- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
▪ 負責國內外傢俱的採購 ▪ 開發供應商 ▪ 與供應商協商以及維護供應商關係 ▪ 比價與議價以降低採購成本 ▪ 商品及服務品質管理 ▪ 負責進口作業 ▪ 掌握產品之進貨時程的準確度 ▪ 管理物流供應商的採選與合作 ▪ 管理庫存 ▪ 定期請款作業及整理相關表單 ▪ 建置及維護產品資料 ▪ 管理客訴及處理瑕疵品 ▪ 跨部門合作，協助反映商品問題，提供品牌商品相關行銷資源。 ▪ 其他主管交辦事項
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理。 2.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項。 4.辦理健康講座及相關衛教活動。 5.協助完成其他主管交辦事項。
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 月薪40000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.全面負責門市社群媒體推廣，規劃並執行產品宣傳策略。 2.規劃與管理 IG / Threads / LINE / 官方網站 等平台內容經營與推廣。 3.拍攝產品與活動照片，進行修圖與設計，強化品牌視覺。 4.拍攝與製作品牌宣傳短影音（Reels / 短片），提升曝光度與互動率。 5.負責影片剪輯與後製，製作吸睛的宣傳素材。 6.規劃並設計購物平台的廣告與促銷視覺，塑造一致的品牌形象。 7.製作符合品牌定位的活動宣傳設計與圖文內容。 【公司福利】 不定期聚餐 勞保、健保、退休金、年終、三節獎金、全勤獎金 驗貨水果可享用 辦公室常備零食與點心 【工作時間】 週一至週五 08:30–18:00 休假依國定假日 ▲ 投遞履歷時請附上作品集或相關作品連結 【工作地點】 台北市中山區建國北路二段88號3樓（近捷運松江南京站） 【風格參考】 https://www.threads.com/@weisfruit?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ== 【薪資待遇】 月薪 40,000 元
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 產品行銷策略規劃與執行 2. 通路行銷檔期規劃執行與資源洽談 3. 業績成效分析並達成年度業績目標 4. 廣告企劃及成效追蹤 5. 專案/異業合作規劃與洽談 6. 輔銷物規劃與文案撰寫
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪57350元 新北市八里區 工作經歷不拘 12天前更新展開
(一) 藥物諮詢、住院個案整合性藥事照護、用藥安全衛教宣導 (二) 需輪門、住診藥品調劑作業，依業務需要須接受輪流至本院蘆洲或土城門診支援調劑作業。 (三) 配合本院業務及主管交辦事項。
員工停車位或停車補助員工宿舍自強活動員工在職教育訓練員工餐廳 - 月薪40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.供應商/外包商評鑑、輔導與管理。 2.供應商進料品質管制。 3.供應商/外包商品質績效監控、分析及改善。 4.供應商/外包商品質異常處理及改善對策確認。 5.供應商/外包商管理專案及計劃參與。
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.各項材料之檢、試驗及報告提送彙整監督 2.品管相關文件之審核、簽認 3.配合業主品質稽核及查證作業 4.執行上級臨時交辦任務
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.主導校園招募專案，快速鎖定高潛力人才。 2.策略性經營雇主品牌，強化市場辨識度與吸引力。 3.規劃並推動國內外獎項申請，提升企業對外能見度與聲譽。 4.建立並優化招募數據分析機制，驅動決策科學化。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 3年工作經驗 3天前更新展開
國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
年節獎金分紅入股安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 客戶關係維護，了解產品使用問題，線上解說與蒐集資訊，協助團隊有效排除問題 2. 善於解決問題，聆聽、溝通及記錄客戶問題，追蹤服務進度與問題排除確認 3. 有效率做完、建立完整客戶服務資料庫，優化公司服務品質與效率 4.進步向上的學習態度，學習產品或業務上所需之相關工程知識的學習力 5.確保客服品質與服務水準 6.協調跨部門資源以提升客戶滿意度與營運效率 7.優化各項相關管理表單與分析，有效強化內稽內控之作業執行 8.跟進客訴案件處理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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