- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 4天前更新展開
1. 作為BU與工廠品保對接之窗口。 2. 部門人員管理及工作督導。 3. 至少經歷DQA、MQA、VQA、SQA兩個以上品保歷練。
生育補助國內、外旅遊補助員工結婚補助旅遊假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
主要職責： - 平台系統架構設計與開發 - 模組化功能開發 - 前端網頁、後端 API - 與團隊討論技術可行性及實作方式 - 研究新技術並導入開發專案 - 撰寫設計文件 工作技能： - 至少熟悉一種語言如：C#、C++、JAVA - 具 ASP.NET 開發經驗 - 具資料庫開發經驗 - 具前端相關技能：HTML5/CSS3/JavaScript - 具任一前端框架經驗: React/Vue - 具版本控管經驗(Git/SVN) - 具物件導向、Design Pattern 開發經驗
生育補助國內、外旅遊補助員工結婚補助旅遊假員工團保 - 月薪40000~45000元 新北市三芝區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.移工宿舍生活管理..需派駐移工宿舍 2.移工出勤管理及伙食管理 3.移工工作翻譯溝通及管理 4.移工在台異常事件處理及定期訪視關心 5.具備機車及汽車駕照 6.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助或客訴處理等 7.中泰文可以聽說讀寫 8.休假依勞基法規定..每月排休
全勤獎金年節獎金勞保健保 - 月薪40000元 台南市白河區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 2、協調及資源連結，落實服務照顧計畫 3、宣導並提供民眾長照諮詢。 4、相關資源聯繫會議之辦理 5、協助年度督考、評鑑 6、相關行政事務及臨時交辦事項。. ⭐需具有【個案管理師】經驗 ⭐符合長照A單位個管師學經歷資格並完成個管培訓. ⭐已具長照人員個管師認證。 ⭐有責任感、主動學習、具良好溝通能力、自我管理能力強 ⭐評鑑資料、品質指標、服務量資料收集統計 🔺具個管師經驗1~2年以上且參與過機構評鑑 薪資:40000以上 🔺依能力調整薪資
年終獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 年薪1000000~1500000元 東北亞日本 2年工作經驗 4天前更新展開
1.國外客戶維持及開發 2.派駐日本,需具業務工作經驗二年以上者 3.日文精通者優先錄取 4.有刀具、加工、機械相關經驗佳 5.享高額獎金抽成
全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 具備海外市場開發經營，並能通過多種渠道、大數據等資訊開發新客戶、新市場，區域範圍包括東南亞國家。 2. 蒐集海外市場情報，研究食品產業國際市場，進行競業分析、市場分析、評估潛在的機會與風險，以擬定進入市場的策略與海外市場推廣計畫。 3. 客戶開發和關係維護：識別潛在客戶，建立長期合作關係，並維護現有客戶的滿意度。 4. 維護供應商的良好關系，發現可利用的海外市場信息，敏銳地洞察出潛在的市場機會。 5. 熟悉食品行業（包括乳、飲、休閑食品），並針對客戶需求製作相關產品資料彙整及簡報。 6. 國外展覽或活動的國家產業資料蒐集、文案撰寫及專案規劃管理與經費核銷。 7. 活動企劃案發想撰寫及設計傳達溝通等執行工作。 8. 活動專案統籌，行銷推廣、宣傳、施工監督、場地管理、專案成本、人力組織與控管。 9. 海外展會或活動現場服務並協助各項活動執行(配合社群經營、協助現場拍照與影像記錄、管理臨時助理、與主持人溝通等)。 10. 會展活動規劃，企劃撰寫、簡報、結案報告及成效追蹤。 11. 國外相關業務書信及電話往來。 12. 開發國外客群，讓我們的品牌名揚四海。 技能與資格要求: ※三年以上食品行業（包括乳、飲、休閑食品）外貿出口相關工作及管理經驗。熟悉外貿進出口流程；有維護老客戶、開發海外新客戶的實際相關經驗，過往銷售業績可量化。 ※新市場開發能力，營銷網絡建設能力及良好的談判技巧等。 ※策展/活動企劃/執行工作，三年以上經驗並能獨立作業。 ※本職缺有英文需求，應徵時請備註英文程度。 ※個性樂觀、負責任、高抗壓力、高EQ、細心、耐心與學習態度良好者。 ※獨立負責活動企劃與執行、創意發想、具良好溝通協調能力。 ※須配合展期安排海外差旅。 ※具備食品相關策展/活動工作經驗尤佳。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
