-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 2.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量
年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 7天前更新展開
◆準備食材。 ◆菜色的擺盤與出菜。 ◆食物的烹調。 ◆沾板備料、叫貨、收貨。 ◆負責的區域環境衛生整理等。
就業保險產假產檢假員工生日禮金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 散熱元件結構設計及分析(毛細結構、焊接) 2. 散熱元件與模組熱流實驗分析 3. 散熱元件製作及測試 4. 新技術及新產品開發研究 5. 相關製作與測試模治具設計
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、投資分析工作：總體市場、個別市場及交易標的之研究分析、並建檔保存前述事項之書面紀錄。 二、投資管理及投資風險之控管工作：投資風險部位之控管(包含投資決定前之越權交易控管)。 三、完成市場研究及相關簡報資料收集建置。 四、熟悉IbrAin演算法。 五、投管部位風險管控品質。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 9天前更新展開
【合點壽司 人才募集中！】 日本知名迴轉壽司品牌 強調手作握壽司以及活力朝氣的店內氣氛 歡迎充滿熱忱與想挑戰自我的您一起加入！ 【工作內容】 內場 手做壽司、食材準備、餐點製作、整理盤點、環境清潔與維護 管理內廚人員、 執行總公司行銷案、排班及盤點叫貨、客訴處理協助、對應百貨樓管...等 外場 顧客接待、帶位收銀、設備說明、桌邊服務、臨場狀況處理、環境清潔與維護 管理餐廳營運, 執行總公司行銷案, 排班及盤點叫貨, 客訴處理, 對應百貨樓管...等 【工作時間】 輪班制/一段班 早班開早09:00-19:30(中間休息1.5小時) 晚班打烊11:30-22:00(中間休息1.5小時)*以晚班為主 【公司福利】 1.獎金：三節禮金(端午、中秋、年終)、績效獎金、職務紅利、開幕獎金、活動競賽獎金 2.津貼：伙食津貼、日文語言津貼、廚師證津貼、外派津貼、區域津貼 3.休假：固定月休八天 (國定假日換一日薪水) 4.勞保、健保、退休金提撥、團保 5.免費提供員工制服、工作鞋 (統一送洗) 6.福利：生日禮金、結婚禮金、員工店內用餐折扣、介紹獎金 7.不定期社內活動、年度抽獎活動 8.餐飲從業人員健康檢查項目(滿一年者) 9.優秀人員赴日見習研修、打工遊學工作介紹 10.完善升遷考核與調薪制度
就業保險產檢假產假安胎假家庭照顧假 - 月薪46200元 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新展開
※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘，胃口大開的川菜食堂，受廣大飯友的支持，插旗全台各大縣市，展店計畫沒在停 !!! 錯過這個缺，難找好職缺，不用再猶豫，加入我們，和我們一起突破極限，勇闖未來。 【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排，並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 產銷協調，預估產能供需狀況，掌控排程進度，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。 4. 控管生產作業成本、產能及效益分析。 5. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 7天前更新展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
員工國內、外進修補助 - 月薪45000~50000元 台北市大安區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責應收應付帳款管理，確保交易準確無誤。 2. 編制財務報表及統計分析數據，提供決策參考。 3. 處理外匯收支與匯率風險管理，確保交易安全。 4. 熟悉國際貿易流程，完成出口與進口相關會計交易。 5. 審核費用報銷單據及進行銀行帳戶對帳作業。 6. 支援稅務申報及法規合規作業，如營業稅申報等。 7. 協助完成年度稽核相關流程及報告的準備。 8. 使用財務軟體進行月結作業，確保數據準確更新。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況，隨時掌控業務進度。 2.負責與國外客戶書信往來,業務相關事宜及訂單交期。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃,文書處理。 4.協助專案推動與時程控管。
全勤獎金年節獎金需穿著員工制服勞保健保 - 月薪40870元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「護理科護理佐理員」招募 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【護理科護理佐理員(護佐員)】 （一）學歷：高中職以上學校畢業。 （二）具備證照：領有照顧服務員訓練結業證明、領有照顧服務員職類技術士證。備註：護理或長照相關科系可不需具備前述證書，但需出具相關證明文件。 （三）經歷：有護理照護工作經驗較佳或實際執行照服員工作者、具工作熱忱及良好溝通能力。 （四）其他條件：具本國國籍、不可雙重國籍。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.為輪班職務，配合主管排班。 2.協助護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 3.協助有效控制病房用物成本。 4.確定病房物品使用量充足（如：點滴、衛材、被服等）。 5.保持單位用物功能良好。 6.協助護理師臨床護理照護相關業務。 （二）職務內容： 1.為輪班職務。 2.主要工作內容如下： (1)保持單位用物功能良好，裝備使用後歸位及清潔。 (2)在護理人員指導下，量測病人生命徵象，如心跳、血壓、血氧、呼吸和體溫。 (3)協助收治病人事宜：如量身高體重、印製床頭床尾卡、準備病人單位（含交班必需備妥之用物及枕頭棉被等）、環境介紹、衛教輸出入量登記、訂餐、備抽痰設備（抽痰瓶、抽痰管、水瓶）過床時使用滑板移床（收新病人、CI30轉診時、推床HBO病人、臨終返家車庫接回時）。 (4)病人出院後回收防跌單及告示牌。 (5)病人轉床協助改床號、移床、督促出院床位清床。 (6)協助無家屬病人翻身、進食（灌食）、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔。 (7)協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修。 (8)接觸隔離病人-備垃圾桶（一大一小）、手套及隔離服、且每日查看衛材是否足夠。每日收感染垃圾及被服（指接觸隔離的病床）。 (9)護理工作車整理及補衛材、管理配膳間冰箱及溫飯箱。 (10)適時協助每1-2小時探視病人，協助易跌病人活動、如廁等。 (11)依護理師指示協助放置減壓墊，以預防壓傷產生，並於使用後，回收庫房。 (12)瞭解標準防護措施、抗藥性菌種接觸隔離措施、火災及單位逃生計畫，以及醫療廢棄之尖銳物處理。 3.完成主管及上級交付之臨時任務，其他特殊事件視狀況調整。 六、薪資與福利：試用期及正式進用為雇一等一級40,870元起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）、口試、術科（灌食、翻身）。 （二）命題範圍：照服員訓練課程內容。 八、錄取標準：筆試40％、口試30％、術科30％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。
全勤獎金年節獎金需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 3天前更新展開
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 1. 官網更新及維護 2. 社群媒體經營（LINE、FB、IG），後台數據分析 3. 短影音拍攝剪輯 4. KOC 尋找洽談 5. 現場活動支援 6. 文案發想、視覺設計 7. 其他主管交辦事項
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 -
上一頁 下一頁
第 1084 / 4281 頁
第 1074 / 4281 頁第 1075 / 4281 頁第 1076 / 4281 頁第 1077 / 4281 頁第 1078 / 4281 頁第 1079 / 4281 頁第 1080 / 4281 頁第 1081 / 4281 頁第 1082 / 4281 頁第 1083 / 4281 頁第 1084 / 4281 頁第 1085 / 4281 頁第 1086 / 4281 頁第 1087 / 4281 頁第 1088 / 4281 頁第 1089 / 4281 頁第 1090 / 4281 頁第 1091 / 4281 頁第 1092 / 4281 頁第 1093 / 4281 頁第 1094 / 4281 頁
