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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.負責電源產品之生產自動化、相關工裝夾治具開發與導入 2.新機種開發階段的治具設計研究與方案制定 3.治具加工房管理與維保實施 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.生產自動化的設備前期評估與導入 2.負責鐳雕機、AOI、噴膠機、分板機、點焊機等設備檢修與調試 3.負責電子零件前加工設備檢修與調試 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.電源新產品測試規格書承接與審核 2.電源新產品電性測試與分析 3.樣品試做與相關試產報告產出 4.熟悉PCBA與電源產品測試原理與測試方法 5.相關測試指標管理，如測試直通率、覆蓋率與誤測率 6.負責新產品與業務及客戶之稽核應對 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.電源產品工藝拆寫分析與工費報價 2.電源產品的DFX、FMEA制訂與實施 3.樣品試做與相關試產報告產出 4.轉量產後的成本分析評估，以及精益生產推動 5.負責新產品與業務及客戶之稽核應對 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.網站產品與內容管理 ◆更新產品檔案與官網內容（依BU/PMM通知） ◆新產品與應用文章上架 2.SEO與數據分析 ◆官網SEO內容優化（使用小吉寶工具） ◆每月官網數據分析（SEO、訪客旅程、競爭網站） 3.社群媒體經營 ◆社群平台（FB/Twitter/LinkedIn）貼文發佈（48篇/年） ◆社群貼文與互動數據分析 4.電子報與廣告執行 ◆季電子報製作與成效分析（4篇/年） ◆新品上市廣告與解決方案推廣（依PMM需求） 5.新聞與媒體合作 ◆新聞稿發佈與媒體廣告合作 ◆廣告代理商洽談（FB/Google/LinkedIn廣告執行） 6.跨部門與分公司支援 ◆協助分公司更新網站資訊 ◆總部文件上架與維護
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪33000~33000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責電子零組件的庫存管理，確保庫存數量準確與物料即時供應。 2. 執行物料接收、入庫檢驗和分類流程，確保物品狀況良好且符合規範。 3. 定期進行庫存盤點，分析庫存數據以優化倉儲管理效率。
全勤獎金三節獎金免費供餐員工在職教育訓練勞保 - 月薪60000~120000元 台南市永康區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責光儲充一體化系統的架構規劃、技術方案編寫及標案技術支援。需針對客戶場域（如充電站、大型物流中心、工廠、數據中心）進行能源平衡分析，並結合儲能系統（BESS）與能源管理系統（EMS）開發最具競爭力的商業模式（如調峰填谷、虛擬電廠、需量控制） 2. 系統架構設計與提案 (Solution Architecture)，包括PCS、BESS、高低壓設計、併網或不併網的規畫 3. 能源建模與經濟性分析 (Financial & Energy Modeling) 4. 標案管理與技術對標 (Bid Management) 5. 跨部門與外部供應鏈協調 (Stakeholder Coordination) 希望具備以下能力: 3-5 年以上儲能系統（BESS）、光電系統或電力電子相關產業經驗 具備大型工商業(C&I)或台電等公用事業(Utility-scale)專案開發經驗者優先 *依整理資歷與面談結果核薪
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪70000~120000元 台南市永康區 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責國內外綠能專案市場開發，鎖定 CPO 充電站業者、加油站轉型業者、物流中心、大型工廠及商場等潛在場域，進行商務洽談與提案。 2. 提供客戶從方案規劃、台電併網協調到 EPC 整合的全方位服務，並評估與導入各國補助政策，以提升專案可行性。 希望具備以下能力: 3-5 年以上儲能系統（BESS）、光電系統或電力電子相關產業經驗 具備大型工商業(C&I)或台電等公用事業(Utility-scale)專案開發經驗者優先 *依整理資歷與面談結果核薪
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 3天前更新展開
工作內容 1. 產品開發文件建立，產品規格書、測試計畫建立與改善 2. 產品開發流程執行，產品功能設計與功能模組化 3. 跨部門測試 4. 客戶問題處理與追蹤，市場回饋問題真因分析與改善水平展開 *依工作資歷經驗及面談結果核定薪資
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000~120000元 台北市北投區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責光儲充一體化系統的架構規劃、技術方案編寫及標案技術支援。需針對客戶場域（如充電站、大型物流中心、工廠、數據中心）進行能源平衡分析，並結合儲能系統（BESS）與能源管理系統（EMS）開發最具競爭力的商業模式（如調峰填谷、虛擬電廠、需量控制） 2. 系統架構設計與提案 (Solution Architecture)，包括PCS、BESS、高低壓設計、併網或不併網的規畫 3. 能源建模與經濟性分析 (Financial & Energy Modeling) 4. 標案管理與技術對標 (Bid Management) 5. 跨部門與外部供應鏈協調 (Stakeholder Coordination) 希望具備以下能力: 3-5 年以上儲能系統（BESS）、光電系統或電力電子相關產業經驗 具備大型工商業(C&I)或台電等公用事業(Utility-scale)專案開發經驗者優先 *依整理資歷與面談結果核薪
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪70000~120000元 台北市北投區 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責國內外綠能專案市場開發，鎖定 CPO 充電站業者、加油站轉型業者、物流中心、大型工廠及商場等潛在場域，進行商務洽談與提案。 2. 提供客戶從方案規劃、台電併網協調到 EPC 整合的全方位服務，並評估與導入各國補助政策，以提升專案可行性。 希望具備以下能力: 3-5 年以上儲能系統（BESS）、光電系統或電力電子相關產業經驗 具備大型工商業(C&I)或台電等公用事業(Utility-scale)專案開發經驗者優先 *依整理資歷與面談結果核薪
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.擬定年度稽核計畫，依據風險導向原則及法令規定安排查核項目。 2.建立健全的內部稽核工作策略、方法、程序和工作底稿、管理報表等。 3.參與內控制度建置、政策修訂與合規性檢討。 4.內部稽核業務查核事項。 5.配合外部審計查核(證交所、會計師等)，提供所需資料與說明。 6.内外部舉報問題調查，並追蹤處理結果。 必備條件 ●具公開發行公司財務或稽核主管工作經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.集團各公司財務結構檢視、規劃與提案 2.集團各事業部財務指標之訂定與分析 3.集團各事業部經營結果分析、損益分析並提出建議 4.上市公司股務相關作業規劃、執行、公告及各類法令遵循 5.集團各公司財務報告編製及盈餘分配提案 6.主管機關及會計師等的配合與關係維繫 7.財務平台(作業流程簡、減化及優化) 8.各項專案推動 9.主管交辦事項 加分項目 ●具上市公司財務或會計主管工作經驗。 ●具四大會計師事務所經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 協助主管公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 協助執行各項專案及主管交辧事項。 3. 協助主管對外及各部門溝通協調。 4. 會議安排與通知，製作會議紀錄並追蹤待辧事項。 5. 負責重要賓客來訪接待及回函處理。 6. 整理簽核文件及發送，並追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 7. 協助主管行程調整安排(外出、賓客來訪、各項會議與出差等)。 ※需人力資源相關經驗者佳。 ※需配合主管行程(含出差)，機動性高。 ※具有國外留學或工作經驗，外語能力佳(英或日語皆可)。
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