• 月薪36000~48000元 彰化縣花壇鄉 2年工作經驗 1天前更新
    🔧 品保工程師|月薪36K~48K|日班|急徵 世僖科技股份有限公司|誠徵品保工程師 1名 如果你具備品保、品質管理、異常分析或 ISO 稽核經驗,想找一份能實際參與新產品導入與品質改善的工作,歡迎加入我們! 💰 薪資:月薪36,000~48,000元 🕐 工作時間:8:20~17:30,日班 📍 工作地點:彰化縣花壇鄉 👤 需求人數:1名|急徵 ⭐ 工作亮點 ✔ 參與新產品品質驗證,累積完整 NPI 品質經驗 ✔ 處理品質異常、客訴與故障問題,強化問題分析能力 ✔ 參與品質改善專案,將問題轉化為實際改善成果 ✔ 接觸內、外部稽核及 ISO 品質管理相關工作 ✔ 與研發、生產等跨部門合作,培養完整品質管理能力 ✔ 適合想往品保工程、品質管理、品質改善方向發展的人才 🔍 主要工作內容 新產品品質驗證流程規劃與執行 品質異常追蹤、分析及改善 客訴案件處理及品質報告撰寫 品質改善專案規劃與執行 產品圖面及製程工序審查 內、外部品質稽核活動建立與執行 跨部門品質議題溝通與協調 主管交辦事項 🎯 我們期待你 專科、大學、碩士以上 2年以上品保/品質管理相關工作經驗 機械、電子、工業工程相關科系尤佳 具備品質問題分析及改善能力 熟悉 Excel、Word、Outlook 具鼎新 ERP 操作經驗尤佳 細心負責、具良好溝通協調及文件整理能力 🚀 適合這樣的你 「不只是檢驗產品,而是能真正參與品質改善與問題解決!」 如果你希望下一份工作能累積新產品驗證、品質異常、客訴分析、ISO稽核及跨部門協作等完整經驗,歡迎投遞履歷,與我們一起提升產品品質!
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    產假年終獎金三節獎金禮品誤餐費
  • 月薪33000~35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新
    尖點科技(股票代號8021)成立30年,為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商,產品銷售全球,營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求,誠摯邀請對製造技術工作有興趣的您加入我們的團隊。 【工作內容】 1. 機台清潔維護管理 2. 周邊設備點檢維護 3. 廢棄物清運 4. 設備簡易保養 5. 主管交辦事項 【薪資待遇】 ★ 月薪33,000~35,000元 ★ 固定日班,不需日夜輪班 ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓ 上班地點近三峽北大特區 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 上市公司,營運及訂單穩定 ✓ 長期穩定發展,不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 具責任感及團隊合作精神 ✓ 無相關經驗可
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    慶生會員工聚餐書報室國內旅遊員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 2年工作經驗 1天前更新
    1.產品製程及測試規劃 2.RF產品功能測試 3.電子電路分析及故障排除 4.生產狀況排除 5.各項量測儀器操作 6.作業指導書、測試程序書建立
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    業務助理熱情招募中!喜歡整理資料、協助團隊並讓工作流程更順暢嗎?歡迎細心又有活力的你加入我們,一起讓每一天的業務工作更有效率! 1. 協助處理業務交辦事項與相關行政工作 2. 負責進出貨管理及訂單資料整理 3. 協助整理業務文件與追蹤工作進度 期待你的加入!讓我們一起用細心與行動力支持業務團隊,創造更順暢的工作成果! аԥсуаа
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 1年工作經驗 1天前更新
    1.製程優化與改善:提升生產效率、降低不良率、優化現有生產流程(如導入自動化或改善治具)。 2.設備管理與維護:負責生產線設備的評估、導入、機台調校(SOP制定)及異常排除。 3.新產品導入(NPI):承接研發端(RD)的設計,將其轉化為可量產的製程,並進行試產與問題追蹤。 4.技術文件撰寫:編寫及修訂標準作業程序(SOP)、製程控制計劃(Control Plan)及失效模式與效應分析(FMEA)。 5.跨部門溝通:與研發、品保(QA)、生產現場(品管/作業員)協調,解決生產線上的突發狀況。 我們正在尋找有生產製程相關經驗人才加入查爾斯科技團隊。 如果您符合上述項目,歡迎提交您的履歷!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找一名對工作有想法、主動改善、優化流程的你,加入我們的團隊! 【職務說明】 1. ATE測試系統操作、維護與優化 2. 測試腳本修改、除錯與功能調整 3. 協助測試異常分析與問題排除 4. 測試數據整理、分析與報告製作 5. 協助測試效率改善與流程優化 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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    年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 2年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 主要負責EV充電器相關產品的測試、問題分析及客戶對應,工作內容包括: 1. 負責EV充電器產品的測試、驗證及測試結果確認 2. 針對測試過程中發現的異常及問題,進行不具合原因分析 3. 