• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新
    《加入我們,成為企業安全與健康的守護者!》 作為職業安全衛生管理員,你將是企業安全文化的關鍵推手,肩負守護同仁健康與工作環境安全的重要責任。 你的工作不僅在於制度建立與法規遵循,更是在第一線預防風險、降低事故,為企業打造安心、永續的職場環境。 【工作內容】 1. ISO45001職業安全衛生管理系統規劃、推動及執行。 2. 各工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 3. 危險性機械、設備或器具之管理。 4. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5. 各式安全衛生作業標準制訂。 6. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 7. 安全衛生教育訓練、安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 8. 職業災害、虛驚事故、影響身心、健康事件之調查處理及統計分析。 9. 其他主管交辦事項。 【成長與挑戰】 1. 專業制度與法規實務深化 透過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統的規劃與推動,全面累積制度建置與持續改善的實務經驗,深化職安專業能力。 2. 現場風險管理與問題解決能力 實際參與危害辨識、設備與化學品管理、現場巡視與事故調查,培養系統性分析與風險控制的核心能力。 3. 長期穩定且具價值的職涯發展 職業安全與健康管理為企業不可或缺的關鍵職能,隨著經驗累積,將有機會朝向資深職安或相關領域發展。 『如果你重視職場安全、關注人員健康,並希望在專業領域中發揮長遠影響力,歡迎加入我們,與團隊一同打造安全、健康、永續的工作環境,成為企業穩健發展的重要後盾!』
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    國內、外旅遊補助社團補助按摩室國內旅遊員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 84天前更新
    1. 負責主管日常各項行程安全接送 2. 行程路線規劃與時間掌控 3. 維持主管座車內外之美觀與清潔 4. 機動性高、能彈性配合主管行程 5. 主管交辦事項
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    國內、外旅遊補助社團補助按摩室國內旅遊員工生日禮金
  • 月薪47000~47000元 台北市士林區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 負責門禁管理,確保進出人員及物品的安全性,並進行相關登記作業。 2. 執行定期建築物及周邊環境巡邏,監控安全與各項異常情況。 3. 處理火災、竊盜或其他緊急狀況,並按照程序完成應變行動及紀錄。 4. 監控並操作室內外監視系統,定期回顧錄影資料,確保作業流程無疏漏。 5. 維護並檢查樓宇設施及相關安全設備(如滅火器、警報系統等),確保設備正常運行。 6. 負責各區域的燈光、空調、及相關機電維護,打造既舒適又安全的空間。 7. 協助社區或建築相關活動管理,包括會議室、公共設施的安全檢查。 8. 定期完成安全相關報告及事件記錄,確保資訊完整並提交主管審核。
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    春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 2年工作經驗 4天前更新
    1.自動化、智慧化產業現況分析與技術趨勢追蹤,提供製造業者相關技術升級之應用諮詢。 2.執行機電整合技術輔導計畫,協助業者提升生產製程效能及產品品質、提高競爭力。 3.瞭解產業動態,並針對客戶產業轉型、升級需求,運用製程自動化、智慧製造及AI整合等技術,規劃製程改善及相關應用。
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪43000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.家中清潔維護 2.膳食烹飪 3.衣物清洗 週一到週五 10:30-19:30
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    員工在職教育訓練下午茶尾牙員工聚餐禮品
  • 月薪40000元 新北市汐止區 1年工作經驗 今天剛更新
    【您的主要職責】 1. 便利商店及大型物流冷凍空調施工、組裝及維修 2. 商用及家用冷氣的安裝與維修 3. 便利商店設備操作與維護(若有相關經驗者優先) 4. 必須具備駕照及駕車能力 【獎金制度】 1.三節獎金(端午/中秋/勞動節) 2.生日禮金 3.季獎金(每三個月依工作表現發放) 4.年終獎金 5.不定期福利金發放 6.每年看表現固定基礎調薪 【 員工關懷】 1.婚喪喜慶禮金與慰問補助 【員工活動】 1.尾牙活動 2.不定期下午茶 3.不定期員工聚餐 4.多元福利措施不定期提供 5.制服定期更新與換發 【教育訓練與成長】 1.不定期安排公司內部教育訓練 2.安排參加外部專業技術課程與證照檢定機會 讓你不只工作,更能學會一技之長、穩定發展職涯 **辦公室有療癒貓咪,讓工作之餘也能放鬆心情**
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪50000~50000元 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新
    1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ , 財 務 報 表 之 製 作 。 2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。 上班時間:09:00-18:00 請先投遞履歷勿親洽 公司電話:02-2511-2225 轉分機711 找詹副理 福利制度: 勞健保+6%提撥 職災保險 團體保險(醫療+意外) 特休 生日禮金 中秋&端午禮金 體檢費用公司負擔 提供制服
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    員工生日禮金全勤獎金勞保健保
