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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~43000元 新北市五股區 工作經歷不拘 44天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
客戶服務 - 處理客戶的技術支援和服務需求，提供有效且專業的解答。 - 與客戶溝通，了解他們的需求並提供適當的解決方案。 - 進行用戶滿意度調查並整理滿意度資料。 - 依需求向客戶提供平台使用訓練和指導。 - 平台標準報價提供及舊客戶關係維護。 - 平台問題回報，提供平台功能優化及新功能建議。 協作與溝通 - 與內外部團隊（如開發團隊、產品團隊）密切合作，確保平台功能優化與問題解決。 - 定期參加平台開發會議，報告工作進度並依客戶滿意度調查結果與客戶回饋提出改進建議。 - 撰寫並維護技術文件，確保團隊成員之間的資訊共享。 平台維護 - 確保平台的穩定運行，及時反映問題解決技術問題。 - 進行系統更新和升級，確保平台性能最佳化。 - 維護平台的係數資料，確保資訊的即時更新、並確保資訊完整性和安全性。 - 定期檢查平台的安全性，防止潛在的安全漏洞。 - 平台問題回報、提供持續改善及發展新功能建議。 - 針對優化與新功能項目的設計規劃。 - 針對已解決的問題、完成開發之優化與新功能項目進行確認。
年節獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新展開
產品開發管理 - 撰寫產品需求文檔（PRD），詳細說明產品功能和規格。 - 監督產品開發過程，確保符合質量標準和時間要求。 - 設計、開發和維護平台功能，確保平台的高性能、穩定性和安全性。 - 進行前端和後端開發，確保程式碼之品質和效率。 - 進行技術研究和創新，持續改善平台性能和用戶體驗。 - 與其他單位合作，理解需求並轉化為技術實現。 - 管理產品發布流程，確保順利上線。 - 根據用戶反饋和數據分析，持續改進產品。 架構設計 - 了解國內外相關ESG發展趨勢及AI等相關技術，協同產品經理建構平台發展策略及藍圖及發展時程與計畫。 - 負責平台架構的設計和優化，確保系統的可擴展性和高效性。 - 指導並參與系統設計和技術決策，解決複雜的技術問題。 - 開發技術規範和標準，確保代碼的可維護性和可重用性。 技術領導 - 作為技術領導者，協助指導和培訓初級開發人員，促進團隊技能提升。 - 參與技術評審和代碼檢查，確保開發質量。 - 促進團隊合作和知識分享，維護良好的技術交流氛圍。
年節獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新展開
定義產品願景和策略 - 制定產品的短期和長期目標，確保與公司整體戰略一致。 - 與高層管理和利益相關者溝通，了解需求並進行優先排序。 市場分析和需求收集 - 進行市場調查和競爭分析，以了解市場動態和機會。 - 收集和分析客戶反饋，識別並定義用戶需求。 產品路線圖和規劃 - 制定產品路線圖，設定發布計畫和時間表。 - 優先安排產品功能和改進，並監督其實施。 協調跨部門合作 - 與開發、設計、營銷和銷售團隊密切合作，推動產品開發和改進。 - 組織並參與產品會議，確保項目順利進行。 測試和質量保證 - 協助測試人員制定測試計畫和測試用例，進行產品驗收。 - 確保產品符合質量標準並滿足用戶期望。 客戶支持和培訓 - 協調客服提供產品培訓和支持，協助客戶成功使用產品。 - 處理客戶問題和反饋，不斷提升產品體驗。 - 參與技術評審和代碼檢查，確保開發質量。 - 促進團隊合作和知識分享，維護良好的技術交流氛圍。
年節獎金勞保健保週休二日 - 月薪40000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1、店面勘查、丈量、新店面設計及規劃。 2、工程協調與施工排程訂定、進度追蹤。 3、櫃位配置、設備進場規劃。 4、工地現場管理(監工)、工程進度控管、竣工查驗。 5、執行其它閉店、修繕、改裝工程專案。 6、須協助廠商請款與發包相關作業。 7、主管交辦工作任務。 ※具相關證照、經驗更加分。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000元 新北市鶯歌區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.駕駛11噸車輛, 負責低溫冷藏食品轉運 2.貨品清點，配合於指定時間正確配送。 3.運輸報表填寫 4.車輛清潔，設備安全檢點。 5.具11噸以上駕駛經驗尤佳。 6.安全駕駛，遵守交通指示法規。 7.完成主管交辦事項。 8.轉運路線：土城-中壢-鶯歌、中壢-鶯歌。 9.加班趟另計。 10.獨立上線3個月，每月另加激勵獎金3000元。 我們的福利 【全面的法定保障】 ♦勞健保險、職災保險與團體保險。 ♦完善的請休假制度：女性同仁生理假、產假、陪產假、育嬰留停、家庭照顧假、原住民族歲時祭儀假、加班依規定給予加班費或補休等。 ––––––––––––––––––––––––––- 【具吸引力的獎勵機制】 ♦年終獎金、激勵獎金、年資久任獎金、中秋禮金。 ––––––––––––––––––––––––––- 【貼心的人生階段關懷】 ♦喜慶祝福：三節、生日、結婚、生育皆有禮金/禮品。 ♦ 急難慰助：提供喪葬補助、傷病住院慰問。 ––––––––––––––––––––––––––- 【舒適的工作環境與生活支持】 ♦提供員工制服、免費汽/機停車位。 ♦備有咖啡機、微波爐、冰箱等便利設施。 ♦不定期員工聚會與購物優惠。
