- 月薪90000元 宜蘭縣員山鄉 6年工作經驗 今天剛更新展開
1、負責整體營運規劃，制定年度施工計畫與目標。 2、代表公司與業主、設計單位、監造單位、供應商及分包商進行專案需求洽談、合約談判與問題協調。 3、需具有鋼鐵相關經驗、熟悉各項施工技術規則。
員工團保免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 5天前更新展開
•規劃軟體與韌體系統之整體架構，主要涵蓋 Edge、AI 及 General Server 平台。 •評估並選擇適切的軟體與韌體技術方案，制定完整的產品技術標準。 •參與客戶、業務及開發團隊的需求討論，提供專業且具建設性的技術建議。 •關注技術發展趨勢，進行新技術的研究與評估，引入創新技術與方法，以提升系統競爭力。
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 年薪360000~1200000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**月薪十萬不是夢，年薪百萬值得挑戰！** 你是否渴望讓辛苦的付出獲得等值回報？ 你是否在尋找一個高薪平台，能讓你的企圖心無限發揮？ 加入我們，讓你的努力做正確的選擇！開啟你的高薪職涯新篇章！ 無論你是銷售高手、二度就業者(已退休、家庭照顧者等)重返職場；還是對賺錢充滿熱忱的新鮮人，這裡都能讓你實現更高收入。 ❖｜我們在找這樣的你｜❖ ▸熱愛與人溝通，想透過服務與銷售創造高收入。 ▸具備賺錢企圖心，抗壓性高，勇於挑戰高薪。 ▸渴望穩定且持續成長取得更高職等。 ❖｜工作內容｜❖ ▸電話行銷： 內勤辦公，有無經驗皆可，穩健提供客戶名單，助您高效拓展。 成交流程簡單，獎金制度明確，輕鬆挑戰高薪！ ▸銷售產品：台灣高山茶葉、烏龍茶、紅茶等商品。(提供專業培訓) ▸產品推廣：挖掘創造客戶需求，提供專業產品解說、銷售與售後等服務(全程培訓輔導)。 ▸客戶維繫：建立並維持良好的客戶關係，創造長期合作關係。 ❖｜優勢｜❖ ▸高薪模式：保障底薪＋高額獎金，多重獎勵方案，朝百萬年薪衝刺！ ▸固定工時：內勤作業，週休二日，見紅休，準時上下班、不加班。 ▸業績獎勵：達標獎金、職等獎金、額外活動獎金，努力多＝收穫多！ ▸福利優渥：享勞健保、三節獎金、年終獎金、旅遊福利⋯等 ▸客戶資源：階段篩選，穩健提供名單，事半功倍，輕鬆成交！ ▸系統培訓：專業知識＋行銷技巧，快速提升實戰力！ ▸儲備晉升：對有能力者開放晉升主管，掌握自己的成長與收入！ ▸舒適環境：內勤舒適工作環境，免風吹日曬雨淋。 ▸行銷資源：提供廣宣品、贈品、廣告素材，節省銷售成本與力氣！ ▸市場穩定：客戶黏著度高，長期穩定開單！ ❖｜儲備主管計畫｜❖ 在這裡，我們重視人才的發展與晉升： ▸培養儲備主管，表現優異者有機會晉升為團隊領導，帶領團隊挑戰更高業績！ ▸看重實力，而非年資，只要肯努力，具備領導潛力，晉升不設限！ ▸管理培訓：提供業務管理、溝通領導等專業培訓，讓你開啟職涯新篇章！
年終獎金三節獎金就業保險禮品員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統、照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝、發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【培訓時間】 分階段進行：3、6、12個月 每月一次進度評核 依實際培訓時間調整薪資 【培訓計畫】 ✔ 第一階段(3M)：基礎操作與行銷實作 1. POS／EC／會員等系統學習與執行 2. 行銷(電商、APP、CRM會員經營擇一)企劃與執行 3. 專案企劃與執行 ✔ 第二階段(6M)：分眾行銷與行銷計劃擬訂 1. 季行銷計畫擬定 2. 分眾活動企劃與推廣 3. 專案企劃與執行 ✔ 第三階段(12M)：活動規劃與資料分析 1. 分眾活動企劃與推廣 2. OMO啟動，規劃線上線下方案 3. OMO部門策略規劃與連動 ● 其他條件： 1. 抗壓性高、積極、細心、耐心 2. 良好的溝通協調、邏輯、分析能力 3. 工作積極有熱忱，有強烈的責任感，願意挑戰自我
三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 領導與管理托嬰中心日常運營，負責中心人力資源的配置與督導，確保服務品質和運營效率。 2. 設計與實施符合幼兒發展需求的課程活動，結合創新教育理念提升孩童學習與成長體驗。 3. 熟悉相關法規與政策，確保托嬰中心的運作和服務合乎政府規範及品質標準。 4. 制定財務預算及進行日常財務管理，包含收支規劃及資金運用，維持穩健營運。 5. 與家長保持緊密溝通，建立合作關係，及時處理家長疑慮，增強對服務的信任與滿意度。 6. 培訓與激勵中心內部團隊，提升專業技能及士氣，營造良好的工作氛圍。 7. 借助電腦及文書操作能力，高效處理行政工作，準確管理和記錄兒童檔案及相關數據。 期待熱愛教育並具備專業能力的您加入，與我們共同打造高品質的托嬰中心服務！立即加入我們的行列，期待您的加入！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪42000~50000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 負責校區的行政管理工作，包括文件處理、檔案管理及日常庶務安排。 2. 協助策劃並執行教學與保育計劃，確保校園運營有序及符合標準。 3. 與幼教團隊合作進行課程品質的監督與提升，確保符合教育目標。 4. 督導教職員工的工作表現，協助制定日常工作排班及資源分配。 5. 執行人員招募和培訓計畫，推動專業發展與團隊建設。 6. 舉辦家長會議及溝通活動，了解並應對家長需求，提升家園合作。 7. 具備幼教相關知識，協助教學評估分析以優化課程設計與推行。 8. 熟悉電腦文書及教育軟體操作，有效處理日常行政及教學文書作業。 資格需求：持有園所長證照，幼教或資訊相關科系畢業者優先。
