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總編輯(科技島)
全球華人集團(1111人力銀行)
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月薪60000~80000元
台北市松山區
8年工作經驗
1天前更新
1.制定全球科技趨勢(AI、半導體、5G、綠色科技)內容策略,策劃專題報導以強化平台差異化競爭力。 2.運用流量與用戶行為數據分析,動態調整內容方向與執行策略。 3.領導編輯團隊並跨部門協作,分配任務、監督進度及培養成員專業能力。 4.嚴格審核內容品質,整合外部資源提升產出深度與廣度。 5.統籌品牌形象經營與流量增長策略,驅動平台影響力與用戶黏著度。
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國內旅遊
員工結婚補助
生育補助
國內、外旅遊補助
員工在職教育訓練
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主管隨扈駕駛
工信工程股份有限公司
土木工程
月薪42000元
台北市大安區
1年工作經驗
3天前更新
1. 擔任主管駕駛及助理工作。 2.接送主管外出洽公,配合主管用車需求假日出勤。 3.具備進口車駕駛經驗及基本保養概念。 4.熟悉台北及新北道路路況。
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產檢假
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家庭照顧假
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店長/儲備幹部
仲傑不動產有限公司
不動產經營╱開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣竹北市
工作經歷不拘
1天前更新
有房仲經驗,對帶團隊.做業務.領高薪有熱情, 有想法.有執行力,現已有小組成員者更佳! 🤩小組業績達標享獎金🤩詳情面議 領導小組針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售...等教育訓練。 更多想了解,歡迎預約面談~!
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應徵
機電主任
正利興工程有限公司
空調╱水機電工程
月薪70000元
高雄市左營區
工作經歷不拘
2天前更新
1.制定並執行水機電工程策略及計劃 2.監督水機電設備安裝、測試及維護 3.進行水機電系統技術分析與故障排除 4.管理工程團隊及協調供應商與承包商作業 5.規劃及優化設備操作流程降低生產成本 6.監控設備運作,提升效能並符合安全標準 7.撰寫技術報告及作業指導書,確保符合法規
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員工團保
免費供餐
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交通車司機
東泰遊覽汽車股份有限公司
旅遊服務
月薪65000~70000元
新竹市香山區
工作經歷不拘
2天前更新
<交通車> 🚘 喜歡在路上奔馳的高手們注意啦! 我們正在尋找一位心細手穩的交通車司機,來一起打造極致旅遊體驗!🎉 🌟 你的日常任務 1. 長短程旅遊、入境旅遊:讓旅客安全又愉快地抵達目的地,帶給他們溫馨舒適的接駁服務! 2. 保管車輛:你的車子就是你的寶貝,保持它的安全是首要任務! 3. 配合再教育及檢修:定期完成監理站的教育訓練以及車輛檢修,守護行車無虞! 4. 車輛保養:每日簡易的保養、清潔和檢查讓車子始終處於最佳狀態~ 5. 交通事故應對:意外難免,但別擔心,你只需第一時間撥打110並向主管報告,我們會全力支援你! 6. 內外大掃除:讓車部內外都潔淨如新,旅客看了都舒心! 🚀 具備基本車輛操控及維護知識,有遊覽車駕駛經驗的朋友更是大加分喔! 準備好成為這段旅程的關鍵人物了嗎?快來加入我們吧!🎉
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Q BURGER 樹林區 x 儲備店經理【一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天】
饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
餐廳╱餐館
月薪41000~50000元
新北市樹林區
工作經歷不拘
3天前更新
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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Q BURGER 五股區 x 儲備店經理【一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天】
饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
餐廳╱餐館
月薪41000~50000元
新北市五股區
工作經歷不拘
3天前更新
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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Q BURGER 基隆市 x 儲備店經理【一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天】
饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
餐廳╱餐館
月薪41000~50000元
新北市汐止區
工作經歷不拘
3天前更新
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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Q BURGER 士林區 x 儲備店經理【一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天】
饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
餐廳╱餐館
月薪44000~52000元
台北市士林區
工作經歷不拘
3天前更新
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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Q BURGER 大同區 x 儲備店經理【一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天】
饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
餐廳╱餐館
月薪44000~52000元
台北市北投區
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3天前更新
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
餐廳╱餐館
月薪44000~52000元
台北市南港區
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3天前更新
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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Q BURGER 大安區 x 儲備店經理【一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天】
饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
餐廳╱餐館
月薪44000~52000元
台北市大安區
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【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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Q BURGER 中正區 x 儲備店經理【一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天】
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月薪44000~52000元
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【總幹事】-新竹市-新竹營業處
東京都物業管理機構
保全樓管相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹市東區
1年工作經驗
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1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮/監督/管理/訓練-所屬員工之各項工作之執行進度。 3.管理中心檔案之建置及維護。 4.管理辦法之制訂及修整。 5.公共區域修繕、維護暨廠商聯繫事宜等等。 6.帳務催收及處理作業。 7.業主/住戶/管委會臨時交辦事項。
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勞保
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