員工結婚補助禮品員工團保春酒全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中正區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 擬定、實施及修正工地品管計畫 2.依照品管標準監督工程進度和施工品質 3.詳細檢查施工過程中的材料和工藝合規性 4.確保所有工作符合安全和品質要求 5.舉辦品管教育訓練，提升施工人員的品管意識與技能 6.調整品管策略以應對現場實際情況 7.與施工團隊、供應商和客戶進行有效溝通協調 8.使用各種品質管理工具和技術，並製作詳細報告 - - ◆ 本職位是公司發展的重要環節，未來在營造業有著良好的發展前景。作為一名營造機電品管人員，您將有機會參與各種不同類型的工程項目，挑戰自我並取得豐富的經驗。 歡迎有志從事營造業之新血加入，如果您符合以上的職位要求，請立即申請並表達您對該職位的興趣！
年終獎金員工團保勞保健保特別休假 - 月薪40000元 高雄市鼓山區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 科技廠建廠專案安衛管理或大型廠房、商辦等專案工安計畫編制。 2. 專案工安業務執行追蹤及管制。 3. 專案工安組織管理。 ※具備乙級安衛管理員證照/甲級尤佳 ※具備科技廠建廠專案或大型廠房、商辦等專案工安主管或「管理」經驗、ISO 45001或ISO 9001推動或稽核經驗。
家庭日員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中正區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 三年以上之公共工程專案時程管理工作經驗，具有臺電EPC經驗者佳。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。 - - 營建主管在公司的建築營造項目中扮演著至關重要的角色，負責監督和管理整個工程過程，確保專案能夠按時、按預算保質完成。在臺灣的建築營造行業中，營建主管的職位前景非常良好，因為目前市場需求不斷增加，建築專案數量也持續增加。 如果您是一位有經驗的營建主管，想要在臺灣的建築營造行業中發展您的事業，我們誠摯邀請您申請此職位，我們提供具有競爭力的薪資福利及優良的工作環境。
年終獎金員工團保勞保健保特別休假 - 月薪40000元 新北市林口區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 科技廠建廠專案安衛管理或大型廠房、商辦等專案工安計畫編制。 2. 專案工安業務執行追蹤及管制。 3. 專案工安組織管理。 ※具備乙級安衛管理員證照/甲級尤佳 ※具備科技廠建廠專案或大型廠房、商辦等專案工安主管或「管理」經驗、ISO 45001或ISO 9001推動或稽核經驗。
家庭日員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 72天前更新展開
1. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 管控工程進度。 6. 製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照。 7. 負責驗收資料，並製作移交清冊。 8.進行自主檢查表照片現場查驗 【職缺福利】 1.年終獎金 2.尾牙活動 3.不定期員工團隊活動與聚餐 歡迎熱愛工程現場、有責任感與團隊合作精神的您，一起打造優質公共工程！
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工聚餐 - 月薪60000元 基隆市中正區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 擬定、實施及修正工地品管計畫 2.依照品管標準監督工程進度和施工品質 3.詳細檢查施工過程中的材料和工藝合規性 4.確保所有工作符合安全和品質要求 5.舉辦品管教育訓練，提升施工人員的品管意識與技能 6.調整品管策略以應對現場實際情況 7.與施工團隊、供應商和客戶進行有效溝通協調 8.使用各種品質管理工具和技術，並製作詳細報告 - - ◆ 本職位是公司發展的重要環節，未來在營造業有著良好的發展前景。作為一名營造機電品管人員，您將有機會參與各種不同類型的工程項目，挑戰自我並取得豐富的經驗。 歡迎有志從事營造業之新血加入，如果您符合以上的職位要求，請立即申請並表達您對該職位的興趣！
年終獎金員工團保勞保健保特別休假 -
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