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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會|月薪40000

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    薪資待遇
  • 國儀中心-企劃小組-誠徵企劃人員1名

    財團法人國家實驗研究院
    職業團體
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 辦理計畫管理作業,包括蒐集科技產業與政策動向資訊,計畫書撰寫、專案管理、資料彙整、聯繫協調、報告與簡報製作、會議籌辦,以及其他計畫相關業務。 2. 協助辦理成果管理業務。 3. 協助撰寫專案報告/專業刊物並進行專家訪談。 4. 其他交辦事項。
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    年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假
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  • SEM+FIB實驗室管理人員

    南亞科技股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.SEM+FIB實驗室人員、設備管理及維護 2.報告Review及撰寫 3.具備DRAM製作流程知識為佳
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    員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日
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  • Server EMB -專案經理 -JL (土城)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 6天前更新
    CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Project management for products 2. Lead project team to deliver the product in time with good quality and in scope 3. Work as the coordinator among engineering, manufacturing and customers
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  • IT專案管理師(高雄/土城)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 6天前更新
    1. 負責資訊系統軟體開發專案、多系統整合專案。撰寫軟體專案規格書及維護專案相關文件 2. 專案資源整合、開發時程管控、問題追蹤/解決、風險管控。 3. 跨部門溝通協調。 4. 完成主管交辦事項
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  • 【台灣夏普】Account Manager (SHARP手機單位)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 6天前更新
    1.負責區域通訊電信商客戶與加盟主的溝通 2.輔導相關電信店面銷售事宜 3.執行通訊商品電信通路行銷事宜 4.反饋市場與競業動態 5.提出提升業績改善方案
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  • 【RD】iPEBG 積層製造製程仿真專案工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.建立與驗證仿真模型(熱變形、殘餘應力、變形預測),優化產品設計與製程參數,提高產品性能與良率。 2. 分析模擬結果並提出具體工程建議(結構設計/製程參數/材料選擇),支持產品開發與量產導入。 3.與研發、製造、材料與設備團隊合作,解決實際生產中之變形、強度與品質問題。 4.建立積層製造仿真方法論(Simulation Workflow),提升設計到製造的一致性與效率。 *配合職位出差
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  • 【RD】iPEBG 材料分析高級工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 主導研發前期高複雜度失效分析專案(新材料/新結構/新製程),解析關鍵失效機制。 2. 建立失效機制分析策略(Failure Mechanism Modeling),支援產品設計與技術決策。 3. 發展與優化失效分析方法(FA Methodology),提升前期預測能力與分析深度。 4. 整合多尺度分析技術(材料/結構/界面),建立失效物理機制理解。 5. 建立「結構-材料-製程-性能」關聯模型,評估研發方案可行性與技術風險。 6. 將分析結果前移至設計階段,提供可靠度與可製造性(DfR / DfM)優化建議。 7. 建立失效預測模型(Failure Prediction / Reliability Modeling),支援新產品導入(NPI)與風險控管。 8. 建立關鍵分析指標與技術知識庫,沉澱組織核心研發能力(高機密技術) *因工作需要, 本職務須長期出差
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  • 人力資源專員

    富堡工業股份有限公司
    紙相關製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 4天前更新
    1.招募任用: 負責人才招募、甄選、面試邀約與接待、報到任用、教育訓練。 2.薪酬考勤: 薪資與業績獎金計算、出缺勤記錄維護(人資系統維護)。 3.人事行政: 勞健保加退、薪資級距調整、員工資料庫建立與維護(人資系統維護)。 4.考核晉升: 執行試用期評核、績效考核、年度晉升與調薪作業。 5.人才培育: 規劃並執行員工教育訓練與發展計畫。 6.員工關係: 處理勞工異動、勞資會議相關事宜。 7.專案支援: 協助主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金意外險國內旅遊
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  • 汐止日班保全

    晶霖保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪42000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 巡邏建築物和周邊環境,定期檢查門窗及可疑活動,確保場域安全 2. 監控出入人員,記錄訪客登記並進行必要的引導 3. 負責處理入侵或不良行為案件、回應警報並採取適當緊急應對 4. 熟悉安全和消防程序,包含急救知識及緊急情況處理能力 5. 管理和操作監控設備、門禁系統及基本鑰匙管理工作 6. 提供住戶的基本服務,處理緊急與糾紛狀況,維繫良好住戶服務關係 7. 紀錄與撰寫安全事件報告,依據公司安全政策完成相關文書作業 歡迎加入我們的團隊,提供安心、安全的環境服務,一起守護美好生活品質!立即投遞履歷!
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金勞保哺乳室
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  • 汽車隔熱紙師父(請直接電洽:0919943899廖店長)

    上欣隔熱紙有限公司
    汽車美容
    月薪50000~80000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.汽車隔熱紙安裝作業,可獨立作業 2.主管交辦事項 3.年資需3年以上 4.薪資可面議 依照技術增加
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
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  • 汽車隔熱紙半技師(請直接電洽:0919943899廖店長)

    上欣隔熱紙有限公司
    汽車美容
    月薪40000~50000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.汽車隔熱紙安裝作業 2.主管交辦事項 3.年資需1年半以上
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
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  • 台北漢來-島語自助餐廳 副理

    漢來美食股份有限公司
    餐廳/餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新
    1.現場基本服務 2.現場人員管理 3.資產管理 4.現場貨品控管 5.食品衛生安全督促 6.基本客訴處理
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
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  • 生管課主管

    聖豐國際實業股份有限公司
    金屬加工用機械製造修配
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣大村鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 制定和監控金屬加工機械的生產計劃,合理安排和調度生產資源(包括設備、原材料與人力)以確保生產目標達成。 2. 分析及監控生產數據,識別生產瓶頸並提出具體的改進方案,優化生產流程和提升效率。 3. 熟悉各類金屬加工機械的製造和修配流程,並具備金屬材料特性與加工工藝的專業知識。 4. 監督生產過程,確保產品品質符合標準並落實品質控制計畫,同時執行生產成本之管控與優化。 5. 制定並執行金屬加工機械相關生產政策、標準操作程序及安全管理規範,以確保生產安全無虞。 6. 帶領及培訓生產團隊,提升員工的技能素質及工作績效,並進行團隊管理及績效評估。 7. 使用生管管理軟體進行生產進度與資源排程管理,製作數據分析報告,包括工時計算及報表製作。 歡迎加入我們的團隊,共同提升金屬加工機械的品質與產能,期待您的加入!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
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  • 工研院機械所_燃料電池電堆單元製程及測試工程師(F200)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 燃料電池電堆單元之製程精進,包含材料選擇、結構設計等面向之研究 2. 執行燃料電池電堆單元之性能測試、分析測試數據,提供改善製程及設計之技術建議 3. 燃料電池電堆單元相關技術專利之申請及撰寫 4. 燃料電池電堆單元製程相關文件與技術資料之編撰及維護 ※具申請工研院宿舍資格 ※部門簡介:https://drive.google.com/file/d/1-4DVwFWHfM_oFO66Hi6j8x2_WUWCNwao/view?usp=sharing 【HR貼心提醒】若有意願應徵,請附上個人作品,提升履歷能見度,加速主管們對您的認識,謝謝。
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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