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  2. ｜月薪40000
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  • (科政中心)全國科技動態調查博士級計畫研究人員114001
    財團法人國家實驗研究院
     職業團體
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新
    工作內容及任務： 1.負責全國科技動態調查相關數據與資料之統整與分析。 2.負責優化研發投入資料庫並建置調查統計資料量化分析模式。 3.執行特定科技產業之研發動態分析。 4.籌辦專家會議與工作會議。 5.協助計畫相關之臨時交辦業務。
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  • 勤務【夜】間督導（幹部）
    禾康保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪45000元 台中市南區 半年工作經驗 1天前更新
    公司福利制度： （一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制（12H），不輪班。 12、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$45,000起。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保
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  • 月薪最高68,000元~儲備店長/副店長 強力募集!歡迎二度就業! 【加碼21000就業獎勵金】《台灣珍有福Joyfull-桃園經國店》
    台灣珍有福餐飲股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪44500~68000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
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    產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 金子半之助【信義新光A8門市】天婦羅職人師傅-月薪41000元起↑(另有萬元報到獎金)
    香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)
     其他餐飲相關
    月薪41000~47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！
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    員工團保伙食津貼按摩室員工生日禮金年終獎金
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  • 金子半之助【北車微風門市】天婦羅職人師傅-月薪41000元起↑(另有萬元報到獎金)
    香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)
     其他餐飲相關
    月薪41000~47000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！
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    員工團保伙食津貼按摩室員工生日禮金年終獎金
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  • 專案業務 ($薪優福利佳)
    庭衛安全科技有限公司
     其他電信╱通訊相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    庭衛安全科技主要服務項目為提供建案的弱電設施服務，包含中央控制系統、WIFI設置、停車場規劃、車充規劃，等智慧建築所需之設備 1. 開發建商及公家機關業務，推廣弱電整合解決方案。 2. 負責車道控制、監控系統及對講機系統之銷售及提案。 3. 制定銷售策略，完成智慧建築相關系統之市場拓展與目標。 4. 協助客戶評估需求，提供量身定制的設計與設備規劃建議。 5. 協調內部資源以完成從安裝到調試全部執行流程。 6. 定期回訪客戶，提供售後服務，提升合作滿意度與續約率。 7. 與跨部門合作進行系統方案的技術交流與問題解決。 8. 參加智慧建築展會及業界活動，擴展潛在客戶網絡。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 監造工程師.
    亞呈環境設計有限公司
     景觀設計
    月薪45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    在建工程監造，工地工程品管作業，包括材料抽驗、施工抽查、工地勘查、工程估驗、工程測設、竣工製作。工作地點，嘉義以南，依照公司標案地點執行（目前為嘉義縣、臺南市、高雄市）。
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    年終獎金三節獎金意外險勞保健保
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  • 超高薪徵業務(保證底薪不倒扣,在享高抽成獎金)不需有天份也不用是天才 ！
    摩根汽車有限公司
     其他汽機車相關服務
    月薪60000~400000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新
    我叫阿慶 即將邁入中古車生涯第3年 3年前的我是日本料理師傅 我從17歲開始進入餐廳 一做就是5年 由於有小孩的關係 壓力自然很大 穩定的工作和收入 生活過得去 但卻沒品質 嚮往過月領十萬的畫面 卻沒有踏出月領十萬的勇氣 疫情期間 待了很久的餐廳收起來了 身上存款只剩3萬塊 說不緊張都是騙人的 想了想反正都這樣了 不如嘗試看看做業務 身上剩3萬塊而已 阿是能再多慘! 於是就踏上了業務這條路 爸媽的反對 老婆的不理解 也沒有打斷我想賺錢的想法 幸好有踏出來 才造就出今天的我 當初我給自己3個月的時間 要是沒有起色 就回去做本行 從廚師變業務 落差很大 但我做到了 人人都說做業務能有百萬收入 你願意做 真的沒問題 也是很基本的一件事 讓我手把手帶你從 月收五位數到月收六位數! 如果你跟我一樣 想改變自己提高生活品質 聯絡我 給我們一個聊天的機會 不用是天才也不需有經驗 只需要堅持努力 我有絕對的信心可以讓你月收破十萬以上 以上是我一路走來的故事 歡迎聯繫我讓我們聊聊! 臉書粉絲團 : 慶記國際 LINE : aes0979120136 IG : aes880609 - ✅完整教育制度 公司完整教育訓練課程,團隊合作,讓你快速上手 採師徒制一對一教育,不用擔心沒人教你 ✅公司環境 產品(國產/進口)車輛資源豐富 良好工作環境,夥伴們樂於互助合作! ✅高薪資 保障底薪,勞健保外,額外高抽成業績獎金 月領十萬是基本 月領二十萬是你願意努力 月領三十萬是你對工作有熱情 ✅公司福利 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/每月聚餐 全額員工旅遊補助/三節獎金/生日禮金/婚喪喜慶禮金 生育禮金/住院慰問金/員工購車成本價 ✅工作內容 1. 主動開發潛在顧客，進行汽車銷售推廣及需求分析。 2. 提供專業產品介紹，安排試駕並執行銷售流程。 3. 擬定產品報價，協助客戶完成貸款及合約簽訂。 4. 定期維護客戶關係，提升顧客滿意度及忠誠度。 5. 確保庫存車輛狀況妥善，協調交車與驗車流程。 6. 配合公司促銷活動，規劃並執行市場推廣策略。 7. 參與團隊培訓及目標設定，提升個人專業能力。 8. 定期進行業績分析，檢視銷售目標達成情況。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • (請詳閱工作內容) 搬運部-南區(台南/高雄) 業務助理