  • 月薪55000~60000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.藉儀器實施電療/熱療等物理治療、自費徒手、自費震波、自費高能雷射、實施運動治療、關節整動治療 2.評估病患體能狀況,以供醫師診斷及處方之參考。 3.物理治療工作及交班之執行。 4.提供患者整體性治療服務及監控患者相關治療之作業。 5.積極參與在職教育,依規定完成教育積分。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 居家格局、擺設空間、居家美化…等規劃 2. 收納工具(例如:層板、收納盒及收納箱…等)規劃 3. 執行居家清潔、物品盤點、整理、分類及汰舊換新 4. 維護居家空間及儲物空間系統化(包含物品分類、收納標示、清單建置…等) 5. 其他主管交辦事務
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    就業保險年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 行程及旅程支援:包含行李打包、隨行外出或國內外出差…等 2. 公關形象支援:包含活動出席前化妝安排、衣物搭配…等 3. 行政:會議記錄、文書作業及資料建檔維護…等 4. 總務:環境管理、庫存收納、餐飲及茶點安排、衣物管理…等 5. 採購:物品採購、廠商名錄管理…等 6. 主管臨時交辦事項
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    就業保險年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 8年工作經驗 4天前更新
    1.主管私人家務管理(如:環境、衣物) 2.主管及貴賓餐飲規劃管理(如:烹飪、食材) 3.總務事項規畫與執行(如:庫存管控) 4.採購事項執行(如:用品、禮贈品採買) 5.行政後勤事宜支援(如:文書、資料建檔) 6.人員管理 7.制度規劃與建立
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    就業保險年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 5年工作經驗 今天剛更新
    王品集團 誠徵【研發部-鐵板料理研發主廚】 1.專職鐵板燒(西/日)研發新菜色,設計創新菜單。 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案,主導協調專案團隊運作。 5.有效控管原料、替代材、設備、各項成本與費用,確保效益最大化。 6.負責教育訓練,指導並執行標準化生產作業。 7.上級主管交辦的其他相關事項
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    產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新
    我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴,給樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 制定與執行採購策略與行動方案。 2. 制定供應商開發及管理計畫。 3. 分析競爭對手採購策略。 4. 編製與分析採購管理相關報表,並優化採購績效。 5. 成本優化,料件成本管控,提出具體降價提案、替代料方案並落實執行。 6. 負責廠商應付帳款核對、發票請款流程審查,確保帳務準確性與準時請款。 7. 系統資料維護,落實 ERP 系統採購相關資料。 8. 供應商稽核與考核,執行ISO 稽核作業,定期執行供應商評鑑、考核與評分。 9. 配合生產管控進料。 10. 主管交辦事項。
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    生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 153天前更新
    職責要求 一、團隊與系統管理 1.領導 SAP 各模組(FI/CO/MM/SD/WM/QM/HR)、WMS、BI(SAC / DWC)維運與優化團隊 2.負責系統穩定度、效能監控與 SLA 達成(Incident / Problem / Change 管理) 3.建立與優化 IT 服務管理機制(ITSM / ITIL Framework) 4.管理團隊人員(約 3–5 人),包含績效管理、人才培育與技術提升 二、系統與技術治理 1.主導系統架構規劃(SAP S/4HANA + 異質系統整合) 2.熟悉 SDLC(Software Development Life Cycle)流程與治理 3.具備 ABAP 開發概念,能與開發團隊進行技術溝通與設計審查 4.協同 SAP / 非 SAP 系統(如 PLM / MES / WMS / API 平台)整合 三、需求與流程管理 1.主導業務需求訪談、流程分析與系統藍圖規劃 2.提供企業流程優化建議(Finance / Supply Chain / Manufacturing) 3.負責系統設計(Functional Spec / Technical Spec / Data Model) 四、專案與跨部門協作 1.負責 SAP 專案管理(Roll-out / Enhancement / Integration / Upgrade) 2.跨部門溝通與資源整合(IT / 財務 / 業務 / 製造) 3.控管專案時程、風險與交付品質 五、數位轉型與 AI 推動 1.推動 AI 導入與自動化(AI Agent / RPA / Intelligent Automation) 2.評估 AI 在營運流程中的應用場景(如財務、供應鏈、報表分析) 3.與技術團隊合作導入 AI API / 模型應用 六、稽核與合規 1.配合內外部稽核(Internal Audit / External Audit / SAP Audit) 2.確保系統符合內控、資訊安全與法規要求 任職資格 1.5 年以上 SAP 相關經驗(顧問或企業內部 IT 皆可) 2.具 SAP 模組維運、導入或升級經驗 3.曾帶領團隊(至少 3–5 人)者尤佳 4.具跨系統整合經驗(如 SAP + PLM / MES / WMS / BI)尤佳 5.具 SAP S/4HANA 經驗或升級專案經驗尤佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 隨薪所欲