• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    國內、外旅遊補助全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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  • 月薪45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 專業諮詢與評估: 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展: 根據客戶體質,規劃專屬的「自然醫學調理方案」(包含營養建議、植萃應用、生活衛教)。 陪伴式健康管理: 建立長期的信任關係,追蹤客戶調理進度,並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合: 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售: 透過專業諮詢解決客戶痛點,達成產品銷售與業績目標(我們相信,好的業績來自於幫客戶真正解決問題)。
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    員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新
    你可能沒做過房仲, 也可能正在找一份: 願意真正教你、能長久發展的工作。 我們知道, 很多新人最怕的不是辛苦, 而是: 「沒人帶、不知道怎麼開始。」 在我們公司, 我們建立完整師徒制度與實戰培訓, 不是把新人丟著自己摸索, 而是真的有人陪你一步一步學。 🔹【工作內容】 ・學習不動產買賣流程與市場觀念 ・協助客戶找房、帶看與市場分析 ・學習開發、經營客戶與成交技巧 ・參與團隊合作與市場經營 ・從實戰中累積成交能力與市場競爭力 🔹【我們提供給你】 ✅ 保障底薪制度 新人培訓期間提供底薪保障,讓你安心學習、穩定成長。 ✅ 完整師徒制度 從陌生開發、簽委託、帶看、議價到成交, 都有資深夥伴實戰陪同。 ✅ 清楚升遷制度 從普專到高專, 讓努力與能力有明確成長方向。 ✅ 團隊合作環境 不單打獨鬥, 有問題有人討論、有人協助。 ✅ 持續學習成長 市場分析、客戶經營、銷售技巧與不動產實務, 讓你越做越專業。 🔹【我們希望你】 ・願意學習 ・願意與人互動 ・願意接受挑戰 ・願意為自己的收入努力 內向也沒關係, 很多厲害的業務, 其實都不是最外向的人。 真正重要的, 是願不願意持續學習與累積。 📩 歡迎主動投遞履歷或直接聯繫我們 市場會變, 但願意持續前進的人, 永遠都有機會。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新
    【職務內容】 1. 負責(內湖)子公司人力招募甄選 (履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排) 2. 執行(內湖)子公司人員入職、離職手續及考勤管理、新進人員報到與試用期滿相關作業 3. 勞健保及薪資/團險相關作業 4. 薪資結算及薪酬相關報表產出 5. 人資行政作業、合約管理、公告及員工問題回覆 6. 因應外法內規事實調整修訂公司規章及優化內部作業流程 7. 年報資料提供 / 會計師資料提供 / 特休未結估算 / 政府機關報表(函)處理 8. 薪酬委員會議、董事會協助 9. 定期勞資會議 10. 完成主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.審視管理信賴度相關測試品質 2.妥善出貨報告信賴性設備管理 3.耐熱性管理,定期信賴性測試(一般/高階) IST/Thermal shock 品質監測 4.結合力管理 (低咬蝕棕化、HDI /Skip via 產品信賴性驗證 5.完成並滿足客戶認證板、新樣品的信賴性測試要求 6.配合客服客訴、阻抗、訊號等問題分析 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 保健品規劃與開發,確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源,使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品配方設計,並進行成效與市場需求分析,使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與產品研發、行銷、採購及外部合作廠商跨部門協作,推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理,維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析,根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的組織管理能力 2. 具連鎖通路採購經驗或輸入及國產食品查驗登記經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗 ※ 食品營養科系佳
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    良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40100~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 16天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新