年終獎金員工團保員工生日禮金年節獎金分紅入股 - 月薪45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
井棧為香草工坊旗下丼飯新品牌 高雄兩間直營 【工作內容】 1. 統籌食材進出與存貨管理，嚴控成本與損耗。 2. 執行平行及垂直溝通，確保廚房作業順暢。 3. 具備創新能力，研發並推行新菜色與產品。 4. 提高廚房作業效率，合理分配人力資源。 5. 維護廚房清潔與設備運行，落實日常保養。 6. 嚴格監督人員衛生、安全規範及餐點品質。 7. 領導人員進行培訓，提升整體專業素養。 8. 按時完成主管交辦事項，確保全方位執行。 享勞健保，6趴勞退，團保
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 月薪40000元 屏東縣春日鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 協助主管執行交辦任務，提供行政支援 2. 監督分包商施工，確保工程順利進行 3. 檢討施工圖、審查工程文件 4. 控管施工進度、品質 5. 資料整理、建檔，製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 6.自主檢查表等相關文件製作 7. 其他項目主管交辦事項。
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 3天前更新展開
撫育未來，領航幼教界的卓越主管，我們需要你！ 想把愛心與專業結合，擁有影響整個托嬰中心的能力嗎？ 在這裡，你將帶領團隊，共創優質的托育環境！ 📌 你的工作內容包括： 1. 領導與管理整個托嬰中心團隊，打造和諧合作的氛圍 2. 組織與規劃每日運作，確保一切都井然有序 3. 與家長溝通合作，共同守護孩子們的成長 4. 應用專業知識，設計並執行創新課程，以啟發幼兒潛能 5. 處理日常行政與財務事務，確保中心永續發展 6. 持續改善工作流程與品質，追求卓越托育體驗 7. 面對挑戰與危機時快速判斷並作出穩健決策 🌟 踏上管理之路，影響無數生命！ 加入我們，讓我們一起用心呵護每個孩子的起步， 擁抱屬於你的專業成就與感動瞬間！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪45000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌟上班輕鬆、輕鬆工作💼～ 🌟同事好相處，簡單好升遷～ 1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可，績效獎金、個人獎金、業務獎金、當班獎金、目標獎金等等 🌟升遷制度完善～
全勤獎金年終獎金激勵獎金員工團保員工聚餐 - 月薪46000~46000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討，如何做改善及維護 3. 工作程序規劃設計、設備管理維護 4. 監督設備運作順暢，及正確進行流程，品質符合需求 5. 巡邏
良好升遷制度員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責夜間巡邏社區建築物與周邊環境，執行門窗安全檢查，確保安全無虞。 2. 監控出入人員，操作監控設備進行即時監控，並記錄不尋常行為。 3. 回應和處理監控中偵測到的異常狀況，並即時完成安全事件報告。 4. 掌握火災、防盜及其他緊急狀況應變程序，妥善處理突發事件。 5. 遵照安全政策與程序，執行設施管理及鑰匙門禁管理，維護公共安全。 6. 協助訪客登記及引導，提供基本諮詢服務，維護住戶與訪客良好互動。 7. 定期檢查設備運行狀況，處理故障問題並通報專業廠商進行維修。 歡迎有責任心與服務熱忱的您加入我們的團隊！期待您的加入，與我們一起守護社區安全，提供貼心的專業服務！立即投遞履歷吧！
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 使用先進量測儀器及技術進行空調/水機電系統的品質檢驗和性能測試，確保符合規範。 2. 分析品質數據，識別問題根源並提出改進計畫，執行品質改善措施。 3. 制定並維護空調/水機電工程的品質管理系統，確保符合法規要求（例如ISO 9001及45001）。 4. 與工程部門合作，解決施工過程中的品質問題，並提供技術支持與指導。 5. 撰寫品質計畫書、檢驗報告及品質相關文件，並向管理層彙報改進計畫和實施成果。 6. 執行施工現場的品質監督及稽核，進行工程測試與檢驗，確保施工安全與品質標準。 7. 培訓相關人員，提升品質意識與技能，協助推動品保制度執行與持續改善。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
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