• 月薪40000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新
    廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 客戶關係維繫,並熟悉品牌策略執行。 2. 協助客戶規劃季度或年度,全媒體長期與其品牌調性相符的廣告。 3. 獨立完成廣告企劃提案到結案等,簡報和內外部協調。 4. 具備基本廣告資料收集和分析的觀念,可以獨立管理專案,安排時程。 5. 喜歡團隊溝通合作,並追求品質。 6. 能跨部門工作簡報與協調溝通 跟進執行過程中的問題和挑戰。 7. 具3年以上廣告代理商經驗,並且依舊對廣告充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳, 我們需要找到能訂定自我目標與達成,兼具優秀溝通能力的夥伴, 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產,我們致力提供舒服的職場氣氛, 讓員工能更樂於工作更是我們的目標,我們也重視團隊文化與合作, 期待能找到一起快樂工作的好夥伴!
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    三節獎金績效獎金不用補班就業保險產假
  • 年薪600000~1200000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 新人接受完整教育訓練,前輩帶新人,培訓考取專業證照。 2.洞悉客戶購車初始用車需求介紹車輛解說進而達到讓顧客滿意購車。 3. 車輛拍攝與上網刊登,解說車款配備與操作介紹,車輛清潔美容。 4.公司有3間分店在庫一百多台車,客源多車輛多讓你學習會更快 。 5.晉升正職人員平均薪資都有 5萬到15萬。 6.上班時段 : 09:00~20:30(排班18:00下班) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 歡迎有衝勁、積極、業務經驗的你,加入我們一起挑戰高薪。 你要的不是一個更好的機會,而是把握擁有的機會。 對於現在一成不變的工作你滿意嗎 ? 好多想完成而未完成的夢想你去完成了幾個? 死薪水的收入難道要做一輩子 ? 現在能有月入數十萬的機會你願意嘗試嗎? 你不一定要很厲害才能開始,但你要開始才能很厲害。 只要你願意我就帶你去年薪百萬的團隊 我離開了固定薪工作來挑戰 毅然決然選擇高薪賣車業務 身上還揹了房貸和信貸 對於未來人生充滿了無助跟害怕 我沒有比較厲害而是我不想輸 現在的我有車有房家裡的生活也大大改善
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 年薪600000~1200000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 新人接受完整教育訓練,前輩帶新人,培訓考取專業證照。 2.洞悉客戶購車初始用車需求介紹車輛解說進而達到讓顧客滿意購車。 3. 車輛拍攝與上網刊登,解說車款配備與操作介紹,車輛清潔美容。 4.公司有3間分店在庫一百多台車,客源多車輛多讓你學習會更快 。 5.晉升正職人員平均薪資都有 5萬到15萬。 6.上班時段 : 09:00~20:30(排班18:00下班) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 歡迎有衝勁、積極、業務經驗的你,加入我們一起挑戰高薪。 你要的不是一個更好的機會,而是把握擁有的機會。 對於現在一成不變的工作你滿意嗎 ? 好多想完成而未完成的夢想你去完成了幾個? 死薪水的收入難道要做一輩子 ? 現在能有月入數十萬的機會你願意嘗試嗎? 你不一定要很厲害才能開始,但你要開始才能很厲害。 只要你願意我就帶你去年薪百萬的團隊 我離開了固定薪工作來挑戰 毅然決然選擇高薪賣車業務 身上還揹了房貸和信貸 對於未來人生充滿了無助跟害怕 我沒有比較厲害而是我不想輸 現在的我有車有房家裡的生活也大大改善
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪43000~43000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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    禮品意外險勞退提繳金勞保健保
  • 月薪45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作職責】 1.現場日巡檢及監督管理; 2.負責組織車間安全檢查; 3.聯合EHS 共同各項年度安全演練活動; 4.制訂安全生產應急預案和處置方案 。 【人員要求】 1.大專以上學歷; 2.工作經驗3年以上, 具備職安人員資格(通過職安、消防等證照)或安全管理經驗者優先; 3.性格開朗且善於溝通; 4.具有ISO、RBA、内外稽核經驗優先。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3年工作經驗 3天前更新
    王品集團 誠徵【開發部-市場分析管理師(台中)】 工作內容: 一、展店選址與商圈分析(核心職責) •獨立操作 GIS 系統,進行展店商圈劃設與空間分析 •分析人口結構、消費力、人流、交通可及性等關鍵指標 •建立與優化展店評估模型,預測新店營收與風險 •分析競爭品牌分布、市場密度與替代性商圈 二、展店決策支援 •評估潛力店點(新開發/移轉/汰弱),提出可行性建議 •製作高階簡報(地圖視覺化、數據圖表)供主管決策 •參與展店評估會議,提供專業分析與意見 三、資料整合與系統優化 •整合內部營運數據(營收、來客數、會員資料)與外部資料 •維護門市與商圈資料庫,確保資料正確與即時性 •協助優化 GIS 分析流程與分析指標 四、跨部門與專案管理 •與開發、營運、工程、行銷等部門協作推動展店專案 •視專案需要,協助指導資淺同仁或分享分析方法
