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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪47000~50000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎熱愛孩子的你加入，成為一起陪伴成長的托育人員！ * 持有主管人員專業訓練結業證書。 * 至少2年可採計年資：托嬰中心或幼兒園等法定教保、教師，並具主管機關核發的年資證明。 ◆◆◆工作內容◆◆◆ 1. 低照顧比 1：4，不需撰寫教案 2. 照顧孩子日常生活（餵食、睡眠、清潔等） 3. 依孩子發展提供保育與學習支持，完成觀察紀錄與聯絡簿 4. 帶領孩子多元活動，促進探索與成長 5. 引導孩子建立生活習慣，並留意安全與身心狀態 6. 鼓勵孩子表達與人際互動，建立團體適應力 7. 陪伴孩子學習基本生活能力，培養獨立性 8. 建立孩子日常常規，培養秩序與責任感 9. 與家長保持良好溝通 10. 維護環境，提供孩子安全溫馨的學習空間 如果你喜歡孩子、願意耐心陪伴、樂於與家長與團隊一起合作，我們非常期待你來和我們一起守護孩子的每一天！ ★薪資依專業能力及相關經驗核定
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 月薪40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 月薪4萬元以上，另加發績效獎金，績效獎金豐厚。 2. 工作內容：協助政府標案相關事宜，我們會提供完整的職前與在職培訓。 3. 負責任、細心、配合度好、具團隊team work合作精神者優先。熟電腦文書操作，中英打字速度佳者。 4. 居住於淡水地區，或北投、士林、八里.....等距離淡水近者佳。 5. 具有「政府標案」相關經驗佳，無此經驗亦可。 6. 曾任建築師事務所或工程顧問公司，或有企劃或設計作品者，優先安排面試。 ＊＊＊＊＊如有作品，請於應徵時提供，學生時代作品亦可＊＊＊＊＊
就業保險產假年終獎金績效獎金勞保 - 月薪36000~38500元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
行政代課老師 （儲備主教） 幫忙體系代課，課後才藝課老師，園長行政工作助理，臉書公共平台編輯。 本園福利 $36000～ $38500 輪值加給 特休 年終獎金 績效獎金 尾牙 每月園務會議午餐加給 年資3年以上，績效良好，升級制度完善，可勝任儲備主管。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪34000~38000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 園務行政管理：處理園內日常行政事務。 2. 教學保育輔助：配合支援園內教學保育需求，並於教師請假時協助代理。 3. 活動與輪值支援：支援幼兒園輪值、幼兒接送隨車服務，以及不定期假日園所活動辦理。 4. 主管交辦事項。
勞保健保 - 月薪38000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.中文課程教學/班級經營 2.幼兒教保相關工作 3.親師溝通 4.校園主題情境佈置 5.學藝活動規劃與執行
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助國小安親事物 2.協助幼兒園老師 工作時間: 星期一到星期五下午2:30-6:30
分紅入股三節獎金免費供餐國內旅遊員工聚餐 - 月薪36000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
幼兒園老師｜全職教保員 劍聲教育事業機構成立於民國64年，從一所幼兒園發展至今，已在全台設有多處幼兒園、托嬰中心與安親班，並導入蒙特梭利、福祿貝爾教育理念，陪伴0至12歲兒童安心成長。 1、依幼兒發展需求設計及執行課程教案、學習區活動、戶外大肌肉活動與多元學習活動，準備教材教具並完成教學紀錄。 2、提供幼兒日常生活照顧，培養生活自理與良好習慣，執行安全與健康維護，觀察並記錄幼兒發展及行為表現。 3、進行親師溝通與幼兒學習回饋，參與教職員會議、親子活動、班級環境規劃及園內教學活動執行。 在劍聲，你將獲得： ・接觸蒙特梭利、福祿貝爾教育理念與學習區教學的實務經驗。 ・透過劍聲師資培訓中心及園內專業發展活動，持續精進幼兒教育、課程設計與教學能力。 ・享有園所的各項福利。 歡迎加入劍聲，和我們一起陪伴孩子安心成長。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪48800元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 ‧公文、文書檔案管理。 ‧財產教具設備採購與管理。 ‧會計財務管理及稅務工作。 ‧各項活動行政支援與勤務。 ‧協助托育工作。 ‧其他
勞退提繳金勞保健保週休二日 - 月薪60000元 新北市五股區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往課程規劃、教學輔導或師資培訓的具體成果 3. 本職務需具 5 年以上幼兒教學經驗，其中 2 年以上教學主管或課程統整經驗，資歷未符者恕不安排面試 4. 面試將安排 15 分鐘示範教學 【幼兒課程發展經理】 月薪 60,000 起（依經驗核定） 【職務定位】 隸屬管理部門，負責機構幼兒部課程統整與教學品質，跨校區推動課程標準化與師資培育，為機構教學制度化的核心角色。 【工作內容】 1. 課程架構：統整幼兒部雙語及全美語課程，建立年度課程地圖與各年段學習目標 2. 教學標準：制定教案格式、教學流程與觀課評量標準，並推行至各校區 3. 觀課輔導：定期進班觀課與示範教學，提供教師具體回饋與輔導 4. 師資培育：規劃新進教師培訓與年度教學研習，培養校內教學骨幹 5. 教材整合：評選與整合各年段教材、教具，建立課程資源庫 6. 跨部門協作：與各校主管、外籍教師及人資部協作，支援招生說明與家長講座的課程內容 7. 參與機構擴展之課程建置 8. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ◆ 帶過班、也帶過老師，能進班示範，不只寫文件 ◆ 做過多園所或連鎖體系的課程統整者尤佳 ◆ 熟悉雙語或全美語幼兒課程，能與外籍教師以英文溝通 ◆ 了解瑞吉歐、方案教學或主題教學者加分 ◆ 具幼兒園教師證者加分 ◆ 能配合五股、林口兩地輪駐觀課，全職到班 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退 6％ 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 管理部門建置期加入，主導幼兒部課程制度建立 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 企業講師研習課程
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~50000元 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新展開
【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往薪資、勞健保或人事作業經驗 3. 本職務需具人資相關實務經驗，資歷未符者恕不安排面試 我們是持續成長中的教育機構，人資部正值建置期。這個職務直屬人資經理，適合想把實務做紮實、也想參與制度建立的人。 【薪資與福利】 ✅ 月薪 40,000–50,000（依經驗核定） ✅ 三節獎金 ✅ 年終獎金 ✅ 人才培訓計畫補助 ✅ 員工子女入學優惠 ✅ 榮譽假另計 【工作內容】 1. 跨校區薪資結算與勞健保加退保作業 2. 招募協助：職缺管理、面試安排、報到離職作業 3. 人事資料管理與出缺勤維護 4. 協助管理部門核對各校帳務 5. 主管交辦事項 【工作環境】 ✅ 地點：五股明德路，週休二日、日班 ✅ 總部溝通扁平化，不用層層簽核 ✅ 人資部建置期，你的想法有機會變成制度 【希望你具備】 1. 1年以上人資實務經驗，熟悉薪資結算與勞健保 2. 熟悉勞動法規基本規定 3. 細心、對數字敏感 歡迎想把人資實務做紮實的你，來聊聊吧
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
