1. 轉職專區
  2. ｜月薪40000
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  • ★薪40K起★飲料店長.
    江南73_馬光餐飲有限公司
     飲料店
    月薪40000~42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金誤餐費
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  • 全職國中小輔導教師（有特教經驗者尤佳）
    臺北市無界塾實驗教育機構
     其他教育服務業
    月薪42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新
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    就業保險產假家庭照顧假年終獎金績效獎金
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  • 大雅區-社區經理
    禾康保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪40000元 台中市大雅區 1年工作經驗 3天前更新
    一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保
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  • 高雄市立聯合醫院 急診科師(三)級醫師
    高雄市立聯合醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    急診科相關業務
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    勞保健保
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  • W4【北投區 大興街】日班保全員
    威勝保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪42000~42000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新
    ◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
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    勞保健保勞退提繳金
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  • (台北六福萬怡酒店) 餐飲部/宴會服務部 - 主任
    六福開發股份有限公司
     休閒服務
    月薪40000~45000元 台北市南港區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 宴會廳現場服務管理。 2. 營業設備維護、控制備品成本。 3. 人員督導訓練及教育課程安排。 4. 工讀生管理。 *具飯店宴會廳相關經驗者尤佳。
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    就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金
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  • 網管工程師
    矽統科技股份有限公司(Silicon Integrated Systems Corp.) （矽統）
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 5天前更新
    1.負責網路日常維運、效能監控，維持系統穩定運作。 2.管理維護網路架構，包含Cisco、 Aruba 設備，確保企業網路與 Wi-Fi 穩定。 3.管理維護防火牆維運與資安強化，涵蓋 Palo Alto (PA) 與 Fortinet 系列設備。 4.負責IT相關專案、 協助處理用戶端問題。 工作所需經驗及條件： 1.具2年以上規劃、建置、維運、管理大型網路架構經驗 2.具有防火牆管理經驗 (Palo Alto與Fortinet尤佳) 3.具有網路交換器及路由器管理經驗(Cisco尤佳) 4.具備網路相關證照，CCNA 、 CCNP (尤佳)
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  • 臺大醫學院 潘思樺老師實驗室 誠徵研究助理
    國立臺灣大學
     大專校院教育事業
    月薪40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 8天前更新
    [徵才單位] 台大醫學院 潘思樺老師實驗室 [職位名稱] 碩士級專任研究助理。 [工作地點] 昇陽國際半導體股份有限公司 (地址：新竹科學園區力行路6號) [應徵資格] 1. 醫材、生物醫學相關研究所畢業。 2. 對於研發生物晶片有熱情者。 3. 工作態度認真負責。 [需求人數] 1人。 [工作內容] 協助研究團隊之生物晶片開發與檢測。 [薪資待遇] 比照國立臺灣大學計畫專任研究助理標準。 [起聘日期] 2025/10/01之後。 [應備文件] 1. 履歷表(附相片) 。 2. 自傳。 3. 最高學歷證書影本。 4. 其他有利應徵工作之資料。 [應徵方式] 請將應徵文件逕寄至j232046@gmail.com 許博士，信件主旨註明應徵專任研究助理。 [徵求時間] 不限，徵到為止。
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    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
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  • 🚀 儲備主管｜教育領域的未來領導人
    私立功學文理語文自然科學短期補習班
     補習班
    月薪45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新
    📍 工作地點：永豐國中分校 / 平南國中分校 / 龍山國小分校 我們正在尋找下一位能 帶領團隊、影響孩子、推動補教發展 的領導人！ 如果你有補教經驗，想要往管理職邁進，這裡就是你的舞台。 💰 薪資待遇 ·月薪 45,000 元起（依能力與績效調整，另有獎金制度） ·提供完整管理培訓與晉升管道 ·表現優異者，最快 1 年內可晉升正式主管 🔎 我們需要的夥伴 1.具備 2–3 年補習班教學經驗 2.有班級經營能力，熟悉課業輔導與家長溝通 3.對教育工作充滿熱忱，願意承擔責任 4.具備領導特質，能帶領團隊、推動專案 5.擁有耐心、愛心，並具備良好的組織協調能力 📘 工作內容 教學與經營 ·帶領班級運作，確保學生成長與學習成效 ·輔導學生課業，協助建立良好學習習慣 ·與家長保持良好溝通，成為信任的教育夥伴 管理與培訓 ·協助規劃、執行補習班內部活動 ·帶領助教或新進人員，進行培訓與指導 ·承接主管交辦事項，培養管理與決策能力 🌟 為什麼加入我們？ ✔ 高起薪保障：45,000 元起跳，表現優秀有更高發展 ✔ 職涯發展清晰：從儲備主管 → 正式主管 → 分校負責人 ✔ 有影響力的角色：不只是教學，而是帶領團隊、影響更多孩子 👉 如果你不只想「帶班」，而是想成為能 引導、領導、創造影響力 的教育領導人，歡迎加入我們的行列！
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股
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  • 土城日班社區保全員
    大三重保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪40000~42000元 新北市土城區 半年工作經驗 4天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
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  • 聯結車駕駛員(司機)
    台塑企業
     塑膠製品製造
    年薪648000~1020000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新
    大貨車及其他類司機 職務說明 一、工作內容:車輛駕駛 二、工作地點:新北市林口區寶斗厝坑56號 (林口區瑞平派出所對面) 上班時段：依公司規定(須配合輪班及加班) 休假制度：休假天數完全符合勞基法 三、任用條件:1.國中(含)以上日間部畢業 2.擔任聯結車駕駛工作經驗2年以上 3.相關證照：具職業聯結車駕駛執照，領有運送危險物品證照。 四、薪資待遇除月薪外，另有: 1.年終獎金 2.定期調薪 3.三節奬金(端午，中秋另加底薪半薪) 4.員工及直系眷屬長庚醫院就醫補助 5.定期健檢 6.三節禮券 7.生日禮金 8.子女獎助學金 9.旅遊補助 10.購股獎勵金 五、應徵方式： (一)請將履歷表、畢業證書等影本，郵寄南亞塑膠公司工三管理 課楊先生收，信封右上角註明『應徵台塑貨運公司』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷毀，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：333桃園市龜山區文明路6號。 六、應徵者洽詢電話: 工三管理課 楊先生：03-3284191分機602或(T1專線415-602)。
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    員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房產假
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  • E台北齊家-北五部-課長以上管理幹部 (區域由主管派任)
    齊家保全股份有限公司(台北)
     保全樓管相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 3天前更新
    1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保
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  • 傢俱採購開發
    城欣科技股份有限公司
     家庭電器╱設備用品零售
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ▪ 負責國內外傢俱的採購 ▪ 開發供應商 ▪ 與供應商協商以及維護供應商關係 ▪ 比價與議價以降低採購成本 ▪ 商品及服務品質管理 ▪ 負責進口作業 ▪ 掌握產品之進貨時程的準確度 ▪ 管理物流供應商的採選與合作 ▪ 管理庫存 ▪ 定期請款作業及整理相關表單 ▪ 建置及維護產品資料 ▪ 管理客訴及處理瑕疵品 ▪ 跨部門合作，協助反映商品問題，提供品牌商品相關行銷資源。 ▪ 其他主管交辦事項
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
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  • (盛弘)-為恭健檢駐廠護理師-新竹(夜班)
    敏盛醫療體系
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理。 2.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項。 4.辦理健康講座及相關衛教活動。 5.協助完成其他主管交辦事項。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助
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  • 無經驗也能轉職成功，高雄台南＋月薪三萬工作機會
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