部文件更新、發行、審核與維護作業。 3. 推行文件管理與文件系統性整理(點收/分類/登記/保管/歸檔)。 4. 參予內稽小組各項稽核事務。 5. 主管交辦事項。 本職位負責公司ISO文件建立、管理及審核,確保品質系統的有效性。 歡迎符合要求的應聘者投遞履歷表。
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    需穿著員工制服意外險員工團保週休二日
  • 月薪35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.帳務處理與傳票編製 2.稅務申報與配合查帳 3.財務報表編製 4.工作人員薪資結算 5.核銷
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪41250~50000元 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新
    職位定位:統籌業務團隊運作,確保業績達成與客戶滿意度,是公司與市場接軌的最前線戰將。 【職務亮點】 策略執行權:主導部門市場策略,優化業務流程與資源配置。 高階影響力:代表公司參與重要客戶決策會議,直接影響公司業務發展方向。 【核心工作內容】 1.團隊統籌與發展:全面負責業務課之日常管理、人員考核、目標設定與績效輔導,培育部門人才梯隊。 2.市場開發與客戶關係: 定期外出拜訪客戶,開發潛在市場,維護並深化既有客戶關係。 3.全面主持/參與客戶到場之重要會議,處理重大客訴、品質異常談判及策略商務協議。 4.營運與流程管理: A監控全課之報價、詢價及訂單執行狀況,確保跨部門(生產、品保、財務)協作順暢。 B單位之KPI的主導推行、年度KPI設定與追蹤 C單位之各項作業優化 5.主導進行業務數據統計與分析,制定部門作業規範,解決影響業績的關鍵痛點。 6.跨部門溝通: A資材協作:協調客戶臨時插單、急單處理。 7.樣品製程追蹤:與生產鈽的製程討論(勾具吊掛、生產作業、前後製程) 8.戰略支援:提供管理層市場回饋資訊,執行主管交辦之策略性專案,提升部門競爭力。 9.教育訓練:業務課的內部人員職能盤點、教育訓練及職務調整升遷之安排
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 後勤制霸團