    昇峰起重工程有限公司
     其他陸上運輸業
    月薪45000~50000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 3天前更新
    本職務地點為台南安定區或是高雄仁武區(視人選住址而定) ※須至新竹寶山-二坪廠進行為期兩年業務培訓計畫 ※需陪同業務至各工地巡察學習，非固定辦公室辦公 ※培訓期間另給付6,000元/月之住宿津貼 ※ 需跟隨搬運團隊作業 熟悉搬運設備類型/客戶協調過程/搬運工法/搬運設備運用 ※ 配合科技廠(如台積/美光/友達/聯發科等)安全規範、進場規定、作業動線進行搬運作業 ※ 熟悉工安規範/工程簡報製作/工安協調 ※ 追蹤客戶訂單、請款、驗收、放款、調度 ※ 獨立進行現場勘查與勘查資訊回報 ※ 維持客戶關係，工程業務推展 @個性外向開朗樂觀者佳 @有良好空間概念者佳 @需自備小客車 @可能需配合工期專案加班或出差
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    就業保險員工生日禮金年終獎金勞保健保
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  • (請詳閱工作內容) 搬運部-南區(台南/高雄) 業務助理
    昇峰起重工程有限公司
     其他陸上運輸業
    月薪45000~50000元 台南市安定區 1年工作經驗 3天前更新
    本職務地點為台南安定區或是高雄仁武區(視人選住址而定) ※須至新竹寶山-二坪廠進行為期兩年業務培訓計畫 ※需陪同業務至各工地巡察學習，非固定辦公室辦公 ※培訓期間另給付6,000元/月之住宿津貼 ※ 需跟隨搬運團隊作業 熟悉搬運設備類型/客戶協調過程/搬運工法/搬運設備運用 ※ 配合科技廠(如台積/美光/友達/聯發科等)安全規範、進場規定、作業動線進行搬運作業 ※ 熟悉工安規範/工程簡報製作/工安協調 ※ 追蹤客戶訂單、請款、驗收、放款、調度 ※ 獨立進行現場勘查與勘查資訊回報 ※ 維持客戶關係，工程業務推展 @個性外向開朗樂觀者佳 @有良好空間概念者佳 @需自備小客車 @可能需配合工期專案加班或出差
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    就業保險員工生日禮金年終獎金勞保健保
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  • 【捲門廠】國外業務
    斯特樂科技有限公司(線材廠)
     鋼鐵工業
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.新市場拓展與開發 2.網頁與APP製作，後台管理，客戶聯繫 3.協助公司突破業績成長 4.參展規劃與拜訪國外客戶 5.客戶報價並確認訂單 6.主管交辦事項 基本要求：TOEIC(多益測驗)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保
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  • 餐飲部－燒臘副領班廚師/領班廚師 DCDP/CDP
    朕豪大酒店股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪40000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 製作燒臘: 醃漬、燒烤。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 廚房環境衛生管理及清潔標準 4.執行主管交辦事項 5.餐點料理製作
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    產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒
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  • 冶炭-和牛燒肉專門店-外場副理
    南科贊美酒店有限公司
     飯店╱旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 4年工作經驗 4天前更新
    1. 負責宴會廳外場管理與人力調配。 2. 協助制訂宴會服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 協助維護食物之製作流程、份量及擺盤達到標準等事務。 4. 協助抽檢餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 協助進行成本之管控。 ※須具備4年~5年燒肉門店主管經驗
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 個資管理師 (資訊本部)
    東南旅行社股份有限公司
     旅遊服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 個資保護制度建置與管理 　a. 建立並維護符合 ISO 27701、GDPR、個資法 的個資管理機制。 　b. 制定並更新個資管理政策、標準與作業程序，確保內部遵循法規要求。 　c. 建置個資風險管理流程，定期進行風險評估與改善。 　d. 與各單位合作建立個資管理作業，確保資料蒐集、處理、儲存與刪除皆符合法 規與企業標準。 2. 個資法規與合規管理 　a. 監控並解讀全球個資法規變化，確保企業合規性。 　b. 進行個資影響評估 (PIA, Privacy Impact Assessment) 並提供風險降低建議。 　c. 規劃與執行個資管理內部稽核，確保組織運作符合法規要求。 3. 資安與個資技術控制 　a. 與 IT、資安團隊合作，落實存取控制、資料加密、日誌監控等技術措施。 　b. 確保系統設計符合 隱私預設 (Privacy by Design) 與隱私預設 (Privacy by Default) 原則。 　c. 監督個資存取權限，降低內部人員濫用或未授權存取風險。 4. 個資事件應變與管理 　a. 建立個資外洩應變計畫 (Incident Response Plan) 並定期演練。 　b. 主導個資外洩調查，制定補救措施並向主管機關回報。 　c. 監督供應鏈個資安全，確保第三方合作夥伴符合企業個資要求。 5. 教育訓練與內部宣導 　a. 規劃並執行員工個資意識培訓，提升全體員工的個資保護意識。 　b. 協助內部各部門建立個資保護機制，確保個資管理符合業務需求。 　c. 建立員工與客戶的個資查詢與申訴流程，維護企業透明度與信任度。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 隨薪所欲
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