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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~70000元 台北市大安區 5年工作經驗 3天前更新展開
【待遇】 1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 須具備教學或機器人相關經驗，英文要有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 40,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 執行教室行政工作。 3. 運營官方社群，聯繫學生事務。 4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。 5. 負責教室教學活動之規畫與執行。 底薪 45,000 元： 1. 宣傳本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 2. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 3. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 底薪 50,000+ 元（視能力）： 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 底薪 55,000+ 元（視能力）： 1. 協助建置教學與培訓系統。 2. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金 4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。
- 月薪43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
💼 職務名稱：＊＊＊內湖區 近三總 大廳夜班保全＊＊＊ 👋 夜晚讓人平靜心安的安全專家，我們在找你！ 想為大家帶來安心感？快來加入我們的行列，一同守護這片專屬的安全角落！ 🔑【加入我們】 1. 定時巡視大樓內外，確保所有區域都安心無虞 2. 負責出入口人員與訪客的管理，讓出入流程井然有序 4. 記錄日常簡報與特殊事件，提供完整資訊追蹤 5. 隨時為住戶處理突發狀況，展現最即時的支援 6. 收發郵件包裹，為住戶提供良好服務 7. 積極參加專業培訓，提升你的安全專業知識與技能 🌙 如果你細心又負責，擁有危機處理的反應力和團隊精神，這個位置就是為你而設！ ☺️ 別再猶豫，立刻申請，攜手打造讓人信賴的大廳環境吧！
意外險勞保健保勞退提撥金 - 月薪43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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意外險勞保健保勞退提撥金 - 月薪43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
💼 職務名稱：＊＊＊內湖區 近三總 中控夜班保全＊＊＊ 👋 喜歡夜晚的平靜，對於安全維護有熱情嗎？快來和我們一起守護大家的安心吧！ 🔑 加入我們，你需要： 1. 巡視大樓內外，確保每個角落都安全無虞 2. 管理社區出入口，讓訪客進出有條不紊 3. 操作和監控監視系統及消防警報系統，保持警覺 4. 詳實記錄日常與特殊狀況，確保資訊完整 5. 為住戶解決緊急狀況，提供最即時的協助 6. 定期檢查公共區域設備功能與清潔，讓環境保持最佳狀態 7. 積極參與教育訓練，提升專業技能與安全意識 🌃 夜晚的工作環境正等著你的加入，只要你有細心、責任感和團隊合作的精神，我們等候著你！立即申請，讓我們一起守護這片值得信任的空間吧！
意外險勞保健保勞退提撥金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 2年工作經驗 4天前更新展開
**成為工程品質的守護者** 如果你總能在工程現場發現別人看不出的細節 如果你對【品質有種堅持到不行】的性格 那你，就是我們正在找的品管高手！ 這個職務分為鋼構土木與設備安裝兩大領域。 不論你擅長的是結構加工還是設備安裝流程，在這裡，你都能發揮專業、讓工程因你而更完美。 【鋼構土木區塊】 • 機械相關學科畢業尤佳，對各機械加工法有一定了解，並能識圖檢驗 。 • 品管文件，自主檢查表填寫，與業主現場會驗。 • 品質缺失改善矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 • 協助原物料交貨檢驗與清點。 • 需要機械量測儀器量測經驗 。 【設備安裝區塊】 • 設備安裝過程中之巡檢實施品畫。 • 依據工程契約、設計圖說、規範及相關技術法規製作品質計畫書並據以推動實施。 • 品管業務處理及不合格品原因之追查、分析、報告。 • 工程預定品質計劃書的撰寫。 • 協助現場進行工程進行校驗與測量 。 • 依照品管標準進行施工品質監督。 • 協助原物料交貨檢驗與清點。 • 工程圖面審查與建檔。 • 針對業主提供相關品管書面資料與檢驗表單提送。 • 品質缺失改善矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 • 品管基本檢驗測量工具校正與管理。 • TQ 圖面澄清管理收發建檔 【加分條件】 • 具營造業或金屬加工相關品管經驗，絕對更快上手！ • 擔任過管理責任 【倍榮優勢】 • 免費午餐提供 • 外縣市可安排住宿 • 週休六、日，作息穩定
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是芙依親子診所，致力於提供全方位、高品質的健康與醫療照護服務。我們的主要業務涵蓋皮膚科診療、醫美服務及其他健康管理服務，全心為不同年齡層的客群提供最專業的醫療支持與貼心的關懷。我們的診所位於桃園，專注於親切而專業的診療環境，讓每一位患者都能安心信賴。 工作內容： 1. 負責皮膚科健保門診，針對患者進行皮膚疾病的檢查、診斷及治療。 2. 提供專業醫學建議，依據診療結果進行後續病況追蹤與療程安排。 3. 協助皮膚健康教育，提高患者對自我健康管理的意識。 4. 參與醫療品質的提升，定期檢視並改善診療流程。 5. 支援診所內其他需要的醫美相關業務。 6. 負責使用醫療設備進行診治，並確保設備維護與正常操作。 7. 持續參與與醫學相關的進修課程及研討會，提升專業技能，確保提供最新、最佳的療法。 8. 遵循醫療法規及道德標準，確保每一位患者的隱私和權益。 資格需求： - 必須具備中華民國專科醫師執照。 - 豐富的臨床經驗，對醫學專業具熱忱。 - 對醫美服務有興趣者佳，樂於學習並成長。 加入我們，讓我們一起提供專業且貼心的醫療服務，守護每一位患者的健康與幸福。立即投遞您的履歷，我們期待您的加入，共同創造更美好的未來！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.CNC加工程式編輯及建檔. 2.標準作業文件撰寫及建檔. 3.繪圖軟體使用(MasterCAM或Solidwork或Hypermill) 4.產品開發及品質管控. 5.生產夾/模治具設計及製作. 6.生產製程改善.
