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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~58000元 台中市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！
產假員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪50000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟悉、配合政府公共工程作業流程 2. 協助工地相關文件整理與建檔（施工日誌、會議紀錄、照片紀錄等） 3.辦理各項送審文件彙整（材料送審、施工計畫、查驗文件等） 4.協助製作與更新工程相關報表（進度表、估驗計價資料等） 5.支援工務與設計端文件往來與版本控管 6.協助標案相關文件整理與行政作業 7.其他主管交辦事項 8.室內裝修或相關工程工地文書經驗（1年以上佳） 9.熟悉公共工程文書流程（如：送審文件、施工計畫、查驗流程等） 10.熟悉 Excel、Word，具基本報表整理能力 11.細心、條理佳，具備文件控管觀念 12.可配合工地現場作業環境 本職缺主要協助公共工程及室內裝修工地之文書與行政作業，需熟悉工程文件流程，能與工務、設計及監造單位配合，確保文件完整與進度同步。適合細心、有工程現場經驗、希望長期投入公共工程領域者，期待您的加入!
年節獎金激勵獎金績效獎金勞保健保 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助顧客點餐、送餐(內外場聯繫) 2.桌邊清潔與環境清潔 3.協助外場備料與餐具整理 4.收銀之工作 5.服務態度良好(具有服務熱忱)
- 月薪45000~66000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000（依能力經歷調整） *多元獎金，最高 $20,000！ 「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 - 控管成本（人事 / 食材 / 營運） - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！
產假員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪45000~66000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000（依能力經歷調整） *多元獎金，最高 $20,000！ 「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 - 控管成本（人事 / 食材 / 營運） - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！
產假員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪45000~66000元 高雄市大樹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000（依能力經歷調整） *多元獎金，最高 $20,000！ 「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 - 控管成本（人事 / 食材 / 營運） - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！
產假員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪45000~66000元 苗栗縣頭份市 1年工作經驗 今天剛更新展開
店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000（依能力經歷調整） *多元獎金，最高 $20,000！ 「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 - 控管成本（人事 / 食材 / 營運） - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！
產假員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪45000~66000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000（依能力經歷調整） *多元獎金，最高 $20,000！ 「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 - 控管成本（人事 / 食材 / 營運） - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！
產假員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪45000~66000元 台中市中區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000（依能力經歷調整） *多元獎金，最高 $20,000！ 「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 - 控管成本（人事 / 食材 / 營運） - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！
產假員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪45000~66000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000（依能力經歷調整） *多元獎金，最高 $20,000！ 「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 - 控管成本（人事 / 食材 / 營運） - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！
產假員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪45000~46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是專業的客運服務公司，致力於為乘客服體驗提供安全、高效、舒適的交通服務，服務範圍涵蓋城際與市區線路。我們秉持優質服務精神，以乘客滿意為導向。 工作內容： 1. 審慎評估交通狀況，遵守交通規則，安全駕駛中巴車輛，完成區域內接駁任務。 2. 熟悉接駁路線及站點，準時完成分配行程。 3. 協助乘客上下車，並協助搬運行李（如有需要），提供友善的乘客服務。 4. 定期清潔車輛內外，執行每日車輛安全檢查，確保行車安全。 5. 處理車輛的臨時故障與基本維修，並聯繫維修單位進行進一步檢修。 6. 與調度中心保持良好溝通，確保任務調派順暢，及時回報路況或突發狀況。 7. 執行事前及行程結束後的車輛保養維護。 8. 配合公司相關操作規範，維護良好的職業素養與行車標準。 歡迎擁有職業大客車駕照、遊覽車職前訓練證、小藍卡的朋友，無經驗者也可申請，公司提供完整的培訓機制。我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊，為乘客提供優質的接駁體驗！立即投遞履歷，展開您的職涯新章節！
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