-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪525000~750000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
你喜歡寫程式、優化流程、解決問題嗎？ 我們正在尋找對企業系統開發有熱情的夥伴，一起打造更穩定、高效率的內部系統環境。 你將參與 ERP、電子簽核、企業入口網站、資料庫、API 串接與報表應用等系統開發，從需求訪談到功能實作，讓技術真正落地在企業運作中。 如果你對系統整合、資料應用、流程優化有興趣，歡迎加入我們！ ▍工作內容 ◎ 企業內部系統開發、維護與功能優化 ◎ ERP／電子簽核／Portal 系統功能開發 ◎ 資料庫查詢、資料整理與效能調校 ◎ API 串接與系統整合測試 ◎ 協助需求分析、問題排除與版本管理 ◎ 與各部門合作，將流程轉化為系統功能 ▍我們期待你具備 ◎ 熟悉系統開發流程與基本維護觀念 ◎ 熟悉 SQL 與資料庫操作 ◎ 了解 API 串接與系統整合概念 ◎ 具備程式開發與除錯能力 ◎ 具備基本資安與權限管理觀念 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 接觸多元企業系統與實務開發經驗 ◎ 參與實際流程優化與系統建置 ◎ 穩定成長的技術環境與團隊合作氛圍 ◎ 持續累積系統整合與開發能力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新竹市東區 1年工作經驗 51天前更新展開
「無遠端職缺」 我們是「CQ2十分有型」百元快剪專門店 全台灣擁有超過300家門市！ 我們正在尋找「行銷人員」加入我們🙌 如果你喜歡創意、短影音，那就快來看看吧！ 🎥【任務】 1. 社群平台經營 2. 短影音創作 📢【技能加分】 - 具備社群平台經營經驗 - 熟悉短影音拍攝、剪輯、後製 - 有短影音作品集
產假勞保健保陪產檢及陪產假育嬰假 - 月薪50000~65000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔥【引擎技師｜月薪50,000～65,000元｜可面議或論件計酬｜兼職可】🔥 ✨ 專業技術 × 薪資彈性 × 中高齡可 × 穩定發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪50,000～65,000元，依技術能力及工作經驗核薪 ⭐ 資深技師薪資可另外面談 ⭐ 可選擇月薪制或論件計酬，薪資方式彈性 ⭐ 歡迎中高齡、二度就業及兼職人員應徵 ⭐ 工作地點固定，適合希望穩定發展的技術人才 🛠【工作內容】 ➥ 負責汽車引擎相關維修及技術工作 ➥ 進行引擎檢查、故障判斷、拆裝及維修作業 ➥ 協助完成現場交辦之相關維修工作 ➥ 維持工作區域及工具設備整潔 📌【職務需求】 ✔ 具汽車引擎維修相關工作經驗者佳 ✔ 汽車修護、機械或相關科系畢業亦可 ✔ 具責任感，能獨立完成相關維修工作 ✔ 歡迎中高齡、二度就業及兼職人員加入 💰【薪資待遇】 💵 月薪50,000～65,000元 📈 資深師傅薪資可依技術能力面談 🔧 亦可採論件計酬，詳細方式面議 📍【工作地點】 台中市潭子區福貴路1258號 ☎️【應徵方式】 歡迎直接來電洽詢！ 聯絡人：陳老闆 聯絡電話：0977-485-595
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 136天前更新展開
職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 136天前更新展開
職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作內容 1.申報營業稅、營所稅、各類所得扣繳 調節表之按月編製。 2.收支、轉帳傳票及付款憑單之審核及支票、各種收款或領據及繳款書之核章。 3.接聽電話，一般事務等。 4. 熟悉ERP系統尤佳。 條件 1.需有相關會計實務經驗1年以上，會計事務所記帳經驗尤佳。 2.相關科系畢業 。 3.有客服工作經驗尤佳。
家庭照顧假員工團保上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
(一)工作內容: 1. 全面負責建築及周遭環境的安全巡邏，確保門窗安全並監控出入人員。 2. 監看監視器畫面，檢查可疑活動並進行即時處理，防範潛在危險發生。 3. 處理緊急情況，如火災、防盜警報响起及突發狀況，並熟悉消防及安全防護措施。 4. 嚴格執行訪客登記和出入管制作業，保障教會場域的秩序與安全。 5. 協助平日大樓的基礎綜合管理服務，包含停車場管理及監督清潔人員的作業。 6. 處理教會的日常需求，良好應對並解決相關問題，提供高品質服務。 7. 準備並提交每日安全及運行相關報告，確保所有記錄準確無誤。 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎加入我們，成為教會安全與秩序守護的重要一員！期待您的投入與專業，共同維護這片平安的領域。立即投遞履歷!