進行EV充電器的錯誤Log分析,確認異常發生原因及相關狀況 4. 整理及製作測試結果、問題分析及相關報告 5. 與工程、技術及開發部門合作,針對產品問題進行確認及改善 6. 協助客戶進行產品測試及問題處理,並針對客戶提出的問題進行回覆與追蹤 7. 配合客戶需求,進行測試條件確認、測試安排及測試結果說明 8. 追蹤產品問題改善進度,並確認改善後的測試結果 9. 蒐集客戶回饋及產品使用狀況,協助公司改善產品品質及服務 ■ 應徵條件 【必要條件】 無經驗可(有前輩指導) 可配合現場作業 【加分條件】 製造業或工廠作業經驗 基本工具使用經驗 細心、能長時間專注作業 【特殊說明:赴日研修與派駐流程】 針對沒有日本簽證的人員, 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度: 第一階段(台灣實習):錄取後於台灣辦公室進行業務實習與教育訓練, 第二階段(簽證申請):實習期間公司將同步啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段(赴日任用):待日本工作簽證核發後,正式派駐至日本辦公室執行職務。 【職務條件】 學歷要求:大學以上學歷(因申請日本工作簽證需求,需具備學位證書)。 語言能力: 日文:具備 JLPT N2 以上能力(需能應對日本內部溝通)。 【工作資訊】 實習地點:台灣台南 工作地點:日本千葉 上班時段:週休二日(125天假日/ 年) 應徵方式: 請透過 1111 系統投遞個人中/日文履歷(附照片),合適者將於兩週內安排面試。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助國內、外旅遊補助
  • 月薪30000~35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們專注於石英晶體、石英振盪器及石英濾波器等電子零組件的研發與製造,產品主要應用於通訊、消費電子、車用電子及其他精密電子設備,服務對象涵蓋國內外電子產品製造商與相關供應鏈客戶。 工作內容: (1) 負責製造生產異常分析與處理,運用製程數據、檢測結果及故障診斷方法,釐清異常原因 (2) 執行製程參數持續改善,透過製程能力分析與數據監控,優化生產條件、提升產品品質並降低製造成本。 (3) 維護及提升產品良率,追蹤各製程階段的品質表現,分析不良原因並推動改善措施。 (4) 執行實驗數據彙整、分析與判讀,完成測試結果 (5) 負責廠內及廠外產品量產導入與技術移轉計畫,協助確認製程條件、設備需求、品質標準及量產可行性。 (6) 操作及維護精密量測儀器與生產設備,執行設備狀態確認、基本故障排除及相關紀錄管理。 (7) 協助電子零組件設計驗證、產品測試及材料特性分析。 歡迎具備電子零組件、製程改善及產品測試相關經驗的人才加入我們,共同投入石英晶體、石英振盪器及石英濾波器等精密電子零組件的研發與製造。期待您的履歷,與團隊一同提升產品品質及製程技術。
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 月薪30000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. ISO 9001 系統之管理 2. 進料與成品之檢驗管理 3. 客訴處理與回覆 4. 信賴性實驗之安排 5. RoHS 與綠色產品之管理 6.主管交辦事項
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪33000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 倉儲物料物品進出貨管理、文件建檔管理 2. 運費帳單等作業 3. 庫存盤點、整理 4. 會開叉車(堆高機)並有駕照 5. 有貨車駕駛職照 6. 諳電腦操作
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪31000~35000元 台中市大里區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.ISO文件管理 2.有害物質鑑別 3.協助內部稽核 4.協助品質管理系統文件檢核 5.主管交辦事務
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  • 月薪60000元 桃園市龜山區 4年工作經驗 1天前更新
    電控配盤主管-職務使命 負責建立及管理電控配盤團隊,除了能獨立完成配盤及配線工作外,也需具備新人培訓、工作分配、品質管理及異常改善能力。 公司希望此職位能將個人的配盤技術轉化為團隊能力,建立標準化的工作方式,逐步培養無經驗人員,使團隊能夠穩定完成配盤、配線、測試及品質確認工作。 主要職責 負責電控盤、控制箱及設備配線相關工作的安排與管理 判讀電氣圖面並指導團隊完成配盤與配線作業 培訓無相關經驗新人,建立基礎至進階的配盤學習流程 依人員能力安排工作與追蹤學習進度 建立或改善配盤SOP、檢查表及作業標準 負責配盤品質確認及異常原因分析 協助處理錯接、漏接、短路、斷路及相關電氣異常 改善配線方式、工序、治工具及防錯機制 掌握生產進度並協調人力配置 與工程、品管、生產及相關單位進行工作協調 培養團隊成員逐步具備獨立配盤及自主檢查能力 協助建立配盤技術人才的技能認證與培訓制度
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 6天前更新
    1.為設計專案之主要執行者 2.BOM表建立及維護 3.產品機構設計 4.專案文件及圖面之產出 5.模具檢討
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 10年工作經驗 6天前更新
    1.規劃目標新客戶和策略 2.經營現有客戶目標及達成策略 3.領導業務團隊達成業績目標 4.督導部屬工作及傳授經驗 5.和跨部門合作達成客戶目標價格和項目要求等
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 隨薪所欲