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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~39000元 台北市中山區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 10.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪30000~34000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.依據菜單烹煮相關的菜餚 2.維護廚房環境的衛生與設備保養 3.計算食材烹煮數量，並進行庫存控管 4.配合廚房清潔 5.配合園區活動提供餐點 6.儲備主廚 ★月薪$30,000~34000元(含勞健退)丙級廚師另有專業證照津貼
生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪29500元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助學童完成作業並指導課業，確保理解學習內容 2. 評估學童的學習進度並提供個別化輔導建議 3. 培養學童良好習慣，輔導行為並調解學童間衝突 4. 監督學童安全，並於必要時處理緊急狀況 5. 記錄學童學習表現與日常狀況，並與家長進行有效溝通 7. 準備教學資源及支持其他課外事務 歡迎您加入我們這個溫暖且富有教育熱忱的團隊，為學童帶來關懷與啟發！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工聚餐尾牙三節獎金員工團保免費供餐 - 月薪50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗者佳 2.支援與監督托育人員日常作業 3.監督幼兒健康、安全管理 4.協助評鑑、訪視等行政作業 擬訂並執行家園各項活動 5.經營親師關係 6.其它:主管交辦事項 我們是服務12位幼兒的小家園，配置3位托育人員、1位廚工及主任，工作環境單純、工作負荷小，若您喜愛幼兒，並希望與現場老師及幼兒營造一個溫馨、和協的工作環境，歡迎您來這裡！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 台南市安定區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作日期：2026年1月12日 至2026年5月29日(週一至週五) 科系：幼保科、幼保系、幼教系或相關科系 工作時間： 每日上午8:30-12:30 (名額1名) 每日 9:00-16:30（午餐休息1小時 ）(名額1名) 工作內容： 協助班級導師實施 1.保育工作 2.班級經營 3.教室環境清潔 4.協助辦公室處理庶務
三節獎金國內旅遊員工聚餐年節獎金 - 月薪41420元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.學習區課程教學設計與課室管理 2.常規訓練與品格教育 3.園內生活環境管理 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.親師溝通相關事宜
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35500~39500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.照顧0-3歲嬰幼兒。 2.教導嬰幼兒養成良好的基本生活習慣，引導嬰幼兒學習⽇常⽣活自理及照護，並保護其安全 。 3.安排及擬訂適合嬰幼兒⾝⼼發展的托育活動計畫及規劃托育環境，並落實托育活動之學習與紀錄。 4.與父母共同討論幼兒的行為表現、學習情形及嬰幼兒的需求與發展。 5.鼓勵幼兒自我表現及參與團體生活。 6.促進幼兒身心的成長。 7.隨時保持中心教室環境清潔。 8.配合中⼼參與在職18小時研習課程。 ＊歡迎新鮮人無經驗可。 ＊具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照，均可。
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 月薪42000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 21天前更新展開
📘 分享你的英語教學熱情，點亮孩子未來的每一天！ 你是否對分享知識充滿熱忱，並渴望啟發下一代的語言能力？ 來加入我們，透過你的教學，讓孩子們對英語充滿自信與熱愛！ ✏️ 你的教學角色將包括： 1. 訂定英語教學目標與規劃，設計充滿趣味的學習活動 2. 運用幼兒心理知識，掌握適齡教學方式，促進學生學習成效 3. 替學生準備創意教材及多媒體教學工具，提升課堂互動性 4. 評估學生學習進度，給予專業建議並進行個性化輔導 5. 培養學生成長習慣與建立良好品格，幫助他們建立正向態度 🌈 加入我們，迎接無限教學可能！ 如果你擁有熱情、耐心與責任感，並希望在教學中持續成長，這將是你實現教學夢想的地方！ 讓你的專業輔助孩子邁向全球，現在就是你的機會！
年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 時薪300~300元 高雄市三民區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.負責接送幼兒上學放學，依據規劃路線準時行駛娃娃車。 2.定期檢查車輛安全狀況，確保車輛符合使用要求並進行基本保養。 3.協助幼兒上下車，確保上下車過程的安全性與秩序。 4.即時回報車輛突發狀況，並配合相關部門進行緊急處理。 5.清潔及維持車廂內外整潔，提供幼兒舒適的乘車環境。 6.遵守交通法規及公司要求，確保安全駕駛及乘車安全。 7.隨時關注幼兒動態，必要時與園方和家長保持溝通。
尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 時薪550元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
幼兒園《課後美語》課程教學，週三及週五 每班人數 20人左右，採互動式、活潑引導之美語教學方式。 課堂中將有幼兒園老師隨班協助，教師可專注於教學品質。 會提供上課教材，規劃並執行適合幼兒年齡層之課程方式（如歌謠、遊戲等）。 課程期間需配合拍攝上課花絮照片或影片，於期末提供給家長作為學習紀錄。 維持良好課堂秩序，營造安全、愉快的學習環境。
意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 時薪196元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助準備食材，包括洗剝削切及測量食材重量。 2. 依菜單要求進行烹調菜餚與擺盤，確保出菜品質與順序準確。 3. 維護廚房衛生，執行廚房環境清潔整理與安全衛生檢查。 4. 控制食材使用及出菜量，確保庫存管理與成本控管達標。 5. 配合教育人員準備特殊活動所需餐點，確保符合特殊飲食需求。 6. 維護廚房設備使用情況，進行設備基本保養和故障回報。 7. 掌握食品安全與衛生規範，確保食品品質符合規定並提供營養均衡的菜餚。 歡迎熱愛學前教育與餐飲工作的您加入我們，共同為孩子們提供健康而美味的餐點！期待您的加入！
員工生日禮金三節獎金免費供餐勞保健保 - 月薪33300元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 20天前更新展開
我們是教育機構，致力於啟發幼童的學習潛能，促進其全面發展。我們的核心服務是為幼童提供高品質的教育課程，涵蓋美術、語言、科學等領域，服務對象以2至12歲的幼童為主，旨在為他們建立學習的穩固基礎。 工作內容： 1. 設計並實施有趣且富有啟發性的兒童美語課程，基於學生的學習需求及階段性發展規劃教學活動。 2. 熟練運用兒童英語教育理論與教學法，引導幼兒學習自然發音、基本詞彙和句型結構，從遊戲中建立語感。 3. 結合故事、歌曲、角色扮演等多元教學方式，激發幼童的學習興趣與動機，營造生動有趣的學習氛圍。 4. 善於運用多媒體教學資源，以促進課堂互動以及學習效果。 5. 規劃課程進度，製作創意教材及教具，確保教學品質並達成課程目標。 6. 評估幼兒的學習成效，撰寫教學觀察報告並提供專業回饋給家長，協助個別學習需求的提升。 7. 辦理親子互動活動或英語學習相關活動，增強學習的豐富性與實踐機會。 8. 確保課堂秩序，有效管理學習環境與設施，提供安全、友善的學習空間。 我們熱忱地邀請對兒童英語教育懷有熱情，並具備專業知識與實踐能力的您加入我們的團隊。一起讓幼兒在趣味與英語學習中茁壯成長！立即投遞履歷，我們期待您的加入。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35750~39000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【應聘資格】 一、大專以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月薪35,750元～ 39,000元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 533,000元。 二、年終教學績效紅利獎金。(農曆春節發放) 三、任職履、續約金。 四、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 五、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。
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