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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪47000~52000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新展開
【籌備中，12月開幕前將於鄰近門市受訓，跨縣市通勤可憑證申請交通津貼】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊年終獎金 - 月薪43000~47000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新展開
【籌備中，12月開幕前將於鄰近門市受訓，跨縣市通勤可憑證申請交通津貼】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 2年工作經驗 今天剛更新展開
■部署 プロセス設計部 ■業務内容 半導体製造装置(エッチング装置)のプロセス開発 ・顧客の要求性能に対する既存設備を用いたレシピ開発最適化 ・海外デバイスメーカー顧客との打ち合わせ ・納入装置のプロセス改善、改良提案(打ち合わせ)と検証 ・新規開発する装置や機能を他部署と共同開発 ※補足 顧客とは米国インテル社、韓国サムスン社など 必要スキル：プロセス経験者、SEM使用経験があれば、電子顕微鏡など。 ■就業場所 山口県 ■通勤方法 公共交通機関 ■勤務時間 08:50～17:20／7.75hr(昼休憩12:15-13:00)
就業保險產假產檢假家庭照顧假績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 須具沖壓模具3D設計能力 2. 須具沖壓模具製程改善能力 3. 負責沖壓模具報價 4. 沖壓模具進度管控 5. 人員管理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~65000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[歡迎中午時間直接至現場面試，也可先打電話預約] ◉生鮮水果販賣、包裝、秤重 ◉店內各水果擺設 ◉顧客招呼 ◉水果搬貨作業 ◉慢慢學習經驗及專業性的技術,提升自我並且能獲的更優良的薪資及待遇 【二個月後可依能力調薪】 ================== 工作時間 : 早上5點40~下午1:40 地點 : 台中市南屯區文昌街144之6號 聯絡窗口 : 肉鬆 0938005522(電洽時間下午13:00～21:00 ) ================== 有駕照者優先錄取
激勵獎金員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪49000~81000元 新北市新莊區 3年工作經驗 4天前更新展開
【我們是誰｜About KD】 科定企業股份有限公司（TW-6655）自 2002 年成立，以「健康、無毒、永續」為核心理念，打造全球少數、亞洲唯一從原木採購到生產銷售的一條龍綠建材品牌，並已拓展至美國、日本、韓國、新加坡、香港等國際市場。 隨著全球業務持續擴張，我們正在尋找具備國際視野與跨文化能力的資深招募人才，加入我們的國際人力策略佈局。 【你的工作內容｜What You Will Do】 1. 海外人資規劃與執行：負責海外據點的人力資源運作，包括招募、訓練、績效管理與人才留任。 2. 全球人資政策落地：推動 HR 政策的整合與合規性。 3. 勞動法規與市場洞察：掌握海外市場的勞動法規、人才趨勢與 HR 風險，提供決策建議。 4. 國際徵才與獵才：負責大量招募、跨國獵才與關鍵職缺招聘專案。 5. 人資專案推動：支援集團國際化策略，參與跨國 HR 專案的規劃與執行。 【你需要具備的條件｜Requirements】 1. 三年以上人資經驗，招募或大量招募經驗尤佳。 2. 英語能力佳（TOEIC 800+），可獨立進行英文面試。 3. 具跨國 HR 經驗或海外市場接觸者佳。 4. 抗壓、適應快、跨文化溝通能力佳。 5. 具國際視野與高度責任感，樂於挑戰與成長。 【為什麼選擇科定｜Why KD】 1. 百萬年薪挑戰：採績效導向制度，優秀者可突破百萬年薪。 2. 國際職涯舞台：跨國合作機會高，能直接參與海外人才策略。 3. 專業訓練完整：包括跨文化溝通、國際法規、進階面試技巧等課程。 4. 上市公司穩健發展：擁有完整制度與成熟 HR 架構。 如果你希望在人資領域擁抱更大的國際舞台，科定歡迎你的加入！ 【About KD】 KD Panels (TW-6655), founded in 2002, is one of the few fully integrated green building material brands in Asia, operating an end-to-end value chain from raw wood procurement to manufacturing and global distribution. Our products are now available in the U.S., Japan, Korea, Singapore, Hong Kong, and other international markets.As our global footprint continues to expand, we are seeking a Senior Talent Acquisition professional with strong international perspective and cross-cultural capability to join us in building our global people strategy. 