西華匯主要服務內容: 銷售麵包、糕點，各餐廳之冷凍食品，年節禮品 (年菜、端午及中秋月禮品)。 1. 以顧客滿意為公司最高經營方針，進而培養忠誠顧客 2. 規劃並執行三節禮品行銷策略規劃 3. 配合執行餐飲行銷專案 4. 食品安全衛生管理 5. 餐點品質管理與改善 6. 負責部門員工教育訓練 7. 聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜 8. 維持飯店專業形象並使用標準之表格與客戶進行溝通 9. 督導並管理控制成本費用 10. 妥善關懷員工，並維持工作環境品質 11. 需配合排班
年終獎金績效獎金免費供餐員工停車位或停車補助有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. *好的制度* *獎金、升遷制度完整* *公司積極培養主管，拓展分店，圓一個經營事業的夢想！！ 2.提供勞保、健保、勞退和團險【業界最高每人500萬團保、意外險】 3.例休假制度正常(月休最高10天含假日。特休年假第一年就有7天，最高30天) 其餘各項制度皆優於勞基法 4.不定期員工出遊或聚餐慶生活動 5.員工國外(內)旅遊~分春、秋季【海外旅遊】以及不定期【家庭日旅遊】活動 6.員工旅遊獎勵金 7.四季分紅以及年終獎金 8.基業長青計劃獎金 9.員工婚喪喜慶補助 10.員工生育禮金 11.員工健康檢查補助 12.員工制服定期製作和補助 13.優秀員工晉升合夥人分紅制度 14.優秀員工晉升資深合夥人入股制度 15.人才薦舉與培養獎勵制度 16.員工購屋和售屋優惠 17.員工自用購屋利息補助津貼 ※教育訓練※ 1.不定期聘請外部講師培訓 2.不定期聘請代書更新房地產條文 3.不定期早會教育訓練+資訊分享 唯有不斷更新專業知識，領先他人仲介一步 工作內容 1. 開發、評估房屋及土地市場。 2. 指導、協調屬員各項不動產銷售與服務活動。 3. 提供不動產買賣服務。 4. 負責經營及管理部門達成目標之責任。 5. 配合教育訓練課程之規劃與授課執行。 6. 招募人員及輔導同仁激效。 7. 提供不動產相關諮詢服務。 需有業務經驗五年以上，有房仲業務經驗者佳！ *好的制度* *獎金、升遷制度完整* *公司積極培養主管，拓展分店，圓一個經營事業的夢想！！ 我們是一群充滿活力與專業的不動產團隊。 歡迎對不動產銷售、開發有興趣、有理想、有企圖心的夥伴加入我們。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責現場機動人員班表安排及人力調度 2.處理現場人員相關事務處理(訓練及督導) 3.保全/總幹事/秘書,人員招募作業 4.現場突發狀況的緊急處理 5.協助支援各案場勤務安排，規劃及統籌 5.上班時間:0830~1730 中午午休1.5小時
年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工撫恤 - 月薪40000~50000元 台中市中區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.對加盟招商有興趣、具團隊精神與開創企圖心 2.加盟店續約、管理維護服務 3.具不動產業相關經驗一年以上 4.熟悉房仲服務流程及具客戶問題處理能力 5.有房仲品牌業務、店長經驗者優先面試 6.工作地點:台中
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊員工聚餐 - 月薪44239~50000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 8天前更新展開
一、提供社工人員個別、團體督導 二、方案規劃與執行，包含：核銷、直接/間接服務推展 三、對內/外溝通協調 四、各類行政庶務
員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容： 1.負責高階主管宅邸之門禁管制，負責所有人物之維安 2.宅邸建築物周遭環境巡邏 3.處理主管交辦事項 二、福利待遇： 1.享有勞健保、勞退提撥。 2.依勞基法規定可享有之各項權利等。
尾牙春酒生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練 -
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