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 年薪500000~800000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1.廠區人力資源服務(含招募任用、員工關係與服務等)。 2.規劃並執行招募活動,維護職缺與招募管道,支援新人報到。 3.積極開發並維護多元招募管道,確保並穩定人才流量。 4.建立並提升公司雇主品牌形象進而吸引 人才。 5.掌握廠區需求與狀況,及早發現問題,提出建議與規劃並落實行動。 6.協助總部推動 HR 專案,擔任 HR 與單位之間的溝通橋梁。 7.促進員工與管理階層之間的有效互動,提升員工歸屬感。 8.其他 HR 專案規劃與管理,以及主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪44000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※夜班缺額※ 班制:周休二日/做二休二 ●新人專屬福利-入職鼓勵金3,000~20,000元。 ●薪資範圍:夜班 全勤44000元起(崗位認證通過後調薪)。 ●月獎金:績效獎金。 ●加班機會多,加班費倍數2.2倍。 工作內容: 1.依據工程師交辦事項完成指派的工作。 2.排除線上生產問題並收集相關資訊交由工程師研判。 3. 其他主管交辦事項。 4.有電子廠經驗尤佳。 5.須穿著全套式無塵服作業。 6.須配合加班。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 22天前更新
    1.房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2.房客諮詢服務及協助櫃台相關行政工工作及人員督導訓練及教育課程安排。 3.顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症及,旅遊及行程諮詢服務。。 4.具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5具服務熱忱與善於人際溝通,抗壓性高。 6.負責櫃檯接待人員教育訓練及管理。 7.具有星級飯店相關工作經驗尤佳 8.有團隊精神及重視職場倫理道德 9.富有責任感. 10.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項
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    就業保險年終獎金意外險員工團保免費供餐
  • 月薪45000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    ※日夜班輪班制,夜班會有夜班津貼。 ●新人專屬福利-入職鼓勵金1,000~14,000。 ●薪資範圍:日班 45,000元起,夜班 55,000元起。 ●加班機會多,另有年終獎金。 工作內容: 1. 協助主管完成各項管理工作 2. 輔助產線生產,必要時參加生產 3. 各項生產相關報表記錄與統計 4. 開工記錄,首三件的監督和執行 5. 了解各機種的生產進度,良率狀況,設備使用和異常狀況 6. 了解人員出勤、技能掌握狀況,合理安排調度 7. 生產相關耗材使用量管控。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容 : 1、領班管理、生產安排、作業品質與效率。 2、人員出缺勤、加班、技能訓練、6S維護與績效管理。 3、產線異常或緊急狀況的處理、追蹤與改善。 4、組內常規作業事項的督導。 5、耗材合理使用與管控。 6、其他主管交辦事項。 招聘要求 : 1、適應無塵室生產線 2、高中及以上學歷,科系不拘。 3、具備2年以上管理工作經驗。 4、具備良好的溝通協調能力。 5、具備良好的團隊合作能力。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、無護理師執照可。 2.、醫療機構之護理行政事務、門診健檢中心及巡迴勞工健康檢查等行政工作。 3、執行視力、血壓、心電圖等基本醫療檢查。 4.、協助處理資料,包括資料彙整、分類、審核及建檔等。 5、處理檔案列印、比對及修正等,確保資料準確無誤。 6、高效使用Word、Excel等辦公軟體進行文書處理。 7.、基本電腦操作,處理報到系統相等關事務。 8、完成主管交辦的其他工作事務。
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  • 月薪42000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 廠區之人力資源領域相關服務(包含招募任用、教育訓練、員工關係、員工服務等)。 2. 協助總部推動HR專案,為HR與單位溝通之重要橋梁。 3. 了解廠區之需求與狀況,及早發現問題、提供建議與規劃、採取行動。 4. 負責企業內部溝通,促進員工與管理階層之間的有效互動,並提升員工歸屬感。 5. 其他HR專案規劃與管理。 6. 主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 7天前更新
    Administrative support Meeting minutes & follow-up tracking Schedule and itinerary planning Documentation & mail filtering Inter-communication between the general manager and internal and external parties Carry out various tasks temporarily assigned by the general manager
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會