【What You Will Do】 1.Overseas HR Operations & Execution： Manage HR functions for overseas entities, including recruitment, training, performance management, and talent retention. 2.Global HR Policy Implementation： Drive alignment and compliance of HR policies across regions. 3.Labor Law & Market Insights： Monitor labor regulations, talent trends, and HR risks in overseas markets and provide strategic recommendations. 4.International Recruitment & Talent Search： Lead volume hiring, cross-border recruiting, and hiring for critical global positions. 5.HR Project Execution： Support the company’s global expansion by participating in planning and executing cross-country HR initiatives. 【Requirements】 1.Minimum 3 years of HR experience, preferably in recruitment or volume hiring. 2.Strong English proficiency (TOEIC 800+ or equivalent), able to conduct full English interviews. 4.Experience in multinational HR operations or exposure to overseas markets is a plus. 5.Strong resilience, adaptability, and cross-cultural communication skills. 6.A global mindset with high ownership, motivation, and willingness to grow. 【Why KD】 1.Competitive Compensation： Performance-driven rewards with potential to exceed NT$1M annual salary for top performers. 2.Global Career Exposure： High level of cross-border collaboration with direct involvement in overseas talent strategies. 3.Comprehensive Professional Training： Including cross-cultural communication, international labor regulations, and advanced interviewing. 4.Stability of a Publicly Listed Company： Structured HR framework and long-term career development in a fast-growing organization. If you‘re ready to elevate your HR career on an international stage, KD welcomes you to join our global journey.
員工電影自強活動國內旅遊全勤獎金分紅入股 - 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責各客人點選菜單 2.保持烹飪材料的適當存量 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪53000~69000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【加入我們，一起打造穩定與安全兼具的IT環境！】 你是否熱衷於網路架構與資安管理？樂於協助企業穩定運行並推動新技術落地？在這個職位中，你將是守護企業運作的關鍵角色，負責管理核心網路、資安設備與虛擬化系統，協助團隊共同打造高效能且穩定的資訊環境。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年創立以來，以「環保健康建材」為使命，打造唯一橫跨原木採購到銷售的垂直整合產線。我們榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等殊榮，並成功拓展至美國、日本、韓國、新加坡等地，持續為全球室內裝潢市場注入綠色力量。 【你的工作內容】 1.管理 Fortigate 防火牆、Aruba HPE 核心交換器等網路設備，維持穩定安全的網路環境 2.建置與維護 VMware 虛擬化平台及應用系統，確保備份與業務連續性 3.評估並推動資安設備與系統架構改善 4.定期系統巡檢、故障排除及專案執行 5.管理伺服器軟硬體，落實資訊維運流程 【你需要具備的條件】 1.熟悉系統架構與網路通訊安全，具備完整的資安防護知識 2.具備資安設備建置與維護經驗，能獨立執行防火牆、入侵偵測等管理作業 3.熟悉常見攻擊手法與防護模式，能針對系統、網站進行漏洞測試與強化 4.對資訊安全具高度敏感度，能主動發現風險並提出預防與改善方案 【為什麼選擇我們？】 1.獎金分紅透明：年終＋季度分紅 2.福利完整：免費健檢、按摩服務、旅遊補助 3.職涯發展支持：提供系統培訓課程與技術實作空間 4.穩定與挑戰並存：核心團隊角色，直屬資訊部門、任務多元 如果你擁有穩健的技術力，渴望發揮更多價值，歡迎加入我們，一起守護企業網路與資安核心！
