- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1.物料與庫存管理 (SAP)：負責 FAE 需求物料之集團內採購申請、追蹤及庫存水位管理（SAP無經驗可, 有經驗優先採用）。 2.客服專線第一次對應：擔任技術服務專線之第一線接聽窗口，進行初步問題釐清、分類紀錄，並視需求轉介至工程師。 3.客戶溝通支援協助：協助工程師追蹤客戶技術問題處理進度，並整理相關技術回覆資料或進度報告。 4.跨部門協作：與內部業務、RD等部門對接，確保技術支援流程順暢。 5. 行政庶務：負責部門內部會議紀錄、文件歸檔、及其他主管交辦之行政支援事項。 【特殊說明：赴日研修與派駐流程】 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度： 第一階段（台灣實習）：錄取後於台灣辦公室進行業務實習與教育訓練，熟悉集團運作流程與 SAP 系統操作。 第二階段（簽證申請）：實習期間公司將同步啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段（赴日任用）：待日本工作簽證核發後，正式派駐至日本辦公室執行職務。 【職務條件】 學歷要求：大學以上學歷（因申請日本工作簽證需求，需具備學位證書）。 專業技能：具備 SAP 系統操作經驗者優先；熟悉 MS Office 辦公軟體。 語言能力： 日文：具備 JLPT N2 以上能力（需能應對日本內部溝通與日文客服專線）。 特質需求： 具備高度的跨文化適應力與赴日工作意願。 溝通表達清晰，具備電話應對禮儀。 工作態度細心，能嚴謹執行行政與庫存管理流程。 【工作資訊】 實習地點：台灣台南 工作地點：日本千葉 上班時段：週休二日（125天假日/ 年） 應徵方式： 請透過 1111 系統投遞個人中/日文履歷（附照片），合適者將於兩週內安排面試。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責供應商之開發、評估、導入及日常管理。 2.執行詢價、比價、議價作業。 3.掌握採購交期，進行進度跟催與異常狀況處理。 4.操作ERP系統，完成採購下單作業。 5.執行主管交辦事項，並配合部門運作需求。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 3天前更新展開
We are looking for an experienced R&D Manager to lead the development of mid-to-high wattage(90W-1KW) power supply products(PD、NB、LEO、 PoE and more) This role will drive new product development, guide the engineering team, and collaborate closely with Tier-1 customers. 【Key Responsibilities】 1.Product Development Leadership -Lead new product development for mid/high-wattage power supplies. -Evaluate architecture, define technical solutions, conduct risk assessment. 2.R&D Team & Project Management -Manage engineering team execution and ensure project milestones and quality. -Oversee project planning, specification creation, and technical documentation. 3.Circuit Design & Technical Review -Review schematics, power topologies (PFC, LLC, AC/DC, DC/DC). -Make key design decisions and ensure technical feasibility. 4.Safety & Reliability Validation -Understand international safety standards. -Plan and review validation testing, reliability analysis, and improvement actions. 5.Cost Control & Technical Problem-Solving -Lead root-cause analysis for design or production issues. -Optimize BOM cost and approve component selection. 6.Sample Build & Engineering Verification 7.Customer Communication
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
1.人力資源管理規劃與執行。 2.廠務設備運行維護管理(空壓機、電力系統、安防系統、消防管理...等)。 3.總務後勤管理。 4.環境安全與職業健康衛生管理(EHS)。 5.當地公共關係維護。 6.主管交辦事項。 *外派期間供食宿、返台假、返台機票補助等福利*
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【適用桃園青年安薪就業讃方案】 詳細補助內容與申請資格請參考網址說明 https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 ●新人專屬福利-入職鼓勵金3,000~20,000元。 ●薪資範圍：日班 全勤35000元起（崗位認證通過並達單位產能與出勤要求後調薪）。 ●月獎金：績效獎金。 ●加班機會多，加班費倍數2.2倍。 工作內容 1、無塵室內日常保養維護，生產水,電,氣效能提升等..項目持續性改善 2、維護人員技能培訓及提升 3、跨廠區工作推進執行 4、執行主管交辦的其他相關業務
國內、外旅遊補助良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪60000元 台北市南港區 工作經歷不拘 15天前更新展開
本司穩健成長，業務穩定，工作氛圍佳，是適合人才長期發展的公司，歡迎相關經驗符合需求的人才投遞應聘~ 本職務主要工作內容如下： 1. Market information & Key customer FCST collection and analysis. 2. BKLG & Inventory review and adjustment. 3. Frequent Supplier meeting and build up good relationship. 4. Co-work with Sales team for new segment and customer development. 1. 具3年以上產品經理或相關專案管理經驗。 2. 有不錯的英文聽說讀寫能力~能獨立製作英文簡報並報告。 3. 有跨部門溝通協調能力及專案管理能力。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助 - 月薪30000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.新件、設變圖面、刀模、樣品確認、建檔與更新。 2.進料、製程、成品檢驗。 3.品質異常改善、追蹤。 4.出貨報告開立並上傳客戶系統。 5.出貨備料確認。 6.供應商品質改善要求協助。 6.其它公司交辦事項.
員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪33000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 爐控分析。 2. 針對分析數據進行現場操作。 3. 協助冷修及相關運轉工作。 4. 具備英文溝通能力, 具備日文能力者尤佳。 ▶ 實體徵才活動 4/17(五) 15:00~16:00 職缺說明會(福隆公司一廠) ※統一14:50於警衛室集合，請攜帶證件(身分證或健保卡)、穿長褲、勿穿拖鞋※ 5/16(六) 09:00~13:00 民雄國中(嘉義縣政府現場徵才活動) 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!
伙食津貼免費供餐員工停車位或停車補助產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 3天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募1位總務主管，歡迎具機動性與服務熱忱的你加入我們的團隊‼️ 【職務說明】 1. 負責總務部門：總務/廠務/廠護管理工作。 2. 廠區管理：環境安全、6S維護管理及廠務工務/機電、空調、消防，建置/維護/修繕之規劃執行。 3. 員工餐廳：提升伙食品質與餐廳事務管理。 4. 客戶驗廠應對：EHS/ ESG：ISO管理體系(14001/45001/50001)、公共、消防、安全，檢查與改善，緊急事故應變處理。 5. 庶務性採購：雜項採購、營建修繕、工程，採購比議價發包管理。 6. 活動舉辦 : 公益活動(淨灘/捐血等)、親子日、歲末聯歡等活動規劃執行。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.網站產品與內容管理 ◆更新產品檔案與官網內容（依BU/PMM通知） ◆新產品與應用文章上架 2.SEO與數據分析 ◆官網SEO內容優化（使用小吉寶工具） ◆每月官網數據分析（SEO、訪客旅程、競爭網站） 3.社群媒體經營 ◆社群平台（FB/Twitter/LinkedIn）貼文發佈（48篇/年） ◆社群貼文與互動數據分析 4.電子報與廣告執行 ◆季電子報製作與成效分析（4篇/年） ◆新品上市廣告與解決方案推廣（依PMM需求） 5.新聞與媒體合作 ◆新聞稿發佈與媒體廣告合作 ◆廣告代理商洽談（FB/Google/LinkedIn廣告執行） 6.跨部門與分公司支援 ◆協助分公司更新網站資訊 ◆總部文件上架與維護
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