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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
喜歡畫圖嗎？ 想要進入半導體產業嗎？ 歡迎各界繪圖工程師一起加入美驅 ! 如果你看到一台設備，第一個念頭是「它是怎麼設計出來的？」 如果你喜歡畫3D、研究機構、解決機械問題，那我們正在找的就是你！ 加入我們，你將參與半導體與自動化設備的設計開發，從概念發想到設備完成，每一步都能看見自己的成果。 ________________________________________ 你會做些什麼？ *使用 SolidWorks 、 AutoCAD 進行3D建模、工程圖繪製、逆向工程。 * 設計各式自動化設備、治具及機構。 * 與電控、製造、組裝團隊一起討論，把設計真正落地。 * 協助設備組裝、試車及設計改善。 * 持續優化產品，讓設備更穩定、更有效率。 * 處理客戶端產品技術問題，並提供產品技術諮詢。 * 與客戶溝通聯繫, 協助處理客訴並澄清客訴相關資訊。 * 主管交待事項。 * 出勤服務範圍：台積電、聯電。 * 機械相關科系佳。 希望你 ✔ 對機械設計充滿興趣。 ✔ 熟悉 SolidWorks 或 AutoCAD。 ✔ 看得懂工程圖、喜歡動手解決問題。 ✔ 樂於與團隊合作，也願意學習新技術。 有半導體、治具設計經驗更加分，但不是必要條件！只要願意學，公司都有完整培訓。 ________________________________________ 為什麼加入我們？ *有機會參與竹科半導體設備專案。 * 從設計、組裝到驗證，完整參與產品開發流程。 * 資深工程師帶領，新人也能快速上手。 * 團隊溝通直接、工作氣氛自在，不懂就問、一起解決問題。 * 能持續累積機構設計與自動化設備的實戰經驗。 ________________________________________ 我們提供 ✔ 週休二日 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金（依公司營運及績效） ✔ 不定期員工聚餐 ________________________________________ 如果你想設計的不只是圖面，而是真正會運作的設備， 歡迎加入我們，一起把想法變成現實！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪44000~80000元 桃園市龜山區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責 MRP系統（Blue Yonder)外環功能開發與系統維護(含報表設計與開發) 2. 支援MRP跨系統整合與流程自動化(含系統開發、測試、系統文件撰寫) 3. 與工廠、生管等業務單位進行需求訪談，參與專案評估與技術討論，與內外部團隊密切溝通協作 4. 主管交辦事項
產假產檢假就業保險家庭照顧假安胎假 - 月薪43000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 8天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層：一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪49000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 8天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41000~46000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 4天前更新展開
工作內容： 1. 負責本案之各項業務推動與專案管理 2. 督導專案人員與育兒指導員之服務品質、紀錄撰寫 3. 規劃與籌辦專業人員在職訓練課程及督導會議 4. 跨網絡單位溝通、協調、資源連結與協力 5. 配合主辦機關之政策推動、成效評估與核銷作業 6. 其他交辦事項 資格： (一) 研究所以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業，且應具有一年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。 (二) 大專以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業，且應具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 8天前更新展開
【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 8天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41700元 台北市內湖區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.門診看診及治療操作。 3.診費優渥，專職/兼職均可。 4.能報備支援。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪40000元 新北市新莊區 1年工作經驗 4天前更新展開
看過太多職缺寫「月入十萬不是夢」， 但我們反著來：可達38,000～42,000，夢不夢，由你的業績決定。 而且賣的是月月續約的租賃合約，別家業務每月一號歸零重練，你的客戶會留在你的業績表上。 專做 ESG企業永續與綠色環境服務，賣的是月月續約的租賃／訂閱合約 別家業務每月一號歸零重練，你的ESG客戶只要持續續約，業績就一直在你的績效裡！ 【工作內容】 ESG綠色方案開發：鎖定北部企業（商辦、廠辦、連鎖賣場），提案企業ESG環境永續、綠色採購與低碳清潔方案。 舊戶永續維護：定期客照、續約、加購——客戶黏著度高，就是業績能持續累積的秘密。 行政流程落地：報價、合約、ESG數據報表與紀錄。 跨部門專案協力：協助客戶執行綠色轉型與永續專案落地。 【必備條件】 ☑ 需擁有自牌駕照，有手牌駕照更加分。 【公司福利】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您的加入，共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！
產假員工團保就業保險伙食津貼國內旅遊 - 年薪430000~550000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.門診掛號批價作業 2.夜診時段辦理住院手續、出院收費作業 3.診斷書及夜診時段收發監印業務 4.病歷報告申請及收費、出生證明及死亡診斷書歸檔及副本製作 5.配合支援社區癌篩活動及施打流感疫苗掛號收費業務 6.列印各項門診日報表 7.其他主管臨時交辦業務
生育補助社團補助員工國內、外進修補助產假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 執行臨床護理業務，如靜脈注射、點滴施打及管路處置，確保病患接受適當治療 2. 操作及維護洗腎相關醫療器材，並進行儀器設定與監控患者狀況 3. 觀察並記錄病患的生命徵象及血液分析結果，立即應對異常情況 4. 提供病患與家屬相關的健康衛教與生活照護諮詢，增進病患自我管理能力 5. 協助和參與醫療團隊會議，進行病患情況討論及護理計劃調整 6. 執行感染控制工作，確保洗腎處置環境和流程的安全衛生 7. 參與院內護理教育訓練與品質改善活動，持續提升專業知識與技能 歡迎加入我們團隊，一起守護病患健康！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金勞保 -
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