- 月薪45600元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 #商圈門市# ＊信義商圈：信義誠品、新光A8、統一時代 ＊台北車站：京站、南西誠品 ＊西門商圈：西門 ＊東區商圈：忠孝
員工團保伙食津貼按摩室員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.以集合式住宅建築為主 (有基礎、結構、室內外裝修、交屋等現場經驗) 2.施工圖檢討與施工計畫擬定 3.施工品質管理、工地現場缺失改善與管理 4.請款計價與審核作業 5.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~40000元 新北市三峽區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.處理工地偶發事件 2維持工地公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.接應工地廠商，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東勢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.駕駛預拌混凝土車安全運送混凝土至工地 2.遵守交通規則及載重限制確保運輸安全 3.熟悉工地操作與安全規範進行混凝土卸料 4.執行預拌車日常清潔及檢查保證正常運作 5.記錄行車日誌、運輸進程及報告異常情況 6.與工地人員有效溝通協調混凝土供應需求 7.處理車輛突發狀況包括故障檢查與簡單維修
年節獎金年終獎金禮品誤餐費伙食津貼 - 月薪40000~60000元 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前更新展開
▶《限期發放－到職保障金》◀ *僅限115年01月31前到職才有 ➤ 前三個月每月到職保障金3000元 ➤ 前三個月每月接案使薪資達31,590元時，另有加碼金2,000元 ➤ 此為機構自發獎勵金，可與政府缺工獎勵並用 《業界優勢》 ➤ 全服務拆帳60％，無門檻不囉嗦 ➤ 高額年節獎金，依前一年累計薪資3％計算 ➤ 考績制度完備，表現越好年節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 《機構優點》 ➤ 專業團隊做後盾 無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 案源穩定且會事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風險，使工作更有效、安全！ ➤ 可靠有保障 機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！ 《職缺說明》 ➤ 服務地區 士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 1. 薪資：拆帳制（全碼60％）與時薪制(時薪200元)，兩者【擇優】，正常接案月薪資約為42,000元以上。 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60％】 時薪制：時薪200元計算工時（含轉場時間）、加班費、帶薪假 2. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 3. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 【福利制度】 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 3. 提供在職健康檢查、衛物材 4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 【任職需求】 1. 需具「長照服務人員證明－照顧服務員」申請資格 2. 經驗、學歷不拘，有照顧經驗者佳，無經驗者會安排教育訓練
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪40000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
▶《限期發放－到職保障金》◀ *僅限115年01月31前到職才有 ➤ 前三個月每月到職保障金3000元 ➤ 前三個月每月接案使薪資達31,590元時，另有加碼金2,000元 ➤ 此為機構自發獎勵金，可與政府缺工獎勵並用 《業界優勢》 ➤ 全服務拆帳60％，無門檻不囉嗦 ➤ 高額年節獎金，依前一年累計薪資3％計算 ➤ 考績制度完備，表現越好年節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 《機構優點》 ➤ 專業團隊做後盾 無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 案源穩定且會事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風險，使工作更有效、安全！ ➤ 可靠有保障 機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！ 《職缺說明》 ➤ 服務地區 士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 1. 薪資：拆帳制（全碼60％）與時薪制(時薪200元)，兩者【擇優】，正常接案月薪資約為42,000元以上。 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60％】 時薪制：時薪200元計算工時（含轉場時間）、加班費、帶薪假 2. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 3. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 【福利制度】 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 3. 提供在職健康檢查、衛物材 4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 【任職需求】 1. 需具「長照服務人員證明－照顧服務員」申請資格 2. 經驗、學歷不拘，有照顧經驗者佳，無經驗者會安排教育訓練