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪60000~80000元 桃園市龍潭區 3年工作經驗 3天前更新展開
誠徵：工地主任（消防） 薪水：60000起（依工作能力調整） 工作地點 : 龍潭 工作內容： 1.需專精消防系統 2.負責消防工地管理(工、料、圖) 及施工圖檢討經驗。 3.具備良好溝通與協調能力 與估算及管控物料經驗 。 4.需具備負責任的態度與 三年以上消防工程經驗佳。 意者請於週一至週五早上8:00-17:00致電0972-143349
尾牙春酒家庭日下午茶員工在職教育訓練 - 月薪43000~44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1. 負責管控大樓門禁，執行人員及車輛進出管理，保障住戶安全。 2. 定期巡視大樓內外各區域，檢查門窗安全及消防設備，確保建築物環境無安全隱患。 3. 對可疑情況進行觀察並及時反應，處理緊急警報及其他突發事件。 4. 協助住戶和訪客的基本需求，提供友善且專業的服務。 5. 管理郵件及包裹，負責接收、登記及代為通知住戶領取。 6. 監看監視器畫面，記錄所有進出紀錄，維護公共區域的安全性。 7. 協助進行安全報告與記錄，跟進相關事件的後續處理。 8. 支援特殊活動或緊急情況的安排與應對。 我們熱忱期待有責任感、細心且具警覺性的您加入「上大物業」的行列，一起致力於提供高品質的保全與物業管理服務！立即投遞履歷，期待與您合作！
年節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練意外險 - 月薪45000~75000元 彰化縣北斗鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1.鋼構工地放樣、測量、現場定位確認 2.鋼構施工進度掌握(進場、吊裝銜接) 3.協調鋼構、土建、水電、包商等工種 4.現場鋼構安裝、焊接品質查核及其它工種品質查核 5.與業主、監造、設計單位進行現場溝通與問題處理 6.施工前檢討圖面，發現問題並提出修正建議 7.協助工地文件(施工紀錄、進度回報、照片) 有鋼構現場帶班或主任經驗者，職稱與薪資可再詳談。 無鋼構經驗但有工地主任/管理經驗者亦可 依經驗、能力、證照調整薪資 專案獎金/年終獎金另計
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 3天前更新展開
Job Summary: Deliver efficient and high-quality administration of employee leave and substitute systems, providing essential logistical support to the HR Office to ensure the seamless operation of Taipei American School‘s HR functions without disruption or delay. Core Duties and Responsibilities: Substitution Arrangement and Coordination - Manage daily faculty and support staff substitution arrangements, ensuring uninterrupted class and office operations through timely coverage. - Prepare the substitute availability schedule and annual renewal report. Conduct new substitute HR inductions on the first day, assisting with inquiries and arrangements, and maintaining a standard induction manual guide. - Assist with the annual review of the substitute faculty handbook. Substitute Payroll Administration - Maintain the substitution assignment and payroll database, ensuring compliance with school policies and procedures. - Ensure data accuracy, process according to approved rates and schedules, and timely handling of substitute scheduling, assignment adjustments, and related inquiries. - Prepare and distribute substitute monthly pay slips in accordance with the agreed schedule and standards. Employee Leave Requests Administration - Manage employee leave requests and related inquiries, ensuring that leave records are verified, accurately maintained, and updated in HR systems in compliance with school policy requirements and agreed process timelines. - Prepare leave reports, including but not limited to daily attendance distribution, monthly leave reports, leave balance reports, annual accrued leave and ILB reports, and departing cashable leave reports. - Manage the sensitive execution of Bereavement Leave and coordinate school condolence gestures (e.g., flower arrangements). Process policy-specific claims, such as Travel Reimbursements (Airfare), ensuring strict adherence to eligibility criteria before submitting the validated request for payment. Other HR initiatives and projects as assigned. Work schedule: 06:30 AM to 15:30 PM; Monday – Friday, inclusive of 1 hour lunch break
產假員工團保眷屬團保 -
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