員工電影自強活動國內旅遊全勤獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣田中鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪42000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
👨🍳誠徵長紅牛排廚師人員👨🍳 💥（男女不拘) 💥 🐮地點：高雄市區（瑞豐夜市） 🐮時間：下午16:00-01:00 時間經面試由現場主管做調整 🐮薪資:$42000~$50000(依能力做調整) （其餘公司福利需當面談🙏） 🐽工作內容：備料、烤盤、煎肉、出餐、店長交付之工作、等等... 🐽公司有外送平台不用擔心有無駕照問題 ❌一律不需外送、不需外送、不需外送❌ 🐥意者請洽👉汶汶 0966192617 🐥盡量用Line聯繫、以免沒回覆到各位 （電話聯絡或加LINE的、請用電話搜尋👆同上方電話） 💯我們是個歡樂大家庭，歡迎您加入我們行列 💪忙碌時大家皆能互相支援不怕忙昏頭💪
就業保險全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 8天前更新展開
Join a global company for career development and opportunity! - Support logistics operations activities, coordination with local agent/suppliers (shipping lines, co-loaders, customs brokers, warehouse provider, trucking company..etc.) - Internal communication (cross -dept communication) - Shipping cost estimation, system data entry - Project planning, follow up, management and reporting - Check and ensure import/export customs documents are in place and accurate - Import/export shipment schedule and status follow up and tracking - Being point of contact answering customers questions by phone, email - Have experience in handling projects is a preference, but we can also offer training - Structured and organized working style - Able to work independently but also as a team player Candidate will receive related education training by the company, which will be consideration for assignment of job role and future promotion.
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 月薪64000~69000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【加入科定，打造專業產品推廣能力與高薪成就】 你擅長與顧客建立連結，具備服務熱情與推廣產品的企圖心嗎？我們正在尋找勇於挑戰、熱愛與客戶互動的你，加入科定A3旗艦店門市團隊，實現高收入、穩定發展與個人成長的目標。這不只是一份門市工作，更是一段你成為專業顧問、創造品牌價值的旅程。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，致力於提供無毒、健康的裝潢建材，打造業界唯一從原木採購到生產銷售的一條龍流程。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，在台灣與美國、日本、韓國、新加坡等地皆深受信賴，為國際級建築與裝修市場注入綠色力量。 【你的工作內容】 1.展間接待：負責展間現場顧客接待，提供親切、專業的服務體驗。 2.產品介紹與需求服務：依據顧客需求推薦合適解決方案，做新產品推廣，以建立後續客戶關係。 3.溝通窗口協作：作為門市與公司內部窗口，協助跨部門資訊溝通與協作。 4.行政支援：協助業務流程中必要的行政作業，確保門市日常運作順利。 4.主管交辦事項：彈性支援主管所指定任務，配合營運需求靈活調整。 【你的工作時間】 週一至週五排班制：09:00－18:00／10:30－20:00（晚班另享津貼300元／天） 週六、週日：09:00－18:00（假日另享津貼800元／天） 【你需要具備的條件】 1.良好溝通表達能力，喜歡與人互動，對產品推廣有熱情與責任感。 2.若您無經驗但具服務熱忱者，也歡迎加入我們的專業團隊。 【為什麼選擇科定？】 1.穩定薪資結構：底薪＋獎金＋出勤津貼，平均月薪6萬以上。 2.明確獎金制度：每月達標獎金2萬元／份，績效導向、獎勵明確。 3.完善教育訓練：提供產品知識、推廣技巧與客戶應對訓練，幫助你迅速進入狀況。 4.專業門市環境：新北A3旗艦店具備展示功能與品牌形象，強化顧客信任與成交機會。 5.成長與發展空間：表現優秀者可望晉升管理職，擁有清楚可見的職涯路徑。 如果你渴望成為一位被顧客信賴、具專業形象與高績效收入的顧問，歡迎加入科定，一同打造屬於你的成功故事與綠色未來！
員工電影自強活動國內旅遊全勤獎金分紅入股 -
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