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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪1010000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 4天前更新展開
穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】 ＊ 藥師執照 ＊ 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.具獨立專案開發能力。掌握產品開發時程及產量狀況。 3.規劃商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6.小家電開發經驗者佳。
產假員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練國內、外旅遊補助 - 月薪70000~100000元 台南市南區 5年工作經驗 3天前更新展開
【崗位職責】 1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標； 2、負責對銷售部經營工作的指導和監督，並審核其制定的工作計畫和制定的政策、方案或制度； 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案； 4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作； 5、負責公司重大銷售合同的起草、洽談與談判； 6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決； 7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項； 8、年度市場開拓規劃和指定實施方針； 9、集團每年展示會之籌備活動與企劃檢討； 10、年度產品企劃檢討，與企劃、業務、研發部門共同規劃客人及市場需求產品； 11、年度規劃定期拜訪潛力客人及瞭解市場需求和客人需求； 12、主動瞭解市場動向及現有客人產品規劃需求，企劃新產品推予潛力客人。
產假員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練國內、外旅遊補助 - 月薪65006元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容：執行兒童健康研究計畫及論文發表相關工作 二、科系要求：護理公衛、健康相關博士畢 三、工作待遇：比照臺灣大學計畫博士後研究人員薪級表敘薪或面議 四、工作性質：全職 五、工作地點：臺灣大學醫學院護理學系及臺灣大學醫學院附設醫院 六、應徵方式：意者請備妥履歷表、自傳、著作、畢業證書影本，並請提供二名推薦人及其聯絡資訊，將資料e-mail至stsai@ntu.edu.tw 蔡劭瑜教授。信件主旨請註明[應徵博士後研究員+姓名]，合者將進一步通知面試。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪40000~50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責硬體電路設計與PCB設計（含原理圖繪製與文件建置）。 2. 進行電路板焊接與樣品製作。 3. 執行系統整合、測試驗證及問題分析與除錯。 4. 管理硬體開發文件（BOM、規格書、測試報告等）。
員工宿舍員工餐廳書報室國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責創新產品機構設計與開發 2. 熟模具結構(塑膠/壓鑄/沖壓) 3. 負責模具之開發討論/試模/檢討/驗收 4. 產品機構設計之驗證與量產導入及試作生產問題解決 5. 能獨力作業
產假員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責產品機構設計與開發 2.產品BOM表建立及成本評估 3.工程文件的製作與維護 4.熟模具結構(塑膠/壓鑄/沖壓) 5.負責模具之開發討論/試模/檢討/驗收 6.產品機構設計之驗證與量產導入及試作生產問題解決 7.具備溝通協調能力 8.繪圖科系佳
產假員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練國內、外旅遊補助 - 月薪40000~48000元 台北市中正區 半年工作經驗 2天前更新展開
**上班時間： 日班0700-1900夜班1900-0700 **薪資待遇：薪48000元起 **各哨說明如下： 一、防災中心監控哨 (1)執行防災系統監控系統操作 (2)保全全勤務調度及相關訊息聯絡工作 二、機動巡邏哨 (1)執行健康大樓各樓層及大樓周邊巡邏勤務，依巡邏路線每2小時巡邏一次。 (2)執行安全維護之勤務。 (3)執行防災中心相關勤務、監控系統操作、拾得物處理...等等。 三、公園路及卸貨馬頭管制哨 (1)執行安全維護之勤務。 (2)卸貨馬頭車道交通流量疏導。 (3)夜間執行門禁管制之勤務。 四、後門管制哨 (1)執行安全維護之勤務。 (2)夜間執行門禁管制之勤務。 五、大廳(大門管制) (1)執行安全維護之勤務。 (2)夜間執行門禁管制之勤務。 **其他條件： 1、中華民國國籍。 2、高中職(含)以上畢業。 3、無不良嗜好及前科紀錄。 4、新進勞工一般體檢(可候補) 檢查內容務必包含尿液、血液、胸部、胸部x光 ***有意者請投履歷，我們將儘快與您聯繫面試時間。****
壽險員工團保員工及眷屬喪葬補助子女教育補助員工結婚補助 - 月薪40000~48000元 台北市中正區 半年工作經驗 2天前更新展開
