- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 1年工作經驗 7天前更新展開
Description •Working with international customers for development on next-generation AR/VR products. •Implement, evaluate and manage AR/VR image analysis, big data analysis and algorithm as needed. Key Qualifications • Experience in AI, deep learning, image processing, and machine learning and computer vision. • Experience in deep learning frameworks (Caffe, TensorFlow, or PyTorch) • Familiar with Python programming • Algorithm development for big data analysis and image quality. • Experience in Physics, Optics simulation would be a plus. • Built-up criterion of image quality and testing algorithm and cooperate with equipment vendors. • Detail-Orientated and has a positive can-do attitude • Strong work ethic with flexibility Education & Experience • MS/PhD CS/EE/Optic-Electric/Physics is required
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.設備操作 - 操作車床，設定刀具與夾治具。 2.加工監控 - 執行車削與非球面加工，修正誤差。 3.檢測調整 - 測量精度，微調程式與機台。 4.刀具管理 - 選擇刀具，確保壽命與精度。 5.機台維護 - 保養設備，維持穩定性。 6.記錄優化 - 分析數據，提升效率與良率。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.鏡片組機構設計/光波導組裝設計/光引擎開發工作。 2.機構組裝問題FACA /可靠度失效分析。 3.公差設計/量測設計/尺寸管控。 4.材料性能驗證
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 2年工作經驗 7天前更新展開
**此職缺需長期派駐或配合海外出差** 1.客戶產品圖面設計修改。 2.機構應力模擬。 3.機構組裝問題FACA。 4.協助改善製程問題。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 1天前更新展開
限護理、生物、醫工、生技醫藥相關科系且有醫療器材銷售一年以上經驗 保障年終獎金一個月, 另有每季工作獎金, 年度績效獎金 工作內容： 1.針對各大醫學中心、醫院、診所從事醫療耗材產品的服務銷售等工作 (主要工作領域：手術傷口敷料、婦產科或外科手術相關產品) 2. 支援臨床操作，提供產品諮詢與問題處理 3 .開發潛在客戶，維護既有客戶服務
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000~70000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助主管完成圖面繪製與修改，確保設計符合規範及需求。 2. 熟練運用AutoCAD及相關繪圖軟體繪製水電與工程平面圖。 3. 檢視施工圖及相關文件，確認設計資料完整性與準確性。 4. 確保所有圖面及工程資料符合相關技術質量規範與安全標準。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. Mini-LED Backlight、Mini-LED display等新技術產品及demo kit展示機殼的機構設計 2. 熟悉2D(AutoCAD)/3D(Pro/E, SolidWorks, Catia)繪圖軟體，熟悉曲面設計尤佳。 3. 具顯示屏、背光、Mini-LED Backlight經驗尤佳。 4. 具demo kit展示機殼設計經驗尤佳。 工作地點：竹南科學園區 (苗栗縣竹南鎮科中路12號6樓) Note: 公司有台中––-＞竹南的交通車，及后里––＞到竹南的交通車，供有需要的員工上下班搭乘。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 具繞射光學知識、元件開發等設計驗證與開發經驗 2. 熟悉RSoft、Lumerical、Lighttools、Tracepro等軟體 3. 具成像模組與系統光學系統架構開發經驗為佳 4. 光電、電子、物理等相關系所(碩、博)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、國內外英語教學相關科系畢業(具教師證優先)。 2、英語聽說讀寫流利，並能全程以英語授課。 3、具兒童英語教學經驗及班級經營管理能力佳。 4、溝通協調能力佳，能與他人團隊合作。 5、熟Microsoft系統: Word, Excel, PowerPoint等軟體。 6、具責任感、工作熱忱、負責。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜，包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴，完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70％、行政工作30％ 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，常態舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長!
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責工廠及辦公室全區設施的日常維護、修繕及設備定期保養。 2.協助解決設施和設備的故障和問題。 3.負責消防安檢事項管理，定期檢查消防系統，確保其運行正常。 4.廢棄物相關處理、申報。 5.環境安全衛生管理、監督、改善追蹤、以及相關申報。 6.上級主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、負責籌備飯店前期的規劃工作，制定運營流程和管理制度的制訂，根據飯店經營管理和後期營運需求，提出運營手冊。 2、負責酒店籌備期酒店定位、品牌篩選、品牌招商、管理合約談判等前期事項，並落實飯店經營特色的設計細化體現。 3、負責管理飯店籌建成本的總體經營分析及評審內控。 4、完成飯店籌備期統籌節點的掌控及推近，並主導飯店開業籌備相關工作。 5、飯店正式營運後之整體運營管理。 6、最重要！具有情熱、創意、美學特質。
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