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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~70000元 台北市北投區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 針對客戶提出之產品要求作評估 2. 制定新產品規格,評估開發可行性,進行導入與專案時程規劃管理 3. 預估專案成本,擬定預算及管控 4. 跨部門溝通協調及整合專案資源 *依工作經歷與面談結果核定薪資
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 後端需求架構設計、開發、測試、維護與優化 2. 前端套件使用及低度客製修改 3. 異質系統介接 4. 相關開發文件撰寫與跨部門整合測試 5. 客戶問題處理與追蹤
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
馳諾瓦科技股份有限公司專注於電動車充電樁與智慧能源設備的設計與開發，服務對象涵蓋歐美公共與家用市場。我們重視創新、整合與實用，結合工業設計與介面設計，打造智慧交通產品新標準。 【工作內容】 1. 工業設計、UI/UX設計等跨部門合作開發專案開發 2. 3D & 2D 繪製圖面 3. 使用者研究與情境分析，定義問題與設計目標 4. 建立外觀、工藝與CMF規格書，支援量產導入 5. 提供其他各式設計支援、研究等服務
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 後端需求架構設計、開發、測試、維護與優化 2. 前端套件使用及低度客製修改 3. 異質系統介接 4. 相關開發文件撰寫與跨部門整合測試 5. 客戶問題處理與追蹤
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 推行及落實QA管理制度、品質機制及管理流程。 2. 定期進行廠區內部稽核(需出差)，確保公司作業嚴格遵循標準流程與ISO標準精神。 3. 重大品質決策監管與把關。 4. 跨部門流程審查與優化。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪55000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.實際投入沖壓生產，做現場第一線的主力 2.支援試模、組模、樣品送審 3.管理作業員，教他們怎麼做才更安全、更快、更準 4.與廠長一起排程、分工、人員安排
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 論件計酬0.1元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.電子線材烘熱縮,需要良好視力且細心 2.論件計酬,時間配合自由 3.每週一~五需到公司拿加工產品並交貨 （需自行帶回家）機車可載。免押金 ✅ 電洽:07-7998738分機238或分機221鄭雲雅小姐
年終獎金員工餐廳三節獎金尾牙健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.環境管理系統管理 2.廢水/廢氣/廢棄物處理設施製造管理 3.節能減廢專案推動 4.廢棄物清理操作管理
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
[工作內容] 1.製前產能規劃 2.生產計畫 3.自動化系統規劃與改善 4.CIP改善 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
[工作內容] 1.新客戶/新產品spec及工廠製程能力於製前設計導入管理 2.參與製前流程優化專案，提升處理效率與減少人工作業錯誤 3.製前作業軟體規格撰寫/驗收/上線 4.工程詢問改善及作業問題處理與改善 5.支援產品/工程部門進行技術評估與文件建置 [職務需求] 1. 專案管理技巧：熟悉專案排程管理工具。 2. 溝通協調能力：能與業務、製造、工程、客戶等部門順暢對話與問題追蹤。 3. 品管工具：熟悉如FMEA、8D、DOE等品保方法 4. 中英文技術閱讀能力：能閱讀客戶規範與技術文件。 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 5天前更新展開
[工作內容] 1.成本系統日常指標管理：BOM 管理、線邊倉管理、廠級營運成本類結算&編列、三大成本管理、外包帳務管理 2.製程 VE 管理、產品 VE 管理 3.標準成本系統管理 4.廠區成本專案 5.營運預算管理 [職務需求] 1.大學(含)以上，理工、工工等相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 5天前更新展開
(一)、產能規劃管理: 依據產品需求, 對應的Product model及其Process module模擬出工廠最具競爭力的產能規劃與投資建議. 1.年度產能規劃 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 2.季度產能規劃 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 (二)、產能準備管理 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 1.年度產能準備 : 依據被Approve的產能規劃版本提出年度(人/ 機/ 料/ 法)準備計劃與進度管理 2.季度產能準備 : 依據被Approve的產能規劃版本提出季度(人/ 機/ 料/ 法)準備計劃與進度管理 (三)、產銷平台與生產計劃管理: 依據營運計劃, 展開並執行產能準備計劃管理. 1.未來6週~3個月訂單管理 2.New project 管理 3.週/月生產計劃管理(發料/DGR/開關機/外包/廠間調度準備計劃). (四)、帳務管理 : 對無效帳務的管理. 1.無效WIP/庫存管理.
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 月薪45000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
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年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助 - 時薪196~196元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助工程師及文件整理。 2. 協助執行專案相關技術資料建立。 3. 主管及工程師交辦事項。 熟AutoCAD、SolidWorks繪圖軟體尤佳
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