    【職務內容】 1. 協助平台短劇日常營運:負責內容上架/下架管理、劇集簡介文案編輯、標籤設定與各項營運活動的執行。 2. 根據使用者行為與數據分析,檢視操作流程與互動體驗,提出平台優化與成效改善方案,並協助追蹤技術排程進度。 3. 與行銷團隊合作規劃主題活動、節慶檔期推廣與導流機制,提升用戶活躍度與參與度,並負責時程控管及成效追蹤。 4. 透過試看片、市場趨勢,進行內容選片與商業潛力評估,協助授權洽談及合作對接,並配合後續上架與宣傳整合。 5. 即時回報錯誤、Bug 或資料異常,協助技術部門釐清問題。 6. 與 PM、設計、行銷、技術團隊合作,參與功能規劃與產品設計討論,讓創意與需求真正落地執行。 7. 持續追蹤短劇市場動態、競品策略與內容生態變化,提供自製原創短劇的選題方向建議。 【需求條件】 1. 對短劇內容有基礎認識,清楚產業生態與平台運作模式 2. 具備良好文字力與內容企劃能力,可以精準傳達劇集亮點 3. 具備短劇內容判斷與選片能力,對授權或聯運合作有概念或實務經驗 4. 具基礎技術理解力(不需撰寫程式碼,但能理解工程師溝通內容)
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新
    【職務內容】 我們是 戀劇人 APP 團隊—— 全台內容庫最大的短劇 APP,專注打造讓人一滑就停不下來的短劇內容生態。 如果你: 每天都在刷 TikTok / Reels 看到爆款影片,腦中會自動分析「這支為什麼會紅?」 看完素材,馬上能想到怎麼剪、怎麼寫、怎麼導下載 那我們想找的,很可能就是你! 【職務內容】 1. 經營戀劇人 APP 官方社群 負責 TikTok/IG Reels/FB/YouTube,透過內容提升曝光、互動與下載轉化。 2. 短劇內容包裝與轉化 從 APP 內主打短劇中提煉爆點,撰寫高吸引力、高轉化的推廣文案,並規劃剪輯切片方向。 3. 投放素材企劃與優化 與投手、剪輯師合作,產出適用於 Meta / TikTok / Google 的廣告素材,持續優化成效與 CPI。 4. 即時追蹤平台熱點 每日關注流行題材、迷因、BGM,快速反應並與短劇結合,創造話題與爆點。 5. 品牌與活動企劃支援 協助 APP 品牌活動或原創內容專案,包含活動簡章、文案、視覺需求與執行控管。 6. 其他主管交辦事項 【需求條件】 * 請提供社群作品集。 * 熟悉 IG/Threads 社群趨勢與短影音操作,對 YouTube 經營有基本認知。 * 不只會發文,能看懂後台數據並調整內容策略。 * 擁有極強的 「梗感」與文字渲染力,能在 1 秒內抓住使用者目光。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 負責遊戲核心系統架構設計、開發與維護。 2. 協助診斷開發中的效能瓶頸並提出方案(如:渲染、記憶體或網路通訊等)。 3. 指導初級工程師工作,並協助 Code Review 以維護品質。 4. 協同跨部門(企劃、美術)解決開發過程中的技術難題。 【技術要求】 需熟悉下列技術棧兩項(含)以上:  [遊戲引擎] Unity, Cocos  [開發語言] C#, Golang  [數據傳輸] Protobuf, RabbitMQ  [資料存取] SQL, Redis
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪44000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.餐點製作及備料 2.外場及餐具整理 3.顧客帶位結帳 4.薪資:44,000起薪(獎金、紅利另計) 5.休假:每月公休8日(例假日停休)
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.全院性感染管制各項實務作業:醫療照護相關感染監測統計彙總、傳染病通報防治、群聚群突發疫情緊急應變處理、手部衛生推動與稽核、教育訓練、尖銳物割扎傷處理作業各項督考輔訪評鑑作業….等。 2.其他:臨時交辦事項、假日或夜間緊急業務備勤候傳。
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    產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金
  • 月薪43000~43000元 台北市文山區 3年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】經費控管、憑證審核、帳務處理、稅務申報等相關業務。 【學歷要求】具商學院相關系所學士學位以上,商學院相關科系,以會計系為優。 【基本條件】 .個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 .邏輯思考能力優、能獨立作業。 .熟練電腦文書處理軟體(例如:Word、Excel、PowerPoint等)。 【專業條件】 .具備會計、審計等專業知識,並具有編製、分析財務報表之能力。 .稅務處理及申報作業之經驗。 .會計相關工作3年以上經驗。 .會計師事務所經驗者為優。 【聘僱期間】115年5月 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷,待通過第一次面試後請備齊下列資料: .個人履歷表 .身分證影本 .最高學歷證件影本 .最高學歷成績單影本 .經歷證件影本 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐(02)22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中,恕不退件,謝謝。
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