- 月薪45000元 台中市西屯區 2年工作經驗 5天前更新展開
震旦雲是一家數位轉型的科技公司，並提供以顧客為導向的服務。產品包括 1.自主研發的HR人資系統，已有10萬人的訂閱支持，並涵蓋製造、零售、餐飲...等產業。 2.AI面試系統更是獲國內上市櫃公司超過20家以上的親睞，並深獲好評。 目前我們正在擴大組織與服務，如果您想成為AI科技和HR系統的工程師， 非常歡迎您加入。 【工作內容】 1.系統分析、設計、開發、測試與文件撰寫 2.撰寫與維護 API、進行資料串接與系統整合 3.協助前端整合，支援產品優化與錯誤排查 4.參與版本開發、系統維運及跨部門溝通協作 【能力要求】 1.熟悉 C#、ASP.NET MVC、T-SQL、JavaScript、HTML、AngularJS、Angular、Entity Framework、LINQ 2.熟悉 MVC 架構、Git、資料庫操作與 API 設計 3.具備前後端整合基礎能力與問題解決能力 4.具備 團隊協作與產品導向思維 【加分項目】 1.OOP 物件導向程式設計，能運用設計模式解決複雜業務邏輯 2.TDD 能將需求快速轉化為可驗證的單元測試 3.具備 AI 工具開發經驗 4.前端測試經驗 5.理解或曾參與 Scrum 敏捷開發流程 【個人技能與特質】 1.優秀的團隊合作與溝通技巧，能跨領域協作 2.積極主動，樂於學習與自我提升
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 對應各類會計、稅務、帳務處理事項。 2. 處理主管交辦相關工作事項。 - 條件優者，薪資另議 - 歡迎應屆畢業生 - 具財會、事務所等相關工作經驗者佳
三節獎金員工停車位或停車補助員工在職教育訓練產假產檢假 - 月薪36000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 對應各類會計、稅務、帳務處理事項。 2. 配合會計師審計等相關作業。 3. 處理主管交辦相關工作事項。 - 條件優者，薪資另議 - 歡迎應屆畢業生 - 具財會、事務所等相關工作經驗者佳
三節獎金員工停車位或停車補助員工在職教育訓練產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 7天前更新展開
1.專案之設計結構的構想 2.專案開會的機構對應窗口 3.協助資淺工程師的機構設計 4.協助review專案文件及圖面 5.協助機構問題的解決
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 硬體線路開發與設計 2. 新技術研發與導入 3. 品質測試監控及問題追蹤 4. 訊號量測與零件選用 5. 系統整合與團隊合作
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.負責公司業務作業之相關系統操作及維護 2.協助內部業務銷售之相關行政流程 3.各類報表製作及彙整 4.客戶及工廠溝通生產出貨，跨產區溝通協調，確認交貨期 5.執行業務人員及主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 7天前更新展開
1.統合Hi-power硬體一部行政工作 2.產品開發方向與進度掌握 3.新技術研發與導入 4.新開發案件評估與報價 5.新製程設備研發與改良
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.電路板、手機成品、半成品測試 2.測試數據、報告整理 3.BOM 整理、核對 4.RD 文件整理 5.研發用零件、材料整理
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.Daily 工程會議安排與紀錄 2.負責工程單位費用統整與提報 3.協助工程文件匯總及管理 4.跨單位支援協調工作 5.配合單位任務需求執行 6.福委會相關事宜
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~48000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
此職缺職務內容： 1. 依專案進度進行系統功能、流程與整體使用情境之測試驗證。 2. 彙整系統問題，撰寫測試紀錄與改善建議。 3. 協助追蹤系統問題修正進度，並確認修正結果。 4. 協助系統與專案相關文件整理與維護(測試紀錄、操作說明及專案文件等) 5. 支援部門與專案相關之行政流程。 6. 主管交辦事項。 此職缺的必備技能： - 具軟體或資訊系統之測試、驗收或實際使用經驗。 - 能獨立完成產品測試及驗證工作。 - 對於問題有追根究抵的精神。 - 擅溝通與協作。 - 邏輯清晰、擅於發現及分析問題。 - 細心負責，能同時處理多項事務並掌握進度。 加分條件： - 對於產品有許多想法。 - 喜歡不斷優化工作流程。 - 三年相關工作經驗佳。 - 參與過系統測試、專案導入或內部系統驗收者尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.協助擬定並推動公司ESG策略。 2.協助企業落實永續治理與資訊揭露之工作。 3.分析永續發展趨勢及相關法規變動。 4.國內外ESG趨勢及相關法規變動之資訊蒐集。 5.ESG永續報告書、溫室氣體盤查報告書等專案文件製作與管理。 6.IFRS S1 & S2導入之專案管理。 7.協助企業推動永續知識內化及舉辦永續觀念之員工教育訓練。 8.協調解決專案中遇到的問題並及時向管理層匯報。 9.其他主管交辦之工作事項。
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.職業安全衛生系統的管理 2.工安相關證照許可及日常業務執行管理 3.工安持續改善計畫推動 4.工安二階稽核管理 5.執行主管交辦事項。
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 人才盤點與人才梯隊建置 推動全企業人才盤點計畫，識別高潛力人才並建立後備梯隊。 協助各主管規劃個別發展計畫，如輪調、導師制與培訓，確保關鍵職位接班人選。 定期追蹤發展結果，提升組織人才永續性。 2. KPI系統 設計與導入KPI指標，涵蓋部門業績、訓練成果與人效分析，支持策略目標達成。 協助主管分解KPI至個人層級，並整合至績效考核系統。 監控KPI執行，提供數據分析與調整建議 3.職務目標說明管理 管理全企業各廠與功能部門建立職務目標說明，包含職責定義、資格條件與績效標準，支持招募、訓練與績效管理，提升組織運作一致性 4.績效管理 優化績效考核流程，連結績效數據至人才發展，設計改善計畫如技能培訓。
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.規劃並執行人才招募與任用管理。 2.拓展與規劃多方徵才管道。 3.透過人才數據分析與追蹤，提供合適的人力資源解決方案。 4.薪資規劃管理 5.考勤規劃管理 6.員工問題處理。 7.其他主管交辦事項。
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