- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 6年工作經驗 6天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16384&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a dynamic and experienced Senior HR Business Partner to join our team. This role serves as a strategic advisor and trusted partner to the business, driving people-focused initiatives that align with organizational goals. The ideal candidate will have a global mindset, strong analytical capabilities, and the ability to influence and inspire leaders while fostering a positive employee experience. Responsibilities: 1. Enable Business: Drive and support the management team on organizational design, workforce planning, and people development; advise and act upon business strategy on people / organization topics; in close alignment with key stakeholders to develop the people agenda to support the business goals. 2. Optimize Talent Management: Act as an integrator among the employees, business, and HR; guide managers and employees through the annual HR program cycle including workforce planning, performance management, salary planning, employee development, and other HR annual programs. 3. Use Data to Influence Decision: Gather statistics and metrics (headcount, turnover, mobility, talent development, HR program execution) and provide analysis and recommendations based on the data, and lead talent strategy. 4. Empower Leaders: Coach business leaders through the employee development process including leadership succession planning and assisting managers create employee development action plans; act as a credible and trusted partner for senior leaders, including reflections on personal leadership. 5. Enhance Employee Experience: Oversee complex employee relations issues including fact gathering, analysis, recommendations, and performance improvement progress; coach managers on conflict resolution and addressing escalations; act as an employee’s advocate and know what is going on at the work floor. 6. Strengthen Company Culture: Develop and implement actions, in partnership with the management team, to enhance employee engagement initiatives focused on organizational climate and culture change; perform other duties as assigned or required to meet HR and Business initiatives. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪60000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。 5.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 本職位是一個重要的職位，因為水電技工負責建築物或室外的給水、排水系統及用電設備的安裝、維修及配置等，是建築工程項目中不可或缺的一個環節。在建設風生水起的現代社會，水電技工的發展前景十分看好。 如果您符合以上要求，並對此職位感興趣，請提交您的申請材料，我們期待您的加入！
年終獎金員工團保員工聚餐尾牙勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責督導會務人員、警衛組、機電組、環保組之維護管理及有關公設及服務廠商合約之執行任務。 2. 統籌處理整棟大樓會務推展之工作。 3. 草擬發文函稿、大會、委員會會議議程及大會、委員會會議記錄。 4. 執行大會及委員會決議案。 5. 向法院申請欠款管理費（欠繳三個月以上）支付命令及強制執行之業務辦理。 6. 代收管理費（會計、幹事外出洽公及公休時）。 7. 社區住戶咨詢服務。 8. 各級會議開會通知發文、會場佈置準備及會前連繫工作。 9. 辦理本大廈各項公開招標工程事宜。
年節獎金年終獎金員工團保健保加班費 - 月薪53000~67000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉鋼廠［儲備幹部-機械維護］： 主要職務： ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度推動及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. ［煉鋼機維處］設備維護專業人才，［主管、幹部］培育養成 ※ 涵蓋機械材料／機械繪圖、加工／組裝／空、油壓＆配管／鋼構組配／土木等技能知識培訓。 ※ 須懂機械繪圖與原理 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工餐廳 - 月薪40000元 新北市蘆洲區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.協助幼兒學習自理生活與照顧。 2.維護幼兒在園所之安全。 3.照顧幼兒生活起居。 4.與家長溝通幼兒學習狀況。 5.教導幼兒常規 6.具備幼教師資格或教師證
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市鶯歌區 2年工作經驗 17天前更新展開
依據醫囑執行生命支持，進行呼吸治療，患者檢測及復建，評估患者呼吸狀況並制定治療計劃與記錄。 操作與維護專業呼吸治療設備，確保其正常運行與安全性。監測並記錄患者治療進度，提供準確報告供醫療團隊參考。 教育患者及家屬正確使用呼吸器具，提升生活品質與健康管理能力。
- 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.駕駛小貨車運送地板、牆板或戶外材，遵守交通規則 2.規劃高效送貨路線，準時完成交付任務 3.自行或協助裝卸貨物，加蓋棚布確保安全 4.定期檢查車輛，執行基本維護及小故障修理 5.保持車內外清潔，維持良好行車環境 6.正確處理運輸單據，與客戶溝通交付相關事項 7.熟悉運送產品特性，確保運輸過程完好無損 8.整理倉庫，協助倉管、備料事宜。 9. 其他主管交辦事項。
年節獎金年終獎金員工團保國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.監督工地施工進度，確保按時完成工程 2.執行施工品質控管，確保符合設計規範 3.負責工地安全管理，預防事故發生 4.解讀施工圖紙並執行現場測量 5.協助工程預算與成本控管，避免超支 6.記錄施工日報，整理並提交相關報告 7.協調分包商與工地作業，確保施工順暢
年節獎金上下班車資補助員工聚餐員工手機配發或補助員工在職教育訓練 - 月薪45000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
接聽與處理通報，迅速回應及處理各類突發狀況並維持秩序。 配合業主交辦之項目，完成指定任務並提供即時回饋。 監控中控系統，檢查並記錄異常情況以確保系統正常運作。 執行每日安全巡邏，檢查設施設備之完好性及隱患排除。 熟悉並操作監控設備，使用錄影取證以便應對突發事件。 維護大樓內外部安全，處理住戶訪客登記及指引相關工作。 準備並呈交日常報告，紀錄勤務情況以確保資訊透明。
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.新產品開發階段，為應對客戶產品品質規格確立之主要窗口，負責失效風 險識別 2. 依照產品應用情境，制(選)定檢驗規範標準、產品QA測試驗證項目規 劃、開發時程擬擬定。 3. 管理專案測試驗證計劃進度，包含測項排序與時程管理 4. 規劃必要的測試驗證設備及實驗室 5. 收集客戶反饋品質項目，並反饋於品質追蹤系統，執行設計失效風險管制。 6. 維護品質系統之有效運作(ISO9001, IATF16949, AS9100, ISO13485)，執行內部稽核、管理審查與文件表單制定。 7. 跨部門品質系統相關會議之推行與溝通協調。
交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐 - 月薪45000~47000元 台北市中山區 1年工作經驗 67天前更新展開
1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.勞健保、勞退提撥、三節獎金、意外險 6.底薪45000~47000+分紅獎金 月入可達10萬以上
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 2天前更新展開
1. Spice Model/PDK技術管理 A. Fab Spice Model/PDK maintenance B. SPICE Model Extraction/Optimization/Modification C. PCELL Skill/PDK Creation 2. Silicon to Simulation Verification 3. Device measurement & characterization 需求條件 1.需具備四年以上Spice Model/PDK相關經驗 (以上具任一專長即可) 2.具備S2S實務分析經驗、DC/RF量測經驗、熟悉ICCAP操作、Python skill等相關經驗者尤佳 3.熟悉半導體元件物理並有HKMG/FinFET先進製程相關經驗者尤佳 4.Good Team Player
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