**上班時間： 日班0700-1900夜班1900-0700 **薪資待遇：薪48000元起 **各哨說明如下： 一、防災中心監控哨 (1)執行防災系統監控系統操作 (2)保全全勤務調度及相關訊息聯絡工作 二、機動巡邏哨 (1)執行健康大樓各樓層及大樓周邊巡邏勤務，依巡邏路線每2小時巡邏一次。 (2)執行安全維護之勤務。 (3)執行防災中心相關勤務、監控系統操作、拾得物處理...等等。 三、公園路及卸貨馬頭管制哨 (1)執行安全維護之勤務。 (2)卸貨馬頭車道交通流量疏導。 (3)夜間執行門禁管制之勤務。 四、後門管制哨 (1)執行安全維護之勤務。 (2)夜間執行門禁管制之勤務。 五、大廳(大門管制) (1)執行安全維護之勤務。 (2)夜間執行門禁管制之勤務。 **其他條件： 1、中華民國國籍。 2、高中職(含)以上畢業。 3、無不良嗜好及前科紀錄。 4、新進勞工一般體檢(可候補) 檢查內容務必包含尿液、血液、胸部、胸部x光 ***有意者請投履歷，我們將儘快與您聯繫面試時間。****
壽險員工團保員工及眷屬喪葬補助子女教育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新展開
熟精密塑膠射出、沖床、模具等。 熟電視、電腦、顯示器..等機構件。 有工廠實務管理。
年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳 - 月薪40000~45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
在鑫樂，內場正職夥伴是每一道美味佳餚的基石。我們不只是在尋找員工，而是在尋找願意從細節中學習專業、在制度中追求穩定成長的夥伴。 對我們而言，這不只是一份工作，更是一段與品牌共同成長的精彩歷程。 我們的核心信仰： ・細節成就專業：我們在乎每一道工序，追求極致的品質。 ・制度成就穩定：完善的培訓與晉升體系，是您發展的堅實後盾。 ・團隊成就高度：我們不孤軍奮戰，透過協作共創卓越。 不論你是希望找到一份穩定踏實的職涯歸屬，還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者， 鑫樂都誠摯歡迎你的加入。 【核心工作職責】 1. 專業烹飪與準備 •食材前置處理：負責食材的洗滌、切割、醃漬等預備工作，確保符合標準規格。 •餐點製作：依照標準作業程序（SOP）進行餐點烹調與擺盤，維持高品質的出餐水準。 •出餐效率維護：在高峰時段保持冷靜，與團隊協作確保準時出餐。 2. 環境與安全維護 •廚房清潔管理：負責工作區域的清潔與整理，落實每日清潔計畫。 •食品安全落實：嚴格遵守食品衛生規範，確保食材存放與處理符合安全標準。 •設備器材保養：正確使用並維護廚房各項設備與器具。 3. 團隊協作與學習 •跨部門協作：與外場夥伴保持良好溝通，提供顧客完美的用餐體驗。 •專業技能學習：積極參與集團提供的技術培訓，提升自我專業能力。 【上班日及休假制度】 上班時間：08:30 - 21:00 (需配合營運現場輪班) 排休制度：四週變形工時 每月排休 9-11 天 班別模式：以「一頭班」為主。 【薪資待遇】 •月薪：NT$ 40,000 - 45,000 •(依據個人專業經驗與技術考核核定)
績效獎金產假產檢假員工團保就業保險 - 月薪45000~55000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
在鑫樂，作為內場的核心領導者，您不僅是美味的守護者，更是制度與團隊的建立者。 我們期待您運用專業帶領團隊落實「細節成就專業」的理念，在穩定的制度下，與鑫樂共同創造餐飲事業的新高度。 對我們而言，這不只是一份工作，更是一段與品牌共同成長的精彩歷程。 我們的核心信仰： ・細節成就專業：我們在乎每一道工序，追求極致的品質。 ・制度成就穩定：完善的培訓與晉升體系，是您發展的堅實後盾。 ・團隊成就高度：我們不孤軍奮戰，透過協作共創卓越。 不論你是希望找到一份穩定踏實的職涯歸屬，還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者，鑫樂都誠摯歡迎你的加入。 【核心工作職責】 1. 營運與品質管理 •餐點品質控管：監督並落實標準作業程序(SOP)確保每一道出餐皆符合集團的品質要求。 •食材與庫存管理：使用ERP系統精準掌控食材進貨、儲存及報廢，達成食材成本控管目標。 •衛生安全督導：嚴格執行環境清潔與食品安全規範（如 HACCP/GHP 標準），打造高標竿的衛生廚房。 2. 團隊領導與人才培育 •排班與人力配置：根據營運需求彈性調整人力，優化工作效率。 •技術傳承與考核：負責內場夥伴的技術培訓，執行績效考核 •團隊溝通協作：作為內外場溝通橋樑，解決營運突發狀況，營造正向積極的團隊氛圍。 3. 制度優化與創新 流程優化建議：針對現有作業流程提出改進方案，提升廚房運作效能。 【上班日及休假制度】 上班時間：08:30 - 21:00 (需配合營運現場輪班) 排休制度：四週變形工時 每月排休 9-11 天 班別模式：以「一頭班」為主。 【薪資待遇】 •月薪：NT$ 45,000 - 55,000 •(依據個人專業經驗與技術考核核定)
績效獎金產假產檢假員工團保就業保險 -
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