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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.生理訊號處理及演算法開發 2.醫學影像處理(如超音波/CT/MRI等)、1D/2D生醫影像分析、3D/VR影像應用 3.撰寫移動式/行動裝置上醫療用App開發(iOS/ Android) 4.撰寫PC-based軟體(Python/ MATLAB/ C/ C++) 5.與韌體設計、臨床及法規人員協作
就業保險年節獎金年終獎金績效獎金員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.醫療器材機械設計除錯、3D繪圖 2.醫療器材結構相關模擬分析 3.醫療產品機構試製與實現 4.BOM建立、2D工程圖繪製 5.醫療產品驗證方法程序建立與執行 6.技術文件撰寫
就業保險年節獎金年終獎金績效獎金員工在職教育訓練 - 月薪52000~56000元 宜蘭縣礁溪鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
①負責對食材烹制前的刀工處理。 ②對已進行刀工處理的各種不同原料加味酱制
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠春酒 - 月薪50000元 台南市六甲區 工作經歷不拘 5天前更新展開
{線上面談} 開發適用於實際場域電腦視覺模型，用於識別處理影像資料 ※具申請工研院宿舍資格 ※應屆畢業生、研發替代役可
就業保險年節獎金年終獎金績效獎金員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.預拌混凝土原料乘載、運送。 2.配合加班、主管交辦之事宜。 3.到職期滿享員工福利(三節禮金、年終獎金、績效獎金、旅遊津貼等)。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
居家服務員 工作地點：高雄市（依居住區域安排） 職務性質：全職／兼職皆可 穩定派案 我們的不同 在長照市場裡， 最怕的是——沒案、不穩定、出事找不到人。 我們提供的是： ✔ 穩定案量來源 ✔ 不隨意抽案 ✔ 督導即時支援 ✔ 行政協助完整 ✔ 團隊氛圍穩定、流動率低 在這裡，你不是單打獨鬥。 【工作內容】 1️⃣ 到宅提供生活照顧服務 2️⃣ 基本身體照顧（沐浴、翻身、協助進食等） 3️⃣ 陪伴服務 4️⃣ 填寫服務紀錄 5️⃣ 配合教育訓練 【薪資待遇】 💰 勞務報酬按比例分配 ※ 保障合理收入，案量穩定 ________________________________________ 【資格條件】 ✔ 具照顧服務員結訓證明 ✔ 具照顧服務員技術士證照 ✔ 護理、老人照顧相關科系畢業 ________________________________________ 【我們提供】 ✔ 穩定派案機制 ✔ 督導陪訪與即時協助 ✔ 教育訓練補助 ✔ 三節禮金／禮品 ✔ 內部轉任督導發展機會 ________________________________________ 🌿 適合這樣的你 ✔ 希望收入穩定 ✔ 希望有團隊支援 ✔ 希望長期發展，而非短期接案 如果你想在一個制度清楚、氣氛穩定的團隊工作，歡迎加入我們。
員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪40000~45000元 台中市大肚區 2年工作經驗 今天剛更新展開
🔥【安裝師傅｜月薪 40,000～45,000 元】🔥✨需要會 CO2 焊接 × 金屬建材施工經驗 × 外出安裝 × 薪優穩定✨ 🛠【工作內容】 🔹 金屬建材的組裝、預裝、焊接（CO2焊） 🔹 依圖面進行尺寸標註與現場丈量 🔹 外出安裝鐵窗、採光罩、大門、欄杆等金屬構件 🔹 偶爾在工廠內協助製作，不用長途奔波 🔹 能獨立施作者更佳，做事越穩越吃香 ⏰【工作時間】🔸 週一～週五 08:00～17:00 📆【休假制度】 🔸 週休二日 🔸 依勞基法提供特休與相關保障 💰【薪資待遇】 🔸 月薪 40,000～45,000 元（依經驗核薪） 🔸 具 10年鐵工／金屬建材經驗者 → 薪優面議 🔸 年終獎金 🔸 工作獎金（看表現額外給） 🎁【福利與好康】 🔹 公司投保意外險 🔹 員工聚餐 🔹 尾牙／春酒活動 🔹 員購優惠 🔹 勞健保＋勞退6％ 🔹 團隊穩定、外出作業皆為當天來回 📍【工作地點】 🔸 面試與報到：台中市大肚區王福街750巷60號 🔸 工程依公司安排，以中彰投為主 📞【聯絡方式】 🔸 管小姐 🔸 手機：0923-569-987（來電優先安排面試） 👉【應徵方式】歡迎直接來電洽詢，或透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫！
禮品激勵獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 推動工作流程標準化，提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度，確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題，提升產品可靠度。 4. 探索並導入新製程及應用技術，推動技術創新與產品升級。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣關西鎮 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標 準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 推動工作流程標準化，提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度，確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題，提升產品可靠度。 4. 規劃並執行人員教育訓練，培養團隊專業能力，打造高效組織。 5. 探索並導入新製程及應用技術，推動技術創新與產品升級。 6. 完成主管交辦事項。 7. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 -
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