就業保險績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 進行自動控制設備的故障診斷與修復，並執行機器零件測試與評估。 2. 實施設備的預防性維護和定期檢查，確保設備長期穩定運行。 3. 應用設備操作手冊和維修指南，準確執行維修作業程序。 4. 記錄每次維修過程與結果，並製作與管理維護登記表。 5. 維護和檢測PLC及HMI，處理感測器與執行器的相關故障與保養工作。 6. 學習與更新新型自動控制設備技術，並遵守工作安全規範。 7. 提供設備改良建議及協助跨部門就設備問題進行溝通協調。 歡迎加入我們的團隊，共同專注於自動控制設備的維修與保養，成為技術支持的核心力量，期待您的履歷！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金不用補班 - 月薪40000~45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 細心負責，無不良嗜好者優先 1. 須熟悉堆高機操作並持有相關駕照，若無需配合公司考照 2. 執行貨品例行理貨、出貨作業(會有進出冰庫需求) 3. 支援包裝線工作 4. 有管理經驗者可擔任管理職享有管理職加給 *上班時間：週一至週五 06:00-15:00，中午休息一小時 必要時需配合加班；週休二日+見紅休 【正職員工福利】 享中秋獎金&年終獎金 視公司營業狀況及個人績效調薪 員工旅遊 享勞健保&特休
家庭照顧假年終獎金績效獎金員工團保就業保險 - 月薪45000~50000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 招募與任用 執行人才招募流程（104／1111／LinkedIn／社群／獵才等） 安排面試、履歷篩選與面談聯繫 協助主管進行人才評估與錄用流程 執行到職、離職、試用期追蹤作業 建立人才資料庫與招募管道維護 協助企業形象、雇主品牌與人才招募規劃 協助評估市場性 2. 人事與出勤管理 維護人事資料與組織名冊 管理出缺勤、加班、請假與排班資料 勞健保、勞退加退保作業 協助薪資計算與薪資資料彙整 員工證明文件開立 3. 制度與流程管理 協助建立及優化人事制度與管理辦法 維護員工手冊與相關人資文件 配合公司ISO／ESG／內控制度執行 協助勞動法令遵循與制度更新 4. 教育訓練與績效管理 安排教育訓練與內部課程 訓練紀錄與成效追蹤 協助績效考核制度執行 協助員工職涯發展與人才培育規劃 協助專業證照資料管理 協助保險資料管理 5. 員工關係與行政支援 協助員工關懷與溝通協調 公司活動、福利制度與公告執行 跨部門行政協調與主管交辦事項 協助處理勞資相關問題 熟悉《勞基法》與勞動相關法令
就業保險家庭照顧假產假分紅入股三節獎金 - 月薪45876~57016元 苗栗縣頭份市 5年工作經驗 3天前更新展開
1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理緊急事件 依《非營利幼兒園實施辦法》綜合處理園務
- 月薪58500~66000元 高雄市鳳山區 4年工作經驗 今天剛更新展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪53000~61500元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
-
上一頁 下一頁
第 1064 / 5088 頁
第 1054 / 5088 頁第 1055 / 5088 頁第 1056 / 5088 頁第 1057 / 5088 頁第 1058 / 5088 頁第 1059 / 5088 頁第 1060 / 5088 頁第 1061 / 5088 頁第 1062 / 5088 頁第 1063 / 5088 頁第 1064 / 5088 頁第 1065 / 5088 頁第 1066 / 5088 頁第 1067 / 5088 頁第 1068 / 5088 頁第 1069 / 5088 頁第 1070 / 5088 頁第 1071 / 5088 頁第 1072 / 5088 頁第 1073 / 5088 頁第 1074 / 5088 頁