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 7天前更新展開
1.產品行銷策略。 2.產品組合管理。 3.新品開發企劃。 4.新品上市行銷企劃。 5.產品廣宣規劃與文案。 6.市場資料蒐集與分析。 7.產品銷售分析。 8.價格規劃及設定。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責現場工作分配、現場監工、查核現場進度及施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護。 2. 進行進場材料品質管理、點收、存放、使用查驗及結算。 3. 確實填寫相關日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料，並於固定時間提出相關報告。 4. 成本管控以確保符合公司利益。 5. 部門間橫向溝通協調與部門人員管理。 6. 主管交辦事項。
就業保險國外旅遊員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 11天前更新展開
1. 負責管理廚房運作，並適時提出相關建議。 2. 研發新菜色及撰寫標準食譜。 3. 嚴格執行廚房標準作業流程及控管出餐品質，確保食材符合要求。 4. 協助策劃大型活動或節日慶典。 5. 具有廣泛的西餐知識，包括原料、設備、供應商及市場流行趨勢。 6. 負責廚房員工管理及教育訓練。 7. 具有HACCP知識及執行經驗。 8. 維持廚房衛生及清潔。 *上班時間(兩頭班) 10:00-14:30 17:00-21:00
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪49470元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新展開
招募說明 資格條件：大學(含)學歷以上，具語言治療師證照。 工作內容：兒童成人門診和病房，語言、言語、吞嚥障礙評估與治療，及科內相關業務 (如:兒復中心下鄉評估、衛生所長者吞嚥篩檢…等)。 其它事項：歡迎喜歡美麗山水的同好，一起為偏鄉努力！ 月薪資：49,470元起 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：陳組長 聯絡電話：03-8561825分機13280、12317 聯絡時間：週一至週五0800-1730 電子信箱：jjtotoc@gmail.com
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 5年工作經驗 今天剛更新展開
工作職責： 1.策略制定與執行：負責制定戰情指揮中心的運營策略，確保公司的太陽能光電系統運營維護工作達到最佳效能。 2.團隊管理：領導和管理戰情指揮中心的團隊，包括運營監控人員、維護技術人員和派工協調人員，確保團隊高效運作。 3.效率提升：負責優化運營流程，提高系統維護效率，降低停機時間，確保光電系統的可靠性和持續運行。 4.監控與回報：建立監控系統，實時監控太陽能光電系統的性能，及時回報異常情況，制定應急應變計劃。 5.派工與結案：協調維護工作的派工與結案流程，確保異常情況得到迅速處理和解決。 6.數據分析：分析維護數據，提供定期報告，識別潛在問題並提出改進建議。 7.安全與合規：確保維護工作符合相關安全標準和法規，並協助處理相關合規事宜。 8.溝通協調：與其他部門和外部合作夥伴協調合作，確保維護工作的順利執行。 ＜具大型光電案場經歷＞ 需中階英語會話能力並可對接國際專案。 向陽優能目前正積極發展全台最大複合型漁電共生，除了獲得注重永續經營理念的上市公司：新光鋼鐵、國泰人壽的認同，日本三井住友商事集團更成為向陽多元主要股東，以ESG永續發展為基石，結合優質綠能與健康糧食，共同打造全台最大溫室防疫型SPF無毒科技養蝦園區，品質優良，備受市場好評。 向陽優能是國內第一家致力於創新多元複合式太陽能，結合漁電共生、農電共存系統整合應用之專業公司，團隊具有太陽能發電、AI科技養殖、種植及維運監控等專業，具備百項農漁光電系統新型發明專利，注重技術之研發與創新能力，從農漁業需求角度研發各式結合太陽能系統解決方案，追求創造永續友善的農漁業最佳環境，十餘年來保持零出險，自詡是國內太陽能系統業界結合農漁業的第一品牌。 特邀請具備設備管理、太陽能系統之專業背景管理人才，一同優化工程品質、緊急應變和排除問題，歡迎為人誠信、正派，態度積極、主動之特質且具 團隊精神的工作夥伴加入優質團隊，共創幸福企業！
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、資訊系統維運(Web App /BPM /Mobile app…) 2、資訊系統客製需求評估、程式開發、撰寫與測試 3、資訊系統問題處理與排除 4、主管交辦事項
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. 料件詢議價、採購及交貨追蹤、進度控管事宜。 2. 採購資料登打、文件管控及請款作業。 3. 供應商維護及管理。 4. 品質異常處理。 5. 優化部內各項流程或制度，能制定計劃與執行。 6. 主管交辦事項。
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 -
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